党代表任期制意义深远

胡锦涛总书记在十七大报告中提出要“实行党的代表大会代表任期制”，新党章在第二章《党的组织制度》的第十一条也增加了一款：“党的各级代表大会代表实行任期制。”那么，什么是任期制，党的各级代表大会代表为什么要实行任期制，实行任期制有什么意义呢？     

关于实行党代会代表任期制的调查与思考（摘登）

党的十七大作出了“实行党的代表大会代表任期制”的重大决策，并制发了《中国共产党代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》（以下简称《暂行条例》）。根据党的十七大的精神和全国、省组织工作会议的部署，我们对党的十六大以来，沈阳、鞍山和抚顺等市在一些县（市、区）、乡镇和企业探索党代表大会闭会期间发挥代表作用的情况进行了调查，对实行党代表任期制问题进行了研究。提出如下意见和建议。     

国有企业实行党代表任期制的探索与实践

党的十七大作出了“实行党的代表大会代表任期制”的决定并写入党章，党的十八大进一步提出了“完善党的代表大会制度”“实行党代会代表提案制”的新要求。市国资委系统认真贯彻落实中央和北京市的指示精神，结合国企实际对党代表任期制进行了大胆探索和实践。 积极探索实行党代表任期制     

党代会常任制的重庆探索

党的十七大报告提出要完善党的代表大会制度，实行党的代表大会代表任期制度。为了深入贯彻落实十七大精神，市委决定，开展区县党代会常任制试点。而在此之前，巴南、双桥等地的党代会常任制探索，已经开始——     

党代会代表提案的历史溯源

党的十八大报告首次提出“实行党代会代表提案制”,这是继十七大提出党代会代表实行任期制后,党的代表大会制度的又一大创新。     

论党的十七大对党内民主制度建设的三大贡献

从与时俱进的视角看:党的十七大报告提出的实行党的代表大会代表任期制、推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制、选择一些县市区试行党代表大会常任制是对党内民主制度建设的三大贡献。     

论党的十七大对党内民主制度建设的三大贡献

推进党内民主必须强化制度功效,力求制度创新.从与时俱进的视角看:党的十七大报告提出的实行党的代表大会代表任期制,推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制,选择一些县市区试行党代表大会常任制是对党内民主制度建设的三大贡献.     

对完善党的代表大会代表任期制的几点思考

实行党的代表大会代表任期制是完善党内民主制度的重要举措。党代表任期制在全国推行4年来,积累了不少成功经验,但也有很大的完善空间。其中,既有体制机制的配套问题,也有一些理论问题有待厘清。推进和完善党代表任期制的关键是为党代表提供体制和机构平台,使之真正发挥自己的作用。     

关于加强和改进党的地方代表大会和委员会制度建设问题的调研报告

加强和改进党的代表大会和委员会制度建设,是马克思主义政党建党的重要内容和发展党内民主的基础性环节,是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要途径.党的十六大以来,各地党组织按照中央要求,积极探索党的代表大会常任制新途径,完善党的地方各级全委会、常委会工作机制,取得了一定成效.从全面贯彻党的十七大精神和党面临新形势新任务的实际出发,坚持以改革创新精神切实解决好党的地方代表大会和委员会制度在实际运行中存在的问题,必须要制定实行党的代表大会代表任期制的实施办法,充分发挥党代表的作用;进一步改进党的地方代表大会的组织工作,切实提高会议质量;试行党代表大会常任制,积极探索发挥党代会作用的途径和方式;强化地方党委全委会的职能,充分发挥全委会的决策和监督作用;健全地方党委常委会工作机制,进一步加强领导班子的集体领导作用.     

构建科学有效的党代表任期制工作体系

北汽集团党委按照党的十八大提出的“落实和完善党的代表大会代表任期制，实行党代表提案制”的要求，把完善和推进党代表任期制，加强党内民主建设，作为一项重要工作加以实施，形成科学有效的党代表任期制工作体系。     

县（市、区）党代会常任制改革的目标取向

党的十七大报告明确提出，要“完善党的代表大会制度，实行党的代表大会代表任期制，选择一些县（市、区）试行党代表大会常任制”，这为我们全面推进党的建设新的伟大工程指明了方向。根据党的十七大精神的要求，笔者认为县（市、区）党代会常任制改革的推进，需要重点围绕以下几个目标取向展开：     

实行党代表提案制 切实推进党内民主

正党的十八大报告指出,要"完善党的代表大会制度,提高工人、农民代表比例,落实和完善党的代表大会代表任期制,试行乡镇党代会年会制,深化县(市、区)党代会常任制试点,实行党代会代表提案制"。这是继党的十七大提出实行党代会代表任期制后,党的代表大会制度的又一项重大完善措施,标志着今后党代会代表对党的大政方针等可以以制度化的方式提出意见、建议     

党代会常任制是落实党员主体地位的必然选择——以浦东新区党代会常任制试点工作为例

党的十七大报告明确指出：“尊重党员主体地位，保障党员权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，完善党的代表大会制度，实行党的代表大会代表任期制，选择一些县（市、区）试行党代表大会常任制。”这既是基于自1988年实行党代表大会常任制试点以来的实践经验总结，也是对未来发展的一种具体规划。     

胡锦涛在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告

党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。完善党的代表大会制度，实行党的代表大会代表任期制，选择一些县（市、区）试行党代表大会常任制。     

党代会常任制的制约因素分析

党代会常任制，是在党代会完成换届选举后，作为党代会主体的代表和作为党代会组织载体的相应机构在其任期内发挥作用、行使职权的一整套制度规范的总称。党代会常任制自党的八大二次会议的探索至今已经近四十年了，中间虽有曲折，但探索的脚步从未停止。党的十七大报告提出：“完善党的代表大会制度，实行党的代表大会代表任期制，选择一些县（市、区）试行党代表大会常任制。”     

创新民主制度 拓宽民主渠道——神宁集团汝箕沟煤矿实行党代会常任制的探索与实践

为充分发挥党的代表大会代表作用,尊重党员的主体地位,推进党务公开和党内民主建设,拓宽党代表活动的内容和方式,汝箕沟煤矿党委按照党的十七大报告中提出的"实行党的代表大会代表任期制"和"实行党代表大会常任制"的要求,结合企业实际,在"党代会常任制"方面进行了有益探索和实践。抓住中心环节,规范运行机制     

构建科学有效的党代表任期制工作体系

北汽集团党委按照党的十八大提出的"落实和完善党的代表大会代表任期制,实行党代表提案制"的要求,把完善和推进党代表任期制,加强党内民主建设,作为一项重要工作加以实施,形成科学有效的党代表任期制工作体系。一是制定实施了《北汽集团党员代表大会代表任期制实施办法》,描绘了党代表任期制的总体架构,明确了党代表     

加强党的代表大会对干部权力监督的思考

党的代表大会在党内政治生活中的作用 ,就如同人民代表大会在国家政治生活中地位和作用一样重要。发挥党的代表大会对干部权力的监督作用 ,在实践中要扩大党的代表大会常任制的试点 ,逐步建立健全党的代表大会常任制制度 ;积极探索党的代表大会期间发挥代表监督作用的途径和方式 ;坚持党的代表大会选举干部制 ,减少干部任命制 ;建立向党的代表大会作廉政述职报告制度 ;改革纪检体制 ,实行全委会和纪检委共同向党代会报告工作制 ,积极探索从体制上解决党内监督问题的新途径。     

党代表大会常任制的意义及其实践

胡锦涛总书记在十七大所作的报告,首次明确提出了"党的代表大会代表任期制"和"党代表大会常任制"的党内民主要求。试行"党代表大会常任制"有利于集中党员集体的智慧,     

实行党代表任期制要建立四个机制

实行党代表任期制,是我们党新时期一项深刻而重大的变革。所谓党代表任期制,就是党代表每届任期与同级党代表大会当届届期相同,在一届党代会的任期内,享有代表资格,行使代表权利,履行代表职责,发挥代表作用。实行党代表任期制．是完善党的代表大会制度的一项重要内容．是建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度的一个重要方面。要落实这一制度．需要在理论上有新的认识．实践上有所的突破．才能不断完善党代表任期制．达到预期效果。