首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 390 毫秒
1.
职务犯罪的经济学分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
职务犯罪是一个严重的社会问题,与公共权力的滥用紧密相关,用经济分析的方法研究其产生机理,探讨预防的措施具有非常现实的意义。基于"寻租"理论和犯罪经济学成本收益理论,通过对职务犯罪的决策过程的研究,得出如下结论:应增大犯罪的直接成本、机会成本和惩罚成本,控制减少犯罪收益,从而最终预防和减少职务犯罪。  相似文献   

2.
黑恶势力"保护伞"使黑恶势力犯罪得不到及时打击甚至长时间持续存在。当前,黑恶势力"保护伞"职务犯罪呈现出基层化、隐蔽化、性质模糊的特点,其犯罪方式相对较为固定。造成黑恶势力"保护伞"职务犯罪的原因,既有犯罪人主体因素,也有社会因素。西方犯罪学理论中的心理分析理论、补偿理论、从众心理等,可以较好地解释黑恶势力"保护伞"职务犯罪的犯罪心理。而运用紧张理论、学习理论、控制理论等理论工具,可以从社会学角度探寻黑恶势力"保护伞"职务犯罪的形成原因。预防"保护伞"职务犯罪应强化廉政教育的针对性、有效性;改进公职人员的评价系统,提升公职人员的价值感;加强基层政权建设;加大打击力度,增强监督实效。  相似文献   

3.
当前,在我国向市场经济转轨阶段,职务犯罪呈现上升趋势,由此导致的腐败案件逐步增多。其间涉案的人员越来越多,级别越来越高,涉案的部门越来越多,金额越来越大;涉案的花样越来越多,手段越来越恶劣。职务犯罪所造成的后果,往往比一般犯罪更为严重,影响更大,更恶劣,因为这是发生在管理层面的犯罪。因此,提高人们对预防职务犯罪的认识,加强对职务犯罪规律的研究,建立有效的职务犯罪预防机制,遏制职务犯罪的势头,已成为当务之急,下面个人试从职务犯罪的原因及预防谈一点肤浅的认识。一、职务犯罪的原因从近几年职务犯罪的个案…  相似文献   

4.
职务犯罪与黑社会性质组织犯罪是当前我国犯罪形势里较为严重的,也是最引人关注的两大犯罪。2010年湖北省法学会犯罪学年会立足湖北省的具体情况,结合犯罪学基础理论,紧密围绕职务犯罪原因及其预防、黑社会性质组织犯罪原因及其对策展开讨论,本文是对此次研讨会的两大议题进行简要论述。  相似文献   

5.
犯罪动力论     
对犯罪原因的研究,以往大都采用因素分析法,如生物学的分析、心理学的分析和社会学的分析等。严格来说,这是一种平面静态的研究方法。不能否认,因素分析法在罪因研究的历史上起过积极的作用,至今也依然占有重要地位。然而由于当代犯罪问题的复杂性和引起犯罪原因的多样性,只进行静态因素分析,已经远远不够了。我们必须改换视野,多角度、多层次地对罪因进行动态的、立体的分析,才能把罪因研究向前推进一步。本文从动力学原  相似文献   

6.
工程建设领域非公职务犯罪手段隐蔽,犯罪可能充斥各个环节。制度不完善、良性市场竞争机制不健全、刑事法治体系不尽合理是其产生的主要原因,应加强全程同步预防,建立工程建设领域信用体系、合理增设资格刑以预防此类犯罪。  相似文献   

7.
对职务犯罪进行科学有效的预防是当前反腐败工作的当务之急。反应迅速、运行有效的职务犯罪预防措施是非常必要的。犯罪亚文化理论与职务犯罪的内在契合性解释了实践中职务犯罪行为的发生路径,因而,犯罪亚文化理论为职务犯罪的预防提供了新的研究视角。  相似文献   

8.
周标龙 《理论月刊》2009,(5):113-116
职务犯罪黑数是指在已经发生的职务犯罪中,由于各种原因未被追诉的犯罪数量.控制职务犯罪黑数,尽可能地发现和惩罚职务犯罪,减少犯罪黑数,使潜在的犯罪人的犯罪风险增加,才能遏制职务犯罪的蔓延.控制职务犯罪黑数要求建立独立的和权威的职务犯罪侦查机构.在我国检察机关现行领导体制下,检察权缺乏独立性和权威性,因此,不利于控制职务犯罪黑数.我国只有建立检察机关垂直领导体制,从制度上保障检察机关的独立性和权威性,才能保证职务犯罪侦查活动的顺利进行,控制职务犯罪黑数.  相似文献   

9.
文章在界定职务犯罪概念的基础上,根据犯罪原因系统论的观点,全面剖析了造成我国当前职务犯罪猖獗的社会思想道德根源,得出了道德预防是预防职务犯罪的第一道防线也是最后一道防线的观点,最后提出了在全社会建立一套完整的预防职务犯罪道德体系的思路。  相似文献   

10.
职务犯罪对党风、社会风气和民族道德危害非常大。职务犯罪的形成既有社会环境的原因,也有犯罪主体主观上的原因。铲除职务犯罪要强化廉政建设,深化体制改革,加强思想教育,健全监督机制,坚持从严治党和依法严惩职务犯罪等各方面的工作。  相似文献   

11.
结构洞理论分析职务犯罪根源的启示   总被引:2,自引:0,他引:2  
为了社会正常有序地运行而设立的职位上相应职务的行使者,相当于博特的结构洞理论中的坐收渔翁之利者,对社会资源具有绝对的享有、配置和控制的优势,这种优势通过权力的形式表现出来.此乃职务犯罪的原因及其根源,而经济政治体制、法律法规政策等外在环境因素和道德素质等内在自身因素是职务犯罪的条件.我们既不能消除职务犯罪的根源,又不能制定出完备的社会规则而使职务行为的行使者不能犯罪,以及无法保证所有职务行为的行使者都道德品质高尚而不愿或不敢犯罪.因此,职务犯罪是人类社会不可避免的一种复杂社会现象,在对其认识及刑事政策的制定时应有理性的思考.  相似文献   

12.
土地,是农民生存之源,在土地征收补偿过程中,职务犯罪频繁,笔者以某基层检察院所办此类案件为例,分析农村土地征收补偿领域职务犯罪的特点,对此类犯罪高发的主客观原因进行探究,重在研制农村土地补偿领域职务犯罪的预防对策。  相似文献   

13.
2011年5月23日上午,最高人民检察院召开新闻发布会.通报近期全国检察机关依法打击危害食品安全犯罪及相关职务犯罪情况。高检院党组副书记、副检察长邱学强说,高检院近年来坚持把依法打击危害食品安全犯罪和相关职务犯罪作为落实执法为民要求、保障和改善民生的重要内容,及时作出部署。要求各级检察机关迅速办理一批危害食品安全的犯罪案件和相关职务犯罪案件。  相似文献   

14.
犯罪学,传统上是研究人的犯罪行为因素和寻求改变人的犯罪倾向的方法。它对犯罪行为的解释往往基于社会学或心理学理论。到了七十年代,有关专家开始认识到要靠同时研究犯罪者、犯罪地点和环境情况来认识犯罪活动。因此,他们便把环境与犯罪的理论研究称为“环境犯罪学”,把环境犯罪学的应用方面称为“防犯环境规划”。在这方面的研究时间较早的是一个叫奧萨卡·纽曼的建筑和城市规划学家。他在1972年出版的《防卫空间:城市规划的防犯》一书中指出,犯罪上升的部分原因是目前人为造成许多无人所属或无人问津的区域,便于犯罪的产生。因此在城市的规划中,应该考虑到如何增强人们对其周围环境的占有  相似文献   

15.
周丽  ;权大国 《人民论坛》2014,(12):137-139
职务犯罪主要表现为腐败犯罪,当前腐败呈现出易发、多发的现象,反腐败形势极为严峻,党和人民对打击腐败给予了更高的期望,提出了更高的要求。职务犯罪侦查能力是检察机关履行法律监督职责,惩治职务犯罪的一项重要能力,可以进一步解构为发现犯罪能力、揭露犯罪能力和证明犯罪能力三个要素,相应地提升职务犯罪侦查能力也应紧紧围绕这三个要素展开。  相似文献   

16.
职务犯罪主要表现为腐败犯罪,当前腐败呈现出易发、多发的现象,反腐败形势极为严峻,党和人民对打击腐败给予了更高的期望,提出了更高的要求。职务犯罪侦查能力是检察机关履行法律监督职责,惩治职务犯罪的一项重要能力,可以进一步解构为发现犯罪能力、揭露犯罪能力和证明犯罪能力三个要素,相应地提升职务犯罪侦查能力也应紧紧围绕这三个要素展开。  相似文献   

17.
一、相关因素释义 西方犯罪原因研究中,因素及相关因素是应用最广的概念。在我国,犯罪相关因素的层次与作用已被普遍认可,但至今尚无一个完整、科学的定义。一般认为犯罪的相关因素是指对罪的产生有一定作用和影响的因素,属罪团体系的第四个层次。只有在犯罪根源、犯罪原因和犯罪条件相结合时,才能同犯罪行为和犯罪现象联系起来。我们认为犯罪是一种极其复杂的社会现象,同多种自然、社会、经济现象相联系,这符合辨证唯物主义的原理。问题是犯罪与若干事物都有联系,在若干事物中究竟与何者关系最密  相似文献   

18.
当前,我国非国家工作人员职务犯罪呈现出新的特征和发展趋势,现有的治理力度已不能满足有效遏制该类犯罪的需要。本文在分析我国非公领域职务犯罪预防的法律依据、当前刑事立法状况、非公领域职务犯罪的特点和形成原因、香港及内地检察机关相关经验之基础上,提出建立防惩并重的治理思路。  相似文献   

19.
职务犯罪的预防工作是一项防止职务犯罪行为发生和犯罪增长趋势的经常性、基础性工作,是保持国家机关单位纯洁稳定的重要基础。职务犯罪预防工作措施不力,犯罪行为有机可乘等成为诱发案件事故的重要因素。我们更应该重视职务犯罪预防工作在工作机制上、思想观念上和刑事责任的追究上存在的问题,努力改进现阶段职务犯罪预防工作措施,积极掌控职务犯罪预防工作的特点规律,紧贴现阶段实际情况,创造良好的工作机制,维护司法公正,促进社会稳定,使职务犯罪预防工作达到最高效益。  相似文献   

20.
据透露,近3年来.全国立案查处的职务犯罪案件.五成以上的大案.三成以上既是大案又是要案的案件,都与组织人事工作违纪.违法行使权力有关.都直接或间接地牵涉到组织人事工作把关不严、用人失察、监督管理不力、组织人事工件人员职务犯罪等原因。目前.组织人事职务犯罪呈现犯罪主体的特定性、犯罪行为的空易性、犯罪行为的群发性、犯罪形态的多样性等特点。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号