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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
全国人事厅局长会议召开后 ,人事部各职能司积极行动 ,认真贯彻会议精神 ,对各自职能之内的工作及早做了安排部署 ,所有关心人事人才工作的人一定很想知道———2000年千载一逢 ,是世纪之交极重要的一年 ,也是全国人事制度改革不断深化的关键一年。去年年底 ,在全国人事厅局长会议上 ,人事部部长宋德福宣布全国人事工作总体思路的铿锵声音仍在人们心中回荡 :“无论是贯彻落实党中央、国务院的精神 ,做好明年的各项工作 ,还是深化人事工作“两个调整” ,促进人事人才工作深入发展 ,都要求我们必须把调整、改善、优化人才结构放在首要地位…  相似文献   

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党中央关于实施西部大开发的战略,为西安市经济和社会发展带来难得的机遇和挑战。在今年的全国人事厅局长会议上,宋德福部长提出把人才资源开发和调整人才结构作为世纪之初人事工作的战略任务。根据这一精神和西部大开发对人事人才工作提出的要求,我们将紧紧围绕西安经济结构的调整和建设重点,强化政策措施、优化人才环境、改善配置手段、促进人才结构的调整。为西部大开发中西安经济社会的发展提供人才服务和保障。  相似文献   

3.
深化改革的基本思路是实现人事工作的两个调整本刊讯在1995年12月18日至20日召开的全国人事厅局长会议上,人事部部长宋德福作了题为《实现人事工作两个调整,以深化改革狠抓落实的行动迎接新时代》的报告。在报告中,宋德福部长指出:从现在起到下个世纪中叶,...  相似文献   

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全国人事厅局长会议开过已近一个月了。基层人事部门是如何贯彻的?有什么想法和打算?最近记者采访了河北省保定市人事局局长柴国才同志。记者:“柴局长,在年前的全国人事厅局长会议上,宋德福部长作了重要报告,回顾了20年来人事人才工作所取得的成就,展望了今后人事人才工作的美好远景,并布置了人事工作职能调整后需做的重点工作,保定市人事局是如何学习贯彻的?”柴国才:“宋德福部长的报告非常重要,脉络清晰,主次分明,我们进行了认真讨论,局领导还对照回顾了近几年我市的人才人事工作,研究确定了今年工作的重点,即:围绕…  相似文献   

5.
国务委员王忠禹强调紧紧围绕经济建设做好人事工作人事部部长宋德福提出深化两个调整抓好三支队伍创造性地推进分类管理工作本刊讯全国人事厅局长会议12月15日在北京召开。国务委员王忠禹出席会议并作重要讲话。他强调人事工作要从大局出发,紧紧围绕经济建设,突出重点,加强国有企业领导班子和稽察特派员队伍建设,积极稳妥地做好机构改革、人员定岗分流等工作,努力为经济建设和社会稳定服务。人事部部长宋德福在会上做了题为《深化两个调整,抓好三支队伍,从实际出发创造性地推进分类管理工作》的报告。(报告摘要另发)王忠禹指出…  相似文献   

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宋德福部长指出──争取在解决人事工作难点上有新的进展本刊讯在全国人事厅局长会议上,宋德福部长指出,两个调整是新形势下人事工作连续性和创造性的有机结合。在新的一年里,我们要在坚持党管干部原则、干部"四化'方针和德才兼备标准的前提下,瞄准人事制度的某些弊...  相似文献   

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本刊讯人事部部长宋德福在全国人事厅局长会议上作了题为《深化两个调整抓好三支队伍从实际出发创造性地推进分类管理工作》的报告,强调人事部门要以清醒、创新、求实的姿态,解放思想,抓住机遇,创造性地推进分类管理工作,建好“三支队伍”,即高素质社会化的专业技术人员队伍,高素质职业化的经营管理人员和高素质专业化的公务员队伍。宋德福部长的报告共分七个部分:第一部分:人事工作改革开放20年回顾;第二部分:人事工作面临的宏观环境和机遇;第三部分:制定政策,培养高素质社会化的专业技术人员队伍;第四部分:创新机制,培…  相似文献   

8.
宋德福部长在今年全国人事厅局长会议上曾强调指出,各级人事部门要认真贯彻落实十五届三中全会精神,把人事人才工作全面拓展到农村去。要调整工作重点,县级人事部门要把农村作为工作重点,面向农业、农村和农民搞好人才资源开发。围绕这一精神的落实,我们山西临汾地区结合本区实际,大胆探索,在服务领域上突破人事工作陈旧观念的局限,把乡土人才资源开发作为农村人事人才工作的突破口,开创了人事工作的新领域。加强对农村人才工作的组织领导。我们把农村人才工作做为今年全区人事工作的一项重点工作,在襄汾、洪洞、乡宁等县成立了由…  相似文献   

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编者按:在全国人事厅局长会议上,人事部部长宋德福作了《高举伟大旗帜抓住历史机遇深入落实人事工作两个调整的改革思路》的报告。报告共分六个部分:一、改革五年迈出坚实步伐,人事工作融入经济社会发展大循环;二、高举伟大旗帜,学习贯彻邓小平人才人事理论;三、牢牢抓住历史机遇,明确世纪之交人事工作改革发展的目标;四、抓住经济体制改革新突破的机遇,推动整体性人才资源开发深入发展;五、抓住政治体制改革继续深入的机遇,深化人事制度改革;六、抓住精神文明建设要切实加强的机遇,努力建设高素质的专业化公务员队伍。为了让…  相似文献   

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建立健全“三个制度三个体系”开创人事工作新局面──谈贯彻落实全国人事厅局长会议精神人事部部长宋德福同志在全国人事厅局长会议上的报告,从分析人事工作的宏观背景入手,紧紧围绕经济建设这个中心,按照建立社会主义市场经济体制的要求,找准人事工作的位置,提出了...  相似文献   

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加大改革力度做出新的成绩济南市人事局局长林思九全国人事厅局长会议和编办主任会议上宋德福部长的报告,很有深度和新意,是继去年提出人事工作建立健全“三个制度、三个体系”目标之后又一对人事工作很有指导性的新思路,学习后很受启发。回顾过去一年的工作,我们深深...  相似文献   

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在全面推行国家公务员制度过程中,人事工作如何加快改革步伐,把与社会主义市场经济相配套的人事管理制度落到实处,是人们极为关注的问题。为此,记者在《国家公务员辞职辞退暂行规定》发布之时,走访了人事部长宋德福。 宋德福认为,实行公务员辞职辞退制度,是推行公务员制度突破口和推进人事改革的强有力措施。它要解决和所触及的是人事管理工作中长期存在的和深层次的矛盾。  相似文献   

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抓住机遇明确目标扎实做好民族地区人事工作广西壮族自治区人事厅厅长莫军宋德福同志在全国人事厅局长会议上对一九九五年的人事工作作了全面部署,提出了新的指导思想和主要任务。我们认为,这个指导思想是切合实际的,工作目标是切实可行的,体现了如下三个特点:一是把...  相似文献   

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编者按:1995年底的全国人事厅局长会议上,国家人事部部长宋德福指出,要创新管理制度,并强调建立人事仲裁制度、实行人事代理制度、发展人才测评事业。一年多来,许多地方的人事部门按着会议部署,积极探索,在创新管理制度方面迈出了可喜的步伐。本刊特编发鄂州、天津、石家庄三市人事部门的做法和经验,以期为各地开展工作提代借鉴。建立人事争议仲裁制度,是实现人事工作两个调整的重要内容。湖北省鄂州市作为人事部人事争议仲裁制层试点联系点,在全国先行一步,在建立人事仲裁制度方面取展了突破性进展。健全组织机构,培育仲裁队伍…  相似文献   

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形势发展需要改革势在必行──宋德福部长谈机关、事业单位社会保险工作继全国人事厅局长会议上把机关、事业单位社会保险工作作为新形势下人事管理“三项制度”的重要内容之后,宋德福部长近期又结合改革的全局和人事部的总体工作,对机关、事业单位社会保险工作谈了一些...  相似文献   

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最近,国家人事部宋德福部长在谈到人事工作的“两个调整”时强调指出:人事工作第一个调整的重点在于“配套性”,第二个调整的重点在于“整体性”。那么,在我们进行人才资源开发的实践中,如何突出和体现“整体性”这一特征呢?我认为至少应从以下七个方面体现和把握。 一是认识的整体性。整体性人才资源开发是一项宏大的系统工程,是一项全新的事业,是实现跨世纪目标的桥和船。要完成这一跨世纪  相似文献   

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人事代理制是政府人事部门所属人才交流服务机构按照有关政策,接受企事业单位委托,为其代理人事工作业务的一种人事管理方式。1995年,长沙市人事局率先在国有企业中试行人事代理制,有效地实现了企业员工能进能出,在省内外引起了较大反响。国家人事部部长宋德福来长视察并听取汇报后,称赞长沙的人事代理制“拓宽了人事工作的新领域,很有特色”。  相似文献   

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“两个调整”为新世纪人事人才工作奠定基础“九五”时期我国的人事人才工作实现了历史性跨越,取得了显著成绩。五年来,我们在党中央、国务院领导下,坚持以邓小平理论特别是邓小平人才人事理论和江泽民同志关于干部人事工作的重要思想为指导,把握机遇,科学布局,与时俱进。在建设发展“三个制度三个体系”的基础上,根据中央关于两个具有全局意义的根本性转变的要求,提出了人事工作“两个调整”的改革思路,紧紧围绕经济社会发展,改革人事管理制度,开展整体性人才资源开发,积极调整人才结构,组织实施西部人才开发战略,全面加强“…  相似文献   

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《浙江人事》2009,(3):F0003-F0003
2008年,温州市人事局围绕省委“两创”总战略和温州市委“三次跨越”总目标,坚持把解放思想作为人才人事工作创新发展的先导,把务实有效作为开展人才人事工作的出发点、落脚点,把合心合力合拍作为推进人才人事工作的基础,把构建“和谐人事”作为人才人事工作的目标,深入实施人才强市战略,创新人才政策机制,深化干部人事制度改革,强化人才人事公共服务,有力促进了各类人才队伍建设,人才人事工作取得了新的成绩。  相似文献   

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中国的改革是以农村起步的。农业、农村、农民问题始终是关系党和国家前途命运的根本性问题。农村的发展靠人才 ,农业的希望也在人才 ,实现农业和农村经济发展目标 ,关键在于开发农村人才资源 ,加强“三农”人才队伍建设。在1997年召开的全国人事系统为经济建设服务工作会议上 ,人事部长宋德福就提出 ,人事工作为经济建设服务要突破人事工作陈旧观念的局限 ,把服务领域由国有经济延展到整个国民经济 ,由城市延展到农村 ,把服务对象由传统的国家干部延展到各级各类人才。农村人才资源开发工作摆上了各级人事部门的议事日程。一河南是农业…  相似文献   

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