北京联通为女职工再续互助保障

正近日,北京联通为来自34个基层工会的3923名女职工投保了《在职女职工特殊疾病互助保障活动》,在寒冷的冬日为广大女职工送去了实实在在的温暖与关爱。《在职女职工特殊疾病互助保障活动》是北京市职工保险互助会为在职女职工打造的专项保障活动。参加活动的女职工若查出患有8种特殊疾病中的一种或多种时,可按规定领取互助金,最高可达2万元。上一期《在职女职工特殊疾病互助保障活动》的3455名女工在2016年11月保单     

北京联通多途径多角度关爱员工

正着力开展济困帮扶活动,队伍向心力不断增强。北京联通坚持开展两节送温暖活动,2016年春节,公司领导深入基层开展慰问7次,各级领导慰问一线员工千余人次;关爱困难和受灾员工,下发《关于做好2016年两节送温暖活动的通知》,济困166人;全年济困帮扶员工15名;开展了"金秋助学"活动,资助员工38人;关爱女员工,在《集体合同》中建立女职工特殊保护专章,慰问生活困难的单亲女员工32名;组织女员工参加了在职女职工特殊疾病互助保障计划,为全公司3910位女职工申请投保了"在职女职工特殊疾病互助保障活     

联通

<正>北京联通2768名在职女职工将享受特殊疾病互助保障本刊讯近日,北京联通工会组织实施"巾帼立功、互助互济"在职女职工特殊疾病互助保障计划,工会与会员个人通过共同支付互助金,2768名女职工已成为中国职工保险互助会会员和参与到特殊疾病互助保障计划中,为关心女职工身心健康搭建了有效的社会保     

燕化公司环保事业部举办女工生理健康知识讲座

日前,为维护好女职工的特殊权益,增强女职工生理健康的自我保护意识和知识,燕化公司环保事业部在该机关一楼会议室举办了由市总工会的晋教授主讲的女职工生理     

女职工"三期"保护制度的问题和改进策略探究

严禁用人单位在妊娠、生育、哺乳期间辞退女职工,是国内现行法律对女职工特殊劳动权益的禁止性规范.从现实的角度看,为控制人力资源成本,用人单位可能会采用特殊措施,促使女职工主动辞退[1].作者全面分析女职工在"三期"中特殊劳动权益保障问题,深入剖析了其成因,并根据当前立法状况,提出了一些具体可行的措施,希望能为女职工"三期...     

浅谈加强女性在建设和谐社会中的重要性

在新的历史时期,工会职工组织自身建设是推动女职工工作发展的基础,也是女职工工作生命力的源泉,加强女职工组织建设,是新时期做好女职工工作的基础和保障,本文就女性在和谐社会中的重要性进行论述.     

首都视窗·房山

近日,为进一步贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》,宣传保障女职工权益的法律法规知识,使广大干部职工增强依法开展工作、依法维护自身合法权益的意识,房山区总工会举办了女职工权益保障法律法规知识竞赛。     

石家庄铁建公司为女职工进行健康体检

正"太感谢了,这是对我们女职工最好的关爱!"近日,石铁建公司为全公司200多名女职工进行妇科健康检查,为她们送去一份健康大餐。本次体检是由公司行政、工会牵头,根据各项目部女职工岗位及实际工作安排情况,公司工会女工委积极与市人民医院进行联系,并制定体检方案,做到精心组织,合理安排。     

献出一份爱心——“爱心服务队”速写

中铁十六局集团四公司为了进一步帮助特困女职工解决生活困难,在去年开展"二帮一"(两个女工委员帮助一户单亲特困女职工)活动的基础上,公司工会女工委成立了"爱心服务队",为单亲女职工另辟了一条工作渠道,不仅增加了单亲女职工家庭经济收入,而且为公司与单亲女职工之间搭建起了一座和谐的桥梁。笔者追随着"爱心服务队"的足迹,真实地感受到了公司工会女工委"献出一份爱心,关心扶助她人"的真情。今年,中铁十六局集团四公司工会女工委在调查、谈心中了解到:一部分单亲女职工既要赡养老人,又要供孩子上学,自己     

女职工特殊疾病险写入专项合同

近日，大北服务有限责任公司工会与企业协商，将女职工特殊疾病险写入《女职工专项保护合同》，行政每年出资为女职工购买特殊疾病保险，将保障落在纸面上。这是东城区第一家将女职工特殊疾病险写入专项合同的企业。     

女工劳保知识竞赛推动女工学法高潮

今年是《女职工劳动保护特别规定》颁布施行一周年。为进一步推动保障女职工权益法律法规的学习和普及，促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实，近日，东城区总工会举办了全区《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛。区总工会主席张晓林，市总工会女职工部部长张秀萍、区妇联主席任继霞，区总工会副主席蔡燕霞等领导亲临比赛现场为选手助威。     

简讯

三元种业公司奶牛中心工会积极谋划为女职工办好事、办实事。中心工会针对近年来女性恶性肿瘤发病率较高的状况，开展了关爱女职工健康活动，为全体在岗女职工送上了一份女工特疾安康保险。     

丰台女职工与“创意达人”一起DIY

<正>在纪念国际妇女节107周年之际,丰台区总工会为了让女职工度过一个丰富多彩的节日,开展了多场丰台区女职工"炫彩生活匠心制造"DIY创意制作主题活动,让女职工在动手中体会大国工匠精神。丰台区总工会女职工委员会携手"创意达人"master公司为全区女职工开设内容丰富、形式新颖的DIY创意制作活动。     

对创新企业女职工工作的几点思考

企业女职工组织是党密切联系企业女职工、团结和组织广大女职工参与现代化建设、促进妇女发展的基础和保障。面对全面建设小康社会,加快实现社会主     

金隅女工撑起“半边天”

多年来,北京金隅(股份)公司在“巾帼建功”活动中涌现出了一大批“三八”红旗岗、省市“三八”红旗集体、三八红旗手等先进集体和先进个人,女职工工作不断开创出新的局面,创造了许多优异的成绩. 金隅(股份)公司共有8000多名女职工,她们在公司的各项工作中起着“半边天”的作用.广大女职工巾帼不让须眉,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,将个人利益和公司的发展紧密联系在一起,在做好本职工作的同时,还更多的承担着照顾家庭的责任,为金隅(股份)公司的各项事业默默奉献着.     

关于加强企业工会女职工组织规范化建设情况的调查与思考

随着供电企业改革进程的不断加快、电网建设的迅速发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式日益多样化,电力企业女职工的组成结构、工作性质、心理需求都在发生深刻变化.作为企业工会女职工组织如何规范化建设适应新形势下的发展需要,怎样最大限度地发挥女职工组织作用,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益,是摆在各级工会女职工组织面前的一个重要而紧迫的课题.为了研究这个课题,蚌埠供电公司计量管理中心基层工会将2014年确定为“女职工组织规范化建设年”,并以此为契机,实现工会女职工工作新的突破、新的发展.     

北京公交总公司工会开展“关爱生命,奉献爱心”女职工特病爱心互助活动

(特约记者王桂云)日前,公交总公司工会女职工委员会开展了“关爱生命,奉献爱心”女职工特病爱心互助活动,有14,816名女职工参加,筹集资金100万元,为开展互助保障活动提供了资金来源。     

简讯

本刊讯 近日，市总女工部领导来到鼎新公司为荣获全国女职工建功立业标兵岗的鼎新公司微机组进行授牌。参加授牌仪式的有市总女工部部长张怀敏、集团工会主席王志军、分公司党委书记赵志学、分公司工会主席郭恩亮、鼎新公司党政工领导及微机组女职工代表。     

工会普法“三八”专题 北京工会维护女职工权益十大案例评析

正女职工怀孕后被用人单位解除劳动关系,公司不缴纳生育保险导致女职工生育后无法享受生育津贴,女职工流产单位拒付工资……这种侵犯女职工合法权益的情况并非个案。近日,经过对工会调解和法援案件进行筛选初荐,北京市总工会女职工委员会、权益     

北京市劳动模范、北京市华伦律师事务所合伙人 金晓莲 为维护女职工合法权益奔走不休

正"法律维护的是你的合法权益。"这是金晓莲最爱说的一句话。从1996年8月开始执业以来,金晓莲通过各种渠道帮助女职工维权,多次通过媒体宣传女职工劳动权益保护的法律法规,维护女职工合法权益。当女职工权益受到不法侵害时,她必定出手相助,为女职工仗义执言,争取最大的权益。2017年在代理何某与某造价公司劳动争议案件的过程中,用人单位否认双方存续劳动关系。面对何某提交的2015年签订的劳动合同书,用人单位提出劳动合同书上的公章为当事人私刻,并向法院出具了一份