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“专题调研”栏目,每期将推出一个热点话题,邀请保安监管部门、保安协会领导,保安公司老总,专家学者及一线保安员现身说法,集思广益,为我国保安服务业的健康发展献计献策。本期调研的主题是“新时期保安队伍。如何管理?”邀请的嘉宾有上海市保安服务总公司总经理王旭明、甘肃省兰州市保安服务总公司总经理张忠诚、北京市保安服务总公司门头沟分公司经理黄庆民、湖南省岳阳市保安服务公司总经理晏锡平、浙江省宁波市大榭开发区保安公司总经理王晖。 相似文献
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保安员流失问题是制约保安服务业发展的一大瓶颈,是长期以来一直困扰着保安从业者或管理者的一大棘手问题。保安员是保安服务业赖以生存和发展的基础,保安队伍的稳定与否直接关系到保安服务业是否健康稳步发展的大局。如何稳定保安队伍、提高服务质量,促进保安服务业健康、有序、快速地发展,控制和减少保安员流失已是当务之急。现结合云南省宣威市保安服务公司的实际就保安员流失问题的原因及对策进行探析。 相似文献
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高流失率、从业人员素质偏低是伴随着保安服务业发展至今的老大难问题,随着近年来保安服务业的蓬勃发展,行业规范开始逐步建立,对保安队伍的稳定性要求越来越高,保安员的频繁流动对保安工作的影响越发明显。 相似文献
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近期,国内外反恐维稳形势日趋严峻,暴力活动呈现出新的特点,严重威胁社会公共安全,对保安队伍辅助公安机关参与维稳处突工作也提出了新挑战。围绕2014年度济南市公安局党委对全市保安管理工作提出“加强保安队伍的教育培训,充分发挥保安队伍在社区警务和大型活动安保工作中的辅警作用”的工作要求,济南市公安局保安管理支队秘极谋划,指导全市保安服务公司成立应急维稳处突小分队。 相似文献
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上海市保安服务总公司在全市保安系统内组织开展了规范达标保安队“回头看”活动。以此深入贯彻“爱岗敬业、规范服务、确保安全、争创一流”16字方针,认真总结前4年保安队规范达标的经验和做法,更好地提高保安服务质量,塑造新世纪上海保安新形象,浦东新区保安服务总公司以张江高科技园区保安规范服务示范区为试点,树立样板,进一步推动了保安队规范达标创建工作的开展。 相似文献
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福建省莆田市保安服务公司驻中国银行莆田分行保安队成立于2004年,最初仅由4名队员组成,经过多年的发展,现已成为一支由43人组成的保安队伍。 相似文献
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山东省济南市振邦保安服务总公司天桥分公司驻清河社区保安班进驻近20年,在全体保安员的努力下,这支保安队伍不断发展壮大。如今,保安队伍已由最初10名保安员增长到35名。 相似文献
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我于1988年加入保安队伍,1993年开始从事保安队伍管理工作。目前,我们人防管理中心下辖四个保安大队:市区三个大队和一个驻上海大队,有保安员1800余人。我们的主要工作是根据客户单位需要,进行门卫、巡逻、守护等保安工作。 相似文献
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为全面深入贯彻落实《保安服务管理条例》,加强保安企业内部管理,纯洁保安队伍,规范保安服务市场秩序,大力促进保安事业的健康发展,根据安徽省公安厅统一部署,阜阳市公安局从2012年1月至6月在全市范围内组织开展为期半年的保安服务市场清理整治专项行动。 相似文献
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我国保安队伍素质的现状
自1984年全国第一家保安服务公司成立以来,伴随着改革开放的推进和社会主义市场经济的发展,保安服务业逐渐发展壮大。特别是《保安服务管理条例*的颁布实施,推动了保安服务业健康快速发展。目前,保安服务范围不断扩展,服务质量逐步提高,经营管理日益规范,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。保安服务业已经成为吸纳社会就业的重要渠道和第三产业的重要组成部分,保安队伍已经成为协助维护社会治安的一支重要力量。 相似文献
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随着《保安服务管理条例》的颁布施行,保安服务作为一种社会职业在我国确立了其法制化地位。纵观保安服务业30年来的发展,除符合我国国情、紧紧围绕着为社会治安稳定服务的大环境外,其中保安服务业不断注重提升保安队伍的执行力,是强有力地推动保安企业发展的一个十分重要的因素。 相似文献
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为动员全省保安队伍参与十九大安保工作,同时纪念云南省保安服务业创立30周年,总结回顾全省保安服务业艰苦奋斗、发展壮大的光辉历程,宣传弘扬保安队伍服务人民群众、维护社会治安稳定的辉煌业绩,提升扩大保安服务业的社会影响力,全面推进保安服务业持续健康发展,9月22日,云南省公安厅、省保安协会在昆明滇池国际会展中心召开“保安队伍参与十九大安保动员暨云南保安30年发展纪念大会”。 相似文献
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保安服务业是我国改革开放之后才诞生的一种新兴产业。纵观整个保安队伍建设,可以肯定地说,保安服务业的发展是快速的、健康的、充满潜力和后劲的,对国家建设的贡献是有目共睹的。但现在社会上却产生一种论调,认为保安服务业是一个低学历、低技能、低素质、低收入、低地位的低层次行业,对保安服务业心存偏见。久而久之,这种观点已经影响到保安服务业形象,因此,我希望人们不要透过有色眼镜看待保安服务业。目前,全国的保安服务企业已达3000多家,保安队伍已有430多万人,为促进经济发展,维护社会和谐稳定做出了积极贡献。保安服务业不仅是吸纳社会就业的重要渠道,而且保安队伍也已经成长为一支协警辅警、维护社会治安的重要力量。 相似文献
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随着社会进步和经济的不断发展,保安服务公司和保安队伍在维护社会治安和经济建设中发挥着日益重要的作用,成为了一支不可忽视的社会安全防范力量。但就队伍建设而言,保安员的素质参差不齐以及思想不稳定、易流动的现实状况,一直是困扰保安服务业健康发展的难题,也是我们经常探讨的一个课题。针对如何保持保安队伍的稳定性,促进保安队伍的和谐与发展,笔者结合多年从事保安服务工作的实践,谈一下自己的看法。 相似文献
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我从事保安职业已10年有余,现担任中保华安(上海)保安服务有限公司驻上海龙柏花苑高档居民小区的保安队队长。
相对于其它行业,保安行业目前仍属于大部分成员文化水平低、经济收入低、操作技能低的“三低”行业;另外,社会上对保安行业的认识存有偏见,保安员的从业环境不容乐观。 相似文献
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“铁打的营盘,流水的兵。”这句话真实地反映了当前保安队伍的特点,保安员招不来、留不住,留下的却是人在心不在,这样的恶性循环,已影响到企业的健康发展。作为发展了20多年的国有保安服务企业,浙江省杭州市下城保安服务公司的生存基础就是拥有一支几千人的保安队伍,它服务于社会各领域,成为了维护下城区社会和谐稳定的重要力量。如何在保安市场开放、不少民营或私营保安企业低价渗透竞争的严峻形势下,千方百计地稳定保安队伍,是保安公司面临的重要问题。 相似文献