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《工会法》第六条规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责”。《劳动法》第八十八条规定:各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督”。可见,法律赋予了工会组织维护劳动者权利和职责,工会依法维护劳动者的合法权益的途径和手段是比较广泛的。 相似文献
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陈莹 《中国劳动关系学院学报》1998,(6)
一、劳动保护监督检查是党和国家赋予工会的职责和权力1.工会对于工会劳动保护监督检查有充分的法律依据首先,体现在全国人民代表大会通过的法律。《劳动法》第八十八条规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”《工... 相似文献
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由广东省人大常委会制定的我国第一部关于工会劳动法律监督的地方性法规——《广东省工会劳动法律监督条例》(以下简称《条例》),于 2001年 1月 1日起实施。这是广东工会工作的一件大事。这项法规的实施,对贯彻执行劳动法律、法规,促进工会履行维护职能,使工会劳动法律监督工作走上法制化轨道,将产生积极的影响。 一、严峻的现实要求加大劳动法律监督的力度 自《劳动法》颁布实施以来,我省重视劳动立法工作,相继制定了《广东省企业职工劳动权益保障规定》、《广东省企业集体合同条例》等地方性法规。但是,一些用人单位侵犯职工… 相似文献
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2004年12月1日,国务院颁布的《劳动保障监察条例》正式实施。该《条例》共五章36条,在一定程度上弥补了原有的劳动监察规章的不足,并且以劳动行政法规的形式强化劳动保障监察执法手段,加大执法力度,对目前焦点的社会问题的解决有积极的促进作用。《条例》的颁布和实施,进一步规范了劳动保障监察工作,强化了执法主体的责任和对违法者法律责任的追究。通过对劳动保障法违法行为的制裁,切实维护广大劳动者的合法权益,维护社会稳定,确保劳动法的权威和实施效果。《条例》亮点鲜明,具有很强的针对性和操作性,同时又显现出浓厚的人本色彩。 相似文献
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《工伤保险条例》第五十一条规定:“工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。”工会要把推动《工伤保障条例》落实作为工会履行维护职工合法权益的重要内容,切实维护工伤职工的合法权益;要把贯彻实施《工伤保险条例》与贯彻实施《工会法》、《劳动法》等法律法规有机结合起来。1.维护职工劳动安全权利。安全责任重于泰山。保护职工生产安全和身体健康是对职工权益最大的维护,也是工会突出维护职能的基本表现。一是要落实《工会法》第二十四条的规定,“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程… 相似文献
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2004年11月1日,国务院第425号令颁布的《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》),将于2004年12月1日起施行。《条例》明确界定了劳动监察工作的九种事项、六种措施,以及相关处罚条款(详见本期),是一部操作性极强的法规。对于劳动者来说,这是一部维权“操作指南”;对于工会维权工作而言,可谓又添一利器。 相似文献
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工会法律监督工作是工会依法开展维护职工和工会权益的重要手段。在贯彻《劳动法》、《工会法》的过程中我们注重在依法监督上下功夫,努力使广大职工的合法权益和主人翁地位落到实处。健全组织,形成依法监督网络。《劳动法》实施后,我们按照全总《工会劳动法律监督试行办法》的规定和省总的有关要求,结合我市实际,制定下发了《关于贯彻全总〈工会劳动法律监督试行办法〉的意见》,从而使滨州市在法律监督组织的建立和监督程序的规范方面取得进展,并逐步形成了网络。到目前,全市县以上工会都成立了法律监督委员会,基层建立工会劳动法… 相似文献
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江西省南昌市日前通过立法,明确了工会组织对用人单位遵守劳动法律具有监督权。据了解,按照今年1月1日起正式实施的《南昌市工会劳动法律监督条例》的规定,工会将设立劳动法律监督委员会,对用人单位的12种情况依法进行法律监督。 相似文献
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依法维护劳动者合法权益──学习《劳动法》体会陈梧生《劳动法》是新中国成立以来,第一部保护劳动者合法权益、全面规范劳动关系的法律。建国以后,我国曾颁发了一系列单项的劳动法规和政策,用于调整劳动关系,但是一直没有一部综合性的《劳动法》。劳动立法滞后,原有... 相似文献
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在贯彻实施《劳动法》中充分发挥工会的作用张丁华《中华人民共和国劳动法》是我国建国以来第一部保护劳动者合法权益、全面规范劳动关系的基本法律。《劳动法》为工会代表和维护职工的合法权益,赋予了广泛的权利,提供了有力的法律保障,对工会工作也提出了更高的要求。... 相似文献
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2008年1月1日实施的《劳动合同法》是一部重在维护劳动者合法权益的法律,规定的内容更加全面、详细,更具有操作性。其中多处涉及到工会的权利,体现了工会组织对维护和谐稳定的劳动关系的不可或缺的作用。条文对工会的权利的规定归纳起来有以下三个方面: 相似文献