近年来江苏创新廉政教育机制问题研究

始终加强新时期党员干部廉政教育工作是中国共产党人必须解决的课题。近年来,江苏积极探索构建"教育在先、约束在先、监督在先"的惩治和预防腐败体系,反腐倡廉宣传教育工作成效显著。以分类分层次教育推进新时期江苏廉政教育科学化,着力构建具有江苏特色的廉政教育长效机制,是江苏在廉政教育机制上卓有成效的经验和做法。     

关于构建新时期干部廉政教育体系的思考

党的十八大以来,反腐败斗争进入新阶段,如何构建符合形势要求、具有地区特点的干部廉政教育体系,实现廉政教育的科学化、规范化、制度化,是党校在新时期"不断提高为党和国家工作大局的服务水平、充分发挥干部教育培训主渠道和思想库作用"必然要求。本文尝试从目标原则、知识体系和实践方式三个视角出发,通过构建干部廉政教育体系来增强廉政教育的实效,更好地服务预防和惩治腐败斗争的需要。     

构建具有江苏特色党校特色的廉政教育长效机制

改革开放以来,江苏构建廉政教育新机制取得了显著成效。中共江苏省委党校充分发挥主渠道作用,不断增强廉政教育机制的活力。构建具有江苏特色党校特色的廉政教育长效机制需多管齐下。     

关于基层单位廉政教育的思考

党风廉政教育是党建工作的重要组成部分，对一个基层单位，党风廉政教育是队伍建设、服务社会的基础，加强基层单位的党风廉政教育，引导他们筑牢拒腐防变的思想道德防线，是做好新时期基层单位的重要政治保证。教育方法是廉政教育成败的关键，本文对基层单位廉政教育的方法进行了新的思考和探索。     

试论大学生廉政意识培育长效机制的构建

大学生廉政意识培育是新形势下的新课题。本文从现实性、理论性和实践性三个方面分析了新时期大学生廉政意识培育的重要意义,明确了廉洁教育的内涵,指出当前高校大学生廉政意识培育的现状和不足,从而有针对性地提出加强大学生廉政意识培育的策略和措施,对构建大学生廉政意识培育长效机制进行了有益的探讨和思考。     

合江县廉政匠笔画书写特色廉政文化

今年以来，合江县纪委在先市、实录等乡镇巡回举办廉政匠笔书画展。另外，在合江镇龙潭村设置了大幅廉政匠笔画宣传墙，宣传廉政文化。     

领导干部廉政教育课程体系建设研究——以中共上海市闵行区委党校为例

党风廉政建设是一项系统工程，需要教育、制度、监督、惩处四位一体、四管齐下才能奏效。教育在这个体系中起着基础性的作用。而廉政教育的针对性、有效性是廉政教育的关键。因此，立足实践需要，构建一个成熟、完备的领导干部廉政教育课程体系是个重要问题。本课题以系统的、开放的理念来设计廉政教育课程体系。这个课程体系包括四大板块，即廉政课堂教学、廉政案例教学、廉政现场教学、廉政研讨教学，并详细探索和研究每一板块设置的意义、存在的问题、如何更好运作等问题。     

井冈山革命斗争时期中国共产党廉政实践探究及其启示

井冈山革命斗争时期,中国共产党开展了廉政实践工作,注重开展党内廉政思想教育工作、制定廉政制度、密切联系群众并且以身作则实行廉政理念,通过此次的廉政实践取得了一系列丰富的经验与教训,对新时期的党廉政建设仍有很大的借鉴意义。     

做好廉政教育工作 强化思想道德防线

党风廉政教育工作是加强和改进党的建设的一项重要工作，是反对和防止腐败的治本之策。在全面建设小康社会的新形势下，能否创造性地做好各项干部的廉政教育工作，事关新时期反腐败斗争的成效，事关国家的长治久安。笔者认为，当前，做好党风廉政教育工作，一定要认真贯彻党的十六大的各项部署，在巩固基础和开拓创新上下工夫。具体要抓好“三项教育”，解决“三个问题”。     

行政责任伦理视域下公务员廉政教育对策分析

公务员廉政教育在惩治和预防腐败体系中具有基础性和先导性地位,不断提高公务员廉政教育的实效性事关反腐倡廉建设总体成效的全局。廉政是为官从政者最基本的官德之一,因此,公务员廉政教育实质上就是一种行政伦理教育,以责任为核心的现代行政伦理即行政责任伦理为我们加强新时期的公务员廉政教育提供了新的理论指导和路径选择。     

多伦县：为换届工作营造良好氛围

为了做好换届工作，多伦县提前谋划、精心组织，坚持警示教育在先、倾听民声在先、信息公开在先，着力在换届前营造一个风清气正的环境。     

创新廉政教育机制 打造廉政文化品牌

创新廉政教育机制对于保持地税系统的先进性和纯洁性,提高征收管理、纳税服务、廉洁从税,实现构建和谐地税,具有十分重要的意义。当前地税系统在廉政教育中存在一些问题。建立廉政教育长效机制,打造地税廉政文化品牌,应明确廉政教育工作目标,切实增强地税廉政文化建设的针对性;.找准廉政教育推进新平台,切实增强地税廉政文化建设的实效性;找准廉政教育推进着力点,切实打造廉政文化新品牌。     

武威新任领导干部作出廉政承诺

9月24日,武威市120多名2003年以来新任科级以上领导干部在聆听了市委副书记、市纪委书记陈青同志的廉政谈话后,以高度的责任感和使命感,庄重地在《新任领导干部廉政承诺书》上签下了自己的名字。这是武威市委加强党员干部廉政教育的又一项重要措施。“教育在先、防范为主”是该市在党员干部教育、监督、管理中一贯坚持的方针。为此,各级纪检监察机关采取经常性教育与集中教育相结合、典型引路与案例警示相结合、专门机关与社会力量相结合的办法,通过举办展览、演讲、知识竞赛、先进事迹报告会、印发《警示录》、播放反腐倡廉影视作品、在政…     

论廉政教育的分类分层

反腐倡廉教育在惩治和预防腐败体系中的基础性、先导性、保护性地位，要求我们在反腐倡廉工作中必须高度重视教育的作用。针对反腐斗争形势的不断变化，尤其是党员干部队伍结构的巨大变化，对干部队伍尤其是党员领导干部廉政教育的内容和方式必须创新，认真把握廉政教育的重点环节，积极探索分类分层次教育的体系，不断提高廉政教育的针对性和有效性。     

平顺县：开展岗位廉政风险防控教育工作

为切实加强反腐倡廉教育，进一步增强教育的针对性和有效性，平顺县制定了《平顺县岗位廉政风险防控教育工作方案》，在全县所有机关及企事业单位的公职人员中开展为期三个多月的岗位廉政风险防控教育工作：该项工作的教育对象重点是从事组织人事工作的人员、从事财务管理工作的人员、从事行政审批事项和管理工作的人员、从事执纪、执法工作的人员。本次岗位廉政风险防控教育工作分四个阶段进行。一是动员部署阶段。各单位要制订具体实施方案，     

领导干部廉政心态培育困境、成因及路径优化

廉政心态与廉政意识影响着廉政取向和廉政行为。培育领导干部廉政心态是加强领导干部党风廉政建设,塑造清新明朗的政治生态的重要条件,领导干部从政的政治属性、公共行政属性、职业属性、廉政属性决定了领导干部树立廉政意识,培育廉政心态,强化廉政行为的逻辑,领导干部廉政认知不足、廉政干预不够、廉政教育不强、廉政制度不畅使其廉政心态培育存在认知困境、干预困境、教育困境、制度困境,亟需从构建廉政情感认同机制、构建廉政心态干预机制、构建廉政文化滋养机制、构建廉政制度保障机制四个层面优化领导干部廉政心态培育路径。     

廉洁政治建设——基于廉政心理教育的维度

廉政心理教育是廉洁政治建设的基础性工作。以加强干部廉政心理教育强化治本效果,进而从源头上促进廉洁政治建设,需要结合廉洁政治建设的实际情况和反腐败斗争出现的新问题,构建集廉政心理教育机制、自我心理约束机制、腐败心理预警机制、腐败心理矫正机制为一体的廉政心理教育体系,消除腐败滋生和蔓延的内在动因,筑牢干部廉洁从政的心理防线,从而实现以廉政心理教育不断推动廉洁政治建设的目标。     

推进廉政文化建设 打造高素质检察官队伍

近年来．天津市河北区人民检察院始终把廉政文化建设作为新时期检察文化建设的重要内容来抓．将廉政教育纳入检察职能部门的各项教育活动中．做到经常化、制度化，努力倡导廉洁新风尚．增强了干警廉洁自律意识和公正执法、服务大局的自觉性，有力地促进了各项工作的开展。     

匡正换届风气做到“三在先 四到位”

优化换届环境,匡正换届风气．是中央和市委对换届工作的部署要求,也是换届工作顺利进行的重要保证。对此,中共天津市宝坻区委高度重视,坚持教育在先、警示在先、预防在先．努力在细化和硬化落实措施上下功夫．全区上下迅速形成了教育到位、监督到位、督查到位、组织到位的良好氛围。     

敦煌市全方位构建换届监督制约机制

敦煌市坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则,着力构建全方位的监督制约机制,为换届工作健康有序开展保驾护航。一是“双承诺”敲响严肃换届纪律“警示钟”。实行严肃换届纪律“双承诺”制度,全市各级党组织和党员领导干部按照各自职责,对照中组部、中纪委“5个严禁、17个不准、5个一律”等相关换届纪律要求,