“勤”字当头苦练功平凡岗位显身手——社区民警卢庆林“五勤工作法”成效显著

卢庆林同志是厦门市公安局金山派出所社区民警。在深化大练兵苦练基本功活动中，他立足平凡岗位，苦练基本功，针对辖区常住、外来人口严重倒挂的人口结构和复杂的治安形势，不断摸索总结流动人口管理服务的新方法、新途径，在实践中总结出“五勤工作法”，社区工作取得显著成效，得到辖区群众普遍好评。2007年，卢庆林同志先后获得厦门市十佳爱民民警、     

实有人口管理“三分”工作法

<正>我是江汉区分局常青派出所副所长兼邬家社区民警。2001年至2006年我任双青里社区民警期间,按照"管好外来人口就管好了治安"的思路,大胆创新工作方法,以出租屋、外来人口为重点,狠抓实有人口管理基础工作。     

社区警务与社区民警

社区警务是一种新型的警务模式。为适应这一新型警务模式的要求 ,社区民警应进行角色调整 ,树立以社区民众为本、创新、整合及职能转变的理念。社区民警在社区中的主要工作应包含宣传与教育、信息收集、人口和治安管理、治安防范和服务几个方面。派出所领导应弹性授权 ,鼓励社区民警使用创造性方法自主解决问题 ;建立以考核社区民警工作实效为主的考核、奖惩制度 ,其工作好坏由社区群众作出评价。     

社区警务运行的制度问题研究

社区警务建设的多年实践表明,制度是左右社区警务运行的"无形之手"。当前,有必要制定社区管理的法律制度,以法治手段推进社区管理与社区警务工作,应对现代社区"碎片化"的管理困境。在社区管理法律制度的规制下,应当进一步完善社区警务相关的组织制度、人事制度和工作制度的设计,以合理制度安排形成的长效动力机制,不断优化社区警务运行环境,有效推动社区警力实现合理配置,充分激发社区民警的工作积极性和创造性。     

完善民警培训机制的思考

近年来,民警队伍结构发生了很大变化,这种变化较多的表现在学历文凭上,而在实际能力、工作方式上的变化并不明显。给在职民警定期培训是公安队伍建设的一项基础性工作,能够增强民警的实战能力;公安干警要不断地学习和掌握新知识,树立终身接受培训的理念。对于民警的培训管理要建立系统、形成制度、规范教学,培训内容应贴近实战、着眼未来,以适应社会的变化发展。     

张登林:管平凡事 暖万干心

管的是平凡小事,暖的是万千民心。辽宁省沈阳市公安局和平分局中华派出所副所长兼社区民警张登林,扎根社区服务群众,在平凡的工作岗位上践行着人民公安为人民的铮铮誓言。     

新形势,新应对:社区民警绩效考核指标体系研究——基于AHP层次分析法

近年来,各地公安派出所积极探索符合本地工作实际、反映民警工作特征的社区民警绩效考核管理实践,取得了丰硕的成果,但在考核理念、指标体系、考核管理、结果运用等方面依然存在着许多制约绩效管理实施的现实问题。在当前构建服务型政府、法治公安的社会背景下,根据社区民警承担的职责任务,运用专业方法建立一套科学、合理的绩效考核指标体系,对社区民警进行公平、公正的考核,对于健全公安队伍的竞争和激励机制、提升公安机关执法水平具有重要意义。     

社区民警开展非警务工作之我见

在社区民警的工作份额中有70%属于非警务工作,老百姓对公安工作的满意度,很大程度上取决于社区民警非警务工作做得如何。开展非警务工作要重视治安隐患的处理,要认同并融入到社区文化中去。而作为基层公安机关要调整公安指挥机制,将权力重心下移;要改变单一的数据化考核模式,以社区民众安全感、社区民众对社区民警及治安状况的满意度等来代替犯罪率、破案率等指标。     

琐碎凝聚力量 平凡铸就忠诚——评电影《社区民警故事》

电影在吃、喝、拉、撒、睡中塑造了警魂,在婆婆妈妈中凝聚了力量,揭开了社区民警工作、生活中动人的一面,使观众进一步了解、理解了这个职业,不得不举起右手,肃然起敬。看完电影《社区民警故事》,我首先想到的是这样一句话：＂琐碎凝聚力量,平凡铸就忠诚＂。这不是我作为一个上级业务指导部门民警的偏爱,     

积极稳妥推进社区警务建设不断加强公安基层基础工作

夯实公安基层基础工作、维护社会稳定,是公安机关的主要任务.为此,要以建立社区警务为纽带,拉近派出所与社区群众的距离,使警民关系更加密切;以建立适应不同社区功能和自然地域特点的社区警务运作模式为辐射点,使社区警务建设面不断拓展;以建立群防群治网络为重点环节,整合社区资源为我所用,推进警务工作社会化;以开展入户访查竞赛活动为载体,促进社区民警更加贴近群众、服务群众,更好地服务于现实斗争;以科技强警为牵动力,提高驾驭和控制社会治安的能力.     

平凡岗位创佳绩——记省优秀公安派出所民警张宁宁

2004年，35岁的张宁宁转业到台州市公安局开发区分局，当上了一名社区女民警。三年来，这位在部队期间多次立功受到嘉奖的老兵凭着一个军人的认真、执着，情系社区，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，不久前荣获“全省优秀公安派出所民警”称号。     

突出绩效动态管理“6+1”量化考核激活力

<正>2006年以来,山东省潍坊市公安局高新区分局按照抓基层、打基础、苦练基本功的总要求,积极探索新形势下加强基层基础工作,调动基层民警工作积极性的方法和基层队伍管理的新机制。在充分酝酿、广纳意见、多方论证的基础上,出台实施了“6+1”量化考核新机制。“6”是指六项业务,即对刑事民警、治安民警、派出所民警、社区民警、机关民警和协警的考核;“1”是指一项队伍建设,即对民警思想政治、教育培训、执法执纪、党风廉政、服务社会等的考核。经过一段时间的运行,“6+1”量化考核机制已取得了初步成效。     

女“片儿警”的俗务生活

为庆祝"三·八"国际妇女节,我刊特别制作本期话题,愿与读者朋友共同分享平凡生活中的亲切与感动……"有困难,找民警"——在老百姓的心目中,民警是最贴近百姓生活的人,有时候就像亲人一样。而在北京,人们亲切地称呼社区民警为"片儿警",主管自己社区的民警就相当于自己的家人。     

“人民卫士”马亚辉

定州市政协委员马亚辉,现担任西城区派出所副所长。他十多年如一日,以社区为家,保一方平安,曾被省公安厅评为全省十佳派出所民警,被保定市人民政府评为十佳社区民警,多次被定州市公安局评为优秀社区民警。     

社区警务:耕耘与收获

进入２１世纪，在我国一些城市轰轰烈烈地开展了一场以建立“社区服务中心”为标志的社区革命，闻名世界的居民委员会正在被充满生机活力的“社区服务中心”所替代。伴随着这场社区革命，传统的警务运行机制发生了变化，“管片民警”即责任区民警逐渐被“社区民警”取代，“社区警务”一词也被推上了前台。社区警务是公安机关在新形势下拓宽群众工作的新途径、新路子，是贯彻落实和实践江泽民总书记“三个代表”重要思想的具体体现。建立新型的社区警务工作机制，打牢群众基础，把公安工作扎根于群众之中，加强社区治安综合治理工作，改善警…     

廖承枫：亲民警察

5月3日，从团中央传来消息，第十二届“中国青年五四奖章”评选揭晓。湖北省京山县公安局新市派出所民警廖承枫荣获第十二届“中国青年五四奖章标兵”。 廖承枫的事迹介绍中这样写道：“廖承枫长期扎根基层，在社区民警的平凡岗位上默默奉献，为维护社区和谐稳定作出了积极贡献，是新时期优秀人民警察的典型代表。”     

对社区警务室功能定位的思考

当前对社区警务的认识误区表现为:一是把建好社区警务室视为社区警务工作的终点;二是把社区警务室简单地从形式上格式化;三是把社区警务室等同于原来的辖区民警办公室;四是把社区警务室简单理解为仅供社区民警使用。社区警务室功能的正确定位是:它是密切警民关系的联系点;是人口管理的信息采集点;是群防群治的工作点;是群众遇难求助的报警点;是各警种协同作战的执勤点。     

平凡与不凡

杨默,重庆市永川区公安局中山路派出所的一名社区民警。他从部队转业到公安机关就在基层社区工作,一干就是12年。没有刑警破大案要案的惊天壮举,也不似户籍民警守着三尺窗台的繁琐与单调,社区民警,必须有跟群众打成一片的热情。他用双脚丈量着辖区的大街小巷,用眼睛观察社区的一举一动,用双耳倾听社区群众心声,更是用那一双普通而务实的双手倾力服务着社区的广大群众。他兢兢业业、踏实的工作使社区警务工作成绩突出,赢得了组织和群众的肯定和信任。     

公安派出所基础工作改革刍议

公安派出所基础工作改革应以强化人口管理和社区安全防范为突破口。强化人口管理应以群众满意为目标,做好两方面的工作:改革勤务制度,建立以人口管理为中心的运行机制;大力推行“以房管人”的工作模式,以适应新形势下的人口管理工作。建立社区治安防范体系应从构筑防范网络入手,可以多模式、多渠道、多层次地创建安全文明小区,大力落实群防群治措施。     

社区民警张国志:邻家好大哥,百姓贴心人

黑龙江省宁安市公安局宁安镇第一派出所东关社区警务室民警张国志,虽然没做过惊天动地的大事,但他以火一般的热情,一心扑在自己熟悉的社区工作上。