习近平创新创业观对当代青年创新创业的启示

在"大众创业,全民创新"和"互联网+"的时代背景下,习近平高度重视青年创新创业,号召全社会支持青年创新创业,并呼吁青年走在创新创业的前列。习近平创新创业观对青年创新创业具有重要的启示。当前我国青年创新创业面临着"机遇多、速度快,经验少,挑战多"的现状,青年创新创业要以提高青年素质为核心点,以开展创新创业教育为着力点,以建立完善的创新创业服务机制为支撑点,即做好"三个点"的工作。     

卷首语

<正>10月召开的中共十八届五中全会,核心议题是审议"十三五规划"。全会确定了"十三五"时期指导思想,可以概括为一句话:"确保如期全面建成小康社会"。同时,全会提出的"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念,是我们党执政理念的一次变革,体现了党的最高领导层对经济社会和民生发展的新认识。"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念,将"创新"置于首要位置。五中全会公报强调:"必     

创新是工会事业发展兴旺的不竭动力

"没有创新就没有发展",工会工作只有开拓创新,才能充满生机,焕发新的活力。尤其对我们承德来讲,创新是我们实现"横比争先、纵比进位、加快发展"的重要方法和最佳途径。一、思路决定出路,应对新挑战的关键在于正确理论指导下的思路创新     

微时代视阈下大学生党建机制创新的现实思考

学生党建工作是高校实现立德树人根本任务的重要环节,以微信、微博、易班(以下简称"两微一易")等为载体的"微时代"到来为大学生党建机制创新提供了新的平台和机遇,借助和利用新媒体创新大学生党建的组织宣传机制、监督管理机制、效果评估机制,已然成为新时期大学生党建工作机制创新的时代趋势和现实诉求。     

“青创100”广东大学生创新创业引领计划

<正>为更好地促进"大众创业、万众创新",2015年12月始,团省委联合12家厅局级单位开始组织实施首届"青创100"广东大学生创业引领计划。"青创100"计划开展"建立青年大学生创新创业服务平台"、"建设大学生创新创业融资服务平台"、"建设大学生创新创业数据云平台"等六项帮扶举措,旨在鼓励支持"青创100"学员     

新时代“枫桥经验”在北京基层党建和法治建设上的创新——以海淀区上庄镇为例

"枫桥经验"是全国政法综治战线的旗帜,是中国基层治理领域的宝贵经验。我们传承"枫桥经验",不仅要有理论自信,更要注重在新时代进行实践创新。上庄镇作为北京市近郊农村,始终坚持党的领导,积极探索"枫桥经验"的载体创新,以村级群众服务站、党员便民服务队创新群众工作,实现了"小事不出村,矛盾不上交",使"枫桥经验"在为民服务中展现勃勃生机。本文还深入论述了新时代传承和发展"枫桥经验"必须注意的四个关键点。     

"三个代表"的要求是工会实施创新工程的根本

江泽民同志在"七一"讲话中,全面而辩证地阐述了"三个代表"的要求."三个代表"要求是工会组织开展群众性经济技术创新工程的必然要求,又是创新工程的实质、动力和归宿.实施创新工程,是实践"三个代表"要求的有力举措,必将促进企业的改革和发展,加快我国实现"十五"计划的步伐.     

浙江省“互联网+工会”工作创新研究

加强"互联网+工会"建设既是党的要求,也符合广大职工群众的期盼,还是当前工会改革的突破口。新形势下做好"互联网十工会"工作有着重要的现实意义,互联网时代给工会工作创新带来了机遇和挑战。目前浙江省工会组织在"互联网+工会"工作创新方面已经出现了一些有益的探索和实践,但也存在一些问题。基于以上分析,最后有针对性地提出"互联网+工会"模式下浙江省工会工作创新的相关对策。     

“众创时代”共青团院校创业教育的发展

在大众创业、万众创新的时代,共青团院校应该通过发挥团青引领优势、创新优势、桥梁优势、覆盖优势等,大力发展创业教育。通过培养大学生、青年、团员的创新创业能力,为社会经济繁荣和社会治理发展做出贡献。当然,共青团院校创业教育要更好地发挥其独特作用,还应该在争取党和政府制定激励共青团院校创业教育的政策、探索"全员创业教育"的新型机制、师生树立多元化创业教育的新观念、将创新创业贯穿人才培养的全过程、与青年企业及机构建立"无缝对接"以及加大创业教育的国际交流与合作等方面做出努力。     

高校基层共青团工作创新研究——基于新案例的分析

创新是高校共青团一项有章可循的务实型工作.本研究以意外事件、不协调事件、工作程序需要、青年职业发展空间、青年学生人口特征、青年认知变化和新知识等7个创新点与育人体系构建高校共青团的创新矩阵,根据"全国基层团建创新典型案例征集活动"的高校案例阐述当下高校共青团的创新实践.认为高校共青团可以构建起创新机遇与组织育人、服务育...     

加入工会是否促进了农民工就业稳定？

农民工群体更高质量和更充分的就业一直是社会各界关注的焦点问题。研究基于 2017 年全国流 动人口动态监测调查（CMDS）数据,分析了加入工会对农民工就业稳定性的影响。研究发现：加入工会对农民 工就业稳定性产生了显著的正向影响;与高技能农民工相比,加入工会对中低技能农民工的就业稳定性促进作 用更为明显;相较于男性农民工群体,加入工会对女性农民工群体的影响更大;加入工会对非国有企业农民工 的就业稳定性的影响比对国有企业农民工就业稳定性的影响更大。为促进农民工稳定就业,研究建议：应引导 农民工积极入会,工会应针对不同技能水平、不同性别、不同单位性质的农民工开展不同的服务。     

工会形象与形象塑造

工会形象是工会在长期的社会实践过程中留给人们的印象和看法.近些年来,社会各界对工会的评价褒贬皆有,中国工会尚未树立起完美的社会形象.近期工会组织的职工队伍调查显示,职工对所谓自己利益“代表者”工会的工作也仅仅给了个“及格”分数,离真正“职工之家”的要求还有很大差距.工会组织应充分认识到重塑形象的重要性,并采取强有力措施,履行好基本职责,切实维护职工群众合法权益,唯有如此才能重新获得职工群众的信任.     

努力探索维护困难职工群体利益工作的新路子

维护困难职工的工作 ,认真探索维护困难职工群体利益的新路子是突出工会维护职能 ,实现工会工作新突破的重点 ,应当健全工作机制 ,打好工作基础 ,把它提到工会工作的突出位置。     

夯实工会工作基础加强基层工会建设

"组织起来,切实维权"是夯实工会工作基础,加强基层工会建设的基础工程.夯实基础要从工会小组入手,小组建设是工会这座大厦的根基.基层工会工作是工会的基础,职工群众在基层,只有做好基层工会工作,工会大厦的基础才牢固,工会才能真正成为职工群众依赖的组织,以激发工会活力,推动全面工作的创新和发展.     

日本中小企业工会组建工作概述

日本工会非常重视中小企业的建会工作 ,根据日本中小企业多的特点 ,成立了全国和地方的一般工会 (相当于我国的行会工会 ) ,并通过开展各种适合于中小企业职工状况的活动 ,千方百计吸引中小企业职工入会 ,以维护中小企业职工的利益     

工会参与提高了农民工城镇职工基本医疗保险的参保率吗？

城镇职工基本医疗保险参保与工会参与是农民工实现与城镇本地职工同等权利的重要内容,关系到农民工市民化进程的推进。基于2017年CMDS数据,研究探讨了工会参与对农民工城镇职工基本医疗保险参保率的影响。研究发现：农民工参与工会活动会显著提高其城镇职工基本医疗保险的参保率,在经过倾向得分匹配等稳健性检验后结论依旧成立;工会参与对参加城镇职工基本医疗保险的促进作用在农民工的代际之间均有显著作用,但对老一代农民工的影响更大。研究建议,为更好地加强农民工劳动权益保护,应当重视工会建设,以推动城镇职工基本医疗保险对农民工更广的覆盖。     

关于工会维护职工安全权的思考与建议

维护职工权益是工会的基本职责。北京市"十二五"时期职工发展规划提出了职工的六项权益,其中之一即是安全权,发挥工会的监督职能,有效维护职工的安全权,实现体面劳动是工会的主要任务之一。工会应注重源头参与,通过签订劳动安全卫生专项集体合同、帮助职工签订劳动合同、开展安康杯竞赛、强化班组安全文化建设、提高员工安全意识、参加事故调查等途径有效维护职工安全权。     

维护职工结社权的思考

职工入会资格是职工结社权的实质,"以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者"是职工结社权的必备条件,中国工会的组织存在是职工结社权的基础;落实职工结社权是各级党政、司法机关和各类用工单位的共同责任,更是中国工会的首要任务。     

加入工会能提高产业工人技能水平吗？ ——来自大连市产业工人调查数据的经验证据

产业工人技能水平能否更好地匹配产业发展的方向,实现技能劳动力的供求动态平衡,关系到 能否为产业转型升级和经济高质量发展提供人力资本支撑。工会组织通过推进职工素质建设工程、开展劳动技 能竞赛和群众性技术创新活动等,在提升产业工人技能水平方面发挥着重要作用。本研究基于大连市产业工人 的微观调查数据,发现加入工会显著促进了产业工人技能水平的提升,且对制造业产业工人的影响更显著。机 制检验发现,工会通过开展职业培训提升了产业工人技能水平。研究建议：在实践中应充分利用工会资源为产 业工人提供形式多样的职业培训;完善产业工人技能评价方式;加强与职业院校合作,推动多层次多样化的职 业教育资源服务于产业工人技能提升。     

信阳外出务工人员工会联合会组织模式的特点和实践意义

河南信阳外出务工人员工会联合会,是集外出务工人员输出地和输入地工会工作于一体的新型工会组织模式,其主要特点是工会组织实行跨地区双向管理、双向维权,突破了传统的、以当地企业或其他经济组织为依托发展会员的工会建会模式,是创新工会组织形式的有益探索。对于分散在城市、流动性强、以亲缘地缘为主要生活和交往方式的进城务工人员来说,信阳模式不失为一种行之有效的新形式,有利于最大限度地将进城务工人员组织起来,对刚刚起步的进城务工人员工会的组建,具有一定的借鉴作用。