提高退休年龄是大势所趋

无论从世界发展长期趋势来看,还是从中国实际的教育、寿命、老龄化、养老金支付的国情现状来看,中国将来迟早要提高退休年龄随着社会的发展和人类寿命的延长,率先建立退休制度国家的人口退休年龄在不断提高。美国不仅早已把退休年龄提高到65岁,而且还计划将其延长到67岁;英国则计划将女性退休年龄在2020年前延长到与男性相     

新加坡公务员的出口管理

公共服务系统的入口与出口是公务员管理的两大环节,公务员离职的政策与程序同招聘政策同等重要。新加坡政府部门一方面致力于吸收最好的人才,同时为了保持政府部门的廉洁与高效率,那些无法胜任的职员就得离开。因此新加坡政府部门为公务员的离职（自愿或非自愿）制定了一系列的政策。退休１９９３年７月通过的退休年龄法案将退休年龄从５５岁提高到６０岁。为了与把退休年龄最终提高到６７岁的长期目标保持一致,国会于１９９８年１１月２８日又通过了退休年龄议案（修正案）,将退休年龄进一步提高到６２岁,同时允许雇主从１９９９年１月起减…     

话吧

日前，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平向外界透露，相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，即女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取每3年延迟1岁的“小步渐进”方式，逐步将法定退休年龄提高到65岁。     

是否延长退休年龄应有公共辩论

7月1日，积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人社部社会保障研究所所长何平称，建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，许每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的是为了，缓解劳动力总量减少的速度。（7月2日《京华时报》）     

延长退休年龄不应一刀切

7月1日，积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人社部社会保障研究所所长何平称，建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄目的为放缓劳动力总量减少的速度。（7月2日《京华时报》）     

韩国人退休后还要工作11年,全球最长

<正>韩国《朝鲜日报》消息,由于福利体系不健全,韩国"不能休息的退休者"越来越多,即使60岁退休也要工作到70岁才能维持生活。调查报告显示,2012年韩国男性实际退休年龄是71.1岁,仅次于墨西哥(72.3岁),在经合组织成员国中排名第二,女性实际退休年龄为69.8岁,仅次于智利(70.4岁),同样全球第二。统计显示,在韩国,从主单位退休后到彻底从受雇单位退出,之间有11年的时间,为全球最长。韩国相关专家说,人口高龄化开始后,退休及准退休者的养老储备越发不堪重负,政府应该研究对策。     

大事记

(2012年12月1日-2012年12月31日)★12月5日至6日,中德消费者保护法律制度研讨会在恩施自治州举行。刘友凡副主任,全国人大常委会和省人大常委会法制工作机构负责人,德国国际合作机构专家,德国比利菲尔德大学、柏林洪堡大学教授等出席了会议。副主任、秘书长范兴元率省人大内司委部分组成人员到     

城市快讯

<正>北京:延迟退休年龄分歧大"推迟到63岁还是65岁"需研究2014年12月28日,十二届全国人大常委会第十二次会议就国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问,国务院副总理马凯接受询问时透露,养老金并轨改革方案将于近期印发,但还有很多问题需要进一步解决。他举例说:"关于渐进式延迟退休年龄,社会上分歧很大。退休年龄是推迟到63岁还是65岁?时机选择、节奏掌握、配套措施以及监督实施的问题……都需要     

关于分群体循序渐进推行弹性退休政策的提案

根据我国现行的退休制度，男干部和男工人的法定退休年龄为60岁、女干部为55岁、女工人为50岁，男女退休年龄存在5到10年的差距。然而，随着经济社会的发展，这种刚性规定的退休年龄所表现出来的男女不平等已经越来越不适应以人为本和兼顾公平的时代要求，引发越来越多的社会矛盾。自上个世纪90年代以来，无论是全国人大代表和全国政协委员，还是全国妇联和一些妇女组织，     

新加坡政府给楼市降温

在美国,法定退休年龄也称为正常退休年龄,它的设计是按人口出生时间动态设定的,而且男女退休年龄统一。根据美国法定退休年龄标准的设计,1924-1937年的14年间出生的人口,统一执行65岁（整数）     

这与男女平等有关吗？

[新闻背景]： “女干部比男干部早退休5年的规定，违反了宪法的男女平等原则。”日前，中国建设银行平顶山支行职工周香华以此为由，不愿接受单位的退休安排，要求将其退休年龄从55岁延长到60岁。     

“银发时代”明天我们怎样养老？

中国的老龄化问题正在逐渐凸显出来,到2030年,中国多达四分之一的人口将超过退休年龄。随之而来的医疗和养老支出将由相对并不庞大的就业年龄人口承担,并将使原来推动经济发展的资金分流,用来照顾日益增加的老龄人口。据有关部门预测,到2036年,重庆市60岁以上人口将突破900万,占总人口的24%以上,老年人口增长速度快于人口自然增长速度。目前,重庆市80岁以上的高龄人口已有31万。     

退休政策 兼听则明

进入新世纪以来,"延迟退休的政策"一被提及,就会引发一次争论热潮。近日更是一石激起千层浪,这千层浪源于2012年6月上旬人社部在回答网友提问时的试探性表态。人社部表示,推迟退休年龄已是一种必然趋势,将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。随后在6月27号,中国政府网发布的社会保障"十二五"规划纲要中明确提出,将研究弹性延迟领取养老金年龄的政策。围绕退休年龄延迟的大讨论也就此展开。     

超龄劳动者因工受伤谁买单？

一名已过退休年龄的农民女工与用人单位签订劳动合同，从事厂区的清洁工作，工作中不幸发生交通事故受伤，谁知在申报工伤时却因为签订劳动合同时已经过了法定退休年龄，与用人单位的劳动关系无法明确而处处碰壁，女工无奈之下将“东家”告上了法庭。2012年12月26日。江苏省吴江市人民法院对一起因录用超龄劳动者引发的劳动争议，从司法层面给出了答案。     

前议员当清洁女工:“这没什么”

今年58岁的弗里德里希女士,从1998年到2004年曾为德国联邦议员。2005年初退出政坛后,家庭生活日渐拮据。按照德国法律规定,当议员7年可领7个月的过渡期津贴,每个月7000欧元。     

养老双轨制不破 讨论延迟退休无意义

7月底人社部表示是否延迟退休将稳慎决策,刚降了温的延迟退休讨论再度热了起来。有社科院专家称,对城镇就业人员整体而言最优退休年龄为64.14岁;而最近,一份由多部门和专家学者共同发布的《中国社会保障改革与发展报告2012》显示,延迟退休将使大量青年不能进入劳动力市场,目前条件并不具备,暂时行不通。     

加入工商联时间能不能算为入伍时间？

小保：《就业与保障》2005年第3期38页劳动和社会保障部澄清没有延长退休年龄计划：中国目前当务之急不是延长退休年龄，而是执行现有规定，女职工55岁、男职工60岁退休。请问：女职工现有规定是55岁退休?还是50岁退休。请回复为盼!     

推迟退休为哪般

只要一想到自己可能要工作到65岁才能退休，正在北京一家公司做市场推广工作的李雯就心生郁闷。李雯生于1980年，是个“非典型的80后”，按照前不久人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出的建议．如果中国逐步延长退休年龄、到2045年时不论男女都到65岁退休的话．那么李雯认为自己是“最悲催的那年出生的人”。     

正常退休不容易

今年11月15日,是鞋厂女工马萃花55岁退休年龄的一天。为了这一天,她远离四川老家已经整整20年了。鞋厂人事部门于11月上旬开始为马萃花筹办退休前的准备工作。经过到社保部门了解,马萃花在当地退休的     

域外采风：各国退休年龄各不同

“45岁太老了？55岁多余了？我们连65岁的人都雇呢。”这是德国一家工程公司的广告词。目前，世界多国正迎来老龄化的浪潮。在这股浪潮的冲击下，何时退休成为一个新的世界性难题。不少国家都用延长退休年龄来减轻老龄化带来的各种压力，这种做法虽能取得明显效果，却也带来了各种问题，引发激烈的争论。