加强非公企业党建工作的思考——以盈江县非公企业党建工作为例

目前,非公企业党建工作面临的突出问题是企业主对党建工作还存在一定的认识误区,党组织发挥作用的独立性还受制约,党务干部整体素质不够高,党建活动还不能完全正常开展等。加强和改进非公企业党建工作,要充分认识非公企业党建工作的重要性,科学组建非公企业党组织,创新党组织活动形式,加强制度建设与监督管理。     

非公有制企业党组织作用发挥问题研究

加强非公企业党建工作,是基层党建工作需要破解的重要难题,也是基层党建工作的重点和薄弱点。目前,大多数非公有制度企业党组织在发挥作用的过程中,还存在不少问题。因此,新形势下发挥非公有制企业党组织作用,一要准确把握非公有制企业党组织发挥作用的原则;二要强化非公有制企业党建工作的保障;三要拓展非公企业党组织发挥作用的领域。     

非公企业党组织作用发挥的路径分析和探讨

当前非公企业党组织发挥作用面临两大困境:就企业内部环境而言,员工队伍的稳定性差、业主对党建工作的不够重视、党务工作者自身素质良莠不齐是影响工作效能的重要因素;就企业外部环境而言,相关机制的缺失、上级党组织引导乏力和过分追求编制的做法也是影响党组织作用发挥的重要原因。切实解决非公企业党员队伍的规模稳定问题、注重党务工作者的选拔任用、切实提高业主对党建工作的认识、不断完善非公企业党建工作的相关制度是拓展非公党组织作用发挥路径的现实选择。     

加强和改进非公企业党建工作的思考

当前非公企业党建工作面临的突出问题是:非公企业主对党建工作认识上存在误区,党组织发挥作用的独立性受制约,党务干部整体素质不高,党建活动难以正常开展。加强和改进非公企业党建工作,要充分认识非公企业党建工作的重要性,对非公企业主进行教育引导,选配得力的党务干部,加强流动党员教育管理,创新党组织活动形式。     

八方快讯

黄冈市黄州区大力培训新上任“村官”；黄石市铁山区积极发挥非公企业党组织“三个作用”；竹溪县采用“五式”学习培训法推进先进性教育;郧西县有效防止老党员参加宗教迷信活动;黄梅县加强党员活动阵地建设；……     

非公企业党组织发挥实质作用的策略选择——以温州的实践为例

实质作用发挥是非公有制企业党建生命力的所在。目前,非公企业党组织的合法性不足,功能定位不清,工作方式不适应,党组织和党员的作用发挥受限等因素制约着党组织实质作用的发挥,党组织的力量面临被边缘化的危险。非公企业党组织必须在战略定位和策略选择上实现全面创新,把握非公企业党建的规律,增强对环境的应变能力和适应能力,以有效作为获取政治认同,确保在非公企业的权威和影响力。     

创新非公企业党建工作发展对策研究

近年来,随着非公有制企业数量的增长和地位的提升,中共中央对非公有制企业的党建工作越来越重视,非公企业党建工作出现很多亮点。同时,非公企业党建工作中也存在党工委机构职能不完善,党组织隶属关系不清晰,党组织工作覆盖不全面,党组织生活难以坚持,党组织队伍纷繁复杂,党组织经费举步维艰等问题。要理顺党组织隶属关系,优化非公企业政治发展环境;加快党建与文化融合,优化非公企业人文发展环境;加强党组织队伍建设,优化非公企业人才发展环境;完善党组织保障机制,优化非公企业政策发展环境。     

关于“两新”组织党组织和党员作用发挥的调查与思考

"两新"组织党组织和党员作用的发挥问题,是新时期非公党建工作中面临的一个重要课题.通过对珠海市部分"两新"组织的党组织和党员的问卷调查和实地访谈所得结果的分析,提出了解放思想,树立"服务、促进、引导"的党建工作理念;把扩大工作覆盖面作为实施固本强基工程的重要举措;多渠道筹措党建工作经费;在维护企业和职工合法权益方面有所作为等四个方面发挥党组织和党员作用的对策.     

非公有制企业党组织在加强社会管理中发挥作用问题研究

非公有制经济组织是社会管理的重要领域,也是加强和创新社会管理的重要力量。在创新和加强社会管理中,非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法是,引导企业依法生产经营,做好思想政治工作,构建和谐劳动关系,畅通员工诉求表达渠道和协同做好企业综合治理。为非公有制企业党组织充分发挥作用创造良好外部环境,需要在非公企业中,尽早明确党组织功能定位,不断扩大党组织工作覆盖,加强经营管理者队伍建设、"红色CEO"和党员人才队伍建设、服务型基层党组织建设,以加强流动党员管理服务带动外来人员管理服务,完善与社会管理相关政策法规。     

非公企业党建要搞好三个结合

加强非公企业党的领导和党组织建设,对于增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位,具有十分重要的意义。做好党的宗旨与企业宗旨的结合,党员活动和企业生产经营活动的结合,党员学习教育活动和企业文化建设的结合,不仅能加强非公企业党组织建设,更能促进非公企业的良好发展。     

党群共建：开拓非公企业党群工作新路子--以江宁区为例

非公企业党建是党建工作的新领域。如何扩大党群组织的覆盖面，如何进一步发挥党群组织的作用，成为非公企业党建面临的现实课题。近年来，江宁区大力推进“党群共建”活动，围绕“组织保障党群联合，活动平台党群联创，解决问题党群联手”三个方面的工作，在努力打造顺应时代要求的基层党组织和党员队伍、积极构建富有活力的基层党建工作格局方面进行了有益的探索。     

非公企业党组织提高构建和谐社会能力的基本途径和方法

非公企业党组织如何通过党建工作的创新来有效地提高构建和谐社会的能力,成为新时期非公企业党组织的新课题,也成为构建和谐非公企业的关键。提高非企业党组织构建和谐社会能力,围绕职能定位进行组织建设是其基本前提,围绕企业发展发挥组织作用是其基本途径,围绕塑造企业文化创建和谐企业是提高非公企业党组织构建和谐社会能力的基本方法。     

对新形势下国企基层党建工作的思考

新形势对国有企业基层党建工作提出了新的要求。适应企业发展形势变化,解决工作中存在的某些不适应、不符合、不扎实的问题,成为当前国有企业基层党建工作的重要内容。加强国有企业基层党建工作,要从扩大基层党组织的覆盖面、发挥党员模范带头作用和加强党组织带头人队伍建设等三个方面入手。     

发挥党员先锋作用促进非公经济快速发展

黄梅县现有非公企业495家，从业人员29575人，其中党员1640名。目前，全县已建立非公企业党组织79个，其中党总支2个、党支部77个，71家规模以上非公企业全部建立了党组织。为充分调动和发挥党员的先锋模范作用，我们从健全组织设置、完善工作机制、探索目标方向人手，拓宽党员发挥作用的渠道，有力促进了非公经济健康快速发展。     

非公企业党组织功能及实现途径研究

如何实现党组织在非公企业的"政治核心作用"和"政治引领作用",是非公企业在发展壮大过程中面临的问题。因此,准确把握非公企业党组织的地位,创新机制,打牢组织基础,促进队伍建设,增强党在非公企业工作的实效性,促进非公企业党建工作健康发展,是党建理论与实践的重大课题。     

嵌入性治理:企业党建与现代企业制度的有机结合

嵌入性治理理论为坚持党对国有企业的领导与建立现代企业制度的有机结合提供了新的视角。嵌入性治理有利于增强现有企业党建模式的适应性,是适应国有企业面临新时代新使命新征程的需要,是贯彻党的十九大精神,发挥企业基层党组织政治核心地位和先进性作用的需要。要深刻认识"党建嵌入现代企业治理结构"的意义,加强结构性嵌入,完善中国特色国有企业制度;加强关系性嵌入,在制度化信任的基础上发挥政治引领作用;加强资源性嵌入,在互补性资源基础上发挥党组织优势。     

“三服务”提升非公企业党建水平

孝感市孝南区在推进非公企业组织覆盖和工作覆盖的基础上，积极开展“三服务”，即服务企业助发展、服务员工聚人心、服务社会促和谐活动，探索了一条引导非公企业党组织在员工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用发挥的有效途径。     

提升非公企业党建的文化协同路径探讨

非公企业党组织建设与企业文化建设既存在天然组织属性分歧,又具有内在实践目标的协同性。将非公企业党建与企业文化建设紧密结合,有利于实现党建与企业文化"共振",提高党组织号召力、凝聚力、执行力,成为非公企业党建高质量发展的新着力点。可以从构建情感共性、加强民主建设等方面入手,寻求非公企业党建与企业文化建设相结合的最佳协同路径。     

多举措促年轻一代非公经济人士在决胜全面建成小康社会中发挥作用

2020年,是全面建成小康社会的决胜年,任务艰巨复杂。要凝聚中华儿女的智慧和力量,要打好防范化解金融风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战,就要发挥非公经济人士特别是年轻一代非公经济人士的生力军作用;年轻一代非公经济人士中的少数人也存在诸如"三观"不够正确、"业务能力"与"履责意识"偏弱等问题;针对年轻一代非公有制经济人士的特点和成长规律,应通过完善亲清政商关系政策体系、加强非公企业基层党组织建设、增强新一代民营企业家辩证思维,引导他们继承老一代企业家创业精神和听党话、跟党走传统,实现富民强国的使命。     

关于非公有制企业党组织功能定位的思考

近年来,非公企业发展迅猛,推动了经济社会的快速、健康、协调发展,同时也给党的基层组织建设带来了许多新情况、新问题。当前对非公有制企业党组织功能定位存在着较多的认识分歧,各地非公有制企业党组织也普遍感受着地位的失落。对非公有制企业党组织功能进行合理定位,最大限度地发挥非公有制企业党组织的作用,已经成为非公有制企业党建工作面临的重要课题和现实问题。