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《中华人民共和国国务院公报》1998,(23)
各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)、经贸(计经)委、财政厅(局)、教委、统计局、总工会,国务院有关部门劳动和社会保障工作机构:为贯彻落实《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号,以下简称中央10号文件)精神,加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心(包括类似机构或代管科室,以下简称再就业服务中心)建设,现就有关问题通知如下:一、关于国有企业职工下岗程序国有企业下岗职工是指:实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工),以及实行劳动合同制以后参加工作且合同期未满的合同制职工中,因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。 相似文献
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杨洪江 《南京政治学院学报》2003,19(1):128-128
在“七一”讲话中 ,江泽民同志指出 :“我们应该结合新的实际 ,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识。”以此为契机 ,国内理论界迅速掀起了研讨劳动和劳动价值理论的新热潮 ,涌现了一批颇有价值的研究成果。南京政治学院赵学清教授主编的《劳动与劳动价值新论》 (以下简称《新论》 ,解放军出版社 2 0 0 2年版 )就是一部在理论创新方面较为突出的专著。仔细研读此书 ,感到“新论”二字名副其实。1 《新论》结合新的实际 ,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识。《新论》以大纵深的历史视野和宽广的全球视野 ,揭示… 相似文献
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2008年以来，南安市劳动和社会保障局狠抓政策落实，促进了下岗失业人员再就业。截至2008年11月底，南安市全市下岗失业人员实现再就业285人，安置“4050”人员再就业98人，城镇登记失业率控制在0．97％。南安市也从以下几个具体方面着手推动下岗失业人员再就业。一是开展下岗失业人员技能培训，提高下岗失业人员利用技能就业本领。二是努力开发公益性岗位，着力安置“4050”人员再就业。 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2006,(18)
各区县(自治县、市)地方税务局、国家税务局、劳动和社会保障局、就业再就业工作领导小组办公室、市地方税务局各直属单位:为促进我市下岗失业人员再就业工作,现将《国家税务总局劳动和社会保障部关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知》(国税发[2006]8号)转发给你们。根据《中共重庆市委重庆市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(渝委发[2005]28号)的规定,并结合我市的实际情况补充意见如下,请一并遵照执行。一、对企业吸纳下岗失业人员的认定(一)认定企业吸纳下岗失业人员的主管部门为各区县(自治县、市)劳动保障部门。劳动保障部门 相似文献
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梧州市劳动和社会保障局流动人员党总支及其下设两个党支部，是梧州市劳动和社会保障局党委所属的基层党组织，目前管理着梧州市国有企业破产、改制、重组中下岗失业职工、档案在劳动保障部门托管的流动党员1400多人。流动人员党总支严格做好接转党员组织关系，及时为党员思想转弯疏导，较好地解决了“党组织找党员、党员找党组织”的问题。在广大流动党员的共同努力下，流动人员党支部有1200名党员实现了再就业，再就业率达83％以上。 相似文献
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据统计,闽西山区上杭县自1998年以来,国有企业解除或终止劳动关系的下岗职工达4323人,置换身份的下岗职工1162人,直接解除劳动关系的职工2122人,集体企业解除或终止劳动关系的3986人,彻底打破了"铁饭碗"。尽管大量职工下岗,但社会稳定,2001年底,在闽西地区率先顺利实现由下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨,职工下岗敢于面对现实,愉快地走向劳动力市场,参与竞争就业。数以千计的下岗失业职工情绪稳定,平稳走向市场,这是上杭县劳动保障局努力工作的结果。1998年国有企业改革加大力度时,企业组建再就业服务中心,分流下岗的职工进企业再就业服务中心,享受基本生活费,需签订协议,但下岗职工普遍不愿签协议就怕签了协议之后, 相似文献
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连日来，新颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称实施条例）成为用人单位和职工热议的话题。职工不愿意签合同怎么办、连续工作满10年到底如何界定、经济补偿金怎样执行……日前，国务院《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）课题组实际负责人、中国人民大学劳动关系研究所副所长彭光华教授接受记者专访。就社会广泛关注的问题进行了解读。 相似文献
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芗城区是漳州市的政治、经济、文化中心,随着国有企业改制步伐的加快,出现了大量的下岗、失业职工,加上历年沉积和每年新增劳动力,形成了巨大的就业压力。为缓解就业矛盾,维护社会稳定,多年来,芗城区劳动就业管理中心坚持以人为本的服务理念,立足劳动力市场“新三化”建设,不断优化服务环境,为下岗失业人员就业提供优质服务,先后被福建省劳动和社会保障厅、漳州市劳动和社会保障局授予“全省优秀公共职业介绍机构”,“全省劳动力市场‘三化’建设先进单位”等称号,在荣誉的背后,是他们一步一个脚印地走过的每一个过程。 相似文献
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记者从近期举行的吉林省劳动保障厅党组开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论学习扩大会上获悉，根据吉林省委九届五次全会提出在全省开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动要求，结合全省劳动保障工作实际，日前，吉林省劳动保障厅党组正式出台了《开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动工作方案》。 相似文献
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《辽宁省人民政府公报》2002,(15)
第一章总则第一条为了规范劳动监察行为,保护劳动者和用人单位的合法权益,维护社会劳动秩序,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合我省实际,制定本条例。第二条本条例所称劳动监察,是指劳动保障行政部门依法对本行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,并对违法行为依法进行处理的行政执法行为。对劳动安全、卫生的监督管理,依照有关法律、法规的规定执行。第三条省、市、县(含县级市、区,下同)劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动监察工作。劳动保障行政部门所属的劳动监察机构具体负责劳动监察工作。 相似文献
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劳动和社会保障工作,从劳动就业、职业技能培训、工资分配、劳动关系调整到养老、失业、医疗、工伤等社会保险,伴随着劳动者的一生,每项工作都体现了劳动者的利益。从一定意义上讲,劳动保障的每项工作都与改革发展稳定大局相关联,都是影响社会和谐发展的重要因素。因此,要创建和谐的劳动关系,必须将统筹兼顾和以人为本的思想贯穿始终,一方面,要善于“弹钢琴”,注重把握工作的整体性、全面性、协调性,通过构筑大维权体系,搭建大维权平台,来消除并化解各种劳动关系矛盾和利益冲突,促进劳动关系的整体和谐。另一方面,要抓住“牛鼻子”,就业再就… 相似文献