对当前社区警务工作的若干思考

当前社区警务工作存在缺乏合力,先天不足;追求“硬件”,缺乏“软功”;急功近利,缺乏长效;疫于应付,缺乏主动;考核走调,缺乏指导等问题。加强社区警务工作必须引导舆论,明晰职能,减少非警务工作;加强领导,转变观念,确保社区民警有足够的时间下社区;规范职责,突出重点,解决社区民警干什么和如何干的问题;稳定队伍,加强指导,建立科学合理的考评机制。     

社区警务与社区民警

社区警务是一种新型的警务模式。为适应这一新型警务模式的要求 ,社区民警应进行角色调整 ,树立以社区民众为本、创新、整合及职能转变的理念。社区民警在社区中的主要工作应包含宣传与教育、信息收集、人口和治安管理、治安防范和服务几个方面。派出所领导应弹性授权 ,鼓励社区民警使用创造性方法自主解决问题 ;建立以考核社区民警工作实效为主的考核、奖惩制度 ,其工作好坏由社区群众作出评价。     

从金华江南分局的实践看社区警务的努力方向

社区警务是依托社区建设而建立起来的新型警务机制 ,它在实施过程中不可避免地会遇到一些问题。从金华江南分局的实践看 ,深化社区警务必须 :1.转变警务理念 ,牢固树立社区警务的战略思想 ;2.要在争取各级党委政府的重视和各部门的支持上下功夫 ;3.要牢固树立群众观念 ;4.摆正警务与非警务位置 ;5.不断提高民警素质 ;6.要在完善载体上下功夫 ;7.严查严考 ,确保社区警务战略落到实处。     

社区文化与民警工作

在众多的社区建设主体中，社区民警的工作为社区文化建设创造了良好的环境、提供了坚实的保障；另一方面，随着社区文化在社区建设中作用的凸现，其与社区民警的关系日益密切、影响也日益深远。因此，本文结合社区民警的一些工作实例，谈一下社区文化发展对中心城区民警工作提出的新要求。     

基层民警对现代社区警务机制理念的诠释

社区警务,又称社区导向警务,是指社区公众在社区民警的带领、指导、支持下,采取各种合法手段、措施方式,以社区问题为导向,以社区民众为导向,社区民警和社区成员共同充分研究和解决社区各种问题,大力开发运用社区资源,相继改造社区环境,强化社区自卫互助,结合社区需求,以预防犯罪、维护社区安宁为目的的警务工作模式,是全面系统维护社区治安秩序的思想和活动方式的总和,是确立现代社区警务机制理念,构建现代社区警务运行机制的前提条件。社区警务与传统型警务的最根本区别就在于社区警务具有新型的理念,社区警务作为一种警务哲学构成了社区…     

贫困地区实施社区和农村警务战略保障问题初探

人、财、物等保障性问题一直是贫困地区基层公安机关实施社区和农村警务战略最重要的制约因素,建立健全保障机制已成为当务之急。解决这一问题,要建立健全鼓励民警到社区和驻村工作的激励机制,社区和驻村民警执法监督机制,警力资源效能优化机制,民警教育培训机制,辅警协作机制,基层公安机关经费保障机制,以及社区和驻村民警绩效考核机制。     

信息化条件下加强和改进城乡社区警务工作若干思考

实施社区和农村警务战略是公安部顺应时代发展作出的重要决策部署。实施城乡社区警务战略存在现有警务观念、薄弱的业务基础、现有保障体系和民警素质的多层次结构与城乡社区警务工作要求不适应的问题,必须加强和改进城乡社区警务工作,准确把握城乡社区警务战略的内涵,选准信息化条件下社区警务的工作重点,从优化公安派出所警务运作机制、提升社区民警综合素质、提高社区民警工作效率、激发社区民警工作积极性等方面强化城乡社区民警的工作效能。     

社区警务对公安人力资源管理的影响及其应对

社区警务是一种有别于传统观念的警务模式,其基本特征是以社区为主导。社区警务有利于创造和谐的警民关系,提高公众对警察的信任感和支持度,但当前在推行社区警务模式的过程中也存在一些不容忽视的问题,如社区警务工作定位不准、职责不明,加剧了公安人力资源的紧张,导致社区民警的社会地位认同感降低、缺乏工作热情等等。推进社区警务,要注意提高社区民警的认同感和积极性,以问题解决型警务减轻民警的工作负担,以多中心复合治理改善当前警力不足的问题。     

论社区治安资源的开发与利用

社区治安资源的开发与利用是一个人力、财力、物力、信息等各种资源的发现、重组和科学合理地运用的过程,具有针对性、非营利性、非强制性、法制性等基本特征.社区治安资源尽管是可再生的资源,但在一定时期内它却是有限的,必须寻找合理的开发途径,制定科学的利用计划.要通过开发社区信息、注重硬件投入、组织邻里守望、委托专业队伍、及时化解矛盾纠纷等具体方式,把社区治安资源投入到治安管理中来,满足社区民众的安全需求,实现社会长治久安.社区治安资源的开发与利用离不开社区民警的工作,更决定于社区警务的民本理念、创新理念、服务理念、整合理念等新理念.     

关于基层民警参与非警务活动情况的调查与研究

当前,非警务活动与警务活动界定的标准并不清晰,党委政府、人民群众、基层民警对非警务活动的认识各有不同,从公安机关的角度对非警务活动的类型、产生的原因、给公安机关造成的困惑等展开调研,对如何有效地避免和减少非警务活动进行研究,具有重要的现实意义。     

北京社区民警驻区制研究

北京市公安局从2011年开始逐步实施的社区民警驻区制,在推行过程中,即取得了可喜的成绩,也存在不少困难。这些困难主要体现在社区民警驻区制的经费保障稳定性差、社区民警驻区制的人员管理与考核难度大、驻区民警的警务素养与社区工作要求有一定差距等。在了解北京社区民警驻区制的实施背景和现状的基础上,运用相关警学理论,从多渠道筹措资金、科学安排勤务、创新考核机制、多角度提升驻区民警的警务素养等几个方面对上述问题提出科学化建议,以期其能更好地发挥功效。     

应在社区民警中普及戒毒专业知识

适用于其他帮教对象的措施不一定适用于吸毒人员,尽快在社区民警中普及戒毒专 业知识已迫在眉睫。让社区民警掌握在工作相关的戒毒专业知识,有利于对戒毒人员的帮教工作 对症下药,事半功倍。开展社区戒毒服务专业知识普及工作,要明确吸毒的性质及其法律关系,认 清吸毒行为是一种病态,需要专业治疗,要因人制宜,加强防复吸治疗的针对性。     

社区防范与社区警务资源

社区警务资源是警察用于社区安全防范的人力和物质资源。社区民警应从社区防范的需要出发挖掘社区防范资源并合理配置。合理配置社区警务资源要建立完善的运行机制 ,协调各警种职能 ,合理搭配警力 ,建立社区预防体系。有效配置社区警力则要规范社区民警职责 ,健全社区民警考核制度 ,提升社区民警素质。     

新形势,新应对:社区民警绩效考核指标体系研究——基于AHP层次分析法

近年来,各地公安派出所积极探索符合本地工作实际、反映民警工作特征的社区民警绩效考核管理实践,取得了丰硕的成果,但在考核理念、指标体系、考核管理、结果运用等方面依然存在着许多制约绩效管理实施的现实问题。在当前构建服务型政府、法治公安的社会背景下,根据社区民警承担的职责任务,运用专业方法建立一套科学、合理的绩效考核指标体系,对社区民警进行公平、公正的考核,对于健全公安队伍的竞争和激励机制、提升公安机关执法水平具有重要意义。     

社区民警进社区党委班子的调查与思考

为进一步深化社区警务工作,杭州市公安局拱墅区分局实施了社区民警进社区党委班子的工作思路.从一年多的实践看,社区民警进社区党委班子,一是有利于落实工作责任和加强联系交流.二是有利于积极开发和利用社区资源.三是有利于夯实和加强公安基础工作.但目前社区民警进社区党委班子也暴露出一些问题,主要是体制不规范,职权不明确;社区警务尚没有形成合力;社区工作和警务工作时有冲突;社区民警调动过于频繁;业务考核机制欠科学.     

平凡与不凡

杨默,重庆市永川区公安局中山路派出所的一名社区民警。他从部队转业到公安机关就在基层社区工作,一干就是12年。没有刑警破大案要案的惊天壮举,也不似户籍民警守着三尺窗台的繁琐与单调,社区民警,必须有跟群众打成一片的热情。他用双脚丈量着辖区的大街小巷,用眼睛观察社区的一举一动,用双耳倾听社区群众心声,更是用那一双普通而务实的双手倾力服务着社区的广大群众。他兢兢业业、踏实的工作使社区警务工作成绩突出,赢得了组织和群众的肯定和信任。     

进一步深化社区和农村警务战略的思考

实施社区和农村警务战略是一场深刻的警务革命，但在具体实施过程中，公安机关还存在认识不到位、警务室建设不规范、警务保障不足、警务运行机制不科学、基础工作不扎实、民警综合素质不高等问题。公安机关要在合理建设警务室、进一步强化警务保障、建立实战化的警务运行机制、进一步加强基础工作、建立科学的考核奖惩机制和加强民警队伍建设等方面下功夫，进一步深化社区和农村警务战略。     

农村地区建立警民联系点的实践和思考

农村地区的居民相对分散,其社区警务有其自身的特点。在村民家中建立警民联系点,为民警建立一个立足农村开展警民活动的工作平台和将工作触角向农村腹地延伸的有效载体,以更好地实现预防犯罪,打击犯罪,服务民众,并通过警民联系点建立农村社区治安防控网络。     

城市社区民警协调工作应把握的问题

在现代城市社区警务中,民警切实搞好各项协调活动是实现工作目标的重要保证。文章从城市社区民警协调工作的对象、方式以及艺术三个方面进行了论述,旨在为社区警务工作提供可资借鉴的理论参考。     

社区民警入户调查工作技巧

入户调查工作效果如何是社区民警综合素质体现之一。掌握入户调查工作方法对社区民警至关重要。对此,结合专业知识和入户调查实战经验,提出相应的入户调查工作技巧。