母慈子孝唱和谐

说来令人难以置信，家中欠款4000多元，竟然能在短短20多天内，动工兴建3间预制结构、价值22000多元的房屋。这事就发生在谷城县冷集镇尖角村3组农民周德朝家中。     

选出农村新希望——襄阳市一批大学生村官当选村“两委”成员

“总票数211票，蔡富勇得208票，当选为村委会主任。”10月20日上午。在全村两百多双眼睛的注视下．谷城县冷集镇彭家河村的第八届村委会主任选举结果揭晓。大学生村官蔡富勇当选为该村新一任村委会主任。     

真情调出和谐曲

2006年12月25日是谷城县冷集镇中心福利院75岁的邱洪招和74岁的杨胖姐大喜的日子。两位老人在院民和院长的撮合下，经过两个多月的恋爱．喜结同心。这是该院建院5年来．在院内结婚的第13对老人。一生从未结过婚的邱洪招老人在大喜的日子里激动地说：“我进福利院享清福是我今生的最大幸福；在福利院娶上老伴，是我过去做梦都不敢想的事!”     

新赛事 新创意——湖北省公开选拔31名副厅级领导干部工作纪实

2005年初冬时节，36岁的谢铭到湖北省新闻出版局副局长职位履新，32岁的毕华剑到共青团湖北省委副书记职位上岗。与她们同时走上副厅级领导岗位的共有31名年轻人。至此，2005年湖北省公开选拔副厅级领导干部工作落下大幕。     

全国政协常委、民进广西区委主委陈自力同志任(兼)广西社会主义学院院长

<正>近日,自治区党委、自治区人民政府决定,由全国政协常委、民进广西区委主委陈自力同志兼任广西社会主义学院院长。2008年12月24日,学院举行全体干部职工大会,欢迎新院长履新。原自治区政协副主席、民盟广西区委主委、学院院长梁超然,自治区党委统战部副部长、     

政策信息

葫芦岛市制定八条优惠政策:一是奖励政策。对新建的蔬菜保护地达万亩的基地乡镇,每亩奖励2元;对新建的蔬菜保护地达5000亩的重点乡镇,每亩奖励1元。二是税收政策,凡用于新发展蔬菜保护地的地块,在前3年内免交特产税和土地承包费。三是开发保护地抵顶义务工政策。对经     

嵌入治理的激励与培养：乡镇人事结构再生产机制研究

乡镇人事结构是乡镇治理的深层基础。面对乡镇的一线治理场景,行政包干的人事整合机制具有社会激励与团队培养的效应,赋予乡镇人事结构以灵活性。而人事分流拓展了乡镇干部激励与培养的空间,且维系了人事结构的稳定性和公共性。乡镇人事结构再生产嵌入一线治理场景,实现了激励、培养与治理的统一,从而适应了乡镇治理的现实需要。乡镇机构改革须立足乡镇治理情境,在推进乡镇治理机制创新时注重发挥乡镇干部的主体性和能动性,优化乡镇人事结构,激发乡镇治理活力。     

刊首寄语

三月是万物履新之时节。在漫长的渴望与忙碌的追逐之后,我们才能在轻轻眨眼的一瞬间投进春的怀抱,感受春天的气息。在春天的怀抱里,在春天的气息中,新一期的《中华女子学院山东分院学报》姗然而至,就像是在生机勃勃的春天里增添了一股和煦温暖的春风。     

全省人大换届选举工作经验介绍会剪影

为了贯彻落实中办发[2006]31号文精神，交流、推广换届选举工作海口市先行一步的经验，总结前一阶段我省市、县（市、区）、乡镇人大换属选举工作，明确下一阶段人大换届选举工作任务和重点，确保全省人大换届选举工作的顺利进行。11月1日下午，省人大常委会选举工作办公室在海口召开全省市、县（市、区）和乡镇人大换届选举工作经验介绍会。     

山东户籍管理状况及改革方向

一、我省户籍管理状况 七十年代前,我省除大中城市以外,绝大部分农村地区没有派出所,户口管理基本上是乡镇文书代管。县、市公安机关也没有专门机构和专职人员。从1981年到1985年全省乡镇才逐步建立起派出所,全面接管了户口管理工作。1989年,结合颁发居民身份证,又在市、地、县设立了户籍处、科、股,在派出所设立了户籍内勤,这才     

全国政协常委、民进广西区委主任陈自力同志任（兼）广西社会主义学院院长

近日，自治区党委、自治区人民政府决定，由全国政协常委、民进广西区委主委陈自力同志兼任广西社会主义学院院长。2008年12月24日，学院举行全体干部职工大会，欢迎新院长履新。原自治区政协副主席、民盟广西区委主委、学院院长梁超然，自治区党委统战部副部长、学院党组书记黄汉明，学院党组副书记、副院长吕池、     

风雨后见彩虹

我一年多前毕业于广州中山大学，在广西平果县某乡镇做了一年的志愿者。去年七月底，志愿服务期结束后，我放弃成为选调生的机会，想到企业谋求发展，于是前往南宁找工作。     

新农村建设须加强乡镇公务员队伍建设

乡镇公务员队伍是新农村建设的主导力量,乡镇公务员队伍建设是新农村建设的关键环节。只有充分认识到乡镇公务员队伍建设在新农村建设中的重要性,才会加强乡镇公务员队伍建设,推进社会主义新农村建设。     

未来乡镇管理体制改革必须独辟蹊径

我国现存的乡镇管理体制正面临着机构臃肿,人员过剩,职能紊乱,条块分割,乡镇规模小等一系列亟需改革的问题。针对上述问题出现的一些改革措施都带有一定的局限性,因此改革必须跳出常规圈子,独辟蹊径。而撤消乡镇,实行乡镇自治与乡镇领导直选又不失为一种新的思维。     

民主与自由：何以和谐？——论托克维尔的乡镇自治学说

“民主与自由的和谐如何可能”是托克维尔毕生关注的重大政治问题,托克维尔有关乡镇自治的论述集中体现了他对这个问题的思考。在托克维尔看来,乡镇制度是乡镇自治的表现形式,乡镇精神是乡镇自治的政治效果,两者有机组成了美国乡镇自治政治传统。虽然民主的政治后果既可能走向自由,更可能堕入专制,但是,乡镇自治通过培育自由的民情、以社会权力制约政治权力和抵制多数人暴政等途径,促进了民主在美国与自由之间的和谐。尽管还有其他一些影响因素促进了民主在美国与自由之间的和谐,但是,这些影响因素无不根植于乡镇自治,由此可以判断:乡镇自治是民主在美国与自由和谐相处的根本原因。     

加强指导 上下联动 推动乡镇人大工作上新台阶

近年来,澄迈县人大常委会认 真实施依法治国方略,重视加强基 层政权建设,把发挥乡镇人大作用 作为县人大的一项重要工作,在强 化指导上下功夫,不断提高了乡镇 人大工作水平。 一、加强乡镇人大自身建设,提高乡镇人大工作水平 抓班子,组织到位。乡镇人大 能否有效开展工作,关键是选配好 人大十部。去年乡镇换届时,县人 大常委会根据县委的意见,对乡镇 人大干部的配备及乡镇人大主席     

积极探索 大胆创新 拓宽乡镇班子选人通道

当前,乡镇机关公务员主要"入口"是公开考录,但由于招考门槛高、次数少,近几年来乡镇公务员增幅有限,基层干部出现断层现象。2010年底,崇左市76个乡镇空编290人。与此相反,事业单位人员多,人才资源充裕,2010年,全市乡镇事业单位干部共19532人,40岁以下具有大学本科以上学历的有4219人;但受政策的限制,乡镇事业单位干部"出口"窄,从事业单位调任乡镇领导     

对改革乡镇工会组织领导体制的思考

改革乡镇工会组织领导体制是巩固和发展新建企业工会工作成果的关键。乡镇工会采取工会工作委员会的形式在刚刚起步组建的时候非常有效,但随着乡镇工会逐渐发展和规范之后,工会工作委员会这种形式所存在的弊端愈来愈突出。因此,需要进一步理顺乡镇工会的组织领导体制,按照联合制、代表制的原则,拓宽乡镇工会干部直选、聘用的渠道,不断增强乡镇工会干部的事业心和责任感。     

关于做好新时代乡镇统战工作的思考

乡镇统战工作是基层统战工作的基础环节,也是统战工作的薄弱环节。随着改革全面深化和乡村振兴战略的深入实施,基层统战工作重心不断向乡镇下移,需要站在统一战线新的时代起点,总结乡镇统战工作呈现的新特点,针对乡镇统战工作中的种种困惑,从构筑体制机制、建强干部队伍、建牢工作网络、建活实践创新基地等方面,不断夯实乡镇统战工作基础,推进乡镇统战工作落到实处。     

治理现代化视野下乡镇法治指标体系初探

新形势下重视对乡镇法治指标体系研究对于推进乡镇治理体系和治理能力现代化具有重要的现实意义。确定乡镇法治指标体系必须遵循法治原则,准确把握乡镇法治的普遍性和特殊性。确定乡镇法治指标体系作为一项系统工程,应当从多个维度来厘定。其中,以主体-行为-程序为视角是内在的单向维度,以理念-制度-技术为视角是外在的多面维度,两者不可或缺,都应当成为确定乡镇法治指标体系的重要维度。