宁海县非公企业人才成为工程类职称评审生力军

创新人才奖励措施。近日，海宁市颁布施行了《海宁市关于加快引进培养创新型人才推动创新发展的政策意见》，创新人才奖励措施。该《政策意见》首次提出，将对人才培养的奖励提升到和人才引进奖励一样重要的高度，鼓励各级各类企业．在大力引进创新人才的同时，积极通过各种途径，加大人才培养的投入，促进现有人才的培养与成长，提升企业的可持续发展能力．政府对企业培养人才方面给予相应的补贴和奖励。     

椒江区完善人才引进培养奖励机制

前不久，椒江区制定出台了《台州市椒江区人才引进培养奖励若干规定》，对人才引进的培养奖励从制度上进行了明确、完善。     

市发展改革委市财政局市合作交流办关于重新印发天津市引进民营企业总部认定奖励办法的通知

正津发改规[2019]3号各有关单位:现将修改后的《天津市引进民营企业总部认定奖励办法》印发给你们,请遵照执行。原《天津市引进民营企业总部认定奖励办法》(津发改规[2019]1号)自本办法施行之日废止。2019年5月24日天津市引进民营企业总部认定奖励办法第一章总则     

江苏省东海县建立三项基金提高人才竞争力

一是建立人才培养基金。自2006年始，县财政每年拨款100万元用于引进人才，培养和奖励。凡企业引进的博士或正高级人才给予8万元生活补贴；硕士或副高级人才给予5万元；急需紧缺专业本科层次人才给予2万元。     

尽显人才“特区”魅力

建设人才小高地是自治区党委、政府认真贯彻全国人才工作会议精神，大力实施人才强桂战略的一项重大举措。2004年8月，首批13个人才小高地载体单位确定，我区人才小高地的建设正式启动。一年多时间过去，13个人才小高地在人才引进、培养、使用的机制方面进行了大胆探索，打响了广西人才小高地的知名品牌，其人才集聚效应开始显现。     

公文摘登

内蒙古自治区人民政府关于表彰奖励2005年度先进工业开发区(园区)的通报自治区人民政府决定对内蒙古乌海经济开发区等6户招商引资成绩突出,引进项目发展前景好、产业链长,发展速度快的开发区予以奖励。(内政字〔2006〕325号 11月2日)内蒙古自治区人民政府关于表彰奖励全区环境保护系统先进集体和先进个人的通报自治区人民政府决定,对呼和浩特市环境监察支队等26个单位和于良等30名同志予以表彰奖励,并分别授予“全区环境保     

内蒙古党委统战部召开纪念中发(89)14号文件发布十周年研讨会等20则

全区各级统战部、统战系统各界人士纷纷以各种形式的活动庆祝门回归祖国怀抱。民革内印古区委、呼市委联合举办庆边门回归联欢会。内印古自治区人民政府出台《内巨古自治区鼓励招商引资出口创汇奖励办法》为进一步扩大对外开放，加大招商引资和出口创汇力度，自治区人民政府决定，从1998年一2000年，自治区财政每年拨出部分专项资金，对在招商引资和出口创汇工作中做出突出贡献的地区和单位进行奖励。共设置10个奖项，每项奖金最高3万元，最低1万元。（陈荣）＠自治区政府参事赴包头、康盟地区考察调研10月间日一18日，自治区政府参事室组织…     

扎根深山的保安队长

2004年3月，曾大洪被叫到公司总经理办公室，公司老总语重心长地说：“刚刚筹建的铠榕锰业公司是政府引进的外资企业，是公安机关重点保护单位，     

实干担当建设壮美广西

正为政之要,莫先于得人。为进一步强化示范引领、弘扬实干担当精神,根据《广西壮族自治区激励干部担当作为奖励办法(试行)》,自治区党委、政府2019年12月24日作出决定,对担当作为、干事创业表现特别突出的16个集体和95名个人予以通令嘉奖。受奖励的16个集体,包括2个区直单位、3个市级单位、11个县处级以下单位。受奖励的95名个人,包括厅级干部4人、处级干部43人、科级     

讨要独生子女奖励金引发的民告官案

2013年12月，一条“讨要计生奖励金”的新闻，在河南省南阳市卧龙区七里园乡境内传开后，立即引来街谈巷议。“国家既然出台了计划生育奖励政策，地方政府就应当很好地落实到位，并及时兑现。”支持者说。“一介平民，敢于政府作对，真是吃了熊心豹子胆，自不量力!”反对者有之。上述当事人，系七里园乡某村村民李春奇与王晓丽。     

“1+N”人才新政破解引智难题

正2020年,贺州市昭平县人才体制机制改革标注了新的刻度。为加快人才集聚,昭平县出台的"1+N"项人才激励政策,可谓"干货"满满:对人才引进的8类对象,分类分层次享受安居补贴、购房补贴、生活补助、政府奖励、引才奖励、职级晋升等各项待遇,共涉及政策50余条,着力打破引进人才待遇低、上升通道窄的问题,为打破欠发达地区集聚人才难度大的困局找到了一把"金钥匙"。     

我如何进入上海毕业生人才市场

问：由于工作失误，我单位拟引进的一名人才因缺一份证明需回原籍办理，而单位已将该证明资料填入网上人才引进网，这样与送至市人事局的材料没有同步，这是否会影响该人才的引进，我们应如何处理?     

山西省人民政府办公厅关于进一步规范政府表彰奖励工作的通知

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构： 为切实解决近年来表彰奖励过多过滥的问题．真正发挥表彰奖励工作的积极作用，根据国家有关文件精神，结合我省实际，现就进一步规范政府表彰奖励工作有关事项通知如下：     

围绕构建和谐社会目标 确保各项任务全面完成

一、以高层次人才队伍建设为重点，着力提升人才队伍整体素质。一是下大力引进紧缺急需人才。深入做好人才工作“接轨沪杭”文章，鼓励规模以上企业积极参加省市组织的接轨沪杭的人才招聘活动。全年拟组织五次大规模的企事业单位外出招才引智活动，为德清引进高层次和紧缺急需人才，确保全年引进以高层次人才为主的各类人才400名，引进国外智力项目4个以上。二是着力推进人才培养工程。加强与沪杭科研院所和省内外著名高校的联系协作，采取“走出去”、“请进来”的培训形式，重点培养中青年高层次人才和紧缺专业人才。充分发挥社会教学资源，形成大教育、大培养机制，以湖州技师学院为人才培养基地，重点抓好我县急需的技能型人才培训。2006年人才培养经费投入不少于60万元。     

宁夏回族自治区政府召开全区公共机构节能工作会议

近日，宁夏回族自治区政府在银川市召开全区公共机构节能工作会议。会议传达了2011年全国公共机构节能联络员会议精神，总结了“十一五”期间自治区公共机构节能工作，通报了2010年公共机构节能目标考核情况，表彰奖励了2010年度全区公共机构节能先进单位及先进个人并进行了经验交流。宁夏回族自治区党委常委、政府常务副主席齐同生出席会议并作了重要讲话。     

公务员管理信箱——行政奖励制度

问：行政奖励的种类和审批权限有哪些规定 ? 　　答：行政奖励是以行政机关名义进行的评比表彰活动。行政奖励的种类，根据《湖南省行政机关奖励管理办法》 (省政府第 70号令 )规定，按照实施奖励的机关分，有行政机关在本单位进行的年度奖励；县级以上人民政府进行的奖励；省政府各部门进行的系统性综合奖励以及省人事厅确定的其他奖励。按照奖励对象分，有对先进集体的奖励和对先进个人的奖励。按照奖励的等次分，对先进个人的奖励有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功，授予省劳动模范、省先进工作者或其他荣誉称号。 　　行政机关进…     

国防科学技术奖励办法

第一章 总则 第一条 为了奖励在推动国防科学技术进步中做出突出贡献的单位和个人，鼓励自主创新，促进国防现代化建设和国民经济的发展，根据《国家科学技术奖励条例》及其实施细则，制定本办法。     

留才亦需“流”才

据报载，杭州滨江房产公司鼓励人才流动、重奖跳槽员工：本单位职工只要被其他单位看重并请出去的，奖励5万元，如果其职位比现在提升的，每升一级再奖励5万元。乍一听，这种做法不可思议；细想想，这一举措确是公司留才、用才的一着高招。重奖职工跳槽，鼓励人才流动，从表面上看会造成单位人才流失，实际上却起到了“欲抑先扬”的效果，其好处至少有四：一是如果职工能被其他单位看中，说明公司里藏龙卧虎，如果硬“卡”着人才不让走，即使留下来也是人在曹营心在汉，心去意难留，不会安心工作，到时人走了还要闹别扭。而鼓励他到外单位发…     

广西人才小高地 尽显人才“特区”魅力

建设人才小高地是自治区党委、政府认真贯彻全国人才工作会议精神,大力实施人才强桂战略的一项重大举措。2004年8月,首批13个人才小高地栽体单位确定,我区人才小高地的建设正式启动。一年多时间过去,13个人才小高地在人才引进、培养、使用的机制方面进行了大胆探索,打响了广西人才小高地的知名品牌,其人才集聚效应开始显现。     

突出重点 狠抓落实 努力实现人才人事工作新发展

一是以创新型中高层次人才培养引进为重点，更好实施人才强市战略。深入实施“115人才工程”，推进专业技术人员继续教育，切实加大优秀中青年人才培养力度，统筹推进各类人才队伍建设。大力实施万名人才引进、千名高校毕业生储备和百项圈内外智力项目引进“三大行动计划”，组织开展各类人才交流活动，确保全年引进各类人才6000名以上，引进日内外智力项目50个以上。建立健全人才激励机制，加大人才表彰力度，组织开展杰出人才和突出贡献人才评选奖励活动，提高高层次引进人才经费资（补）助标准。不断优化人才环境，继续实施人才安居工程，努力帮助解决引进人才子女就学。