完善效能监察领导体制和工作机制

效能监察作为企业管理工作的组成部分和监察部门的一项重要职能,以其自身特有的优势,在企业管理的多个领域都发挥出了其他方面所不能替代的作用。本文就从效能监察领导体制和工作机制方面作一粗浅的探讨。一、完善效能监察领导体制和工作机制,就要正确认识效能监察工作在企业中的地位和作用。企业效能监察是针对企业管理的效率、效能情况和管理中的一些薄弱环节开展的一项监督监察活动,是纪检监察工作的一个重要组成部分。实践证明,搞好效能监察工作,对于我们全面履行纪检监察两项职能,促进和改善企业管理,提高管理水平,促进企业持续稳定发…     

我国行政效能监督主体机制创新浅探

行政效能监督主体机制创新是行政效能监督模式构建的关键环节。行政效能监督活动要取得效能监督的预期目标,须借助于科学的行政效能监督主体机制才能实现。因此,我们必须从行政效能监督主体机制的子机制:主体沟通机制、主体考评机制、主体奖惩机制和主体保障机制对其进行创新。     

高校二级学院纪委落实监督责任的实践策略思考

高校二级学院纪委是推动高校基层党风廉政建设和反腐败工作的监督责任主体,但是目前高校二级学院纪委在落实监督责任实践中存在职责不明、监督虚位、手段陈旧、人员素质非专业化等问题,针对这种状况,高校二级学院纪委要在明确工作职责的基础上积极履职,不断创新纪检监察手段,完善基层纪检监察落实措施,提高纪检监察工作人员从业素质,推动高校基层党风廉政建设和反腐败斗争迈上一个新台阶。     

完善重大工程建设项目的监管模式

重大工程建设项目监管是一项综合性的效能监察,其工作定位决定了监管的方式、方法和监管模式。监管模式展示的管理理念就是有利于监督,能够监督,监督到位,同时要体现大监督优势,充分保护和调动各方面监督手段共同参与。具体来说就是一个内部监督管理体系,要包括组织机制、监督检查机制、信息反馈制度和考核激励制度。建立重大工程建设项目监管模式,是效能监察的实施过程,也是强化内部监督的管理过程,必须重点抓好影响效能监察工作成效的问题。     

完善权力运行监督机制的路径选择

新形势下进一步加强军队纪检监察工作，必须着眼于规范权力运行体系，在优化纪检监察工作机制、完善监督权力运行的法规制度、加强纪检监察干部队伍建设等方面下真功、使实劲。     

浅谈企业效能监察管理的实践与探索

企业效能监察是国有企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作.加强效能监察工作,是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展的切入点,既有利于促进和提高企业管理水平,也有利于国有资产保值增值、防范国有资产的流失.     

如何进一步深化新形势下的效能监察工作

效能监察工作需进一步深化的一个重要原因是这项工作在开展过程中还存在问题和不足。目前,进一步深化效能监察已具备良好的环境。处理好效能监察与纪检监察、部门业务及油田日常管理之间的关系,才能在工作中正确定位效能监察,做到在参与中监督,在监督中服务,在服务中提高,在提高中深化。进一步深化效能监察工作要把握好四个环节,找准切入点,靠实着力点,突出关键点,抓住延伸点。     

论高校纪检监察工作职能发挥的对策

随着市场经济发展和高等教育改革深入,高校已成为腐败多发和高发区域。而高校纪检监察部门作为反腐败工作的组织协调者,在反腐败监督和执纪中面临着监督难度大、监督体制不完善等诸多问题。要确保高校反腐败工作的顺利进行,必须构建科学合理的权力运行机制和切实有效的监督制度设计,充分发挥纪检监察工作的职能。     

做好新形势下国企纪检监察工作的几点认识

新形势下加强国企纪检监察工作意义重大,然而在当前形势下国有企业纪检监察工作仍然存在着思想认识不到位、履职不力、组织建设不够平衡、监督执纪"宽松软"、纪检监察干部的能力素质有待加强等诸多问题。围绕监督、执纪、问责三项基本职能,以斗争精神统一思想认识,以斗争勇气强化责任担当,不断深化纪检监察工作体制机制改革,持续深化"三转",加强纪检队伍建设,提升纪检监察工作规范化、专业化、系统化水平等思路和举措,都能为国有企业深化改革和高质量发展打下坚实的纪律作风基础。     

集团公司2008年效能监察工作重点突出 成绩卓著

按照国资委《关于中央企业2008年开展效能监察工作的指导意见》和集团公司2008年纪检监察工作会议精神，集团公司下发了《2008年效能监察工作安排意见》，对2008年效能监察工作进行了全面部署，要求所属各单位紧紧围绕集团公司建设综合性国际能源公司的定位，加强对效能监察工作的组织领导，规范操作程序和工作方法，突出重点部位和关键环节，强化上对下监督，确保监察效果，实现效能监察工作不断创新，更好地发挥效能监察在加强企业内部管理中的监督保障作用。     

对派驻纪检监察员实行集中管理模式的思考

纪检监察员紧紧围绕地税展开工作,有效地从源头上预防和治理腐败,为地税工作提供了纪律保障。但是,大多数纪检监察员缺乏纪检监察业务知识的系统培训和学习,加之现行监督体系对纪检监察员缺乏有效的约束评价机制,对纪检监察员的工作难以量化考核和评价,导致无法对工作进行客观地考核评价。因此,对派驻纪检监察员实行集中管理可以有效地整合人力资源,有效地实施监督,保证局监察室监督力量的增强。     

提升油公司“大监督”效能的实践与思考

当前,国有企业在构建"大监督"格局方面进行了一定程度的探索,取得了实质性进展。实践证明,构建"大监督"格局,体现了国家关于构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系的重要要求,体现了国有企业加强监督工作的现实要求,体现了全面落实监督体制机制改革要求。进一步提升油公司体制下"大监督"效能,必须直面解决思想认识不够到位、制度体系不够完善、监督合力有待加强、对外教育监督合作力度不足等问题,通过进一步完善制度体系、运行体系、追责问责体系,推动优势转化,强化顶层设计,统筹监督力量,完善监督方式,实现效能整体提升。     

试析网络监督的社会功能与完善对策

近年来，全国各级纪检监察机关纷纷开通网上受理平台，公开受理群众诉求，使网络监督在反腐倡廉建设中的作用日益彰显。但与此同时，一些阻滞因素也影响了网络监督的效能提升。例如，网民主体结构存在局限，网络监督的代表性待提升；网络监督信息良莠不齐，网络监督的权威性待增强；监督的受理机制不健全，舆情收集处理能力待提高；网络监督的法制不完善，监督行为尚需进一步规范。对此，应当不断探索网络监督效能的提升策略，以加快推进反腐倡廉的建设进程。     

试论工会与高校纪检机构协同维权机制的构建

我国高校教职工关于经济、政治、文化、社会四大权益的具体内涵有别于其他职工利益群体,其权益维护特点也很鲜明。高校工会与纪检监察机构都承担了维护教职工权益的工作任务,但二者在组织性质上存在差别,在维权的手段上也有很大不同。高校工会和纪检监察机构协同维权机制的建立具有理论上的合理性、现实中的迫切性。当前需从加强维权意识、建立高效互动平台、畅通联系渠道三个方面着手构建工会与纪检监察机构协同维权机制：     

反腐倡廉意识下制度执行力提升的对策

随着市场经济发展，腐败已成为影响党的执政基础和执政能力的最大威胁。纪检监察部门作为反腐败工作的组织协调者，在反腐败制度执行中面临着监督难度大、监督体制不完善等诸多问题。要确保反腐败工作的顺利进行，必须构建科学合理的权力运行机制和切实有效的监督制度设计，切实提升纪检监察反腐倡廉制度执行力。     

基层纪检监察干部队伍建设研究——在监察体制改革背景下

监察体制改革是当前政治改革的重要内容,也是党的建设的创新之措。当前基层纪检监察干部队伍建设关乎纪检监察工作的质量和效率,决定纪检监察机关的监督执纪问责的实效。基层纪检监察干部队伍面临转隶融合的新形势,存在种种问题。干部转隶和深度融合是基层纪检监察干部面临的机遇和挑战。当前,基层纪检监察机关应以思想融合为突破口,以专业理念为思路,创新干部管理机制,加强专业培训和学习,构建制度规范激活干部管理机制,全方位细化监督机制确保监督执纪问责的政治性。     

效能监察与国有企业管理

国有企业控制着国民经济的命脉,关系国计民生。效能监察作为国有企业管理系统的监督环节,与企业管理有着密切的联系,对促进国有企业管理有着重要的影响。效能监察是国有企业强化内部管理,提高经济效益的有效措施,是纪检监察部门为经济建设服务的有效途径。要抓好这项工作,就必须根据国有企业管理的新特点,积极探索效能监察工作的新路子,在体制、制度、内容、方法上不断创新、调整,以适应现代国有企业管理的要求。     

提升巡视监督效能:问题与进路

巡视监督效能是指巡视监督对于促进管党治党所蕴藏的发现问题、形成震慑、遏制腐败、倒逼改革、促进治理等作用应有的效力。巡视监督效能最主要的构成部分是精准发现问题和有效推动解决问题方面的效力。从总体看,巡视监督效能不断增强,但与全面从严治党的新要求相比还需进一步提升。提升巡视监督效能是个复杂的系统工程,必须以全方位、整体性、立体化的思路构建内外兼修、上下联动、硬件与软件齐备的制度机制。     

构建联合监督体制机制的思考

四川销售分公司日常监督过程中存在重复监督、监督缺位、不敢监督、不愿监督、不去监督、监督管理效能不高、违规违纪问题屡查屡犯等问题。解决这些问题,必须构建"党委统一领导、纪委组织协调、部门联合监督、属地单位负责"的联合监督体制和监督、整改、问责闭环管理工作机制,增强监督工作的权威性、独立性和严肃性,推动全面从严治党、依法治企、合规管理上水平。     

优化公安内部执法监督效能的思考

本文以公安法制执法监督效能为切入点,就正确处理好监督与被监督的关系,拓宽监督渠道,改进工作方式,为提升监督效能,建立科学有行的内部执法监督机制提供思路.