论反腐败法律体系的创新与构建

完备的反腐败法律体系是从根本上依法反对和防治腐败的基础。创新和完善反腐败法律体系 ,必须构建权力制约的法律体系 ,必须建立并完善反腐败的法律体系 ,必须建立并完善权力监督的法律机制 ,必须建立健全反腐败法制化的组织保障体系。     

高素质干部队伍建设中的选贤任能制度质量评价指标研究

党的二十大报告明确提出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。高素质干部队伍是实现中国式现代化的组织基础，选贤任能制度是高素质干部队伍建设的制度保障。基于对领导人讲话、政策法规文件、座谈访谈记录、学术研究文献中选贤任能制度相关评价条目的搜集、筛选和编码，通过因子分析构建了包括依法合规、科学民主、完备协调、有效管用等四个维度15个指标的选贤任能制度质量评价指标体系。应用该体系对新中国成立以来27类选贤任能重要制度样本进行了量化评价，提出四方面建设高素质干部队伍的建议：坚持党管干部，提高制度设计的依法合规程度；坚持民主集中，提升制度实施的科学民主水平；坚持系统完备，完善制度实践的协同协调体系；注重工作实绩，增强制度运行的有效管用效能。     

略论政府绩效管理及其法制化建设

政府绩效管理是一种新的管理实践和管理技术,依法实施政府绩效管理将有助于推动我国行政体制改革。根据目前我国绩效管理发展现状,实施政府绩效管理在法制化建设方面需要把握加强绩效管理的法律地位、完备绩效审计法律体系、推行绩效预算管理与完善绩效问责制度等环节。     

西方国家问责制的理论与实践及对我国的启示

西方国家问责制的理论主要包括契约论、人民主权论和有限政府论，并随着新公共管理运动的兴起得到委托一代理理论、公共选择理论的补充。西方国家问责制表现形式不尽相同，但更多的是相似之处，如明确而健全的法律规定，严厉的立法机关问责，完备的司法机关问责等。西方国家问责制对我国的启示在于：实行问责制，必须抓好问责制立法项层设计，保障问责依法有效运行；必须加大立法机关问责力度，提高人大制度权威性；必须积极推进司法问责进程。充分发挥司法问责作用；必须加强问责配套制度建设，形成健全完善的问责制度体系。     

论法治国家建设中的执法和司法问题

当前我国法治建设中存在着许多问题，尤其是执法和司法中的问题更为严重。加强法治国家建设，从执法司法方面看，应该加强权力制约，强化依法行政，改革和完善司法体制，推进公正司法，健全法律监督体系，依法管理干部，加强监督制约。     

浅议完善我国劳动法律制度建设的方法

加强社会主义法律体系建设,形成法制完备的劳动关系法律制度,是构建和谐稳定劳动关系的根本保障。法制完备是法治国家的重要标志之一,是依法治国、依法治会的首要前提。目前,我国已形成一套劳动法律体系,但随着经济社会发展,仍需不断调整完善,如提高法律刚性措施,对集体行动权进行立法,明确法律责任与罚则等。     

广东公务员连续两年不称职将被辞退

企业登记注册、机关评优评先、提拔任用干部，都要依法查询当事企业或个人的信用报告。四川省政府办公厅目前印发《四川省社会信用体系建设纲要（2008-2012年）》，提出用5年左右的时间在四川省基本建立健全信用制度、信用标准和相关法规．形成四川省社会信用体系的基本框架和运行机制．使信用成为个人的“经济身份证”。     

“十三五”检察制度发展完善的若干建议

"十三五"时期,加快检察制度的发展完善既拥有极好机遇,又临诸多挑战。在新的历史时期,加快检察制度的发展完善,将为"十三五"顺利实施提供重要保证。检察制度发展完善的对策思路是,围绕构建完备的法律规范体系,推进检察制度发展完善;围绕构建高效的法治实施体系,优化检察权运行机制;围绕构建有力的法治保障体系,完善检察机关保障体系;围绕构建严密的法治监督体系,依法监督规范司法行为;围绕构建完善的党内法规体系,确保检察工作健康发展。     

论加强民商法建设的重要意义

加强民商立法建设，完善民商法律制度，对于变革传统的重刑轻民思想具有重要意义；民商法是一个国家完备法律体系中的重要组成部分；民商法是法治教育的一部重要教科书；民商法作为市场经济的基本法律，对促进现代社会市场经济的良性运行具有不可替代的作用。     

法治城市的特征、意义与建设对策

法治城市的基本特征是有序化、公信度、高效率、民主性与自由度。开展法治城市创建活动,有助于为城市的政治、经济、社会和文化的协调、可持续发展提供强有力的保障。推进城市法治建设,需完善政策法规体系,严格依法行政,推进依法管理,确保司法公正,建立完备的法律服务体系。     

2000年依法治军理论与实践学术研讨会综述

研讨会的观点集中体现为毛泽东、邓小平、江泽民三代领导核心关于依法治军的理论与实践,具有时代的先进性、历史的继承性和发展的阶段性;关于依法治军的理论问题,必须弄清依法治军的基本概念和内涵、功能和理念、目标和重点等;依法治军的实践涉及国防和军队建设的方方面面,要着力解决依法管理、依法做好军队思想政治工作、依法维护国家军事利益和官兵的合法权益、建立严格有效的监督机制、开展法制教育、培养依法治军人才等方面的问题;对于我国古代及西方发达国家在"依法治军"中的先进的、有益的经验,我们应根据我军实情学习、借鉴之;我们还必须认真研究国际法,切实维护国家主权.     

法治县应以一定自治权为基础

依法治县是依法治国的主要基础、构成要件。当前县的法治状况较落后 ,尤其是在权力的行使上。要建设法治县 ,应当实现法的统治和以权利作为权力的基础 ,不能脱离法治的本来意义和它的基本要求。县的人民必须拥有决定自己事务的权利 ,体现为本县人民的代表———县机关及其官员———具有独立的权力。     

论新形势下坚持党对军队的绝对领导

新形势下强调坚持党对军队的绝对领导,其原因有四：一是军队是保证我党执政地位的首要条件;二是我军要永远保持人民军队的性质;三是一些人党的观念淡化;四是我军目前正处于大批新老干部交替的重要时期。要落实党对军队的绝对领导,必须深入系统地学习三代领导核心的有关重要论述,充分认识坚持党对军队绝对领导的极端重要性;努力增强党性观念,自觉摆正军队和党的关系;要选拔培养大批忠于党的优秀干部;当前最重要的是按十五大要求把党建设好     

树立法治思维 提高依法治企能力

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确提出要提高党员干部特别是领导干部的法治思维和依法办事能力。这是在新的历史条件下对党员干部素质能力提出的新要求,是全面推进依法治国,建设社会主义法治国家的关键所在,更是依法治企、依法决策、从严管理、规范经营的迫切要求。     

浅论民主评议企业领导干部

民主评议企业领导干部,有利于落实全心全意依靠工人阶级这一根本指导方针,有利于建立有效的企业内部监督机制和约束机制,有利于党风和廉政建设,统一思想,形成共识,加强职代会民主评议干部的监督机制,健全和完善民主评议干部的法律制度,努力提高评议和监督的质量.     

论领导干部心理和谐的养成

领导干部是执政的主体,面对复杂的工作环境和繁重的工作任务,要履行好自己的职责,必须保持心理和谐。领导干部保持心理和谐,需要长期加强自我修养来实现。     

坚持把以人为本作为建军治军的新理念

科学发展观是指导发展的世界观和方法论。“科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。”军队建设贯彻科学发展观最重要的是必须始终坚持人民军队的根本性质,全心全意为人民服务,坚决维护人民群众的根本利益。对军队自身建设来说,坚持以人为本,就是要尊重官兵的主体地位,发挥他们在军队建设中的主体作用。在军队建设中贯彻落实科学发展观,就要坚持把以人为本作为重要的建军治军理念。     

论我国社会转型时期领导职务行为的法律规制

依法治国要求依照宪法和法律的规定来治理国家、管理社会事务,要求领导人的职务行为必须服从于宪法与法律。由于我国历史上长期人治思想的影响,领导职务行为中的“乱作为”与“不作为”现象不仅为数不少,有些性质还相当严重。因此,必须推行领导职务行为过错责任追究制度,并从行为前的“自我控制”、行为中的“监督控制”和行为后的“惩罚矫正”入手,规范领导干部的职务行为,实现我国建设社会主义法治国家的宏伟目标。     

树立依法治国理念依法实施侦查行为

依法治国是社会主义法治的核心内容,树立依法治国的理念,就是在全社会和全体公民,特别是执法者中养成自觉尊重法律、维护法律权威、严格依法办事的思想意识.在刑事程序法领域贯彻依法治国理念,就是坚持刑事程序法定原则.在侦查实践中,违背刑事程序法定原则任意实施侦查行为是一个不容忽视的问题,不仅事关一个国家的法治进程,而且对当事人、侦查人员、证据材料和案件事实均可能造成不利影响,因此有必要采取有效措施予以遏制.     

努力建设优秀人才密集的执政党——论陈云的干部队伍建设思想

在中国革命、建设和改革开放的各个历史时期,陈云同志为党的干部队伍建设作出了不可磨灭的历史性贡献。他强调,执政党的干部队伍建设事关重大,必须要在学习和实践中全面提高干部队伍素质,坚持德才兼备、量才任用的原则选拔干部,坚持和健全民主集中制,实行集体领导制度。陈云同志的干部队伍建设思想,对于我们总结执政经验、把握执政规律、提高执政能力,努力建设优秀人才密集的执政党具有重要的理论和实践意义。