发达国家铁路货运大客户管理经验及评析

为大客户提供重点服务,是一种有利于铁路企业可持续发展的营销策略,也是发达国家铁路企业的普遍做法.我国铁路的大客户战略才刚刚起步,了解借鉴国外铁路、尤其是发达国家铁路的大客户管理经验,是做好我国铁路大客户管理工作非常重要的一项任务.     

抓好铁路安全文化建设 为安全生产保驾护航

正安全是铁路运输企业的永恒主题,是生存发展的头等大事。随着铁路改革不断深化,打造安全文化,规范职工安全行为,提升安全管理水平,实现"要我安全"到"我要安全"的转变,已在每个铁路企业中形成共识。特别在铁路全面推行安全风险管理的新形势下,企业安全文化建设已经成为铁路企业搞好安全生产工作的有效载体和手段。为此,笔者就如何打造铁路安全文化谈几点看法。一、立足制度完善,发挥安全文化的有效功能安全文化建设是预防事故的"人因工程",以提高劳动     

新形势下加强铁路企业政工队伍建设的思考

加强铁路企业思想政治工作队伍建设,是加强铁路企业思想政治工作、理顺职工情绪、稳定职工队伍、确保安全运输、提高设备质量、促进铁路发展的关键.本文阐明了当前铁路企业思想政治工作者的任务,分析了铁路企业政工队伍存在的问题和原因,提出了加强铁路企业政工队伍建设的对策.     

建立健全“五大保障”体系 提升铁路企业党建工作科学化水平

本文结合学习党的十七届四中全会精神,联系铁路企业实际,从提升党建工作科学化水平高度出发,提出了建立健全班子能力、干部人才、基层组织、企业文化、廉政纪律等"五大保障"体系,为实现铁路企业又好又快发展提供有力保障。     

铁路基层站段企业文化建设的思考

铁路企业作为国民经济发展的大动脉,要在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,提高铁路企业核心竞争力,实现跨越式发展,迫切需要企业文化的强有力支撑,建立独具特色的企业文化,能为企业的长远发展注入不竭的动力。铁路基层站段企业文化建设是铁路企业文化建设的基础,下面是笔者在这方面的一些思考和体会。一、解读铁路企业文化的内涵铁路企业文化作为运输企业各种实践活动的投射、凝结和反映,其内容是一个庞大的、复杂的体系,它的基本内容有四个方面:一是物质文化,即由铁路运输企业生产的产品(旅客和货物的位移)和各种设备(线路、站场、机车车…     

浅谈CIS系统的导入与运用

中国加入WTO后,不仅给中国的企业特别是中国的铁路企业带来发展机遇,而且也给中国的铁路企业带来严重的挑战.科学的导人以企业整体形象设计为主要内容的CIS系统,是铁路企业生存和发展的源本良策.     

对铁路企业文化建设的思考

铁路企业文化建设问题是铁路企业发展的重要问题。本文对铁路企业文化建设的意义及铁路企业文化建设存在的问题进行了分析,对如何建设铁路企业文化进行了思考。     

对深化铁路企业改革的若干思考

铁路企业要彻底走出计划经济的牢笼,驶入科学发展的轨道,只有通过深化改革才能实现。为此,必须在明确整个国有企业改革方向的基础上,确定铁路企业改革的重点,推进铁路投融资体制改革,完善铁路运价机制,特别是要实施"网运分离",推进政企分开和政资分开。     

加强铁路企业安全文化建设的思考

本文从铁路企业安全文化建设的现状、存在的问题和加强铁路企业安全文化建设的措施等三个方面对铁路企业安全文化建设进行了分析和思考.     

新形势下加强铁路企业人才队伍建设的思考

结合作者工作实践,以北京铁路局为例,分析了铁路企业加强人才队伍建设的重要性和迫切性,提出了加强铁路企业人才队伍建设的意见和建议.     

中国铁路运输收入清算问题的市场化改革研究

中国铁路已初步实现政企分开,铁路运输收入清算制度将是影响铁路进一步改革的重点和难点之一.文章首先通过回顾中国铁路60多年来运输收入清算制度的演进历程,总结了现行收入清算制度未能真实反映市场供需,未能真实反映运输企业成本,未能有效激励铁路运输企业兼顾运输数量与质量等三点主要不足之处,然后有针对性地对运输收入清算制度的市场化改革和完善提出了具体建议.     

创建学习型组织 推动非运输企业文化发展

党的十七届六中全会提出"文化是民族的血脉,是人民的精神家园"。作为铁路非运输企业,文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。铁路非运输企业的多经系统是铁路与社会市场链接的窗口,更需要将企业文化融入到企业经营管理之中,创建学习型组织,提高服务质量和经营管理水平,使企业长青不老。     

市场营销是铁路货运组织改革成功的关键

2013年6月15日全面展开的铁路货运组织改革,是中国铁路总公司成立后推出的一项重大改革。铁路货运组织改革是铁路总公司实现市场化,发挥市场主体作用的重要措施,其核心是铁路企业"市场化",成功的关键在市场营销。一、铁路货运营销现状中国铁路一直非常重视营销,1978年改革开放以后,铁路政企不分的管理体制机制,严重制约了铁路     

对新形势下构建和谐铁路企业的思考

铁路系统作为社会主义社会的重要组成部分之一,贯彻落实党的十六届六中全会精神,最根本的就是要进一步深化和谐铁路企业的建设,把构建和谐铁路企业作为我们的历史使命,以和谐铁路建设服务和谐社会建设。一、准确把握“和谐铁路”的内涵,明确构建和谐铁路企业的重大现实意义。构建和谐铁路,必须准确把握“和谐铁路”的内涵,刘志军部长指出:“和谐铁路的内涵,就是按照构建社会主义和谐社会的要求,加快建设一个运能充足、装备先进、安全可靠、节能环保、服务优质、内部和谐的铁路。全路要从科学发展观和构建社会主义和谐社会战略任务的要求出发…     

关于铁路“文化强企”的思考

企业文化是企业强盛的关键。软实力不强是当前制约铁路科学发展、安全发展、可持续发展的短板。"文化强企"的路径是:铸文化之"魂"、强文化之"本"、融文化之"道"、固文化之"制"、化文化之"行"。     

对当前铁路运输企业干部培训工作的思考

加强干部教育培训, 是为铁路运输企业提供人才保证和智力支持的重要途径,也是加快和促进铁路企业发展的必然要求.当前,铁路正处在高速发展阶段,干部培训工作如何更好地为铁路企业的改革发展服务是现实而紧迫的课题.     

建设有铁路特色的企业安全文化

作为一个服务型企业，铁路需要通过先进企业文化的引领，不断提升企业核心竞争力。安全管理能力作为铁路企业核心竞争力的首要要素，需要建立起与之相适应的安全文化。在铁路现代化装备水平大幅度提升的背景下，要实现安全文化对铁路安全作用的最大化，就要结合铁路企业的历史发展和铁路现代化建设的具体实际，建设有铁路特色的企业安全文化。     

做好铁路改革中的职工思想政治工作

正全面深化铁路改革,开创铁路工作新局面,要求创新党建和思想政治工作,加强铁路改革发展形势教育,引导干部职工解放思想、转变观念,大力弘扬"安全优质、兴路强国"新时期铁路精神,并突出抓好以安全文化、服务文化为主要内容的企业文化建设,巩固全路职工团结奋斗的共同思想基础。为此,铁路基层站段应切实提高思想认识,把握好新形势下思想政治工作的要求和特点,不断创新方式方法,提高思想政治工作的针对性和实效性,为铁     

适应市场经济形势 切实加强职业道德建设

在铁路企业的物质和精神文明建设中,铁路职业道德占据十分重要的地位,是维护铁路运输安全生产、提升经济效益、提高铁路竞争优势的重要前提。本文通过分析市场经济对铁路企业职业道德建设的负面影响,从树立新观念、建立新机制、形成新体系、运用新载体等方面,对加强市场经济条件下铁路企业职业道德建设进行了探讨。     

加强企业文化建设 促进铁路跨越式发展

在铁路企业适应国民经济发展的需要,实施跨越式发展战略的形势下,必须加强企业文化建设,提供动力.要从转变思想观念、培育良好精神状态、塑造企业形象、强化服务意识、提高人力素质等方面下功夫.