“新官不理旧账”背后的政绩情结

'新官不理旧账'现象的出现,主要原因有:其一,官员不敢担当。'新官'走马上任,不仅是官职的接替,更是权力与职责的转接。继任者对前任遗留的各种旧账'不理不睬'掩耳盗铃'懒政不想理',显然是不敢担当的表现。其二。     

赞“新官”理“旧账”

据报道,江西省宜春市委、市政府从今年初开始,启动了一项名为“向人民交账”的民心工程,对前几任党政班子向群众公开承诺而没有落实到位的事进行兑现。他们对这些事项进行认真梳理,分门别类,按轻重缓急,根据现有条件一件一件进行落实。“新官”理“旧账”,代前任领导班子“向人民交账”,宜春市委、市政府此举不但彰显了党的为民、务实的优良作风,也充分说明他们真正是从群众的利益出发,办符合     

“新官”要善于理“旧事”——浅谈领导干部如何处理历史遗留问题

“新官不理旧事”一直以来被奉为官场的至理名言，被众多的官员所追捧。新官不愿理旧事与旧事的难度系数大、牵涉关系多、历史包袱重以及耗费精力多是直接相关的。尽管如此，“不理旧事”也会存在很多的隐患。而“理旧事”相反会得到意想不到的效果。要想让“新官善于理旧事”，客观上要进一步完善干部队伍建设的各项制度和机制。让新官敢于、善于和乐于理旧事；主观上要让新官掌握理旧事的方法和技巧，对旧事的处理游刃有余。     

新官也要理好旧账

<正>2017年3月5日,第十二届全国人民代表大会第五次会议开幕,李克强总理在政府工作报告中提到:政府要带头讲诚信,决不能随意改变约定,决不能"新官不理旧账"。"新官不理旧账"是指新上任的领导干部对于前任遗留下的历史问题不管不顾。"我挥一挥衣袖,不带走一片云彩"是徐志摩的经典诗句,如今却移植到     

新官岂能不理旧账

编辑同志:当前,各地各级政府正在进行班子换届。我认为很有必要再次提个醒:新官切莫不理旧账!虽说这是老话题,但一直是“顽疾”。众所周知,由于种种原因,有的地方尤其是少数乡镇,可能留有数额不等的政府欠债。一些地方换届后,新班子也无力偿还,索性“新官不理旧账”,这种做法的     

宁夏吴忠市:易地扶贫搬迁搬得出稳得住能致富

易地扶贫搬迁是针对生活在“一方水土养不好一方人”地区贫困人口实施的一项专项扶贫工程,目的是通过“挪穷窝”“换穷业”,实现“拔穷根”,从根本上解决搬迁群众的脱贫发展问题.20世纪80年代以来,宁夏吴忠市委、市政府按照自治区百万贫困人口扶贫攻坚战略脱贫目标,先后开展了吊庄移民、生态移民、易地扶贫搬迁等扶贫移民开发建设,全市上下紧扣“搬得出、稳得住、逐步能致富”的总体目标,一任接着一任干,一锤接着一锤敲,交出了一份易地扶贫搬迁实现精准脱贫的“吴忠答卷”,一批又一批的移民群众搬出“穷山沟”,摘下“贫困帽”,走上致富奔小康的发展之路.     

浙江省：“新官”理“旧账”确保换届后工作延续

浙江省针对换届中容易出现的工作缺乏连续性等问题,探索规范交接行为,实行党政＂一把手＂继任交接承诺制度,引导＂新官＂把善理＂旧账＂作为分内之事去落实,作为工作方法去运用,确保换届后思路接续、工作接力。     

“工作十法”(下)

正"一锤一锤钉钉子"的一抓到底法:以"功成不必在我"的胸襟和咬定青山不放松的韧劲,对认准了的事紧抓不放、一抓到底,做到一张蓝图绘到底、一任接着一任干,步步为营、久久为功。"蹄疾步稳、急而不躁"的循序渐进法:善于掌握形势和气势,善于把握节奏和步骤,善于分配力量和力度,尊重规律、讲究章法,把握节奏、走稳步子。"跟着群众跳火坑"的群众工作法:群众工作要有的放矢、要做在平时、要实实在在,切实体现教育实践活动的成果。     

浙江省:“新官”理“旧账”确保换届后工作延续

正浙江省针对换届中容易出现的工作缺乏连续性等问题,探索规范交接行为,实行党政"一把手"继任交接承诺制度,引导"新官"把善理"旧账"作为分内之事去落实,作为工作方法去运用,确保换届后思路接续、工作接力。     

新官理旧账的“前任攻略”

正新官上任,需要有一本"前任攻略",前任的"旧账",应当理也必须理。走马上任一方的官员,最怕遇到的情况是前任拍屁股走人,身后却甩了个"烂摊子"。以前或许还可以逃避,但在第十三届全国人大第一次会议上,国务院总理李克强政府工作报告中明确提出,"政府要信守承诺,决不能‘新官不理旧账’。"前任的这本旧账该怎么念?赖账怪在谁头上?前任埋的"坑",后任得填上,其中最大的坑,就是烂尾工程。这个"坑"不     

审计旧账

“新官不理旧账”,曾受到众多媒体的批评。债主若将新官告上法庭,只要他手中的那个旧账真实可靠,法庭的判决一定是:照账还款,外加利息。欠账要还,政府要讲诚信,这没有异议。关键问题是,怎样看待旧账,又该怎么个还法。民间有个传统:父债子还,天经地义。难道前任旧账后任还,也是天经地义的吗?前些时,揭露了一个典型案例。某镇前任班子胡吃猛喝,在几家餐厅里欠了一屁股债。欠债人升的升了,调的调了,餐厅老板找新来的领导人要账,新官拿不出钱来,无法付还。债主拿出吃喝的签单到法院打官司。最终法院强制执行,以资抵债,将办公楼划归餐厅老板。比…     

新官也须理旧账

正据11月21日出版的《人民日报》报道,在一些"官员失信"案例中,赖旧账成为主要原因,部分"官员失信"缘于不少党政机关主要领导更换,继任者拿出"新官不理旧账"作挡箭牌。"新官不理旧账"的现象暴露出一些官员患有"任期得失病"。为了追求政绩,一些地方官员不顾实际情况,千方百计铺摊子、上项目,上了项目之后欠下债不还,最后拍屁股一走了之。"新官不理旧账"的现象还     

别把问题拖成“历史问题”

当前，面对换届，一些领导干部有这样的心态：“新官不理旧账”：问题是前任的，解决好了是前任的政绩，解决不好是自己的问题，不如放到一边；“旧官一走了之”：反正要离职卸任，有矛盾能拖就拖，问题留给下任，自己“善始善终”：于是，问题“击鼓传花”：最终变成无头公案、“历史问题”：     

新时代领导干部要有“功成不必在我”的精神境界

正习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的讲话中指出:"今天,海南广大干部群众要不忘初心、牢记使命,以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的历史担当,保持历史耐心,发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底,一任接着一任干,在实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上努力创造无愧于时代的新业绩!"这并不是习近平总书记首次提到"功成不必在我",自党     

言论集萃

“新官”要善理“旧事”干部新老交替之后,“新官”如何对待“旧事”,直接关系到一个地区或单位事业的发展。一些“新官”不愿理“旧事”,总觉得理“旧事”体现不出自己的水平、反映不出自己的政绩,于是急于提“新思路”,忙着烧“三把火”,置前任的努力和工作的连续性于不顾,重打锣鼓另开张。这样做的结果,往往使前任开展得不错的工作渐渐“断乳缺水”、半途而废。事实上,“旧事”给“新官”提供了一个熟悉情况、研究问题的好机会,通过理“旧事”,不但可以保持一个地区或单位工作的连续性,而且可以为“新官”提出新思路、树立新目标打下坚实…     

党员应知

正习近平同志提出的好干部的标准是什么?信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。什么是"钉钉子"精神?"钉钉子"精神,最早由毛泽东同志在延安在职干部教育动员会上提出,他谈到学习时,号召全党同志发扬"钉子"一样"挤"和"钻"的学习精神。2013年全国两会期间,习近平总书记在参加上海代表团审议时再次强调发扬"钉钉子"精神。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤接着敲,才能把钉子钉实、钉牢、钉稳。干事兴业何尝不     

发扬钉钉子的精神,一张好的蓝图一干到底

<正>党的十八大确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,对新的时代条件下推进中国特色社会主义事业作出了全面部署,对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求。全党全国就是要通过扎扎实实努力,锲而不舍把党的十八大精神落到实处。我们要有钉钉子的精神,钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢,钉牢一     

领导干部要有“功成不必在我任期”的境界

刘根生在12月20日的《人民日报》上撰文指出：每一位领导干部都应该有“功成不必在我任期”的境界。领导干部交替是正常规律，只有一任接着一任干，“一张蓝图绘到底”，蓝图才能变成现实。如果新官上任，纠结于“功劳算到谁头上”，放着现成路不走，硬要“走自己的路”，工作连续性就会被打断，可持续发展就可能沦为“断断续续发展”。“尾巴工程”，“半拉子工程”，“前任建后任拆、     

新官要善于理“旧事”

针对审计查出的财产交接不清、新官不理旧账等问题，近日河北省武强县委、县政府出台了《武强县领导干部离任交接管理暂行办法》。办法实施以来，“调令到手，拾腿就走：责任不清，是非不明”的现象得到有效遏制。     

新官一定要理好旧账

正上一任官员遗留的"旧账"怎么办?这些"旧账"既包括前任一直在做而没做完的事情,又包括之前定下的政策、规划,甚至是历史遗留问题。是全盘推倒否定,置之不理,还是辩证分析有别对待,亦或是全盘接纳,正确处理并妥善解决?我们经常看到这样的现象,新官上任三把火,大刀阔斧地改革,对之前的"旧账"一概不