完善职工董事、监事制度发挥监督职能——北京市政总公司关于职工董事、监事制度情况的调查

北京市政总公司近年来改革改制逐步深入,到目前所属二级单位有23个建立了现代企业制度,被北京市体改委(建委)认定已完成改制企业。在23个企业中,组建为有限责任公司的20个,组建为股份合作公司的3个。总公司党委始终坚持贯彻     

合同到期未续签劳动者可申请双倍赔偿

案情回放 赵某于2010年6月1日到某公司工作,双方签订了为期1年的劳动合同.2011年6月1日,双方签订的合同到期,但公司并未提出与赵某续签合同,赵某继续在公司工作至2012年4月28日.离职后,赵某到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求原告支付2011年6月1日至2012年4月28日未签订书面劳动合同双倍工资差额,仲裁委支持了赵某的仲裁请求.公司不服该裁决诉至法院.     

仲裁时效期内追缴社保费用人单位应给予赔偿

案情回放 2008年4月14日,牛某人职某商贸公司,双方签订有效期为2008年4月14日至2009年7月13日的劳动合同.牛某在某商贸公司工作至2009年7月13日.牛某系农业户口,某商贸公司未为牛某缴纳养老保险.牛某月平均工资2049元.牛某一周工作6天,存在休息日及法定节假日加班的事实.同时,牛某在2008年4月14日至2009年7月13日期间未休5天年假.     

岳某与某商贸公司值班工资案

案情回放岳某于2000年9月起到某商贸公司任电工,月薪1000元。岳某主张其2000年至2008年在商贸公司工作期间,没有节假日休息,公司安排其每天24小时在配电室上班,并且未支付其加班工     

用人单位恶意注销时劳动者如何维权

案情回放 北京某商贸公司于2005年4月25日成立,注册资本100万元,其中孔某出资51万元,韩某出资49万元.孙某2005年7月入职北京某商贸公司,2008年2月至2008年7月期间实发工资19779元,北京某商贸公司未与其签订劳动合同,2005年7月至2008年7月期间其存在加班,北京某商贸公司未支付加班费,北京某商贸公司于2008年7月31日口头通知与其解除劳动关系.     

解除劳动合同后经济补偿金与赔偿金的计算方法

案情回放 2003年8月,赵某人职北京某客运公司,担任副总经理职务.赵某原工作单位为甲市汽车公司.2005年1月10日,甲市汽车公司为赵某出具了解除(终止)劳动合同证明书.该证明书载明:"赵某在本单位工作时间为1974年11月1日至2004年12月31日;社会保险缴至2004年1月2日.     

简讯

市政总公司工会日前在芍药居工地举办了别开生面的拔河比赛。参赛的7支队伍均由所属各地铁工程项目部的管理人员与来京务工人员组成。最后，市政一公司代表队和市政四公司代表队分获冠亚军，易成公司和集团四处代表队并列第三。北京市外施企业工会联合会副主席那士清到场，     

因房产争议造成解聘纠纷案

案情介绍申诉人:王进宇,男,1973年8月出生,北京市某房地产开发公司职员。被诉人:北京市某房地产开发公司,总经理张某为法定代理人。王进宇于2002年底应聘到位于北京市丰台区的某房地产开发公司任职,     

北京市商贸工委领导到万方西单商场检查安全工作

近日,北京市商贸工委副书记孙杰、宣传处长杜秀君到万方西单商场检查安全工作,集团和公司领导温振福、郭海斌等陪同。万方西单商场党委书记兼总经理沈培英向工委领导汇报了企业的安全工作。     

三抓三促履约事——北京隆达轻工控股有限责任公司推进集体合同实施情况纪实

北京隆达轻工控股有限责任公司是一家由原二轻总公司、印刷总公司、有色总公司经2000年和2002年两次重组而成的国有控股公司。目前公司拥有印刷包装、塑料建材、有色新材料、家用电器、环保设备、皮革制品、文体百货、商贸、宾馆服务等十几个产业。三级以上企业55户,资产总额79.4亿元,员工15000名。因此,集团公司在推进集体合同实施过程中,面临着层次多、规模不一、情况各异的局面。摸清底数各个环节情况分明隆达集团公司根据市总的指示精神印发了《关于认真学习宣传贯彻<北京市集体合同条例>的通知》,控股公司党委把《学习贯彻条例,完善劳动关系协调机制,推进集体合同工作》作为保持党员先进性教育活动为职工办五件实事之一,列入控股公司党委的整改措施。截至2006年6月     

解除劳动合同后企业未履行义务案

案情回放 2008年3月2日，王某与某商贸公司签订劳动合同，合同期限为2008年3月2日起至2011年3月1日止。当日，王某办理了入职手续。次日，王某的档案转入某商贸公司集体户存档。次月，北京某商贸公司为王某缴纳社会保险。此后，双方如约履行劳动合同。     

奋发开拓铸辉煌——北京市水产总公司永定门公司发展侧记

北京市水产总公司永定门公司（以下简称永定门水产公司）是北京市水产总公司直属国有老企业，主要经营水产品冷库仓储业务，包括水产品、蔬菜、果品以及服装杂品等9000平米的综合市场。永定门水产公司为丰富市民的菜篮子、保证政府的特需供应做出过积极的贡献，也曾有过辉煌的历史，然而，随着市场经济的发展，特别是上世纪90年代中期，因为种种因素的影响，永定门水产公司的经营发展陷入了低谷，到了1997年年初，公司一度陷入了资不抵债、濒临破产的边缘。     

北京二商集团职工运动会举行

以“迎奥运、做主人、健体魄、展风采”为内容的北京二商集团职工运动会于日前在北京商贸学校举行。北京市总工会副主席时纯利,市总商贸工作部部长顾庆,集团公司及所属各单位党政领     

为有源头活水来——记北京市政房管公司以人为本发展企业

来到北京市政房管公司,办公区的清新环境,员工的严谨作风,让人眼睛一亮。会议室映入眼帘的连续两年获得市政总公司先进企业、千禧苑质量体系认证获证单位和北京市优秀管理居住小区的奖牌,展现着公司近年的发展和经营成果。     

结合女职工特点 提高女职工素质——北京总公司住六公司女工工作纪实

在北京市住宅总公司,一提到女工工作,大家都不约而同地提起住六公司的“女工书屋”和女工“民间剪纸兴趣班”。称赞住六公司的女工工作搞得有特色。     

杨某要求确认劳动关系案

案情回放百全商贸公司是一家商品经销公司,代理销售各个厂家的产品。杨某自2000年3月起从事三鹿厂奶粉的理货及销售业务,工作地点有时在百全公司,有时在各个超市。2004年6月7日,杨某因工资、社会保险等问题到海淀区劳动监察部门举报。监察部门在调查中发现,百全商贸公司否认与杨春之间存在劳动关系,双方存在争议,故答复杨某到仲裁处申请仲裁,认定劳动关系。杨某申请仲裁,要求百权公司支付拖欠的工资。在庭审中,杨某主张其是百全商贸公司的职工     

北京市政总公司工会召开送温暖工程暨工会系统先进总结表彰会

日前,北京市市政总公司工会召开了工会系统专职干部、总公司级工会之友、工会系统先进代表参加的送温暖工程暨工会系统先进总结表彰会。市政总公司工会主席张树玲通报了该公司两年来送温暖工程情况,并对     

赵某与采石厂存续劳动关系案

案情回放:赵某系河北省知名县农民,1996年7月,河北省知名县就业服务局(以下简称知名县就业服务局)与赵某签订了劳动合同。同时,派遣赵某到北京西郊采石厂(以下简称西郊采石厂)工作。赵     

服务创新为企业增收节支做贡献——记马连道商业储运公司电工班

北京市一商集团马连道商业储运公司电工班由7名男同志组成,担负着公司所属范围内配电室的送变电、低压电路的维护,各种用电设施及室内外照明的维修工作。几年来,他们坚持“求实、发展、创新、开拓”的企业精神,发扬工人阶级主人翁精     

北京公交电车客运分公司工会组织职工代表检查“非典”防治工作

近日,为了全面落实市委、市政府及总公司“非典”防治措施,北京公交公司电车客运分公司工会组织部分职工代表和党、政、工领导一道对所属18个车队进行了“非典”防治工作措施落实检查。