基层动态

济南市历下区培训非公企业党组织书记对来自全区各行业的非公企业党组织书记390人分三期进行培训,以进一步提高非公企业党组织书记的思想政治素质和工作能力,推动全区非公企业党组织规范化建设,增强非公企业党组织创造力、凝聚力和战斗力,发挥基层党组织在企业职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用及党支部书记的骨干带头作用。(杨世伟)肥城市开展远程教育"三带五促"活动"三带"具体     

关于非公企业党建工作“三引领、双培养、四融入”的实践与启示

全省非公经济党组织集中组建动员会之后,左权县结合实际,创新工作,以"三引领、双培养、四融入"为着力点,在全县422家非公企业中,实现了党组织和党的工作的"两个100%"。"三引领"把方向,实现党建工作目标化对业主的政治引领。业主的支持是做好非公企业党建工作的重要前提。县委通过多种形式强化对非公企业业主的教育引导,健全和完善非公企业党组织书记目标责任制,充分发挥党组织在非     

多渠道加强非公企业党建

广汉市以多形式组建企业党组织、多渠道配强党组织书记、多样化培训党务工作者，切实解决非公企业组织建党难、书记选配难和活动开展难的问题，不断加强非公企业党建工作。     

选好书记是关键

<正>达拉特旗从"选、管、用"三方面提出解决党组织书记发挥作用的建议并尝试实施非公企业党组织书记是抓好非公经济组织党组织党建工作的关键,是促进党建工作有效覆盖进而达到规范化建设、带领党组织服务企业推动发展的首要责任人。但就目前实际情况而言,一些非公企业党组织中存在着"打工书记""新手书记""代理书记"问题,有的企业党组织书记"在位"     

把工作做到党员的心坎上

我们单位虽是个民营企业，但我并没有其他一些非公企业党组织书记的困扰，做起党务工作来几乎没有什么阻力。因为我们单位董事长是党员，7名领导班子成员中有5名是党员，而且党龄都在15年以上，他们都非常支持党组织的工作。     

党建短波

正锡林浩特市:选派党建指导员,加强"两新"党组织组建指导。建立党员处级领导联系非公有制经济组织党建工作制度,21名处级党员领导干部联系47家非公企业,开展调查研究,加强工作指导。采取"组织推荐、双向选拔"的办法,选派41名有经验、懂党建的市直部门单位党组织书记担任58家非公企业和社会组织党建工作指导员,在建立组织、规范管理、发展党员、开展党内活动等方面做好指导工作,促使非公企     

非公企业党建催生发展“内动力”

近年来,我省深入实施扩大非公企业党的工作、组织和凝聚力"三覆盖"工程,实现非公企业党建与发展同步提速。截至目前,全省66.7%的非公企业建立党组织,突破10万家。我省明确市县乡党委是抓非公企业党建的责任主体,推行"三级联述联评联考"制度,把非公企业党建作为市县乡党委书记专项述职的内容。按照省委部署,全面推动县以上党委建立非公企业党工委,探索实行重点企业党组织直接联系制度,省委组织部直     

蚌埠市非公企业党组织标准化建设调查与思考

<正>加强非公企业党组织标准化建设,对巩固近年来非公企业党组织组建成果,推动非公企业党组织作用发挥有着重要作用。为进一步做好非公有制企业党员发展与党组织建设工作,市委党校成立了"非公企业党组织标准化建设"调研组。从6月中旬开始,调研组到怀远县工业园区、蚌埠市高新区等单位集中对我市非公企业党建工作进     

规模以上非公企业党组织发挥作用的途径及规律

武汉市江汉区委组织部通过对本区2004-2007年的非公企业党建工作进行回顾,对规模以上非公企业的特点进行分析,对其中20个非公企业的党建特色进行剖析,并在50个规模以上非公企业党组织中进行了调研,总结概括了新形势下规模以上非公企业党组织发挥作用的有利背景、典型途径及一般规律,旨在为非公企业党建工作的理论研究、战略思考和创新实践提供现实依据和方法指导。     

党建短波

<正>科右前旗助力非公企业党建工作提档升级。夯基础,扩大非公企业党组织"两个覆盖"。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干;成立非公企业党建工作领导机构,建立组织部、工商联、工会等联席会议制度,"多家联动"抓好非公企业党建工作。提素质,配强非公企业党组织"两支队伍"。选派一批政治素质好、理论水平高、党务工作经验丰富的党员干部担任非公企业党建指导员;采取公开选举和前置培训等方式,选优配强非公企业党组织书记。优载体,发挥非公企业     

非公企业党建工作存在的问题及对策

目前,我县非公企业党建工作存在以下主要问题:1.党员数量不足,党组织建设相对滞后。一是大部分非公企业没有党员或党员人数稀少。据对30 0家非公企业调查,有5 1.76 %的企业没有党员,非公企业党员人数仅占职工总数的3.5 4 %。二是符合建立党支部条件的企业偏少。党员在3人以下的企业占企业总数的71.6 5 %。三是党组织建设相对迟缓。在应建党组织的企业中,有2 4 .93%的企业没有建立党组织。2 .党员发展教育管理缺乏力度。一是源头不足,党的后备力量匮乏。党组织对员工缺乏有效的教育引导,思想政治工作薄弱,员工政治热情不高。从业人员流动频率…     

加强非公企业党建 提升服务企业能力

正新形势下,加强非公企业党建工作,必须坚持服务企业发展与推进党建工作相结合的原则,在企业建设、发展的过程中同步推进党的组织建设、阵地建设、队伍建设、骨干培养和活动的正常开展,确保非公企业党组织作用的充分发挥。一、加强组织领导和保障机制建设各级党委切实加强对非公企业党建工作的领导,建立健全非公企业党建工作领导体制和工作机制。坚持书记抓、抓书记,把抓非公企业党建工作     

在非公经济组织中开展党建工作要坚持哪些原则？

我是一非公企业的工会负责人，最近企业成立了党组织。我被选为党支部书记。请问，在非公企业中开展党建工作要坚持哪些原则？     

退休职工要求入党，应向哪里的党组织提出申请？

面临全球金融风暴的冲击，温州市针对非公企业尤其是一些中小企业“势单力薄”、应对外部冲击能力不足的情况，创造性地开展“块状典型”党建工作，建立了非公企业党组织之间的互助平台，将一些相关企业组成区域党建联合体。4000多个非公企业党组织紧急行动起来，帮助企业在信息、技术、资金、项日等方面加强合作，共同应对严峻的经济形势。     

“红领工程”增强“两新”组织党建力量

正核心阅读为解决非公企业和社会组织党建工作缺乏专职党务工作人员的问题,秦皇岛市从党组织书记、党建指导员、党建顾问、党建特派员四支队伍建设入手,探索实施了"红领工程",确保非公企业和社会组织党建工作全面提升。近年来,秦皇岛市针对非公企业和社会组织党建缺乏党务工作人员的现象,探索实施"红领工程",建立建强党组织书记、党建指导员、党建顾问、党建特派员四支队伍,有力推动了全市非公企业和社     

我在非公企业当书记

当前，非公企业党建作为党的建设的一个新领域．有大量的理论和实践问题需娶认真研究解决。为了进一步加强非公有制经济领域的党建工作。为非公企业的快速发展提供强有力的思想和组织保证．从本期起，本刊和开发区保税区工委企业工作部共同开设“非公企业党建工作谈”栏目．每期都会有一两位非公企业党务工作者来讲述他们成功的体会和其中的酸甜苦辣。如果您是一位非公企业的党组织书记或专职党务千部．如果您有自己的故事要讲给我们听。非常欢迎您给我们投稿。稿件要求内窖真实生动可靠。结合单位实际和亲身感受。字数限定在2500字以内。来稿请寄本刊编辑部。     

对提高非公企业党组织活动质量的思考

近年来,非公企业党建工作呈现出蓬勃发展的态势,绝大多数符合建支条件的非公企业都建立了党组织。然而,建支后许多非公企业党组织活动开展难,是一个不争的事实。党的活动难以开展有多方面原因,但是真正的瓶颈在于非公企业党组织活动质量不高。提高非公企业党组织活动质量,增强非公企业党组织的凝聚力和战斗力,对抓好非公企业党建工作尤其至关重要。     

党建经纬

[支部园地]党员信箱 非公企业党建工作"有名无实" 现象值得重视 非公企业是党建工作的新领域。近年来,各级党组织对非公企业党建工作高度重视,党组织在非公企业的覆盖面加大,党员的先锋模范作用得到了发挥。但也有少数非公企业党组织存在"有名无实"现象,具体表现在 --有组织,无位置。有的非公企业虽然建立了党     

开展高质量培训 提升“三支队伍”素质能力

正近年来,我省高度重视非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员和党员"三支队伍"培训工作,注重顶层设计,统筹资源推进,以高质量培训提升了非公企业和社会组织"三支队伍"的素质能力。高起点谋划,出台全省非公企业和社会组     

山区非公企业党建难在哪

近日,笔者在京郊山区半山区采访时发现,有的中小非公企业存在党组织组建率不够高、活动开展不够均衡等问题。山区非公企业党建到底难在哪儿呢?思想认识有偏差。有的山区乡镇领导认为非公企业党建不是党建工作的重点,怕业主不支持,有畏难情绪;有的业主担心开展党建工作会影响生产经营,对设立党组织的积极性不高。党组织组建有难度。党组织的组建往往受业主的思想认识、企业生产经营状况和员工流动频繁等因素影响,致使非公企业党组织组建难。党务工作者队伍有待加强。非公企业党组织中的党务工作者,个人经历、文化程度和思想觉悟差别较大,对如何开展党建工作、协调好与业