关于工会参与社会管理及其创新的思考

我国正处在社会经济转型期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,迫切要求加强和创新社会管理。作为党领导下的工人阶级群众组织,工会要抓住机遇,扎实做好组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的工作,在推进和谐社会建设进程中发挥自身独特作用。     

做好新形势下群众工作 推动加强和创新社会管理

学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话，对工会做好新形势下群众工作，推动加强和创新社会管理有着深刻的指导意义和战略意义。     

创新职工利益诉求与矛盾化解机制

近年来,随着经济转轨、社会转型以及利益格局深刻调整,经济关系日益复杂多样,劳动关系发生了广泛而深刻的变化,职工谋求自身利益的呼声越来越高。因此,创新职工利益诉求机制和矛盾化解机制,引导职工理性合法地表达诉求,有效化解劳资矛盾,是构建和谐劳动关系、促进社会和谐稳定的必然选择。     

能源化学系统国有大中型企业创新帮扶工作的调研

在开展＂面对面、心贴心、实打实服务职工在基层＂活动中,我们通过深入调查能源化学系统国有大中型企业工会创新帮扶工作的情况,深刻认识到,帮扶工作是产业工会落实科学发展观、履行维护职责和参与加强社会管理的重要内容和有效抓手。现将有关情况报告如下。     

在参与加强和创新社会管理中积极作为

经全总十五届十次主席团会议审议通过．今年9月1日。中华全国总工会办公厅印发了《中华全国总工会关于参与加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》深刻阐述了工会参与加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作的重大意义、指导思想、主要原则、应发挥的重要作用和措施要求，是指导和推动工会参与加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作的重要指导文件。各级工会要把贯彻《意见》与贯彻落实全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会议和全总十五届十次主席团会议精神紧密结合。切实抓紧抓好、抓出成效。     

青年培育和践行社会主义核心价值观路径探析

当前中国正处于转型期,社会经济结构、文化形态、价值观念等都发生着深刻的变化,也激发了一系列社会问题,社会主义核心价值观的提出将有助于引导当代中国青年发展。青年群体有其特有的现实境遇,针对青年的特征,在培育和践行社会主义核心价值观的方法方式上既要传承也需创新,理论认知、宣传教育、实践活动是塑造青年价值取向和价值观念的三大路径。     

宪法精神是维权的基础资源

随着我国经济和社会的全面发展．工人阶级队伍扩大．劳动就业的方式和分配方式日趋多样化．工会面临着前所未有的复杂问题和挑战。工会应顺应社会全面发展的趋势．更深刻地理会和贯彻落实以人为本的科学发展观．创新工会的领导方式和工作制度．对过去行之有效的维权方式和渠道．不断改革和完善，将党的领导、     

山西省代县创新基层工会工作的做法与思考

党的事业重心在基层、难点在基层。在改革深入、发展加速、社会转型时期,基层工作面对经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化产生的新情况、新问题、新挑战,     

当下工会形象塑造的大众传播策略

在当下劳动关系、产权关系发生深刻变化的社会情态中,应通过对工会媒介和其他媒介的改造、创新与借用,建立舆论表达和舆论引导的良性机制来塑造工会新时期的公众形象,实现与工会维权工作目的之良性循环,以此逐渐增强工会对会员群体的凝聚力,提升工会在社会交往中的形象资本与话语权力。     

全球化背景下对中国工会理论创新的再思考

工会理论创新一直是工会理论研究与实践工作者孜孜以求的目标之一，而任何理论的创新都来源于对实践变化的思考。当前，中国工会在实践中遇到了一些亟待破解的题目，其中既有涉及经济领域的问题，也有参与社会建设的问题；既有中国工会自身发展遇到的困惑，也有全球工人运动面临的难题，等等。当前的工会理论创新需要深刻了解时代背景，勇于运用新的研究方法以加快各项实践难题的解决速度。     

工会在社会建设中的作用初探

党的十七大报告将“社会建设”作为中国特色社会主义事业四大建设的主题之一，明确提出了在全面建设小康社会目标中关于社会建设方面的目标任务。工会作为党领导下的代表组织成员利益的社会团体，其社会责任和组织功能要求它通过协调劳动关系、参与社会管理和服务等途径，在社会建设中发挥积极作用。     

关于对特困职工群体实施集中联合再保险的思考

解决特困职工群体的生活和工作问题 ,是一个重大而又亟待解决的课题 ,应由政府牵头 ,协助各方 ,联合行动 ,集中实施联合再保险 ,确保他们的基本生活、基本养老和基本医疗保障。     

西方社会保障政策改革的理念启示

从20世纪80年代起,西方国家开始了全面的社会保障政策改革,旨在用一种更为积极的社会保障政策来代替消极的福利给付。这种从"福利"到"工作"的积极政策的改革实质是以一种劳动政策代替社会保障和福利,旨在将失业者送入劳动力市场,以解决日益膨胀的失业问题,减少失业者对福利的依赖。与此同时,在全球化背景下,中国也面临着广泛的失业问题和社会保障体系的建构问题。他山之石,可以攻玉,我们可以从西方国家的社会保障政策改革中得到诸多启示和借鉴,以一种新的理念来构建我们的社会保障体系。     

教育、社会分层与社会流动--以外来流动人口及其子女为例

教育与社会分层和社会流动有密切的联系。外来流动人口子女是城市未来稳定的重要力量和城市未来重要的人力资源来源。从边缘人角色的转变以及社会流动向上渠道的疏通等角度分析 ,外来流动人口子女受教育权力应受到重视。     

关于我国在校大学生兼职动机的思考

在校大学生从事兼职等社会实践活动已成为比较普遍的现象。可是,今天的大学生从事兼职的动机,不再以解决经济问题为最主要原因,而是希望通过兼职开阔视野、提高实践能力,为求职打基础。在这一过程中出现的一些问题,值得关注。     

基层医院工会工作创新探讨

面对新形势、新任务,基层医院党委要审时度势,支持工会工作大胆创新,理清思路,正本清源;运用公推直选方式开门建会,夯实群众基础;工作上放心放权,大胆重用;满腔热情关爱支持,促进健身强体,担当起在和谐医院建设中的重要社会使命。     

谈工会的社会方位

工会的社会方位是指工会在国家政治、经济和社会生活中的地位。这种社会方位是由工会的性质决定的。工会的这种社会方位所决定了工会的属性。这是我们在社会主义市场经济条件下确定工会的社会方位时，必须重新考察和认真研究的重大问题。一方面，工会社会方位的准确定位，可以正确处理市场经济条件下工会与国家的关系，更好地发挥国家是劳动关系规则制定者的作用；另一方面，工会社会方位的准确定位，可以为工会在协调和稳定劳动关系中设计和制定一套完整科学的维权机制。     

赖特的阶级理论及其价值——兼评改革以来我国的社会结构研究

当代西方一些马克思主义学者不满意于流于社会表层结构分析的阶层分析模式,在坚持马克思主义阶级分析核心理念的基础上,运用社会学和统计学的实证方法,试图将阶级分析方法和阶层分析方法结合起来,重构阶级分析的一般理论框架。尤其是他们虽然充分注意了是否拥有“组织资产”和“技术/资格证书资产”在社会和组织分层中的重要作用,但仍然把所有权关系作为社会结构分析的首要变量。这些理论和实证研究的新成果,对于观察和分析现阶段我国的社会结构有重要的理论借鉴意义。     

高校社科学报质量提升与微观管理

高等学校社科学报在国际国内社科期刊竞争的新形势下应对生存、发展的严峻挑战,必须深刻认识加强学报微观质量管理、不断提升学报质量与学报生存发展的内在逻辑关系,摒弃“等、靠、要”等陈旧观念,把重心置于微观层面,切实把微观质量管理作为经常性的基础工程、基本工程来建设,不断提升学报质量。     

论第三次分配与社会工作者的责任

在国民收入分配领域里,存在一个两难问题,即“效率和公平”问题,如何做到效率优先又兼顾公平,这就需要通过三次分配来解决。在我国目前社会主义市场经济条件下,第一次分配是由市场机制来进行,主要是保证“效率优先”。公平问题由第二次分配来解决,即由政府主导的,通过税收和财政支出所进行的社会保障来进行。但由于种种原因,第二次分配还存在许多不足之处,这就需要第三次分配来加以补充。第三次分配主要是由社会工作者来做的事业,做好它是社会工作者义不容辞的责任。