六盘水工业强市战略研究

在全省实施工业强省战略的整体部署中，六盘水市要率先发展，为全省作出表率。要紧紧抓住国家深入实施西部大开发战略和六盘水市被国务院列为资源富集区循环经济区试点以及全省实施工业十大产业振兴规划的机遇。把工业强市作为六盘水市经济社会发展的龙头战略、核心战略、根本战略。做强做优煤炭产业，加快发展电力产业，支持冶金建材等产业健康发展，大力发展煤化工产业，积极发展装备制造业，大力培育特色产业和战略性新兴产业。大力推进产业园区建设。     

自贡市工业强市战略与产业结构调整初探

工业强省战略,是一个事关全省经济社会发展的大战略。在工业强省战略中,自贡市委、市政府力图以此为契机,在实施工业强市战略中实现工业强市目标。自贡市作为老工业城市,带有比较明显的老工业基地特征。随着改革开放的不断深入,老工业基地普遍出现老化衰退现象,为此,必须采取多种措施对自贡市工业进行结构调整,实现自贡工业的新跨越。     

贵阳工业强市发展战略研究

“十二五”时期,贵阳市实施工业强市战略,对加快经济结构调整、转变经济发展方式、推进城镇化进程和保障民生等都具有重大意义,也是贵阳市建设生态文明市的现实选择。课题组通过实地调研,对贵阳市工业发展的现状进行了实证分析,并对贵阳市工业发展面临的问题和挑战、优势和机遇进行了分析。进而提出,贵阳工业强市战略要按照“走科学发展路、建生态文明市”的路径,坚持“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调,加快工业发展方式转变,增强招商引资力度,重点发展和壮大特色优势产业、培育和发展战略性新兴产业、强化产业向工业园区集聚。     

铜仁地区工业强区的思考

当前,省委提出大力实施工业强省战略,对铜仁地区是巨大的挑战和考验,但同时也是机遇和突破口。为此,铜仁地区要做好工业强区战略的科学定位：一是均衡工业区域布局,二是凸显＂一带＂核心地位,三是整合工业轻重关系。在推进策略上侧重于实施借力发展、优化产业阶梯及工业发展园区化。     

抓住机遇 加快推进合肥新能源汽车产业做强做大

发展新能源汽车是解决能源安全问题与大气污染问题的重要措施,也是实现产业升级转型的重要抓手。本文从战略角度,多维度、多视角地分析了合肥市近年来推进新能源汽车产业发展取得的初步成效、以及当前所面临的内外发展环境和历史机遇,提出合肥市要做强做大新能源汽车产业,离不开政府推动、车企做强、技术突破、基础配套、营销多元和模式创新等。     

坚持工业强市战略是把乐山建成四川经济强市的必然选择

坚持工业强市战略是乐山经济社会快速发展的迫切要求,乐山必须转变 增长方式,走新型工业化道路,必须努力营造加快工业经济发展的良好环境。     

支持陕西安康“十二五”做大做强材料产业

我国材料产业尤其是新材料产业正处于强劲发展的重要阶段。陕西安康发展材料产业的最大困难,就是缺少大资金投入和大项目牵引。"十二五"时期,充分利用安康丰富的资源优势,集中力量做大做强材料产业,应是安康加快发展的战略选择,也是实现突破发展的现实路径。     

辽宁实施人才强省战略的实践与对策

实施人才强省战略,是辽宁新一轮振兴发展的重大基础性战略性工程,事关长远。本文以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,系统回顾总结了辽宁实施人才强省战略所做的主要工作及取得的显著成就;立足辽宁新一轮振兴发展的实际需要,分析了辽宁人才工作存在的问题和不足;面对辽宁新一轮振兴发展的新形势、新任务、新要求,提出了实施辽宁人才强省战略的思路与对策。     

试论乐山工业发展的战略选择

未来5年,是乐山全面建设小康社会、实现跨越式发展的关键时期。要实现市五次党代会提出的宏伟目标,乐山应着力找准发展定位,选择和制定切实可行的发展战略。从乐山实际出发,未来乐山工业发展的战略选择应是:坚持工业强市战略不动摇,通过大力实施园区带动战略、大企业大集团发展战略、项目带动战略、名牌发展战略、企业家素质提升战略、信息化带动战略、可持续发展战略,不断提高工业经济整体素质和综合竞争力,为把乐山建成“四川经济强市”提供强劲的支撑。     

济南实施人才强市战略的理论与对策研究

大力实施人才强市战略,是新形势下济南市人才工作的根本任务,也是济南市实现本世纪头2 0年“三个阶段目标”的重要保证。为此,济南市应把人才资源开发纳入经济和社会发展整体发展规划,动员和集中全社会的力量和资源,多层次培养、多渠道引进、大规模开发大批适应现代化建设的各类人才尤其是高层次人才,进一步完善人才成长的环境,进一步完善人才使用和激励机制,构筑人才高地,把实施人才强市战略作为一项重大而紧迫的任务切实抓紧抓好。一、实施人才战略的基本理论依据(一)人才的内涵和分类人才的概念众说纷纭,有的权威工具书给出的简短定义是:…     

民爆公共安全管理专业人才培养方案探析——以招录培养体制改革试点专业为例

人才培养方案是实现人才培养目标的指导纲领，是学校开展各项教学活动的主要依据。因此，探索构建符合山西公安工作实际、适应政法院校招录培养体制改革需要的公安专门人才培养体系，制定科学的人才培养方案是我们亟须解决的新课题。文章对民爆公共安全管理专业人才培养方案的基本原则、培养目标及培养规格、课程体系和实践教学体系等进行了探析。     

人权全球化的主体性反思

在当今人权全球化的趋势下,对发展中国家而言,主体性论述必须成为人权全球化的基点.否则,往"左"发展中国家则可能会因丧失促进国内人权进步与改善国际人权法律秩序并谋取国家利益的机会而被边缘化,往"右"又可能堕入反对人权全球化观点所担忧的"人权西方中心主义"的境遇.发展中国家在人权全球化的趋势下,只有建立自己的人权论述,从而确立起人权全球化浪潮中的主体性,才能在人权全球化的趋势下获得正价值.     

外军人才发展战略趋势与我军人才发展战略思路

军事人才发展战略,直接关系到我军在下个世纪的发展.确立我军人才发展的战略思路,要借鉴发达国家的经验,转变军事人才发展战略的指导思想,做好21世纪军事人才发展预测工作,完善军事人才培训体系,优化军事人才任用机制,优化军事人才成长环境.     

高校美育与大学生全面发展

美育是全面发展教育的重要内容,它以大学生的全面发展为目的,具有促进大学生道德认知、涵养大学生道德情感、提高大学生思维能力、发展大学生和谐个性、规范大学生道德行为等功效,在培养大学生成为和谐发展的高素质人才方面起到重要的促进作用。     

跨国公司向发展中国家输出民主的交易成本分析

20世纪70年代开始的＂第三波民主化＂浪潮席卷全球,许多发展中国家在这过程中建立了民主政治体制。而经济实力强大的跨国公司向发展中国家扩张的行为,无疑是这股浪潮背后重要的推动因素之一。跨国公司之所以向发展中国家输出民主,是因为跨国公司和作为其东道国的发展中国家是一种交易关系,交易过程中存在着巨大的交易成本。而民主政治制度可以有效地降低跨国公司的交易成本。     

非渗透性客体上手印程序化显现方法研究

作者选取了碘熏显现法、粉末显现法、烟熏显现法、“502”胶熏显现法和小颗粒悬浮液法五种常规显现方法，针对非渗透性客体上的汗潜手印的程序化显现进行了实验研究，总结出了碘熏显现法、粉末显现法、“502”胶熏显法、小颗粒悬浮液法、烟熏显现法：或碘熏显现法、小颗粒悬浮液法、“502”胶熏显法、粉末显现法、烟熏显现法等两种推荐使用的显现顺序。该结论为提高现场手印的显出率和利用率提供了可靠的依据。     

铜仁地区文化旅游产业可持续发展路径探讨

旅游业是文化性很强的经济产业。旅游产业要实现快速和可持续发展,必须以科学发展观为指导,坚持旅游与文化并举。我们在发展旅游业的过程中注重文化旅游的发展,深度发掘文化旅游内涵,从而促进我区旅游业可持续发展。     

现阶段中国有组织犯罪发展趋势研究

中国现阶段有组织犯罪受到历史和现实的综合影响,其发展趋势呈现出极具中国特色和时代特征的特点。由中国现阶段社会二元化结构和现实经济社会发展水平所决定,中国现阶段有组织犯罪的发展快速而多变,越来越多地趋向跨越式、＂起飞＂式以及向主流社会回归的趋势。     

农村人力资源开发制度安排探析

农村人力资源开发是促进农民增收的重要途径。制度安排对农村人力资源开发具有积极影响,进而对农民收入持续增长发挥较大的保障作用。本文在分析制度对农村人力资源开发影响的基础上,阐述了农村人力资源开发制度安排的主要内容,最后对农村人力资源开发制度安排进行了设计。     

广东省次发达地区人才资源开发的问题与对策

广东要想率先基本实现社会主义现代化的战略目标，次发达地区必须加快发展步伐。然而，人才资源开发的滞后已成为广东省次发达地区发展的主要制约因素。因此，实施区域性的整体性人才资源开发，调整人才结构，乃是次发达地区冲破发展瓶颈的制胜之策。