都安“四个结合”推进“组工干部下基层”活动

为深化拓展全国“万名组织部长下基层”活动内容，不断树立组织部门“党员之家、干部之家、知识分子之家”的良好形象，河池市都安瑶族自治县县委组织部立足部门实际，围绕“四个结合”，动员和组织组工干部走出机关，深入基层，深入群众，推进“组工干部下基层”活动。     

打造模范部门和过硬队伍——浙江省诸暨市开展“三联系三走进三服务”活动

中共浙江省诸暨市委组织部在开展“组织部长下基层”活动中．把对象拓展为全市组工干部，通过“三联系三走进三服务”，增强党性、改进作风，着力打造服务科学发展的模范部门和过硬队伍。     

乐业县开展“组织部长访支部”活动

在“组工干部下基层”活动中。乐业县委组织部积极开展“组织部长访支部”活动。该县组织部长力争用一年时间，对全县289个党支部进行全覆盖走访，深入调查研究和尽力解决基层党组织的实际问题，取得基层党支部和党员群众对组织工作的支持，形成推动组织工作的整体合力。     

凭祥市：加快口岸物流基础设施建设

马山县在开展“保持共产党员先进性”教育活动中，结合实际．认真组织开展“千名干部下基层”活动。两个多月来，千名干部发挥“五员”作用，解决了农村不少热点、难点问题。     

创新组织工作推动“三个发展”

转型发展、安全发展、和谐发展是省委、省政府在深刻领会科学发展观、深刻认识省情的基础上做出的重大决策，是我省深入开展学习实践科学发展观活动的重要载体。阳高县委以改革创新的精神全面推进组织工作，自觉把组织工作放在推动“三个发展”大局中来谋划，以“深入学习实践科学发展观活动”、“讲党性、重品行、做表率活动”和“组工干部下基层活动”为载体，为阳高在加快推进“富民强县、和谐安康”建设中当好排头兵提供了坚强的保障。     

传递真诚托付信任

8月27日．骄阳似火。今天我计划前往通州区比较偏远的三余镇，开展下基层活动。区委组织部“组织部长下基层、组工干部到一线”活动方案出台后，我排定了具体的下基层路线，想通过集中下访．与当地的党员干部和群众，特别是经济欠发达地区的干部群众面对面，了解他们的精神状态和思想动态，现场问计于民，共同探讨当前影响制约改革发展的现实问题。     

全国妇联

全国妇联下发《关于在全国县以上妇联组织开展“下基层、访妇情、办实事”活动的意见》。指出，各级妇联组织要立于建设“坚强阵地”和“温暖之家”的根本要求，把开展“下艇层、访妇情、办实事”活动作为深化妇联系统党群共建创先争优活动的重要内容，     

温岭市开展“五百联创”活动

浙江省温岭市委统战部以“五百联创”为载体，全力提高统一战线科学化水平。一是开展百场统战知识宣教活动。深入开展统战知识“进机关、进乡镇、进村居、进社区、进企业”活动，由各位部长担任宣传团团长，组织开展百场次的统战理论、知识宣传活动。二是组建百名统战成员志愿服务团。     

鹿寨：情系“三农”办实事

今年以来,鹿寨县委、县政府围绕群众最关注的热点、焦点问题,抓大事,抓群众最关心的事,扎扎实实为群众办实事,先后开展了“百名县局级干部下基层调研”、“千名干部下乡闹春耕”和“千名干部参与农村三项大会战”活动。各级干部带着任务下基层,与群众“三同”,工作作风有了明显改进,党群、干群关系进一步融洽。     

市县传真

马山县:千名干部下基层当“五员” 马山县在开展“保持共产党员先进性”教育活动中,结合实 际,认真组织开展“千名干部下基层”活动。两个多月来,千名 干部发挥“五员”作用,解决了农村不少热点、难点问题。 一是当好方针政策的宣传员。广大党员干部深入农村田间地 共和农户家中,宣传中央、自治区党委、市委和县委的重大决策     

钦北区“四项措施”加强组织部门信息工作

在深化和推进“党组织服务年”活动中，为进一步提升组织部门的工作水平和组工干部的整体素质，打造能说、能干、能写的“三能型”组工干部，今年以来，钦州市钦北区通过四项措施切实加强组织部门信息工作。     

广西公安机关心理健康服务下基层活动全面铺开

为充分激发基层民警辅警斗志,服务保障公安中心工作大局,以决胜姿态投入“喜迎二十大忠诚保平安”主题实践活动和夏季治安打击整治“百日行动”等重点工作,2022年下半年以来,广西壮族自治区公安厅政治部组织广西公安机关心理健康服务团队,分赴全区各地公安机关开展系列活动。广西公安机关心理健康服务团队由广西脑科医院7名心脑医学专家和14名广西公安机关心理健康服务专家组成,共7个组分赴全区公安机关一线实战单位开展心理健康服务下基层活动。广西公安心理健康服务团队在前期对基层民警辅警需求深入调研的基础上,根据基层民警辅警的现实需要,专门量身定做了健康讲座、危机干预、减压理疗、团体训练和个案咨询等送教上门服务。     

随感录

新的形势对组织工作提出了新的要求。作为新时期的一名组工干部，一定要具有“四言”能力，即要“慎言”、“能言”、“敢言”、“无言”。做到既有内才，又有外才；既能做，又会“说”。真正能内外兼修、慧中秀外，使组织部门的良好形象和组工干部所具有的正气、才气、大气得到充分体现。     

各地传真

北京顺义区委《记录簿》规范“两委”议事规则；河北永清县开展“千名干部进百村”活动；四川巴州区建立组工干部“三卡”管理制度；黑龙江富裕县对领导干部实行“无为问责”；广东惠州市惠城区新提拔干部到信访岗位上锻炼；江苏盱眙在职党员“八小时外”双重管理。     

把服务群众当作一种习惯

时下，常有干部心生怨言：“现在群众工作越来越难做了!”为什么群众工作难做了？是群众不通情达理了，还是群众不领情了？我在参与全市干部“访民情、解民忧、连民心”大走访和组工干部“基层走亲、服务暖心”下基层活动后，对做群众工作有了更深的认识。如果说群众工作难做，我想问题不在群众，主要在于干部脱离了群众，没有把服务群众当作一种习惯。     

对“讲真话”的理性思考

横县县委组织部着眼于强化实践锻炼,提升工作水平,增强服务意识,围绕“带着目标赶路,强化素质树形象”,积极开展“四项活动”,大力加强组工干部的能力建设,形成了真抓实干、奋发有为、比学赶超、争创一流的工作氛围。一是开展“六个一”学习活动。即:每天要求组工干部学习一篇文章(报刊文章、文件法规等);每周组织组工干部集中学习一次,学习必读篇目和重要会议精神;每月组织一次交流发言,确定中心发言人;每个季度组织一次讲座,邀请党建、经济、法律等部门的有关专家、负责人到部里开展专题知识讲座;每人每月撰写并上报一篇以上组工信息;每年…     

桂平城东社区：为民服务创新活动载体

罗城仫佬族自治县在组织机关党员下基层开展“转变作风，服务群众”的主题实践活动中，向党员干部“约法三章”：围绕“六个结合”．做到“五个不准”，切实做到“三个一”，真正让群众满意。     

平南县：组工干部争当创先争优“领头羊”

“基层组织建设年”工作开展以来，平南县组工干部紧抓活动契机，争当创先争优“领头羊”，为富民强县提供坚强的组织保障。     

与时代同步：打造学习型组织部

近年来，我部积极响应十六大报告中关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的号召，以“打造学习型组织部，培养创新型组工干部”为目标，以“实现自我超越、改善思维模式、培养共同理念、加强团队学习、强化系统思考”为基本要求，以落实“五个一”学习制度、实施“周六修身计划”、开展“学历提升活动”等为载体，扎实开展学习型组织部创建活动，不断开创组织工作新局面。     

组织部长下基层要“五访五问五谈五送”

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出：“组工干部下基层,要多做基层希望做的事。要认真听取群众呼声,了解基层和干部群众对组织工作的期盼。