马克思主义现代化理论的创新实践

马克思主义现代化理论提出社会统筹协调发展,是克服资本主义现代化根本矛盾的必然要求。统筹推进"五位一体"总体布局,协调推进"四个全面"战略布局,体现了社会主义现代化的内在规律。全面推进社会主义现代化国家建设,"两个布局"是基本途径和主要内容,创新发展了马克思主义现代化理论。     

论负重前行的党支部建设

正党支部是基层党组织的基石和"定盘星",以小见大,顶天立地,必须一以贯之地持续用力建设,才能担负起"四个全面"战略布局落地生根的艰巨任务。一、时代赋予党支部新的重任统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局的重大决策要落地生根,基层党支部责任重大。全面建成小康社会要"以人民为中心",实施     

建立和完善党政领导干部绩效考核制度

绩效考核的重点是全面、客观、公正、准确地考核党政领导班子和领导干部政治业务素质和履行职责的情况,加强对领导班子和领导干部的管理与监督、激励与约束。建立健全科学的党政领导干部绩效考核制度,是推进干部工作科学化、民主化、制度化的重要举措,对于建设富有生机与活力的党政领导干部队伍具有十分重大的意义。     

吹响中华民族伟大复兴新征程号角

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走共同富裕道路,是中国共产党"不忘初心,牢记使命"的具体表现。中国将统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设"五位一体"总体布局,协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党"四个全面"战略布局,努力实现中国经济社会的可持续发展。     

坚持正确导向 释放提案工作更大正能量

<正>提案是政协履行职能的重要形式和抓手,也是推进改革发展的重要力量。近几年,扬州市政协提案工作始终坚持正确导向,在统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局,高水平全面建成小康社会伟大实践中发挥了积极作用。坚持政治导向,着力紧扣中心点。坚定正确的政治方向,是发挥提案更大正能量的重要     

贯彻落实“四个全面”战略布局的思考

习近平总书记于2014年12月提出的全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党"四个全面",明确了党和国家事业在现阶段和将来很长一段时间的战略方向、重点领域和主攻方向;贯彻落实"四个全面"战略布局,重要的是正确认识、统筹推进"四个全面",在破解现实难题、推进中国特色社会主义事业的实践中,充分发挥这一重大理论创新的指导力量。     

县级如何全面从严治党

<正>县是中国最重要的基层政权,在国家治理体系中占据特殊重要的枢纽位置,县级党组织是县域治理最重要、最直接的责任主体,全面从严治党,要切实加强县级党组织的建设"四个全面"是新时期治国理政的战略布局,"协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党",四个方面是系统工程和有机整体,包含了治国理政的基本思路和总体框架。在这个系统中,全面从严治党是推进其他各项工作,实现国家治理目标的根本保证。县级政权在国家治理体系中处于特殊重要的位     

创新方式 多措并举——省政府法制办全力推进法治政府建设

2012年,全省政府法制工作围绕统筹推进"三化"、实施"三动"战略,突出"发展"和"民生"主题,以建设法治政府为目标,以"法治政府建设提升年"主题活动为载体,全面推进依法行政,为我省经济社会发展提供法制保障。     

党的十八大以来我国经济社会发展新成就新经验初步认识

正过去5年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全党全国各族人民全面贯彻落实党的十八大精神,统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局,适应把握引领经济发展新常态,戮力同心,迎难而上,开拓创新,砥砺前行,把改革开放和现代化建设不断推向前进。我国经济社会发展取得新的辉煌成就,决胜     

用“四个全面”统领党的工作全局

全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是全面建成小康社会乃至实现中华民族伟大复兴相互关联的三个重大举措"四个全面"的战略布局,作为新一届中央领导集体统筹新的历史起点上我们面临的矛盾问题后作出的全局性安排,与以往我们所讲的社会主义现代化建设"五位一体"总体布局既有区别又相联系。社会主义现代化建设"五位一体"总体布局,是我们党根据历史唯物论关于社会是一个有机整体这一观点,着眼于推进中国社会健康发展,统筹经济、政     

政府绩效管理:问题及对策

政府绩效管理是政府管理借鉴企业管理有效形式的产物，是引导政府及其工作人员树立正确导向、尽职尽责做好各项工作的重要制度安排，是指公共部门积极履行公共责任的过程中，在讲求内部管理与外部效应、数量与质量、经济因素与伦理政治因素、刚性规范与柔性机制相统一的基础上，获得公共产出最大化的过程。政府绩效管理又可分为多个具体分支，如目标管理绩效考核、部门绩效考核、机关效能监察、领导班子领导干部考核、公务员考核等。     

探索创新建设社会主义新农村

党的十六届五中全会指出, 建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。这是中央顺应"两个趋向"、着力解决 "三农"问题、统筹城乡经济社会协调发展、不断推进全面建设小康社会进程的战略决策,是我国经济建设、政治建设、文化建设和社会建设"四位一体"发展战略在农村中的具体体现,是一项惠及     

地方政府考核评价与减灾指标建设原则

中国的地方政府绩效考核实践,为减灾政策的执行提供了很好的制度抓手。尽早设计和试点实施可以整合进入地方政府和领导班子考核评价体系中的减灾指标模块,是适合我国现行政府绩效考评体系和减灾工作实际要求的一种合理制度选择。     

强化大气污染防治 打赢蓝天保卫战

正党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族永续发展的战略高度,把生态文明建设作为统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局的重要内容,在生态环境保护领域进行了一系列改革创新,生态环境质量得到有效改善。当前我国环境保护总体形势近年来,习近平同志围绕生态文明建设提出一系列新理念新思想新战略,形成了科学系统的生态文明建设战略思想,为实现人与自然和谐发展、建设美丽     

四川省邻水县健全党建工作责任落实机制

科学设置考评内容。坚持把党的建设与经济社会事业全面发展共同考核,科学确定指标权重,避免"重经济轻党建"、以"制度上墙"代替活动开展等现象,考核结果与评先创优挂钩。今年以来,全县有4个过去的"四好"领导班子、3个"五好"乡镇党委和5个"五好"村级党组织因党建工作不力被取消荣誉称号。建立工作问责制度。对各单位主要负责人实行"双向述职",     

领导干部绩效考核工作探讨

工作绩效是一个干部政治品格和工作才能最直接的体现,也是衡量一个领导班子战斗力的主要标准。建立一整套科学合理的绩效考核工作机制,有助于准确、客观地识别干部,有助于激发干部的进取心和创造力,有助于在干部队伍中落实科学的发展观和正确的政绩观。下面就这一问题进行初步探讨。一、干部绩效考核工作中存在的问题目前,干部绩效考核工作中普遍存在以下四个问题。一是考核内容笼统,缺乏明确的量化标准,不能全面反映干部的真实情况。二是考核方法简单死板,效率低下。目前干部考核通常采用一次性集中考核,缺乏经常性、跟踪性的工作绩效考核;…     

习近平生态文明思想指引下的贵州国家生态文明试验区建设的重点、难点及对策

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把生态文明建设作为统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局的重要内容,开展了一系列根本性、开创性、长远性工作,提出了一系列新理念新思想新战略,深刻回答了为什么建设生态文明、建设什么样的生态文明、怎样建设生态文明的重大理论和实践问题,形成了习近平生态文明思想.这...     

县级政府绩效评估的成就、问题及其改善

近年来,我国县级政府绩效评估在积极探索中前行,现行目标管理导向下的绩效考核促进了政府管理水平的提升。但由于尚处于起步阶段,我们还需要在进一步总结经验的基础上,充分认识绩效评估的积极意义,以实现绩效评估行为的规范化、评估指标的科学化和评估主体的多元化。     

十八大以来习近平治国理政的新成就

十八大以来,以习近平同志为核心的党中央协调推进"四个全面"战略布局,统筹推进"五位一体"总体布局,构建基于共赢主义的新型国际关系,加快国防和军队现代化建设,治国理政取得显著成就,不仅影响了中国,也影响了世界。     

各市“十四五”目标辑要

杭州市指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻习近平总书记对浙江、杭州工作的重要指示精神,全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,统筹推进"五位一体"总体布局,协调推进"四个全面"战略布局,贯彻落实新发展理念,服务构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,统筹发展和安全,忠实践行"八八战略",干在实处、走在前列、勇立潮头,不断厚植历史文化名城、创新活力之城、生态文明之都特色优势,紧紧围绕"数智杭州·宜居天堂"的发展导向,持续推进"干好一一六、当好排头兵",加快建设社会主义现代化国际大都市,奋力展现"重要窗口"的"头雁风采"。