切实把军转干部接收好安置好培训好使用好——我省2006年度军转安置工作回顾

2006年，中央下达给我省军转安置任务3745名，随调随迁家属1275名。其中，计划分配3705名，自主择业40名。其主要特点：一是安置任务重。全省安置军转干部人数比2005年增加608人。二是师团级军转干部安置人数多、比例大。安置师团级军转干部742名（师级49名、团级693名；比2005年增加33名），占全省计划分配总数的20．03％；三是自主择业军转干部所占比例偏低，只占安置计划总数的1．07％；四是地区之间安置任务不平衡。如，杭州、宁波两地共安置军转干部1773名，占全省计划分配总数的47．85％。从安置结果看，团级以下军转干部安置到各级行政机关或公务员序列的有2816名、事业单位795名、企业37名，分别占全省计划分配总数的77．19％、21．79％和1．02％。     

“阳光安置”奏出和谐乐章

绍兴市作为国家双拥模范城市，多年来，市委、市政府高度重视军转安置工作，坚持把军转安置作为一项事关全局的政治任务来抓，纳入实施人才战略总体规划，精心组织，狠抓落实。2006年，针对安置任务重、困难多的实际情况，绍兴市军转安置部门认真贯彻落实胡锦涛总书记的重要批示和全国、全省军转安置工作会议精神，统一思想认识，采取有力措施，圆满完成了省里下达的安置任务。     

三弦共振 和谐安置——临安市军转安置工作纪实

军转干部安置事关军队建设、国防建设，事关地方经济发展和社会稳定。1998年以来，临安市共接收军转干部152名，其中143人安置在党政机关，5人安置到供电局等企业工作，4人自主择业。在安置工作中，临安市人事局，坚持计划安置与双向选择相结合，努力探索建立在党政机关工作的军转干部、军人家属、企业军转干部“三位一体”的管理服务机制，实现了“三弦共振，和谐安置”。     

要闻简报

赵洪祝：千方百计把军转干部接收好安置好使用好 省委书记赵洪祝在7月22日召开的第五次全省军转表彰大会壁2009年军队转业干部安置工作会议上强调，要以更加有力的工作举措，扎实做好军转安置工作，千方百计把军队转业干部接收好、安置好、使用好。     

省人事厅领导走访慰问驻杭部队

2007年．我省共接收安置军转干部2541名。省委、省政府高度重视军转安置工作，省委书记赵洪祝对做好军转安置工作做了重要指示，全省各级党委政府认真学习贯彻中央文件和全国军转安置工作电视电话会议精神，提高对做好军转安置工作重要意义的认识，按照省委、省政府部署要求，以科学发展观引领军转安置工作，站在讲政治、讲大局、讲责任、讲纪律及构建和谐社会的高度，切实把安置任务、安置政策、安置责任落到实处。经过全省各级组织和军地双方的共同努力，圆满完成了中央赋予我省的军转安置任务。     

努力开创阳光和谐的军转安置新局面

宁波是我国东南沿海重要的港口城市、长江三角洲南翼经济中心，近年来经济社会高速发展，地位作用日益提升。同时宁波驻军多，军转安置任务重。仅2004年以来，全市共接收安置军队转业干部2670名。市委、市政府始终站在党和国家大局的高度，在思想上切实增强政治任务意识，在计划上坚持可持续安置之路，在方法上坚持稳妥创新并举，经过多年的实践，形成了一整套以“考试考核、竞争上岗”为主的符合军转工作实际的安置体系，圆满完成了中央下达的军转安置任务，部队、用人单位和军转干部都比较满意，开创了阳光和谐的军转安置新局面。     

宁波市军转安置工作现状分析与对策探讨

自1975年国家恢复对军队干部转业安置以来，宁波市做了大量工作，军转干部普遍感到满意，安置单位也反映军转干部总体素质好，对当地经济和社会发展作出了积极的贡献。但安置工作时至今日，遇到的矛盾和问题不少，需要进一步加强研究、探求对策。     

加大协调力度密切军地合作:湖南省军转安置工作迎难而上,政策落实到位

为贯彻落实党的十五大提出的三年内裁减军队员额50万的战略决策，两年来，我省的军队转业干部安置工作，在省委、省政府的领导和国务院军转办的指导下，认真贯彻江总书记的有关指示和全国军转安置工作会议精神，落实现行各项安置政策，采取有力措施，克服各种困难，较好地完成了安置任务。两年来共接收安置军队转业干部4795名，随调家属1513名，随迁人数3096名。回顾两年来的军转安置工作，我们的主要做法是加大三个方面的力度：一、争取党委、政府重视，加大领导协调力度为确保党中央关于三年裁军SO万战略决策的顺利实施，扎扎实实做好全…     

统一思想扎实工作坚决完成2009年军转安置任务——省军转安置工作小组副组长、省人力资源和社会保障厅厅长乐益民在第五次全省军转表彰大会暨2009年军转安置工作会议上的工作报告（摘要）

一、过去八年工作回顾 2001年全省第四次军转表彰大会以来，各级党委政府坚决贯彻中央和省委、省政府的部署要求，讲政治，顾大局，狠抓工作落实，完成了中央下达我省的19799名军转干部安置任务，特别是圆满完成了军队体制编制调整改革期间的军队转业干部安置任务，为确保中央决策部署的顺利实施作出了积极贡献。     

对自主择业军队转业干部培训的思考

今年年初。中共中央、国务院、中央军委以3号文件的形式颁布了《军队转业干部安置暂行办法》。这是党和国家干部人事制度改革的一项重大举措，是建立适应社会主义市场经济的有中国特色退役军官安置制度的重大步骤，对于进一步做好军转安置工作，实现人才资源的合理配置，促进经济和社会发展，加强军队和国防建设，都具有十分重要的意义。     

中共山西省委办公厅山西省人民政府办公厅关于做好2006年军队转业干部安置工作的通知 晋办发[2006]25号

各市、县委，各市、县人民政府，省委各部委，省直各委、办、厅、局，各人民团体，各高等院校、大型企业： 2006年是军队体制编制调整改革的最后一年，中央分配我省接收安置军队转业干部的名额为1797名，安置任务十分艰巨。为了贯彻落实中共中央、国务院、中央军委《关于做好2004--2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》（中发[2004]7号），确保我省2006年军转干部安置任务的完成，特作如下通知。     

增强政治意识大局意识责任意识 确保今年军转安置工作圆满完成——省委常委、常务副省长陈敏尔在全省军转安置工作电视电话会议上的讲话（摘要）

这次全省军转干部安置丁作电视电话会议，是省委、省政府召开的一次重要会议。今年6月5日，党中央、国务院、中央军委印发了《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发[2007]8号），为我们做好新形势下的军转安置工作提供了依据、指明了方向。6月18日，国务院军转安置工作小组召开了军队转业干部安置一作电视电话会议，华建敏、李继耐等中央领导同志出席会议并作了重要讲话，     

江苏出台2001年军转干部安置意见

今年是贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》(以下简称《暂行办法》)的第一年。国家下达我省接收安置军队转业干部计划数为3136名，接收总数仍居全国第2位。为认真贯彻落实《暂行办法》，做好今年的军转安置工作．现结合我省实际，提出以下意见：     

切实把军转干部接收好 安置好 使用好——省委副书记乔传秀在全省军转安置工作电视电话会议上的讲话（摘要）

这次全省军转安置工作电视电话会议，是省委、省政府召开的一次重要会议。会前，省委常委会认真传达学习胡锦涛总书记对军转安置工作的重要批示和全国军转安置工作电视电话会议精神，专题听取省军转安置工作小组的汇报，省委书记习近平同志对做好今年我省军转安置工作提出了明确要求。希望各地各单位认真贯彻落实。     

助力职业新转型 铸魂提能续辉煌——上海公安系统军队转业干部进高校专项培训模式创新与实践

习近平总书记指出,军转干部转业地方工作,是他们人生的重大转折,要安置好,也要使用好,继续发挥他们的作用。2017年1月,国务院军转安置工作小组等六部门联合下发了《关于探索开展计划分配军转干部进高等学校专项培训的指导意见》(国转联[2017]1号),探索开展军转干部进高校专项培训,这既是军队干部和地方干部队伍融合发展的重要保障,更是推动军转安置工作改革发展的重要举措。     

适应军转干部特点努力提高培训质量

1998年以来,受河南省公安厅委托,安阳市公安干部学校连续6年举办军转干部岗前培训班,先后培训1213人,其中团职以上干部115人。培训中,我们围绕培训目标,视培训质量为教育训练的生命线,适应军转干部特点,精心组织,精心施教,精心管理,精心服务,为军转干部顺利走上工作岗位奠定了良好的基础。我们的主要做法是:一、围绕培训目标,找准军转干部进入公安机关的起点,精心组织,制定适合军转干部特点的培训实施方案每次军转干培训任务下达后,面对来自全军各单位的军转干部,我们反复思考的一个问题是,军转干部安置、培训是一项事关社会稳定、军心稳定…     

历史性的跨越——军转安置工作进行重大改革综述

新世纪的钟声刚刚响过，我国军转战线就传来佳音，军地双方盼望已久的《军队转业干部安置暂行办法》 (以下简称《暂行办法》 )，经党中央、国务院、中央军委批准，颁布实施，这是党和国家干部人事制度的一项重大改革，标志着我国军转安置工作向规范化、制度化、法制化迈出了重要一步，在军转安置史上具有划时代的意义。 新的军转安置办法 《暂行办法》是根据《国防法》、《兵役法》和《现役军官法》等法律法规和江泽民同志关于尽早建立起中国特色的军队转业干部安置制度的重要指示制定的。《暂行办法》共 11章 70条，对军转干部的社会政治…     

市场主导就业 个人自主择业 政府扶持“造血”——军转干部随调家属计划安置的实践与思考

军队转业干部随调家属安置是军转安置工作的重要部分，事关军队建设、社会和谐稳定大局。近年来，随着地方行政管理体制和经济体制改革的不断深化，随调家属安置工作也遇到了一定的困难。2000年以来，海盐县计划安置了26名随调家属，其中4名对口安置在事业单位，2名随调家属主动放弃对口安置，自谋职业，20名随调家属经多方协调与努力安排到了企业工作。部分安置在私营企业的随调家属，因工作条件与福利待遇等原因，相继离开了原单位，指令性安置的实际效用不高。     

苍南县分类培养农村人才促进新农村建设

2006年，是落实3年裁减军队员额战略决策、完成军队编制体制调整改革期间军转安置任务的收尾之年，也是任务最重、难度最大的一年。为做好今年我省的军转安置工作，4月14日至17日，省军转办和省军区转业办共同组织部分省部属单位人事处负责人一行18人走访了驻浙部队。     

我省今年军转安置工作:领导重视 措施得力

２００１年中央下达给我省的军转安置任务是安置军转干部１７２５名，随调家属２８１名。为贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》和全国军转安置工作会议精神 ，做好新形势下的军转安置工作，省委决定，在全面落实中央关于军队转业干部安置有关政策的基础上，采取有力措施，完成好今年的军转安置任务：一、党政群机关带头接收安置军转干部，省直党政群机关重点接收安置按政策应予照顾的优秀的副团职以上军转干部。二、正在进行机构改革的党政机关接收的军转干部不进单位分流人员基数， 不作单位分流对象。三、担任师级领导职务或者担任团级…