＂余一人＂之下

给领导者排序，谓之第一二三乃至更多“把手”，不知源起何时。在民主集中制下，班子成员，每人一票，参与集体决策，再分工分权。一般说，各“把手”的重要程度及权力大小，依排序位置而递减。在个人专断情况下，集体决策不复存在，分工分权也大打折扣，所谓“二三把手”变得徒具虚名，他们与一把手的关系，仿佛异化为“君臣关系”。一把手成了“余一人”。（注：古代天子自称“余一人”，也作“予一人”。）     

做亮＂亮点＂补长＂短腿＂

东阳将紧紧围绕“两富”目标，按照把工业的“短腿”补长，把文化、教育、木雕、建筑和影视旅游等亮点做亮这一思路，全面实施一两集群、五中心”工程，着力建设“强市名城”的现代化东阳。     

＂春运潮＂＂民工荒＂和＂工漂族＂

联系中国现状来思考，要解决“短工化”或“工漂族”现象，第一重要的对策是有关农民工“变身”市民的制度安排和相关政策，第二才是与就业有关的信息服务。     

只言片语说＂法治＂

生活中的“法律意识” 到巴黎的第二天，正是周六。除了“老佛爷”、“春天”两家大型商店之外，巴黎市区的大部分商店大门紧闭，只有那些小商店开着门。整个城市好像都在“休息”。我们在“老佛爷”、“春天”两家商店购物之后，在回饭店的路上与张翻译聊起双休日商店不营业的话题。     

从＂为民作主＂到＂由民作主＂的必然之路

浙江宁海县对乡镇政府实事工程全面实行人大代表票决制，代表“点单”，政府“做菜”，成为大家热议的话题。笔者以为，这一做法不仅简便易行，而且系统科学，反映出基层民主从“为民作主”到“由民作主”的发展必然，值得充分肯定。至少有“三性”显示出它强劲的生命力：     

＂微言＂议政

建设中原经济区，人才是根本。我省却无一所部属高校或“985”高校，致使大量人才外流。建议按“985”标准重点建设郑州大学。     

趣谈中医之＂火＂

火，人人皆知的自然现象。在二千多年前，祖国传统医学的经典著作《黄帝内经》，就把“火”的概念引入了中医基础理论之中：“木、火、土、金、水”——即阴阳五行学说，把“火”的自然属性虚拟为人体五脏（脏象学说）生理功能取象类比的元素之一，同时在人体生理功能系统的阴阳平衡中，把“火”归类于“阳”的征兆，而且又把它一分为二：“实火，虚火”。     

解决民生问题要＂尽力＂也要＂量力＂

在“民生热”的同时，还必须进行一些“冷思考”。解决民生问题I必须既要尽力而为，又要量力而行。必须注重民生问题的多面性，从不同角度、不同层面解决民生问题。     

三江：编就＂护廉网＂ 筑牢＂防火墙＂

“人以诚而正，官以廉生威”、“常思贪欲之害，常怀律己之心”……三江侗族自治县广大党员干部的手机时常会收到这样内容的短信，这是该县致力抓好党风廉政建设的一条举措。为了给各项事业实现又好又快发展“保驾护航”，三江侗族自治县始终把切实抓好党风廉政建设和反腐败工作摆在重要的位置，通过“四轮驱动”巧写反腐倡廉新篇章。     

民企成立＂用工联盟＂化解＂用工难＂

为帮助企业缓解招工压力，台州市黄岩区委统战部、区工商联积极探索，勇于创新，引导各非公有制企业结成“用工联盟”加以应对，“错峰”借人，盘活了劳动力资源。“用工联盟”，是为合理利用劳、资双方过剩时间而建立起来的联合体。简单说，就是在甲企业淡季的时候，派遣一部分闲置的工人去乙企业工作，以弥补企业淡旺季出现工人过剩和紧缺的现状。这样既可以解决用工难问题，还可以稳定员工队伍。     

＂三贴近＂挖人大宣传工作＂富矿＂

都说人大工作是新闻宣传的一座“富矿”，怎样才能深入到这座“富矿”中，挖掘到高品位的矿石，提炼出好产品，如何以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作晶鼓舞人。笔者认为，就是要把贴近实际、贴近生活、贴近群众的新闻宣传工作“三贴近”原则运用到人大宣传工作中，贴近人大制度、贴近人大工作、     

空调业＂铁娘子＂——董明珠

董明殊，36岁南下打工，15年间从最低层的业务员一直做到珠海格力电器有限公司总经理，2003年1月，董明珠当选为十届全国人大代表；2005年11月，再次荣登美国《财富》杂志评选的“全球50名最具影响力的商界女强人”榜；2006年3月，荣获“2005年度中国女性创业经济大奖”，还曾获“全国五一劳动奖章”、“全国三八红旗手”等殊荣。     

＂五联一帮＂让政协机关服务＂零距离＂

沁阳市政协坚持创新履职，强化实干精神，在委室干部中开展了以“联系一个委员界别、一个委员学习活动小组、一个市直局委、一个社区（村居）、一个企业（项目），帮扶一个贫困户”为主要内容的“五联一帮”活动，为每个委室干部划拨“责任田”，有效地实现了工作全覆盖、管理无死角和服务零距离。     

化解减员增效＂后遗症＂

近阶段，部分行业持续低迷，许多企业都开始想尽办法严控各项成本支出。由于降低原材料成本的空间十分有限，最后只能选择降低用工成本这一条途径了。其中，“减员增效”是企业最常见的一种方法。一般来说，“减员”的办法不外乎以下三种：末位淘汰、无限期放假、大范围裁员，而这三种方法不仅各自存在法律风险，且在操作过程中稍有不慎，还会诱发一连串的减员“后遗症”。     

为何要超越中西＂体用＂之争

随着全球经济的推进，中国的发展模式以及民主制度受到更多的关注与赞誉。由此，关于“西化”与“中化”的问题再次成为当前的两股重要思潮。近一百多年来，人们围绕这个问题一直争论不休，有“中体西用”论，有“西体中用”论，有“综合创新”论，最近有“中国模式”论，这其中蕴含着中国人对待外来文化之概念和思维方式的深刻变化。     

做活＂水＂文章

在广西中南部，一个拥有“七山半水分半田，一分道路和庄园”独特地质地貌的小县城——南宁市上林县，山川秀丽，资源丰富，境内岩洞70余个，大小支流80条，流水潺潺，溪流纵横，被誉为南宁市的“后花园”和绿色农副产品重要供应地。     

推动＂三为＂活动落到实处

河北区人大光复道街工委按照“调结构、惠民生、上水平”的总要求，在河北区人大常委会开展的“为调结构解难题，为惠民生办实事，为上水平增活力”的“三为”主题活动中，选准人大代表和街工委的工作着力点，推动“三为”活动落到实处。     

强调＂中国模式＂可能误导改革

有人认为，应该充分肯定“中国模式”，用应对国际金融危机取得的巨大成就来佐证“中国模式”的伟大，中国之所以出现奇迹，就是因为形成了“中国模式”。笔者并不反对“中国模式”的讨论，但笔者反对把“中国模式”界定为：政府行政主导．受控市场。     

践行＂两实＂作风 创建＂五型＂机关 提高服务保障能力

山东省潍坊市奎文区机关事务管理处紧紧围绕区委、区政府的工作思路目标，确立“以人为本，服务至上，规范有序，争优创新”的部门服务理念，深入开展了以学习、干事、规范、节约、和谐为主的“五型”机关创建活动，被山东省机关事务管理局评为“管理到位、保障到家、服务到人”活动优秀品牌单位。     

大家都来关注＂社会服务＂

“社会服务”对大多数民政人来说，还是一个陌生的概念，正因为如此，什么叫“社会服务”。它与“社会福利服务”和“社会保障”是什么关系等问题，才成了前不久在东莞召开的“粤港社会服务交流与研讨会”的热门话题。此次东莞会议的目的之一就是要把“社会服务”引入中国大陆，助推它今后在神州大地星火燎原。