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解其斌 《中共石家庄市委党校学报》2013,(1):36-37
现阶段农村社会矛盾纠纷出现了许多新情况、新问题、新矛盾,产生的原因也复杂多样。如果不及时调处解决,将会严重制约农村经济发展、社会进步和基层稳定。当前做好农村稳定工作,化解纠纷,尤其要具备"三心",坚持"三依",做到"三宜三不宜"。 相似文献
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赵刚 《共产党员(沈阳)》2013,(7):27
大连金州新区在2013年村"两委"换届选举工作中,坚持按照"三个三"要求严把"三关",确保换届选举工作依法、规范、有序进行。坚持"三不"原则,严把筹备关。一是没整顿好有矛盾纠纷不换届。深入排查和分析化解可能影响村"两委"换届选举的矛盾纠纷,对查摆出来的问题登记造册,实行领导办案、挂牌销号制度。二是没完成干部离任审计不换届。对审计发现的问题,按照有关规定及时妥善处理,并将审计结果及时公布,接受群众监督。三是不熟练掌握换届程序不换届。坚持分级负责、全员覆盖的原则,组织开展换届选举工作人员的业务培训,参与换届选 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2015,(4)
<正>近日,《钱江晚报》把今年杭州市两会"会议期间不加餐、不上酒水、不得宴请送礼"的"三不"放进了两会新闻的大字标题中,足见这是今年杭州两会的一项新变化,一个值得称道的亮点。其实,不仅人大政协开会应当"不上酒水",一般的公务接待,也可以"不上酒水"。正如去年3月18日,习 相似文献
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正中央纪委书记王岐山于2013年10月16日在省部级领导干部廉洁从政研修班座谈会上指出:要加强理想信念教育,使领导干部"不想腐";强化制度建设和监督管理,使领导干部"不能腐";坚持有腐必惩、有贪必肃,使领导干部"不敢腐"。当前,积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的"三不"机制,为反腐败汇聚正能量,已成为一项十分迫切的任务。加强理想信念教育,使领导干部"不想腐",是"三不"机制的首要内容。以理想信念教育为核 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2017,(6)
<正>习近平同志明确指出,党员干部必须自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。如何在日常生活工作中提高政治能力,总书记给出了增强四个"定力"的衡量标准,并提出"三不"要求,即增强"政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力",始终"不放纵、不越轨、不逾矩"。我感到作为医疗战线的党员干部,提高政治能力, 相似文献
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《共产党员(河北)》2020,(5)
正坚持案件预审制度。坚持"三不",对案件检查室移送的案件,做到手续不全的不受理,证据不足的不受理,事实不清的不受理。实行收到移送材料3日内预审制度,强化案件审理部门对移送案件的审核把关。坚持沟通协调制度。案件审理,主动与案件承办部门沟通协调,打破"书面审理"的单一局面。主动听取办案人员 相似文献
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<正>阅读提示:俯身接地气,重拳反"四风"。第二批党的群众路线教育实践活动开局就弥漫着浓浓的"硝烟味儿",并传达出强烈信号:反"四风",来真的!绵阳市查处"走读"干部,彭山县干部去"官气",泸州市亮剑干部作风"三不"问题等,莫不展现出毫不姑息、绝不留情的态度。这些问题,有的是存在多年的"顽疾",有的仅是个别干部的行为,但有一个共同的"标签"——都是群众反映强烈的突出问题。"四风"的表现形式各异,随着时间的推移甚至会出现更多"花 相似文献
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在建设社会主义新农村中,怎样加强农村基层党组织和领导班子建设?如何选拔、任用农村党组织带头人?五台县在482个农村党组织中,创新运用"三招式",让党支部书记真正成为致富的"带头人"、群众的"贴心人"、新农村建设的"领军人"。带领着9867名农村党员想干事、能干事、干好事,也带动着27.6万余农民红红火火建设新农村。"开渠活水":建立健全选拔、培养、任用机制,实现"三要三不"。村级党组织是一个载体,而选好、用好农村党支部书记才是根本。遵循这一理念,五台县委组织部实行了"三要三不"的原则。 相似文献
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张文 《共产党员(沈阳)》2022,(8):32-33
<正>中华文化博大精深,汉语高度凝练概括、言简而语意深远。“三不”这个词,在文艺工作中,指的是坚持百花齐放、百家争鸣,不打棍子、不扣帽子、不揪辫子的“三不主义”;在美食文化中,指的是做黏食点心讲究一不粘盘、二不粘匙、三不粘牙的“三不粘”标准;而在反腐败斗争中,指的是构建不敢腐、不能腐、不想腐的“三不腐”机制。“三不腐”机制凝结着对腐败发生机理、 相似文献
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"老黄牛"式的干部是干部队伍中不起眼又少不了的一批人。他们从不"显山露水""、长袖善舞",而是像牛一样俯首攒力、躬背拉犁、任劳任怨、默默奉献。人们形象地把他们称之为"老黄牛"。"老黄牛"式的干部容易被淡忘、被忽视,甚至吃苦又吃亏。他们大多只会干事不会"来事",更不愿也不会包装、作"秀"自己,难以给人留下"深刻印象";他们一般都不太愿斤斤计较,吃点亏、受点屈也不往心里去,容易被人"忽略不计",似乎"可有可无";他们还常常做一些他人 相似文献
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近日翻阅报纸,看到一条短讯,心中怦然一动。从1986年5月起,担任山西省安泽县司法局局长的党中奎,12年来坚持“三不”:一是不坐公车。无论刮风下雨,坚持骑自行车上班。他家距县城有百余里,但他从没有坐过机关公车回家;二是不吃公餐。他从未因办私事吃过一顿公餐,即使是接待上级来客陪餐,也严格按规定交费;三是不住宾馆。一次与办公室同志赴太原出差,奔波两个多小时,总觉得住宿费太高,最后找了一张床位只有7元的旅馆住下,他才感到满意。党中奎的事迹说不上惊天动地,甚至有些平平淡淡,但细思忖,身为一局之长,十几年从不坐公车,从不吃公餐,从不… 相似文献
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《四川党的建设(农村版)》2014,(5):42-42
<正>"在舟坝镇夏寨村当了6年村官,我从不后悔自己的选择,因为我的根在那里","把每一件平凡的事情做好了,就是不平凡"……连日来,"乐山好干部"先进事迹报告团深入机关、深入一线,巡回宣讲,唱响为民服务的"好声音",传递干事创业的正能量,营造比学赶超的好氛围。树立标杆弘扬真善美"乐山好干部",其实是一群普普通通、平平淡淡的人。但他们以自己独特的方 相似文献
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学习型组织这个概念值得深思,为什么不叫"学习的组织",而是"学习型组织"?顾名思义,指的是这种组织不只是搞学习活动,而且具有一种独特的"型",是一种新类型的组织,这种组织和原来的组织有质的、种类的区别,至少在它的组织形式上和传统的不一样。那学习型组织究竟是什么样的组织呢?学习型组织是根据团队问题以及人们的兴趣组成学习研究小组,是一种有趣、活泼的组织形式,可以自由地、深入研究问题的"研讨团"。学习型组织的小组和行政的团队不大一样,它不是把学习和研究搞成"例行公事"和形式主义的东西。 相似文献
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卢山 《共产党员(河北)》2018,(16)
正近年来,从各级纪检监察机关的通报中不难看出,一些党员干部忘却了"我是组织的人"。有的对组织决定不执行、软抵抗,有的对组织原则不遵守、搞变通,有的对组织生活不上心、不参与。更有甚者,将"我是组织的人"异化为"我是有组织的人",打着组织的旗号谋取私利。这些都根源于没有厘清"我与组织"的关系。 相似文献
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曹操自古以来就是颇有争议的人物.有人说他是"治世之能臣,乱世之奸雄";"挟天子以令诸侯",有称王称霸之野心;"宁可我负天下人,不教天下人负我",亦可见乱世奸雄之像.特别是《三国演义》的广泛流传和戏剧舞台上对其造型的脸谱化,曹操作为"旷世奸雄"似乎成为千古定评.毛泽东评价历史人物,有自己独立的判断,从不人云亦云.他以政治... 相似文献
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通江组 《四川党的建设(城市版)》2017,(6):48-49
开群众会、院户会时村民自带板凳从不迟到缺席,办理酒宴自觉遵守村规民约,平日里没把院坝环境卫生打扫干净而被"挂牌警告"……小矛盾不出组、大矛盾不出村、30年无一例信访案件发生,"外出不上锁,睡觉不关门",村民们都说生活在长春村就是这样踏实. 相似文献