服务外包企业文化与企业绩效关系的实证研究

随着服务外包产业在我国兴起和发展,服务外包企业的文化是否也能像在传统产业中那样促进企业的绩效,是本研究的主要问题。研究表明,服务外包企业文化对企业绩效有显著的影响。灵活性越强的企业中,其企业绩效越高,稳定性越强的企业中,其企业绩效越低。如果一个企业越偏向于关注内部,则其企业绩效越低;如果一个企业越偏向于关注外部,则其企业绩效越高。     

基于中国传统文化的晋商精神研究

在市场经济发展过程中，中国企业需要学习和进步的方面很多，西方发达国家科学的经营手段、竞争方式以及优良的企业精神等都在其列，但中西文化背景的差异是我们必须考虑的因素。美国管理学家德鲁克曾说过，管理越能利用社会的传统、价值与信念，则管理的成就越大。在这个意义上，明清时期的晋商所秉承中国优秀传统文化而形成的刚健进取、重诚守信、利以义制的晋商精神，不失为今天我们打造优秀企业文化、培育优良企业精神的成功典范。     

展保安精神风貌为文化建设添彩——“第一届广西保安系统书画摄影及工艺作品展”在广西柳州开幕

伴随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，企业文化理念逐渐被我国企业所接受。实践证明，企业文化是企业核心竞争力的源泉，对企业的发展具有至关重要的作用。保安服务业的发展壮大需要加强企业文化建设，特别是在改革发展的新阶段，应积极推进保安企业文化建设，     

诚信打造顾客满意的基石

卖方市场向买方市场的转变要求企业的经营管理从以生产为中心转变为以顾客为中心。即企业之间的竞争就是对顾客的竞争，顾客越多，则企业所占市场份额越大，说明企业竞争力越强。而赢得顾客的前提是让顾客满意。只有企业所提供的产品和服务持续让顾客满意，企业才能长期生存和发展。     

日本企业的精神文柱——企业文化

企业文化是企业的自我意识所构成的精神文化，它同时也是社会文化的重要组成部分。从某种意义上讲，社会文化构成了企业文化的文化环境，企业文化也被称之为社会文化的亚文化，因而它既具有自身的特点，同时也具有社会文化和民族文化的共同特征。日本的企业文化是在日本社会文化、民族文化中产生和发展起来的。在日本文化的发展进程中催生了日本的企业文化，又是日本文化的一部分，二者相互作用。     

浅谈企业文化与思想政治工作的关系

随着改革开放和社会主义市场经济的发展，越来越多的企业开始注意培养积极向上的有本 企业特色的社会主义企业文化，并赋予它以时代气息。一个成功的企业总是和这种可贵的企 业文化相联系。企业文化是企业共同创造的，是企业所特有的思想信念，价值取向，行为准 则和共同目标。因此在市场经济条件下，弘扬和发展社会主义文化，正确认识和处理企业文 化与思想政治工作的关系，是建设具有中国特色的社会主义文化，加强和改进思想政治工作 所亟待解决的新课题。一、企业文化和思想政治工作有质的差别，不能互相替代。作为两种不同的事物，企业…     

试论企业文化与企业形象的辩证统一关系

江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出：“社会主义现代化应该有繁荣的经济，也应该有繁荣的文化。”企业作为社会的组成部分，市场经济的主体，必然以其特有的文化和所展示出的应有形象为社会所关注。所以，企业文化和企业形象自然而然地成为企业发展中相互依存、不可分离的两个重要方面。在改革开放逐步深入和企业转机建制步伐加快的形势下，按照党的十五大精神，建设企业文化尤为必要，塑造良好的企业形象已成为自身发展的必然趋势。从这个意义上讲，在企业发展过程中，只有高度重视并正确理解和处理企业文化与企业形象的关系，才能…     

把握好企业文化建设的四组关系

实践证明,企业文化与企业发展成正比,文兴企盛,文弱企衰。越是企业发展的"关口",越需要文化的支撑。笔者认为,要构建能推动企业又好又快发展的企业文化,应把握好以下四个关系。一、和谐文化与企业文化和谐文化与企业文化本质上是一脉相通的,它反映着和谐     

以科学发展观统领企业文化建设 进一步加强我区企业文化建设

一、深刻认识进一步加强企业文化建设的重要意义 企业文化是社会大文化的重要组成部分，是现代企业生存与发展的关键和精神支柱。大力加强企业文化建设，充分发挥企业文化所具有的强大的导向、凝聚、激励和教育等功能作用，     

从企业文化发展看医院文化建设现状分析

企业文化是企业发展的灵魂，是企业的整体形象和综合素质的具体表现，是促进企业生产经营的动力和发展方向，是代表企业广大员工创造物质财富和精神财富所共有的价值观，是企业发展不可缺少的精神支柱。如果没有一定的企业文化作为支撑，企业就不可能有长久的生命力和竞争力。根据调查表明，世界500强企业有一个共同的特点，就是非常注重人本管理，有比较优秀的企业文化。一个民族一个国家没有文化不行，没有文化就没有根，一个单位一个企业也是如此。尤其是人世之后，国际上无论是民族、国家、地区还是企业的竞争，归根结底就是文化的竞争。     

当前企业文化建设中存在的问题及其对策

企业文化是企业在物质文明和精神文明建设的长期实践中逐步形成的企业群体意识和企业价值观念，是促进企业不断发展、壮大的精神动力和无形财富。随着市场经济的不断发展，企业文化的作用越来越被人们所认识。加强企业文化建设已是摆在每一个企业和企业领导者面前的重要课题。我们认为，只有当企业真正视自身的企业文化建设为自我生存和发展的动力，真正正视本企业在企业文化建设中存在的问题，并且着手加以克服和解决这些问题的时候，企业文化才会显示出它作为一门管理科学的内在价值，并在企业的实际工作中发挥出它应有的作用。当前企业文…     

文化交融 效益双赢——四川省绵阳市保安服务公司与中国农业银行绵阳分行共建企业文化工作纪实

美国著名学者约翰·科特认为，“企业文化是指一个企业中各部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的企业价值观和经营实践，是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同文化现象。”随着企业现代化、国际化进程的不断加快，企业文化建设越来越多的受到重视，并在企业发展过程中起着举足轻重的作用。     

我国文化产业发展道路的多维分析

我国文化产业发展道路可以形象的概括为：社会主义文化产业是＂红旗车＂,文化企业是＂驾驶员＂,先进文化是＂方向盘＂,市场经济体制是＂发动机＂,经济、科技、人才和文化体制是＂四个车轮＂,文化政策是＂路标＂,品牌文化是＂快车道＂,文化产业法律法规是安全运行的＂交通规则＂。文化产业发展之路只有严格遵守法律法规才能越走越稳。     

社会发展和个人发展的相互促进

关于人的全面发展的论述，是江泽民同志“七一”讲话的重要理论内涵之一，是社会发展和个人发展的辩证统一。这就为改变以往比较侧重于社会发展而较为忽视个人发展的片面性提供了依据，指明了两者相互结合、相互促进的正确方向。社会发展和个人发展互为前提和基础江泽民同志指出：“推进人的全面发展，同推进经济、文化的发展和改善人民物质文化生活，是互为前提和基础的。人越全面发展，社会的物质文化财富就会创造得越多，人民的生活就越能得到改善，而物质文化条件越充分，又越能推进人的全面发展。”在这里与社会物质文化发展相对应的人…     

石油企业文化功能与建设的着力点

在市场经济条件下，企业文化在企业的多元功能的价值已越来越被人们所认识和接受，它已经成为企业成员之间的润滑剂，企业职工的粘合剂，企业活力的激活剂，企业发展的助动剂，但以往由于对企业文化内涵认识的片面性，许多企业领导者认为企业文化的主要外在表现形式或载体是各种可寓教于乐的一般文体行为，缺乏对企业文化理念的正确理解，致使企业文化不能在企业生存发展中发挥更大的作用，笔者认为，企业文化的功能除与企业思想政治工作有着交叉重合和具备一般的文体活动意义外，还有下述功能。     

如何创建企业道德文化

创建企业思想道德文化体系，是坚持“以德治国”、深入持久开展群众性精神文明创建活动的重要课题，是企业文化建设中的重要内容，也是企业持续健康发展的重要基础和保障条件之一。企业文化是指企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即价值观念和思维方式为核心所生成的外在化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。企业文化分为企业精神文化、企业制度文化和企业物质文化三个层次。道德文化是企业文化中最根本的，它决定着其它文化活动以及受此熏陶的员工的实践活动方向。道德文化体系…     

文化强企 提升团队核心竞争力——河南省郑州市保安服务公司企业文化建设工作侧记

河南省郑州市地处中华腹地，九州通衢，是全国重要的交通枢纽。以维护一方平安为己任的郑州市保安服务公司是当地一支重要的辅警力量，总经理吴青山说：“企业文化是企业所形成的具有自身特色的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合，是企业发展的软实力，企业通过自身所创造的具有特色的物质文化和精神文化，能够聚人心、谋崛起、     

加强企业文化建设 拓展西蒙煤炭事业

随着社会主义市场经济的万断建立和完善切实加强企业3化建设已成为其高企业综合竞台能力，适应社王主义市场经济q客观需要，因此在西蒙煤炭事w不断向前发展过程中，切实加强企业文化建设，具有十分重要的作用。一、加强企业文化建设的重要性和必要性。（一）企业文化的内涵和功能决定了在社会主义市场经济条件下必须加强企业文化建设。企业文化是适应现代文明社会需要而产生的一种以文化现象和经济现象有机结合为特征的企业管理文化模式，是企业在长期的经营活动中培养形成的，为企业员工所认同和格守的一种群体意识。它所蕴涵的内容包括职…     

党旗飘处天地宽——从“正点”看民营企业如何做党建工作

“党建越出色企业越发展，企业越发展党建越重要，党建是企业发展的翅膀!”桂林正点实业有限公司总经理郑世雄如是说。     

对加强企业文化建设的思考

企业文化作为推动企业发展不可或缺的重要力量，日益为企业管理者所重视。但在，企业文化建设的过程中也存在着一定的误区及问题，必须对企业文化建设进行系统的研究，以科学发展观为指导，对企业文化建设的内涵进行深层次的剖析与理解，以促进企业又好又快的发展。