做企业发展的强力“助推器”——中法合资企业神龙汽车公司党建工作融入生产管理纪实

2007年6月22日，东风汽车公司总经理、党委书记、董事长徐平专程到神龙汽车公司调研。徐平对神龙汽车公司的党建工作给予高度评价。他认为，神龙汽车公司作为中法合资企业，在党建工作与行政工作的融合方面创造了很好的经验，特别是在多年的实践中形成的“三先三最”等理念，为公司的发展、为东风汽车公司党建品牌的打造作出了很大的贡献。     

为“东风”的发展鼓与呼

2003年8月19日．国内汽车企业中最大的合资公司——东风汽车有限公司党委宣告成立，党组织公开挂牌、公开活动，党群工作人员纳入编制、活动资金纳入预算的“两公开两纳入”模式，开创了国内合资企业党委工作的先例。始终关注“东风”发展的《党员生活》，以其独特的新闻敏感性对这一创举进行了独家报道。     

省委组织部二○○七年二月份干部任免

全省大型国有企业党建工作会议于3月27日在武昌召开。会议就如何在建立和完善现代企业制度过程中，改进和加强国有企业党建工作，使经济建设与党的建设有机结合进行了总结、交流。省国资委党委书记、主任杨泽柱对2006年全省大型国有企业党建工作作了全面总结，对2007年的工作进行周密部署。东风汽车公司、武钢集团公司党委在会上作了典型发言。副省长任世茂作重要讲话。     

石油工程建设施工企业基层党建工作创新

基层党组织是石油工程建设施工企业党组织的基础。加强基层队和项目部党建工作，这既是施工企业党组织自身建设的需要，又是建筑施工企业自身发展的需要。当前，石油工程建设施工企业基层党建工作既有来自企业自身的困难，也有来自社会经济发展中面临的挑战，还有党建工作自身的难题。解决这些问题，必须对企业基层党建工作进行创新，要掌握基层党建工作创新的原则，探索行之有效的创新途径，还要加强基层党务工作者的自身建设。     

以人为本 探索创新——浅议加强合资企业党建工作

本文以中美合资企业——四川金顶（集团）峨眉山特种水泥有限公司基层党组织成立以来面对工作中的迷茫,如何转变工作思路,如何围绕生产经营开展党组织的工作进行了探索创新,揭示了在合资企业党组织通过努力一样能够发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,党建工作是合资企业不可或缺的一项重要工作,党组织是能够推动企业发展的一支重要力量。     

集体企业改制中如何加强党建工作

近年来,所有制结构调整的重大变化,给党的建设带来了巨大影响,同时也给企业党建工作以巨大冲击。主要体现在有些同志对企业党建工作认识上存在误区、传统党建工作领导体制和组织设置受到挑战、企业党组织设置困难、覆盖面低、党组织作用减弱等方面。面对这些挑战,需要我们对当前党建工作进行深入和理性的思考,特别是要解决好当前企业党建中存在的“淡化”“僵化”“虚化”等问题,把促进各种所有制经济共同发展作为企业党建工作的出发点和落脚点,着力从增强党组织活动内容的针对性、强化党员队伍思想教育两个方面加强企业党建工作的实效性,增强企业党组织的战斗力和凝聚力。     

探索街道管理非公企业党建新路子

武汉市东西湖区将军路街道办事处与主城区相连，区位优势较好。从2002年创办金银潭经济发展区以来．非公有制经济蓬勃发展，到2004年落户园区的非公企业达64家，其中，有16家成立了党支部。但是，还有48家企业难以建立党组织，已建党组织的非公企业也普遍存在党组织工作难以开展、党员作用难以发挥的问题。为切实加强非公企业党建工作，2004年12月，将军路街党工委打破传统的党组织设置模式，组建街道新经济组织党总支，开始探索具有自身特色的非公有制企业党建的新路子。     

建立保持共产党员先进性长效机制的思考

优秀企业连续多年保持党建思想政治工作优良传统,并取得显著成效。究其原因主要有两个方面,一是围绕企业中心工作,加强企业党组织工作;二是结合建立完善现代企业制度,创新企业党组织工作。     

非公企业党建工作存在的问题与对策

为进一步摸清全市非公有制企业党建工作情况，积极探索加强新时期非公企业党建工作的方法和途径，近期，成宁市委组织部就企业主的思想动态、党组织在非公企业中的定位、党组织的活动等情况进行了调查。     

坚持“五抓” 加强非公企业党建工作

近年来，谷城县委大力加强非公企业党建工作，全县141家非公企业已建立党组织的71家，符合条件的非公企业100％建立了党组织。     

建立非公企业“党建工作日”制度

去年来．枝江市在全市非公企业推行“党建工作日”制度。由企业党组织每两个月自主选择三天时间．集中开展以“理论学习日”、“民主恳谈日”、“主题实践日”活动为主要内容的“党建工作日”，以推进非公企业党建工作有形化、规范化和经常化。     

亮点纷呈的宜昌党建——创新是基层党建工作的活力之源

宝猪驱寒意，子鼠迎春来。2008年，是全党学习贯彻落实党的十七大精神的重要一年。为配合宣传各地党组织学习贯彻落实党的十七大精神，创新基层党建工作的新经验、新作法，本刊特推出大型系列党建宣传报道专栏——《基层党建亮点》，旨在为基层党建工作提供展示、交流的平台。本期推介的是特色鲜明、亮点纷呈、成效显著的宜昌党建创新。     

加强非公企业党建工作的思考——以盈江县非公企业党建工作为例

目前,非公企业党建工作面临的突出问题是企业主对党建工作还存在一定的认识误区,党组织发挥作用的独立性还受制约,党务干部整体素质不够高,党建活动还不能完全正常开展等。加强和改进非公企业党建工作,要充分认识非公企业党建工作的重要性,科学组建非公企业党组织,创新党组织活动形式,加强制度建设与监督管理。     

“四法”并举推进非公企业党建

注重“四个依托”。扩大两个“全覆盖”。对非公有制企业相对集中的江汉经济开发区，依托园区综合党委和5个区域性党总支，全面推行“五联一化”工作机制，初步实现非公企业党建工作网格化管理；对大量分散的规模以下企业，推进片区统筹、商圈统筹、楼宇统筹等区域化党建模式；对大量个体工商户，依托个私协建立党组织；对专业性、行业性较强的企业，依托行业协会组建行业性党组织，实行归口管理。     

实施“四个创新”提升非公企业党建工作水平

武汉市江汉区现有非公有制经济组织4152家。自1992年建立全市第一家非公企业党组织以来，目前全区非公企业党组织已达307个。15年来探索非公企业党建工作规律，笔者认为须把握6个要点：     

对公有制企业党建工作发展趋势的几点思考

公有制企业党建工作在新形势下应该形成三个方面的发展趋势:党建工作为经济工作服务要提升到新层次;党组织参与企业重大决策要拓宽新渠道;党组织坚持“党管干部”原则要开辟新途径。     

新经济组织党建工作与企业文化建设

党建工作是新经济组织企业文化建设的有力保障，但新经济组织中的党建工作仍存在着一定的滞后性，党的工作的影响力、党组织的凝聚力和党受的带动力还需要进一步增强，同时还需要将党建工作与学习型企业文化建设相结合。     

采取有效措施 推进企业创先争优

在深入开展创先争优活动中，云南省烟草烟叶公司党委以“创建一流原料供应企业，让每一片烟叶快乐起来”为主题，构建“四围绕、四比创、四促进”活动模式，把企业党建工作政治优势转化为企业发展优势，把企业党组织活力转化为企业发展动力，实现党委政治核心、生产经营中心、员工人心“三心合一心”，有力地促进了企业的生产经营工作。2011年7月，公司党委被中共云南省委组织部、省委省直机关工委分别命名为“省级基层党建工作示范点”、“省直机关基层党建工作示范点”。     

“五强一促”：夯实“两新”组织党建工作基础

建强组织，筑牢“两新”组织党建工作“堡垒”。建立全区“两新”组织党建工作资料台账和信息库。采取单独建、村企（社）联建或挂靠的方式．全区规模以上“两新”组织党组织组建率达100％，农村产业协会、专业合作社党组织组建率达80％。每个区级领导联系一个“两新”党组织，切实加强对“两新”党组织的领导和指导。     

非公有制经济组织党组织建设现状及对策

加大在非公有制经济组织中党建工作的力度是党的十八大提出的重要课题。创新非公有制经济组织党建工作，一要正确把握新形势下非公有制经济组织党组织建设现状。二要剖析非公有制经济组织党组织建设存在的问题及原因，即思想认识不够统一，党建工作开展不够深入；企业历史发展厚重不一，党建工作开展不够平衡；党员流动性大，党组织不稳固；政策支持激励不够，党建工作创新动力不足等。三要提出加强非公有制经济组织党建工作的对策。