努力创建既站得住又顶得住的基层领导集体

中共深圳市委关于创建“团结、廉洁、开拓”好班子的决策，很正确，很及时。而要把这个决策付诸实践，付诸行动，则要付出巨大的努力。创建好班子的路，是一条坎坷的路。创建好班子的过程，是一个艰苦奋斗的过程，也是一个经受各种考验和磨炼的过程。几年来，我们针对班子和队伍存在的主要矛盾和问题，一年确定一个重点。１９９６年着重抓理论学习和民主集中制建设，１９９７年着重抓班子的团结，１９９８年着重抓干部的精神状态，今年提出了实施“１５３工程”。这样，一年解决一个重点问题，一年前进一步，班子和队伍的综合素质有了提高。…     

正确估量形势

对形势的估量,是一门大学问。对形势估量正确,就会有正确的决策和行动,就能克服困难,推动事物向着预定的方向发展,不断取得胜利;对形势估量错误或者有某种偏差,就会作出错误的决策和行动,事业就会受到挫折,人民就会遭受损失。三千多年来,我们在经济工作中,这方面的经验和教训是太深刻了。因此,各级领导机关和领导干部不可不把正确估量形势,作为自己行动决策的依据。     

关于贯彻民主集中制原则的几点思考

一、深入调查研究是正确贯彻民主集中制的基本前提民主集中制是实现正确决策的重要制度 ,然而并不是说只要经过了民主集中制程序就能产生正确的决策。这是因为 ,任何正确的决策 ,必须是建立在提供决策的客观材料的真实性之上的。如果供决策的客观材料翔实、准确 ,那么在此基础上形成的决策的成功率就会高一些。况且 ,决策的正确性还要取决于参与决策的人对客观情况的认识程度。毛泽东同志曾经说过 :没有调查就没有发言权。后来他在一次和艾思奇谈论哲学问题时又指出 :应该说没有正确的调查研究就没有发言权。这是他针对某些人在大跃进年代虚…     

增强党内生活原则性搞好领导班子团结

团结在班子建设中占有非常重要的地位，是搞好班子建设的生命线，也是一个随时都要注意解决好的问题。从实践来看，搞好班子团结，要讲两句话，一是讲原则。不讲原则就没有战斗力；二是讲感情。不讲感情就没有凝聚力。江泽民总书记指出，“党的团结，特别是各级领导班子的团结，是社会稳定、事业发展的决定性环节。”如何搞好班子的团结，保持一班人思想和行动上的一致，我个人在实践中体会，要着重把握六个环节：１、共同的事业和目标．是搞好班子团结的基础。从班子建设的实践来看，共同的事业、理想和部队建设的目标，在班子里会产生很强…     

加强领导班子思想作风建设要切实抓好一把手的工作

加强党的建设,首先必须把各级领导班子建设好。领导班子建设,组织建设是基础,思想作风建设是根本,选好第一把手是关键。一把手头脑清醒,整个班子就不易糊涂;一把手公正廉明,副职就不敢轻易以权谋私;一把手民主作风强,班子的风气就会好,整体合力就会大。一把手是班子的核心,在这个集体中处于主导、支配的地位,对班子思想     

树立正确的政绩观应处理好“四个关系”

政绩观是干部从政价值取向的直接体现,有什么样的政绩观,就有什么样的工作目标和施政行为。干部的“政绩观”正确与否,不仅会影响到一个单位、一项事业的顺利发展,也会影响到一个干部、一届班子、一支队伍的健康成长,甚至会影响党和国家事业的兴旺发达。笔者认为,树立正确的政绩观应当处理好“四个关系”。     

试论农业和农村工作领导方式的转变

试论农业和农村工作领导方式的转变黄启国领导农业和农村工作，是各级党委、政府及有关部门的主要职能和工作内容。实践告诉我们，对农业和农村经济发展的方针政策正确，重大问题决策无误，组织指挥科学有力，就会全面地、快速地推动农业和农村经济的发展；反之，则会带来...     

好班子是干出来的

深圳市委《关于开展创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动的决定》明确提出：“好班子是干出来的。”根据这一指导思想，我们始终把创建好班子活动与深圳跨世纪发展的丰富实践紧密结合起来，与做好办公厅本职工作紧密结合起来，坚持在干中考验班子。锻炼班子、建设班子，在创建好班子过程中推动办公厅各项工作上水平。一、干，就要有正确的思路江泽民同志指出：党委办公厅是党委的中枢部门，对上对下起承转合，非常重要。他还要求，党委办公厅要发挥好三个作用，即参谋助手作用、督促检查作用、协调综合作用。江泽民同志的指示，为我们做好新…     

践行科学发展观提高领导班子决策质量和水平

领导决策正确与否，对科学发展起着至关重要的作用。以前发生的“大跃进”、“毁林造田”等事件就因决策失误，制约了经济社会的可持续发展，造成的严重后果一直影响至今。作为领导者，要正确决策，就得遵循科学的程序和方法，否则问题越重大、决策越失误、后果越严重。结合目前开展的学习实践科学发展观活动，以及自己近期理论学习、工作调研及实践，就领导班子科学决策问题谈几点粗浅的认识和体会。     

从县委书记素质要求的高标准探析其培养选拔的特殊性

县委书记，既是党的路线、方针、政策的贯彻执行者，又是对本地区各项事业实行政治领导的主要组织指挥者，更是担负着对本地区全局性工作进行正确决策的主要责任者，处于核心地位，起着关键作用，负有重大责任。其素质高低、能力大小，直接决定着整个县级班子战斗力和凝聚力的强弱，间接地影响着一个地区各项工作的成败。因此，积极探索和认真研究县委书记的成长规律，培养选拔好县委书记是一项极其重要的工作。     

决策失误止于决策公开

作为政府行政行为关键环节的行政决策，在管理社会事务、提高行政效率、降低行政成本方面起着至关重要的作用。决策正确，可以少走许多弯路，起到事半功倍之效；而决策失误导致的不仅是对经济发展的伤害，还会影响到政府形象，损害人民群众的利益，失信于民。     

决策失误原因初探

决策失误原因初探中共湖南衡山县委谭泽银正确决策是每一个领导者所期望的事情，但有时事与愿违，总要作出一些错误的决策来。有的决策事关全局，影响较大，一旦失误，就给党和人民造成巨大损失，也使决策者个人身败名裂。因此，作为一个领导，就必须尽可能避免决策失误，...     

副职莫失职

笔者最近在考察中发现,少数副职领导片面对待工作分工,只满足于按照领导安排,完成分工范围内的工作,未能正确履行一名班子副职的应尽职责。一是消极参与决策。有的缺乏参与决策的责任意识,认为自己只是一名副手,搞好决策是主要领导的事,自己主动参与决策还可能出了力不讨好,因而在决策过程中要么随波逐流、人云亦云,要么一味地按长官意志行事。二是放弃监督职责。认为只要自己不违纪、不犯错,对单位内出现的错误言行或者反常现象视而不     

加强队伍建设 推动工作发展

<正>大栅栏工商所不断深化"建一流班子,带一流队伍、创一流业绩"的工作目标。努力加强队伍建设,推动工作发展。狠抓三支队伍的培养工商所坚持用制度管人,按制度办事,始终牢牢把握建设团结的领导班子和高素质干部队伍这个关键,打造有执行力的干部队伍。一是狠抓班子队伍。坚持每周一班子会制度和重大问题集体决策制度,将每周五确定为"所长接待日",所领导深入一线处理消保投诉举报、平台接     

论科学决策中的专家失灵及其责任机制建构

公共决策过程中专家论证及其政策咨询被认为是科学决策的关键环节。但是,经过专家咨询论证的决策,并非就一定是科学的决策,更不能直接等同于正确的决策。正如市场会失灵、政府会失败一样,专家也会失灵,经过专家咨询论证的决策同样会出现失误。因为专家不是万能的,他们也是“经济人”,具有规避风险和“转嫁责任”的动机。专家必须对其咨询论证承担责任,必须明晰专家咨询论证的具体责任,建立健全专家咨询论证的责任机制,以提高专家咨询论证的质量,促进科学决策,减少决策失误,推动我国专家论证和政策咨询业的健康发展。     

科学民主决策需要制度约束

在实现“十一五”发展目标中,政府宏观管理是否有效,关键在于决策是否正确,而决策正确与否又在很大程度上决定于是否具有科学合理的决策机制。我国五十多年经济建设正反两方面的经验教训表明,决策正确,就能避免经济大起大落,促进社会和谐发展;决策失误,就会引起经济波动和社会震荡,造成不可挽回的损失。邓小平在谈到如何进行决策时曾明确指出:“要同人民一起商量着办事,决心要坚定,步骤要稳妥,还要及时总结经验,改正不妥当的方案和步骤,不使小的错误发展成为大的错误。”实际上,“同人民一起商量”,问计于民,是科学决策、民主决策的重要环节,是减少决策失误的重要前提。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”     

建立科学发展政绩导向机制 创建科学发展好班子

贯彻落实科学发展观要靠正确的政绩观作保证。没有科学的政绩考评体系，就不可能形成科学发展的政绩导向机制，也就很难使科学发展观落到实处。为了破解这一现实难题，近年来，惠州市进行了一些探索，以开展创建“科学发展好班子”为平台，     

中央加大监督“一把手”的力度

党内存在的一些消极腐败现象之所以禁而不止、查而不绝，原因固然是多方面的，但在市场经济条件下对干部的监督，尤其是对“一把手”监督乏力，无疑是一个重要原因。“一把手”自身过硬。率先垂范，以身作则，敢抓敢管，领导班子就会有凝聚力，干部队伍就会有战斗力，对群众就会产生号召力，一个地区、一个部门的正气就会上升，相反，如果“一把手”自我放纵，滥用权力。违法乱纪，就有可能带坏一个班子，毁掉一批干部，败坏一方风气。 主要领导干部，也就是”一把 手”，在领导班子和全局工作 中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任…     

年轻干部要夯实四个基础

按照“三个代表”要求，全面加 强党的建设，关键是建设一 支高素质的干部队伍，年轻干部是我们党和国家的希望和未来，担当着跨世纪的重任，必须在实践“三个代表”方面严格要求自己，努力夯实四个基础。 ──要夯实理论基础。没有理论的指导，实践就会陷入盲目性。一个领导者如果缺乏理论基础，就难以认清事物的发展规律，把握事物的发展方向，也就很难作出正确的决策，在理解和贯彻执行党的路线、方针、政策方面就会出现偏差和失误，要实践“三个代表”只能是一句空话。因此，作为一名领导干部要提高领导水平，就必须加强理论学习，不断…     

试论现代企业领导者的情报信息意识

信息时代，瞬息万变，稍一疏忽，就会与成功失之交臂。现代企业领导者，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，除自身需要具备政治敏锐感和较强的领导能力外，还必须树立情报信息意识，提高信息的捕捉、分析、运用能力，以保证决策的正确。一、现代企业领导者的情报信息意...