最牛生日宴

日前，南宁一王姓老板为儿子办生日宴，居然在酒店门口架起如虹的充气拱门，20多个气球挂着10多米长的祝贺条幅升空飘荡，场面十分“壮观”。人称这是“南宁最牛生日宴”。而据网络“人肉搜索”，“小寿星”年仅15岁。     

“我们都是保安兵”

“我们都是保安兵”孙道亮在柘城县保安服务公司采访，常常听到这样一句充满豪情的回答：＂我们都是保安兵。＂的确，在这不足２００人的企业里，转业复员兵占有相当比例。中层以上干部，几乎人人都有一段令人难忘的军旅生涯。有人风趣地称，柘城县保安公司是＂穿蓝装的正...     

经营者能向未成年人出售烟酒吗？

编辑同志:我的儿子今年15周岁。不久前,他的一位好同学过生日,邀请了同班的一些同学到酒店庆祝,我儿子也被邀请去了。晚上,儿子回来时,跌跌撞撞,脸色苍白,头痛发烧,不但吐了一地,还满身是烟味。经追问得知,他们10个中学生喝了两瓶白酒、一箱啤酒,抽了三包香烟。看到儿子喝成这样我心里很不是滋味,就去该酒店评理,不料店老板不但不接受批评,反而把我数落了     

七元钱失而复得的沉思

那是初二的下学期,一天两个同学匆匆跑来找我。高个的学生指着矮个的学生对我说:“老师,他放在书桌里的7元钱不见了。”矮个学生说:“今天中午我刚把钱挟在生物书里,放学时怎么也找不着了。”我和他俩来到教室,班里的大部分同学还没走,也正在议论丢钱的事。一见我来了,几个同学就说:“老师搜吧,搜出来大家都心静,免得都背黑锅。”我说随便搜身是犯法的,他们却说:“我们是自愿让搜的,犯什么法?”几个性急的学生已经从口袋里向外掏东西。看来大多数同学急着要洗清自己。我在极短的时间内,分析着“搜”与“不搜”的利弊;钱丢的时间不长,多数同学也没离开教室,7元钱有可能就在某人身上,可能搜出来,丢钱一案自     

一根白发的感悟

中午买了个冰冻鸡兴冲冲赶回家，想让妻子高兴一下。却见她还躺在被窝里，问她是否“欠安”，她冷冷地说病了，头又理到被窝里。无奈，只能自己下厨掌勺。杰作一小时后出来了，揭开锅盖，儿子却摇着鼻子嚷道：“怎么这只鸡支哄哄的。”他边说边到妻床边告状。妻子来到热气腾腾的锅前，朝里一脉，惊呼：“你怎么连肚子也不破洗一下就下锅了？”我才恍然大悟，原来忘了破胜开肚清洗五脏六腑就整个儿下了锅。我摇头只叹太糊涂，儿子又问我你还忘了什么，我想想没什么，他提醒我：“今天是妈妈的生日。”我一下便了，今天是妻子40周岁生日，怎么…     

上帝没有轻看卑微者

一位父亲带儿子去参观梵高故居,在看过那张小木床及裂了口的皮鞋之后,儿子问父亲:“梵高不是位百万富翁吗?”父亲答:“梵高是位连妻子都没娶上的穷人。”第二年,这位父亲带儿子去丹麦,在安徒生的故居前,儿子又困惑地问:“爸爸,安徒生不是生活在皇宫里吗?”父亲答:“安徒生是位鞋匠的儿子,他就生活在这栋阁楼里。”     

男童生日成祭日,惨杀缘由更荒唐

一 2003年5月27日,这一天是小杨哲的5岁生日。头一天,小杨哲就向妈妈李琳撒娇,生日那天不去幼儿园,要到公园去玩,还要吃大蛋糕。李琳笑着答应儿子:“好、好,妈妈带你去,给你买个最好的大蛋糕。”李琳今年35岁,丈夫比她大10岁。结婚后几年都没有怀上孕,夫妻俩四处求医问药,花了不少钱,终于在5年前有了这个儿子,其宝贝程度可想而知。儿子杨哲从小就     

车祸背后的隐情

事故现场，面对血泊 中的妻子，丈夫突然昏倒 　　2000年 5月 7日，“五一”长假的最后一天，江苏省武进市孝都乡农村信用社主任朱建良带着妻子武雪珍和 8岁的儿子，到孝都长江昌力公司赴宴，同席的还有该公司经理耿某等人。但在开宴前，武雪珍因身体不适骑着一辆重庆 80摩托车独自回家了。 　　妻子提前离去后，朱建良显得有些心神不宁，时不时地走出去打电话。饭局还没有进行多久，朱建良的手机又一次响起，挂断电话时，朱建良竟满脸焦灼地说：“出事了。”说着连儿子也没安顿，就向耿经理借了车，匆匆离去。 　　坐在奥迪车里的朱建良心…     

爱民出盛世 为民得太平——河北省迁西县公安局承诺服务纪实

爱民出盛世为民得太平———河北省迁西县公安局承诺服务纪实□董君彪五块“全国优秀公安局”金色牌匾悬挂在迁西县公安局荣誉室里。１９９７年３月，新任迁西县公安局局长刘德荣走马上任时在第一个中层以上干部会上如是说：“成绩只能属于过去。”公安工作要在对敌斗争中...     

盲人老夫妇:徒步千里去探监

自甘堕落,两儿子同为阶下囚湖北省嘉鱼县官桥镇有一对盲人夫妇,两个儿子周承学、周承华从部队复员后,一个是电工,一个是村主任,日子本来过得蛮好的,可是自从身为村主任的小儿子连续生下两个女儿后,生活发生了变化。1991年大年初二,非要生个儿子的周承华带着妻子跑到100公里外的黄石市东方山寺庙里住了一夜。别看他父母是盲人,但却想得开,他们劝儿子:“承华啊,你这个当干部的也信迷信,再说你即使生了个男娃,老百姓也戳你的脊梁骨呀。”周承华根本听不进父母的话,满脑子都是儿子。几个月后,老婆的肚子大了起来,村民们议论纷纷,还写信告到了乡…     

不当干部怎会犯法?

一位农民的儿子因涉案被公安局传讯。这位农民跑到公安局门口大喊冤枉,理由是:“我儿子不是干部,怎会犯法?” 听来这是很荒唐的逻辑:当干部才会犯罪,不当干部就不违法。这位农民把“当官”同“犯法”划了等号,既是对法律的无知,又是对干部的偏见。 可是,最近偏偏有位干部而且还是一位大干部,站出来为这位农民提供“理论根据”和“直观论据”。某市市长因受贿罪被查处,在反省中总结了这样的教训:“我是栽在市长这个职位上的,如果我不当市长,就不会犯罪。”     

小幽默

可报在猪饲料上某农场用公款招待上级大吃大喝。宴毕，办公室主任为下账犯愁了，请示场长说：“场长，上次请客报的是牛饲料账，这次的账怎么下呢？”“报在猪饲料上嘛。这个还用问。”（俞传美荐）要面子老王特要面子。不久前他儿子犯罪进了公安局，邻居关切地问他：“你儿子犯了什么事？”老王说：“因为提前采购商品。”邻居说：“那不犯法呀？”老王说：“可他急着采购，所以商场还没开门，他就撬门进去了……”（灵枝荐）光着膀子森林里有两棵树，一棵树上住着两只小鸟，一棵树上住着一只老鹰。一天，一只小鸟对另一只小鸟说：“你敢去…     

幽默天地

数学家的爱好 数学家的未婚妻问他:“我满脸雀斑,你真的不介意?” 数学家温柔地回答:“绝对不!我生来最爱跟小数点打交道。” 儿子的生日 妻子:“你只关心你自己的小说,每天从早写到晚,连自己的儿子也毫不关心!” 丈夫:“我怎么不关心?”     

听听孩子们怎么说

“六·一”儿童节到了。在孩子们的节日里,我们来到报社附近的针织路小学,与6位同学和他们的大队辅导员进行座谈。谈话从最近北京一家报纸登载的一条消息开始。 ——一天,一名10岁的小男孩主动给一位老奶奶让座。当小男孩的妈妈发现儿子站在一边,其座位让给老太太时,顿怒:“你为什么把我儿子撵起来,你为什么坐我儿子的座位?一连串的质问使老人赶紧解释是孩子主动让的座。“主动让你就坐吗?”男孩的妈妈口气咄咄逼人。这时候小男孩的脸红一块儿、白一块儿,像做了错事一样尴尬。     

非得“体验生活”才能当好官?

郑州42名劳动保障干部集体体验下岗求职 日前,郑州市劳动和社会保障局机关42名中层(科级)及以下干部,每人领到一本“下岗证”——即日起集体内部“下岗”。要求这42人利用周末时间到人力资源市场求职。如果“求职者”在两个月时间内未被用人单位聘用,将被该局安排待岗学习。 据悉,在以后的日子里,郑州市劳动     

举报

某日,早晨上班后,机械厂赵总工程师被检察院来人请走了。顿时,全厂上下议论纷纷,各种说法都有。为此,厂党委立刻召开了中层以上干部会议,专题研究赵总的问题。 技术部主任说:“赵总在技术上确是我市的一块王牌,他经常到其它厂去帮助解决技术难题,是否从中收了人家的重礼?我们应该将这     

烧足炉火铸脊梁——西北二棉干部人事制度创新

近年来,企业干部队伍中存在的数量过多、知识结构单一、岗位分工太细的弊端日益暴露出来,针对此,西北二棉领导班子从企业实际出发,探索出一条适应企业经营机制的干部人事管理模式。一是建立中级以上管理干部述职制度。领导班子成员年初在职代会上述职,接受全体职工代表评议。并按照《职代会评议领导干部实施细则》要求,对中层以上干部进行按月测评,向干部、职工代表下发领导干部民主测评表,对“敬业精神、议事能力、协调能力、工作业绩”四个方面,分优秀、称职、不称职三个档次进行测评,把测评结果与干部当月收入挂钩考核。同时还定期对领导…     

国管局召开党组“三讲”教育工作总结大会

６月２３日，国管局召开党组“三讲”教育工作总结大会，党组书记、局长焦焕成及党组成员唐树杰、高全立、吕世光、寻寰中、高翔，中央“三讲”教育国管局巡视组组长刘伯文及巡视组成员，局机关处以上干部、直属事业单位中层以上干部、部分老局长、离退休干部局各党支部书...     

都是手机惹的祸 “老同学”请你吃饭“新朋友”骗你手机

几天前一个上午 ,王先生正在办公室上班 ,忽然接到一个电话 :“老同学 ,您好 !好久没见了。”王先生听着声音耳生 ,忙问 :“请问哪位 ?”“老同学 ,怎么连我都听不出来了 ,真是贵人多忘事啊 !在深圳发了大财就把穷同学忘了。”王先生觉得不好意思 ,可怎么都想不起来 ,试探着问 :“是年某某吗 ?”“哎呀 !到底是老同学了 ,还没有忘记我 !”寒暄一阵后 ,“年某某”说 :“我要请你吃饭 ,你１１时３０分在某某酒店门口等我 ,我女朋友已经在那里等着了 ,请把你的手机号码告诉我。”王先生刚到某某酒店门口 ,一小姐即迎上前来 :“先生 ,你是年某某…     

民主测评干部要警惕“失真”现象

每年的岁尾年初,企业的人事组织部门组织单位职工或在职代会上,对中层以上的干部德才和工作实绩进行书面民主测评,考核结果作为对干部进行奖惩升降的重要依据。这种形式是确保选准、用好干部的一项重要措施。但从当前民主测评的实际情况看,有相当一部分企业的民主测评工作存在着“失真”,其负面影响不可低估。