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日前,备受社会各界和广大人民群众关注的第二届“我最喜爱的十大人民警察”评选结果正式在京揭晓。公安机关处于维护国家长治久安、保障人民安居乐业的第一线,责任重大。“我最喜爱的十大人民警察”评选活动,是对人民警察这一职业的褒扬,是对180万警察队伍的礼赞。公安队伍不断涌现的先进典型为广大警察树立了榜样,也让他们知道什么样的警察才是老百姓喜爱的警察。不可否认,警察队伍中存在的一些“害群之马”,严重影响了警察在人民群众心目中的形象。第二届“我最喜爱的十大人民警察”评选活动共收到有效选票2855万余票。从中我们可以看出,… 相似文献
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“安”非天然因“暴”在所谓“公安”.即“公共安全”.也即社会秩序、公共财产、公民权利等方面的保护。任何国家均有公安机构及人员,咱们叫“公安局”和“民警”,更多国家包括旧中国,称“警察局”和“警察”。,“警局”、“警察”、“警探”,不怎么悦耳——常听老太太吓唬顽皮孙子时说,“再闹,叫警察来抓你!”这当然是对旧警员的坏印象.也是对新警察的误读。咱们在“警察”前缀以“人民”,叫“人民警察”,简称“民警”,“人民警察为人民”.感觉亲多啦。 相似文献
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人民警察形象应是中华民族一切优秀形象的集合体。最近,在全国宣传的众多典型中,公安部先后推出的济南交警、本溪市公安局、漳州110报警服务台、天津公安消防总队、好民警邱娥国等一系列先进典型,充分代表了人民警察的光辉形象。形象工程的核心是“严格执法,热情服务”。重点以“文明服务、规范管理、务实求效,廉洁勤政”为主要内容,通过开展“为人民服务、树公安新风”活动,塑造新时期人民警察的职业形象。警察形象是人民警察的外在表现,而内在的、深层次的、本质上的是警察的职业道德。职业道德规范是从事一定职业的人们在特定… 相似文献
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浅谈培养人民警察的“警察意识” 总被引:1,自引:0,他引:1
培养人民警察的“警察意识”是搞好队伍建设的一个重要基础。培养人民警察的“警察意识”,主要包括七个方面:一是职业意识;二是服务意识;三是敬业意识;四是自律意识和个人约束意识;五是法制意识;六是临战意识;七是奉献意识。 一、培养人民警察的“警察意识”是搞好队伍建设的一个重要基础 人们只有先意识到自己是干什么的,才可能明白他应干什么、怎么干,如何干好。当人们问及当代最可爱的人,是什么力量使得他们舍弃优越的生活,舍小家顾大家去守边疆时,他们的回答是:“因为我是军人”。正是由于他们对军人的职责。价值有了自觉… 相似文献
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人民警察培训学校承担着完成公安机关“三个必训”任务、提升公安队伍素质的重要责任,人民警察培训学校的教官在公安机关内部是“培训警察的警察”,其政治思想素质、政策理论水平、公安业务知识等方面较普通民警而言应有更高的要求和标准,方能胜任所从事的民警教育培训工作。结合南京地市级人民警察培训学校的工作实际,本文粗浅谈一谈怎样才能当好一名警察培训学校的教官。具体来讲,要努力实现以下五个方面的基本目标。 相似文献
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孙卫克 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》2000,(4)
转型期人民警察系统良性运行的障碍分为社会障碍与内部障碍两种。(一)社会障碍包括四个层面:权力市场化制约了社会主义法治进程;权力干预执法形成误导,滋生了“关系法律”,恶化了执法环境;社会转型期的规范真空段削弱了人们的人格标准,使人们对公安机关缺乏理解心态和相助意识;地方政府不能提供有效的后勤保障,对执法形成了制约。(二)内部障碍包括:警察认识根源上发生危机,特权意识滋生,主仆位置颠倒,行动盲从;警察系统运行机制老化与社会体制不能迅速接轨,形成“两张皮”,影响良性运行。制约人民警察系统良性运行的因素还有:警察资源单一;淘汰机制弱化;机构设置重叠,分工过细;人为因素过盛对激励手段的影响。对策:建立转型期人民警察的人文文化,增强民警免疫力;形成集束性管理模式和粗放型、高倍浓缩型实用板块;缩短工作年龄,选择黄金工作时段,扩展警察资源;实行高俸养警,提高民警待遇,减少后顾之忧。 相似文献
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1月10日,是全国人民警察欢欣鼓舞的日子。经党中央批准、国务院批复,自2021年起,这一天设立为"中国人民警察节"。2021年1月10日,人民警察迎来了属于自己的首个中国人民警察节。国家设立中国人民警察节,是以习近平同志为核心的党中央对公安机关和广大人民警察的关怀与厚爱,是对人民警察队伍忠诚与奉献的充分肯定,更是对百万民警凝心聚力投身更高水平的平安中国建设的激励与鞭策。 相似文献
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曹晓宝 《湖北警官学院学报》2014,(10):48-51
当前,人民警察执法权益受到侵害的案事件呈增长之势。侵害人民警察执法权益主要表现为侮辱和陷害人民警察,阻碍和攻击、干扰冒犯人民警察执法等。人民警察执法权益保障不力既有社会矛盾突出、法律保护滞后、媒体舆论误导等外部原因,也有公安机关自我保护观念不到位、队伍管理模式不适应、警械装备落后等内部原因。加强人民警察执法权益保障的对策:一是完善立法,强化人民警察执法权益的相关法律保护;二是更新观念,树立科学的人民警察执法权益保护观;三是健全制度,完善公安机关民警维权机构与制度建设;四是强化培训,提高人民警察执法水平和自我保护能力;五是引导舆论,培育良性和谐的人民警察执法环境。 相似文献
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张朝维 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》1999,(1)
人民警察队伍管理是公安机关的核心问题。在新的历史条件下,人民警察队伍管理的改革呈现出必然性、必要性和紧迫性的特点。要改革和加强人民警察队伍的管理,就要做到四个建立:理顺关系,建立适应公安机关特点的队伍管理体制;分项负责,建立适应公安工作需要的强有力的保障机制;严格考核,建立优胜劣汰的用人机制;大胆探索,建立有效的公安思想政治工作机制。 相似文献
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杨静 《江苏警官学院学报》2021,36(2):96-99
公安派出所在警察公共关系建设尤其是外部警察公共关系建设过程中贡献巨大.然而,在加强基层派出所外部警察公共关系建设、树立人民警察为人民的良好形象、促进警民关系和谐的实践过程中仍然存在不足.公安机关应狠抓队伍建设,提高派出所民警素质;建立情报收集制度,防范影响警民关系不和谐因素的出现;建立警察公共关系危机处理机制,及时有效解决突发性事件. 相似文献
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<正>人民警察核心价值观是公安工作的精神旗帜,具体来说,一是宗旨服务;二是忠诚、责任、奉献;三是公正执法、清正廉洁。如何把人民警察核心价值观转化为民警的自觉追求?笔者认为,应最大范围地统一民警的思想,在建设公安队伍的实践活动中,通过教育培训、在丰富警察文化氛围、公安英模引领、为人民服务中把人民警察的核心价值观转化为民警的自觉追求,只有这样才能有利于提高民警执法质量水平,增强队伍的凝聚力,建设一支有能力、有魂力、有激情的公安队伍。 相似文献
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警察执法权益保障机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
徐天合 《湖北警官学院学报》2006,19(6):61-64
侵犯人民警察执法权益、暴力袭警、故意伤害民警的行为,不仅是对国家法律的公然藐视和对社会的敌视,也是破坏社会公共秩序,妨害国家机关对社会正常管理的行为。只有从法律法规体系上、保护措施上、自身素质上完善人民警察执法权益的保障机制,提高人民警察的执法水平和自我保护能力,才能有效维护民警的合法权益。 相似文献
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警察职业道德是指警察在公安工作中应该遵循的行为准则。1994年公安部依据新时期党和国家对人民警察的道德要求,在总结我国公安机关优良道德传统的基础上,将人民警察职业道德概括为对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、团结协作、勇于献身、严守纪律、文明执勤八个方面。十多年来,我国公安队伍已发展至180多万人,目前这支队伍的主流是好的,但也出现了一些问题,特别是近几年来,警察职业道德失范现象频繁发生并呈增多之势。 相似文献
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郭紫怡 《安徽警官职业学院学报》2016,15(4):61-65
人民警察是党和人民可以信赖的忠诚可靠的队伍。但在公安队伍中,也有不能忽视的滥用职权、特权思想、玩忽职守等警察失范行为。恶劣的性质,严重的后果,侵犯了公民的合法权益,危害了国家的安全稳定,影响了社会的进步与和谐,破坏了公安机关的形象和声誉。必须扫除公安队伍中的“害群之马”,维护社会大局稳定,为实现“中国梦”提供有力的支撑和保障。 相似文献