立足后方仓库特点充分发挥思想工作骨干作用

后方仓库是我军各种后勤物资的储备地．地位重要、作用巨大。由于后方仓库储存物资的特殊要求，多分布在偏远山区．小散远直单位众多．有的小点只有3至4人．加之后方仓库干部编制较少，正常收发作业繁重，分队一般无政工干部，给实时掌握人员思想和保持部队稳定带来难度。因此．应贯彻落实《军队基层建设纲要》，大力加强思想骨干队伍建设，充分发挥思想工作骨干在部队管控中的作用。     

抓好帮带干部工作需要把握的几个问题

加强对基层干部队伍的帮带培养．是解决当前基层干部能力素质不足的管用招法．也是实现基层建设又好又快发展的有效措施。近期．我们围绕帮带干部这个课题进行了专题调研。总的感到．当前各级对干部的培养帮带思想重视、措施有力．较好地促进了基层建设稳步发展．但同时也存在一些矛盾和问题．需引起重视。     

加强“三支骨干力量”队伍建设推进基层建设科学发展

学习贯彻科学发展观、推进基层建设科学发展．关键是要坚强“三个一线”、落实“四个基本”．重点是要把基本队伍搞坚强。以旅团班子尤其是主官为重点的领导骨干、以旅团机关科股长为重点的机关骨干、以营连主官和小散远单位干部为重点的基层骨干“三支骨干力量”队伍．在部队建设中担负着重要责任。     

建强用好思想工作骨干队伍要把好“四关”

思想工作骨干是部队教育管理的重要力量。是开展群众性预防犯罪工作的基本队伍。大力加强思想骨干队伍建设，充分发挥其作用．对于做好新形势下预防犯罪工作．确保部队高度集中统一和安全稳定．具有十分重要的意义．在思想工作骨干队伍建设和作用发挥上．应着重把好以下“四关”。     

加强军校学员思想骨干队伍建设需把握的环节

实践证明．依靠以党员、团小组长、模拟连骨干组成的学员思想工作骨干队伍．是开展经常性思想工作的中坚力量。在培养多层次思想工作骨干队伍时．应着重注意把握好以下几个环节：     

建好用活理论骨干队伍 提高基层理论武装质效

深入抓好中国特色社会主义理论体系武装．是当前思想政治建设的首要任务。而提高理论武装的质量和效果．需要一支与之相适应的理论骨干队伍。按照马克思主义大众化要求推进群众性理论学习深化普及．重在紧贴基层部队和官兵思想实际，建好用活政治教员、地方专家、文艺骨干、学习典型等四支骨干队伍．     

抓好关键环节 加强思想工作骨干队伍建设

新颁布的《纲要》明确规定，建立以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动，做好个别人的教育转化工作。做好这项工作．关键要抓好“选”、“训”、“用”、“管”四个关键环节，建立一支稳定的、有战斗力的思想工作骨干队伍。     

做爱岗位、懂业务、有修养的思想政治工作者

人类不同于其他种群的最大长处和特点，就是有思想、有文化。在人类社会生活中，思想文化工作也总是客观存在的。世界上哪个国家都有一支庞大的思想文化工作队伍．只是这支队伍的名称有别、工作的内容和形式不同罢了，但工作任务和目的都是一样的，这就是要做好人的“脑瓜子”的工作。     

对民办高校辅导员队伍建设的思考

辅导员队伍是民办高校人才培养和稳定工作的一支重要力量.目前,民办高校辅导员队伍存在着诸多问题,如对辅导员工作不够重视、辅导员知识能力素质与高校改革和发展需要不相适应、辅导员思想政治教育职能不能充分发挥、辅导员队伍不稳影响着工作水平的提高以及辅导员制度方面的缺陷.因此,加强对辅导员队伍建设的思考与研究,对于做好民办高校学生工作,促进民办高校健康发展有着非常重要的意义.     

落实基本制度是抓好经常性思想工作的保证

基层部队经常性思想工作千头万绪，操作难度大，实效性难以保证。抓好经常性思想工作，落实基本制度是保证，具体做到“四落实”。 一是落实骨干培训制度。团级单位可把指导员活动日和思想骨干培训列入年度政治工作计划。每年对指导员进行一次旨在提高做经常性思想工作能力的培训，并依托指导员之家搞好经常性培训。由连队推选思想骨干，成立思想骨干队伍，并根据工作实际，每半年安排一次思想骨干集中培训。由机关业务部门制定培训方案，选调经验丰富的指导员授课。采取集中听课、经验交流、专题讨论等多种方法．切实提高思想骨干开展工作的能力，使之成为连队干部的得力助手，能做思想工作的行家里手。     

努力抓好思想骨干队伍建设

思想骨干是联系干部战士的桥梁和纽带，是开展经常性思想政治工作的重要力量。当前，一些思想骨干不会、不愿做思想工作的问题还比较突出，其中既有思想骨干自身的原因，也有连队抓得不紧、培训质量不高的问题。因此，要加强思想骨干队伍的教育培养，确保其作用发挥。     

提高基层军官婚恋生活的质量

研究和解决基层军官婚恋家庭问题，既是我军思想政治工作的重要内容，也是加强部队基层建设的客观要求。当前基层军官婚恋家庭生活总体上是和谐顺畅、积极健康的．但同时也存在一些问题，直接影响其骨干作用的发挥和部队战斗力的提高．值得引起关注。     

焕发基层干部队伍的生机和活力

基层干部是领导部队基层建设的主体．是部队各项工作落实的关键，基层干部队伍稳定与否，直接影响着基层建设的质量。必须着眼部队基层建设的现实需要和长远发展．以科学的态度、务实的精神抓好基层干部队伍建设．焕发基层干部队伍的生机和活力。     

如何发挥好基层党员骨干的“助手”作用

当前。新生代战士中存在着一些普遍性的现象：文化素质高．身体素质好，民主意识强，有一定的专长；但由于多为独生子女或一般家境较好，都缺乏吃苦耐劳的思想，并且纪律观念不强．自理能力弱，感情脆弱，经不起批评。这就需要党员骨干做大量的思想工作，起到为支部分忧的作用。但有的党员骨干认为自己身边的战士能力素质比较强，于是产生不敢做、不会做、不愿做的思想。那么，如何发挥好党员骨干开展思想工作的能力，为支部当好“助手”呢？     

解决基层建设中的突出问题 提高基层建设的质量效益

近年来．我们坚持以科学发展观为统揽．认真贯彻落实《军队基层建设纲要》，牢固树立“长期打基础，反复抓落实”的思想．着力解决影响和制约基层建设创新发展的突出问题．促进了基层建设全面协调持续发展。     

对增强基层思想政治工作科学性的调查与思考

增强基层思想政治工作的科学性,是科学发展观要求在政治工作中的具体化,也是促进基层建设科学发展和官兵全面发展的必然要求.通过问卷调查、座谈了解、综合考评等方式,对当前制约基层思想政治工作科学性的矛盾问题进行调研和梳理,我们感到必须着力解决好以下三个方面的问题.     

加强公安院校思想政治工作队伍建设途径探析

公安院校思想政治工作队伍在促进公安院校教学改革和发展、维护学校和社会稳定中,作出了重大贡献,但公安院校思想政治工作队伍现状喜忧参半。造成队伍不完善的原因:一是认识上有偏差;二是组织上重视不够;三是待遇上有差距。加强公安院校思想政治工作队伍建设应从稳定队伍、优化结构、提高素质方面着手。     

针对“两规”勤务特点做好思想政治工作

武警北京总队十七支从1999年开始担负“两规”执勤任务．2003年4月正式组建“两规”执勤丈队，是武警部队唯一一支成建制担负“两规”勤务的单位。几年来．他们着眼“两规”勤务特点和工作实际，扎实细致地做好思想政治工作．确保丁执勤官兵政治立场坚定和思想道德纯洁，为圆满完成“两规”勤务提供了强大的精神动力和可靠的政治保证，部队连续8年执勤无事故，受到了中纪委首长和总部领导的充分肯定和表扬。“两规”大队连续2年被评为“基层建设标兵大队”．     

讲的“验红”评的“心跳”——驻疆某团开展“双向讲评”侧记

严格依据《纲要》和条令条例指导基层．建立抓基层的正规秩序．保证基层建设持续稳步发展，是机关的重要职责，也是推进基层建设又好又快发展的重要手段近年来．驻疆某团在落实“双向讲评”上积极探索．不断实践．较好地促进了部队全面建设．连续两年被上级表彰为基层建设先进部团．11个基层单位被上级表彰为基层建设先进单位。     

农村后备干部队伍建设的调查

村干部是党在农村基层的骨干力量．是做好农村工作，解决好农业、农村和农民问题的关键性因素。加强村级后备干部队伍建设是培养造就一支高素质村干部队伍建设的一项基础性工作．是确保农业现代化建设事业后继有人的重要途径。如何按照“三个代表”重要思想的要求．以改革的精神进一步加强村级后备干部队伍建设．切实解决农村干部后继乏人问题．是当前必须研究和破解的一个新课题。