蓬勃韶关

韶关市公安局自我加压确定工作目标。2005年命案现案破案率达到88％；2006年实现“两降一升一突破”——8类命案发案数比上年下降10％以上，命案逃犯数比上年下降，命案现场案破案率高于上年预定工作目标88％达到89以上，未发生命案的县级单位数量实现“零”的突破。     

战绩突出与夯实基础力求双赢——韶关市公安局命案侦破工作的做法

广东省韶关市公安局2005年制定了“命案现案破案率必须达到88%”的工作目标;2006年又制定了“两降一升一突破”的目标(“两降”:8类命案的发案数比上年下降10%以上,命案逃犯数比上年下降;“一升”:命案现案破案率高于上年预定工作目标88%达到89%以上;“一突破”:未发生命案的县级单位数量实现“零”的突破)。开展命案侦破专项行动三年来,全市命案侦破工作由不成熟走向成熟,侦破命案的各项工作逐渐步入正轨,命案侦破工作逐步制度化。     

严管重罚保安全 规范执法促和谐—记延安市洛川县公安局交通警察大队

2010年，洛川县公安局交通警察大队在县委、县政府和局党委的坚强领导下，以“三项建设”（信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设）和“三项任务”（社会管理创新、社会矛盾化解、公正廉洁执法）为指针，深入践行科学发展观，以“降事故、保安全、抓规范、促和谐”为第一要务，全面落实各项公安交管工作措施，确保全县道路交通安全、有序、畅通。     

关于人财物统一管理的若干思考

推行省以下地方法院、检察院人财物统一管理改革举措的提出，在思想观念上，突破了把司法人员作为普通的“国家干部”来管理的思维定势；在制度设计上，突破了由地方同级党委统一管理公务员队伍的原有管理模式；在司法体制上，突破了司法权地方化的藩篱。只有从以下五个方面同时入手，才有可能实现确保人民法院、人民检察院依法独立公正行使审判权、检察权的改革目标：1.建立司法人员统一管理制度；2.建立法院、检察院经费与资产的统一管理体制；3.建立司法人员分类管理制度；4.完善司法责任制；5.健全司法人员职业保障制度。     

2021年度全国司法鉴定工作统计分析报告

<正>截至2021年底，全国经司法行政机关登记管理的从事法医类、物证类、声像资料和环境损害（以下简称“四大类”）的司法鉴定机构共2 883家，比上年减少11家；司法鉴定人36 878人，比上年增加405人；全年共完成“四大类”鉴定业务3 016 274件，比上年增加503 027件，同比增长20.02%。1司法鉴定机构情况1.1司法鉴定机构数量全国“四大类”司法鉴定机构共2 883家，其中，     

“四项制度”构筑和谐高地——江苏省纪检监察信访举报工作侧记

近年来，江苏省纪检监察信访举报工作创新不断。自2005年推出“党委、政府统一领导，信访主管部门统一管理，职能部门各司其职，纪检监察机关督促检查，全社会齐抓共管”的信访工作大格局后，2008年初，他们又审时度势，切实加强信访举报工作的制度化、规范化建设，将“信息反馈、监督保障、督查快办、协调疏导”的做法以制度的形式规定下来，强力推进，强势发展。这一套信访举报“组合拳”，打出了一个和谐新局面。省纪检监察信访举报出现了“三降一升”的良好态势，即信访总量、越级访和重复访下降，实名举报率上升，达41.3％。     

关于新时期党内监督机制问题的研究与探讨（下）

五、进一步理顺党委与纪委的监督关系 新时期党内监督实践充分表明，党委与纪委的监督关系是多方面、多层次的。理顺二者之间的监督关系，既是当前党内监督实践提出的迫切需要解决的重大课题，也是完善党内监督机制的必然要求。本文认为。理顺党委与纪委的监督关系，是当前最为迫切的是进一步完善纪委的“双重领导”体制。其一。要用制度烛规形式严格界定“双重领导”内涵、方式、范围。同级党委对纪委的领导要明确限定在“确定监督指导思想和原则”、“保证监督方向”、提出监督总体目标和阶段性任务”、“检查监督工作”等层面上，无权对纪委的具体监督活动进行干涉，确保纪委相对独立性；上级纪委的领导要明确限定在“业务领导”、党规党法领导层面，指导下级纪委开展监督活动；对于一些需要同级党委与上级纪委共同协商解决的问题，比如纪委班子的组成、干部任命等，也要有明确具体的规定。至于以谁为主。需视具体情况而定。其二，对现行的纪委领导班子选举和管理要进行改革，确保纪委领导班子及成员只对选举人和上级党组织负责。以利于同级党委和纪委之间相互监督。     

两把利剑保平安——记清徐县公安局

2010年6月4日山西 省清徐县公安局新一届党委班子组建以来，经过充分调研和深入思考，提出了“打击开路，防范跟进，各项安全管理到位，险建设全面加强，大幅提升党委、政府、人民群众对公安工作满意度”的工作思路。     

酒后乱性，杀死三岁侄女 被检察机关批准逮捕

为确保中国东盟博览会、改革开放三十年庆祝活动、广西壮族自治区成立五十周年大庆等重点防护期监管安全稳定、未管所党委积极采取措施，以加强责任意识，强化警察履职，加强制度落实，精细化安全工作，加强罪犯会见、通信管理，加强狱情信息管理，加强食品准入验收及防病治病丁作“五个加强”继续筑牢监管安全防线，坚决克服麻痹松懈思想和厌战情绪，努力把奥运会安保的成功经验转化为长效机制，确保各项重大活动监管安全稳定工作万无一失。2008年区未成年犯管教所监管改造工作又实现“四无”。     

科技强基 创新机制 苦练基本功——青岛市崂山区消防大队“三基”工程建设纪实

多年来，担负着青岛市崂山区390平方公里的消防监督和灭火抢险救援任务的崂山区公安消防大队以确保辖区人民群众生命财产安全、打造和谐消防社区为目标，着重从科技强基、从优待警、创新机制、苦练基本功等入手，全面提高新形势下基层公安消防大队核心力。在开展“三基”工程建设以来，他们始终坚持以“两个必争”（逢一必争、逢旗必夺）为目标，以“两个一流”（一流的装备、一流的素质）为基础，做到严格执法程序100g，为民服务群众满意100g，赢得了各级领导和群众的一致好评。去年以来，大队荣立集体二等功一次；被山东省公安厅授予“全省公安系统模范集体”称号，并确定为全省公安现役部队正规化建设五个示范单位之一；被公安部消防局评为“公安消防部队基层建设先进单位”，确定为“公安消防部队基层建设示范单位”；大队党委秘部局、总队党委评为“先进基层党组织”。     

深入整治“吃拿卡要” 推行“三五”机制见实效

吕梁市离石区通路运管所在整治“吃拿卡要”创优发展环境活动中，全面推行“三五机制”，即：提升服务质量做到“五个到位”；整治“吃拿卡要”推出五项措施；服务工作机制推出“五个实行”，提升服务质量。做到“五个到位”：一是思想认识到位，不断提高工作人员思想认识，端正工作态度，     

河曲地税局办税服务厅切实加强票款安全管理

今年以来，山西省河曲县地税局直属一分局办税服务厅结合工作实际，采取“四措”并举，着重对票款安全加强管理，确保了票款安全。一是加强宣传教育，强化干部职工的安全防范意识，确保税收票汪及税费款项在各个环节的安全。     

突出专项整治 确保道路畅通-----陕西省延川县公安局交通警察大队

今年以来，延川县公安局交警大队在县委、县政府和局党委的正确领导下．在市交謦支队的业务指导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕支队提出的“八个提升”工作目标．以“降事故、保畅通、促和谐”为中心。进一步提高道路交通的管控能力，使全县道路交通事故四项指数稳中有降．为建设“奋进、生态、幸福”新延川创造了安全、畅通、有序的道路交通环境。     

湖北省监狱系统围绕四项重点工作提升基层基础建设水平

一是强化基层组织建设。按照监狱、监区二级管理的要求，逐步规范监区机构设置、领导配备、警力配置。按照基层党组织建设“五个基本”、“七个体系”的要求，健全监区、分监区基层党组织建设。深入开展“五亮五比五创五评”活动，推进“党员示范岗”、“基层党组织责任区”活动，     

开展核心价值观教育 建设高素质队伍

一、建立“四个结合”，建设“五个工程” 在深入开展核心价值观教育活动中，辽阳县人民检察院结合实际，提出了建立“四个结合”，建设“五个工程”，通过建立“四个结合”的制度来指导“五个工程”的建设。“四个结合”是指：一是要把教育活动与实践科学发展观活动结合起来；二是要把教育活动与端正执法理念、规范执法行为结合起来；三是要把教育活动与推动新时期检察工作的创新结合起来；四是要把教育活动与如何解决工作中出现的新情况、新问题，满足人民群众的新要求、新期待结合起来。“五个工程”是指：     

"爱心助困"基金受益特殊人群——锦州市劳动教养院落实"三个代表"真事实作

劳教单位如何落实“三个代表”思想，确保一方安全稳定，是劳教单位组织始终如一的重点工作。锦州市劳动教养院党委认识高、行动实，率先成立服务于劳教人员的“爱心助困基金会”对劳教人员推出“爱心助贫基金”，使这一特殊人群在特殊环境中，成为“三个代表”思想的直接受益者。     

内蒙乌塔其监狱扎实推进平安监狱建设

内蒙乌塔其监狱在推进平安监狱建设中，采取了加强“三个防范、强化三个制度、实施三个监督”的防控措施，确保了监狱安全稳定。“三个防范”，即：人防、物防、技防；“三个制度”即：民警直接管理、30分钟点名、三人互监小组制度；“三个监督”即：检察部门监督、纪检部门监督、群众和罪犯亲属监督。     

办文明执行之案树执法新风

我们石家庄市新华区法院在执行工作中取得突出成绩：1993年执行案件219件，比上年增长30．3％；执行率为83．9％；执行标的额1547万元，比上年增长76％，占全市执行标的额的五分之一。1994年执行案件311件，比上年增长42％；执行率为93．1％；执行标的额2596万元，比上年增长67．8％。我院执行庭1992年荣立集体三等功，1993年经我省高级人民法院批准荣立集体二等功。一、提高两个素质是搞好执行工作的基础执行难是长期以来困扰法院工作的一个突出问题。由于有些当事人不懂法或法律观念淡薄，对执行工作抵触情绪很大，往往在执行过程中会发生…     

大连市召开“法律超市”经验推广现场会

内蒙古包头市劳教所党委在警察队伍管理上着重做到了“三个纳入”，针对执法工作效能，形成了一套奖惩激励机制。一是将警察公正文明执法情况纳入警察日常管理规定，加强对警察执法行为的日常管理。二是将警察公正文明执法情况与安全稳定工作一同作为目标考核的票否决内容，纳入季度，年度目标管理体系。     

依法、科学、文明管理监所——武汉市东西湖区看守所连续二十年安全无事故

武汉市东西湖区看守所于今年4月，被湖北省公安厅授予“连续二十年安全无事故看守所”牌匾。1998年至2002年，连续五年被公安部评为“一级看守所”；2000年，被湖北省人事厅、公安厅评为“湖北省公安系统优秀集体”；2001年，被武汉市政法委评为“人民满意的政法单位”；先后被武汉市公安局记集体二等功、三等功各一次；所长彭树仁荣立个人二等功、三等功各一次：