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周正 《中共天津市委党校学报》1997,(3)
近几年来,随着中国企业与外界的交往日益增多,国外经常使用的经营新技术不断被应用到企业战略中来,一个全新的名词CI在企业界、理论界、经济工作者人士口中日益频繁地出现,并成为热门话题和实践的课题。亚太地区的一些CI专家已经预言:CI一旦在中国土地上证明它的价值,那么它必定会成为中国企业重要的经营战略之一。何谓CI?如何从思想和理论角度理解认识CI?中国导入CI的现实意义和历史意义是什么?本文就这些问题,谈点粗浅的看法。一、何谓CI企业形象在国外简称CI,又称CIS,是英文"企业识别系统"(Corporate Identity System)的缩写。CIS是现代企业对自身的经营理念、行为方式及视觉识别进行系统地设计,统一地传播,以塑造富有个性的企业形象,获得内外公众组织认同,提高竞争能力的经营战略。CIS由企业理念识别(Mind Identi-ty,简称MI)、行为识别(Behavior IDENTITY,简称 相似文献
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CIS就是企业形象战略,是通过塑造和提升企业的整体形象,用最经济的手段,取得企业传播的高效率和高效益,使企业更具竞争力。它是企业间竞争日趋激烈化的产物,是当代企业管理中一种崭新的经营技法。 相似文献
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大学校园文化建设是一项复杂的系统工程,需要全面、协调、长远的考虑。借鉴企业识别系统(CIS)的精神实质来构建高品位的大学校园文化具有可行性。运用理念识别提炼大学精神,找准发展定位;通过行为识别打造大学制度文化和行为文化;通过视觉识别孕育大学物质文化。 相似文献
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贺懋华 《中共山西省委党校学报》1991,(1)
CI 计划是超越传统观念的企业战略,是企业形象战略的总体策划。CI 计划的总目的,就是通过企业的周密策划,从复杂的内外关系中,整理出秩序,进而建立一个共同而单纯的形象——独特的企业形象。此种形象集企业观念、信誉、印象于一体,是对企业感觉的体现。从本质上看 CI 计划是现代社会所必需的、通过塑造介业形象促使企业发展的经营技术。从流程上看,CI 计划是通过设计运筹发展规划推动企业发展的战略计 相似文献
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王建国 《中共太原市委党校学报》2001,(4):41-41
特许经营是企业实施品牌扩张策略的主要经营模式.我国企业不注重也不善于品牌经营,缺乏利用知名品牌实施特许经营的经验,使我国的国际化品牌培育数量稀少.为此,我们要转变观念,注重设计企业形象和品牌形象,大力实施品牌经营和发展战略. 相似文献
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陈钊 《中共四川省委党校学报》1999,(2)
该文提出四川总体形象是战略大后方形象、大省形象、科技文化中心形象、长江上游生态屏障形象和民族区域形象。以“兴川”精神作为四川理念核心;从政府形象、企业形象和人口与文化形象三方面探讨了四川行为识别系统的设计;从城市形象、基础设施形象、环境与生态形象、旅游形象和市场形象等方面探讨了四川视觉识别系统。 相似文献
9.
品牌发展战略的制定和实施与企业经营环境密不可分.企业在制定和实施品牌发展战略的过程中,应充分考虑经营环境因素,包括企业规模、产权结构形态、技术创新能力、企业家、政府行为、地理环境和产业因素等,同时还必须考虑国际国内经营环境变化的特点,尤其是我国经营环境的变化特征和企业自身环境等,从而进一步树立新理念,灵活应对. 相似文献
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企业文化是企业在长期的经营活动中逐渐形成的思想、作风、价值观念、经营哲学、行为准则和科技水平等方面的结合体。它所涵盖的内容主要包括科学技术、职工价值观、企业管理经营、企业精神、企业目标、企业形象等。企业文化是一种现代管理思想,客观存在于每一种企业行为中,经营好这笔无形的资产,对企业的发展具有重要的作用。 相似文献
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在深化改革中,在竞争的风浪中,塑造良好的企业形象,是提高企业竞争能力的一个重要途径,这已越来越引起企业界的重视。 企业形象是企业竞争力的综合表现 所谓企业形象,简要地说就是企业、企业行为、企业活动在社会大众和企业内部成员心目中留下的整体印象和综合评价。它体现着企业的声望名誉,反映了社会对企业的承认程度。企业形象一般可以分为显露在外的表层形象和看不见摸不着的深层形象。前者主要指厂容厂貌、机器设备、产品质量、产品包 相似文献
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三、淋漓尽致地刻划识别标志 视觉识别作为理念识别的静态反映面,其传播力与感染力最为具体而直接,良好的策划能将企业识别的基本精神和差异性充分展示出来,并且能使识别者一目了然地掌握其中的情报信息,轻易地达到识别与认知的目的。新野农行在视觉识别策划中,坚持以自身的经营理念、战略范围、经营目标的确立为基础,视觉道与听觉道并用,“七个注重”相结合,囊括各种基本设计要素和应用要素等,淋 相似文献
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企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、价值观念、社会责任、经营形象的综合,是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂.优秀的企业文化将极大地促进企业的发展,它已成为促进企业发展的主要内在驱动力. 相似文献
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企业形象,是人们对企业进行综合认识后所形成的总印象。它不但包括企业的外部形状,如厂房、设备、环境、产品等,还包括企业的内在精神,如经营思想、经营作风、员工关系、行为方式等。企业形象同人的风度一样,应该是外表与内秀的统一体。企业形象这一概念的内容十分丰富。它包括这样一些要素:企业精神、企业方针政策、管理水平、效率、信誉、技术力量、资金、福利、环境、设备、广告宣传等。其中的任何一种要素都有各自的地位,能在不同程度上影响企业形象的形成和发展。 相似文献
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企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下,为实现企业目标,在长期的生产经营和建设实践中形成的,被该企业广大职工群众所接受的共同的行为准则,它包括企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等,是一种人本管理理论,是以企业管理哲学和企业价值观为核 相似文献
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企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的价值观和经营理念,以及在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。 相似文献
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进入21世纪,经济和文化的一体化步伐加快,企业文化成为提高企业核心竞争力和推动企业向前发展的内在动力资源。因此,我们必须树立企业文化也是生产力的观点,从而与时俱进地加强企业文化建设。一是实施企业形象战略,树立良好企业形象。企业形象是对企业的经营理念、精神文化、营销策略及其外在表现的优化设计与塑造,是企业文化的集中体现,是企业赢得市场竞争的重要环节。成功的企业形象设计是企业宝贵的无形资产,是潜在的资源。国有企业实施企业形象战略,要适应市场经济和知识经济的客观要求,紧密结合国有企业改革发展的实际,立足于企业的生… 相似文献
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随着市场商品的品牌竞争的日趋激烈,企业已日益重视自身的企业形象和商品品牌的强化和塑造。正在兴起的企业形象塑造(CI)战略,是“以人为本”的科学管理所要求的一种趋势,同时对企业来说也可以说是一种极其宝贵的营销资源。塑造企业形象是建设新型企业文化的一个重要内容,覆盖企业各个侧面、各个层次,并为一个综合整体。其要求企业工作起点较高,内涵全面,科学管理.我以为当前要实施这一战略,在工作上要努力实现内外同一、形质同一、群体个体同一、长短同一、使之健康顺利发展。 相似文献