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在和谐铁路建设的实践中,各级组织、各铁路企业都自觉坚持以人为本,把内部和谐作为构建和谐铁路的基础,靠发挥人的积极性、主动性和创造性促进和谐铁路建设目标的实现,使和谐管理的理念逐步深入人心.联系当前铁路基层管理工作的实际,我们认为倡导和推行和谐管理,应抓好以下几个重点: 相似文献
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实施资产经营责任制，是一个复杂的系统工程，在盘活企业现有存量资产的同时，需要注重盘活企业的政治存量。这个政治存量就是一支高素质的职工队伍，就是广大职工在改革中的积极性、主动性和创造性，这是企业的无形资产。坚持以人为本的原则，重视职工在企业中的作用，从根本上提高职工素质，充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，是办好企业的根本所在，是一个企业的永恒主题。一、实施资产经营责任制，依赖于广大职工的积极性、主动性、创造性 实施资产经营责任制，标志着铁路企业的经营管理将由过去的注重生产任务的完成，向实… 相似文献
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民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,也是我们国家的根本领导制度。当前全党正在深入贯彻落实十六届四中全会精神,加强党的执政能力建设,坚持健全民主集中制原则,充分发扬党内民主,调动全党的积极性、主动性和创造性,显得更为迫切。 作为铁路企业基层站段的党组织能否把民主集中制有效地贯彻落实到实际工作,是保证铁路跨越式发展能否顺利推进的重要基础,就“一把手”与领导班子建设而言,我认为要处理好以下四个方面的关系。 一、正确处理班子“一把手”与成员之间的关系,要当 相似文献
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企业文化是维系企业成员的统一性和凝聚力，以经营哲学、价值观念、目标信念和行为规范为内容的新型管理方式。它的中心内容是企业的精神文化，即企业全体职工所共同持有并指导和支配他们行为的团体意识，它是企业文化的主体和表现。在建立现代企业制度、发展社会主义市场经济的新形势下，企业能否办好，企业的“两个文明”建设能否得到同步发展，在很大程度上取决于能否充分发挥职工的积极性、主动性和创造性。市场竞争说到底是人的竞争，而企业文化建设则是坚持以人为本，充分调动广大职工积极性的重要条件。良好的企业文化是企业的灵魂，… 相似文献
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深化企业改革是一场深刻的革命，作为国有企业相对集中而又比重偏大的大同，难度尤其大，任务尤其艰巨。这种艰巨性和复杂性，从某种意义上讲，最集中地反映在如何调动企业干部职工投身改革的积极性、主动性和创造性上。这就决定了我们在全面贯彻党的十五大精神、全力推进... 相似文献
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近年来,沈阳市民政局开展了“实践三个代表,争创一流民政”活动,全系统干部职工的工作热情异常高涨,工作积极性、主动性和创造性显著提高,民政工作突飞猛进,成绩骄人。 相似文献
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正加强铁路企业党的建设,必须以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,全面推进铁路企业党的政治建设、思想建设、队伍建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,充分调动党员的积极性、主动性、创造性。一、加强政治建设是深化铁路企业党建的 相似文献
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<正>陆东福总经理在年初全路工作会议上强调:把握"强基达标、提质增效"工作主题,突出"六个着力",充分调动干部职工的积极性主动性创造性,奋力开创铁路安全稳定、改革发展新局面,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。作为货运系统的工会组织,应围绕"提质增效"充分发挥自身独特优势,做好形势宣讲、素质提升、攻关创新、岗位形象、选树典型等工作,在铁路闯市场、揽货源、促增收 相似文献
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千呼万唤始出来，犹抱琵琶半遮面──对柳州市国有大中型企业实施年薪制的理性思考王敏如何有效调动和充分发挥国有企业经营者的积极性、主动性和创造性，始终是关系国有企业兴衰成败，能否建立现代企业制度，培育和发展经营者队伍，推进企业经营者职业化的关键，是当前一... 相似文献
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近年来,铁路无论在体制、机制,还是科技、管理创新上采取了不少改革措施,极大地促进了铁路运输生产力的发展.但是,在铁路改革发展的过程中,人才特别是技术人才流失和短缺的问题仍然是制约铁路又好又快发展的因素.大力开发人力资源,变人员优势为人力资源优势,充分调动现有员工特别是知识型员工的积极性,已经成为提高铁路企业可持续发展能力必须解决好的问题.从现代管理理论的视角看,重视对影响员工积极性因素的分析,采取有效的激励方法,对于充分调动员工的积极性、创造性具有重要意义. 相似文献
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企业文化是企业在长期生产经营中形成的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。进行企业文化建设，其实质就是塑造企业精神。而建好职工之家，对企业文化的建设意义深远。为充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，要把职工之家建设和企业文化建设有机地结合起来。要以建设职工之家为契机，逐步形成以企业为家、以人为本、关心改革、勇于奉献、团结协作、和谐发展的企业精神。 相似文献
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实行资产经营责任制 ,是铁路改革具有实质性意义的重大突破 ,必将有力地调动铁路企业加强经营管理 ,提高资产经营效益的积极性和主动性 ,有力地推动铁路管理体制由适应计划经济向适应市场经济转变 ,推动铁路经济增长方式由粗放型向集约型转变 ,也为铁路企业初步建立现代企业制度提供有力的保证。资产经营责任制是铁路加快建立现代企业制度 ,改善经营状况的一条重要途径。其对企业的发展战略、经营导向、管理组织等都将产生重大影响 ,使思想政治工作也面临着一些新的课题、新的难点、新的挑战。第一 ,在资产经营责任制条件下 ,铁路管理权限必… 相似文献
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在现代高校的管理中 ,以人为本的理念贯穿着管理过程的始终。高校管理者要善于运用激励机制 ,最大限度地激发广大教职工的积极性、主动性和创造性 ,推进高等教育的改革与发展 ,不断提升学校的办学层次和综合实力 ,增强核心竞争力。 相似文献
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人是现代管理的核心内容,以人为本的管理,涉及到人的培育与成长,人的选聘与任用,人的积极性、主动性、创造性的发挥,以及职工参与管理、人际关系、团队建设等诸多方面的问题。人本管理在本质上是以促进人身自由、全面发展为根本目的的管理理念和管理模式。人本原理强调人的积极性和能动性,指出了现代管理发展的趋势。 相似文献
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正"安全优质、兴路强国"的新时期铁路精神体现了铁路企业的行业愿景、铁路干部职工的职业理想和价值追求,要将其内化为一种精神力量,除了通过大力弘扬宣传教育,还需要每一位铁路干部职工自觉学习、深刻领会并主动践行,做到四个转化,使之真正成为巩固全路干部职工团结奋斗的共同思想基础。一、坚定信念:新时期铁路精神转化为内心信念和精神动力在全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史新阶段,我们将新时期铁路精神 相似文献
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党的十六届六中全会是我们党和国家历史上具有划时代意义的一次重要会议。这次会议的召开,对于全党统一思想、振奋精神,全面落实科学发展观,全面推进构建社会主义和谐社会的战略任务,实现全面建设小康社会的宏伟目标,开创中国特色社会主义伟大事业新局面,具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。全路各级党组织要按照全会和中央的要求,把传达、学习、贯彻六中全会精神作为当前首要的重大政治任务认真抓好,把全路干部职工的思想统一到六中全会精神上来,增强用科学发展观指导铁路工作的积极性、主动性和创造性,深化和谐铁路建设,全面深入推… 相似文献
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构建企业和谐劳动关系、提高干部职工凝聚力、推进和谐铁路建设是高铁时代铁路企业面临的现实需要。加强企业民主管理、创新企业民主管理的实现形式、畅通企业和职工的沟通渠道、丰富企业信息公开的内容,为构建和谐劳动关系、提升劳动关系管理水平、促进企业和职工的共同发展提供了前提条件、基本措施和重要保障。 相似文献
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企业高管薪酬是企业经营管理者人力资本价值及其管理要素贡献的货币体现，对于满足高管人力资本的可持续发展及其家庭成员体面生活需要，调动高管积极性、主动性和创造性，促进企业增强核心竞争力和提高经营业绩具有极为重要的意义。 相似文献
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灾后恢复重建,始终坚持一切相信群众,一切依靠群众,充分发挥灾区广大干部群众的积极性、主动性、创造性.这段话充分说明了公众在突发性危机管理和灾后重建中的重要作用.本文将具体分析危机管理中遇到的问题,并提出具有现实意义的解决方法. 相似文献