考评科学 素质提升——市财政局构建科学的干部考核评价机制

市财政局在深化干部人事制度改革的过程中，不断健全干部考核评价机制，科学设置考核内容，逐步完善考核方式，着力扩大群众参与，强化考核结果运用，努力营造财税干部干事创业、奋发向上、开拓进取的良好氛围，为促进财税事业又好又快发展提供了坚强的组织保障。     

开展“创先争优” 推动迭部发展

迭部县在创先争优活动中，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”目标，以推动迭部发展、促进社会和谐为着力点，以服务群众、改善民生为落脚点，大力实施“126556”发展战略，有力促进了迭部县经济社会又好又快发展。     

领导干部抓发展是硬道理更是硬功夫

在实践中练就硬功夫党的十八大报告指出,必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义。为全面建成小康社会,实现两个翻番目标,江西省组织部门强班子、建队伍、引人才,在全省上下营造出思发展、谋发展、又好又快发展的浓厚氛围。科学发展的硬功夫是练就出来的。实践是干部成长的土壤,基层是干部进步的根基。只有把年轻干部放到经济建设主战场、群众工作的第一线去经受锻炼,他们才能在基层实践的土壤中汲取养分,在群众工作中磨炼自身,增强科学发展本领,才能练出一身硬功夫。     

坚持“四抓四促”开展党员志愿服务活动

近年来．天津市西青区着眼于激发党员保持先进性的内在动力．着力加强和改进党员教育、管理和服务工作,以“服务群众、奉献社会、推动发展、促进和谐”为主要内容．广泛开展了党员志愿服务活动．拓宽了党员联系和服务群众渠道．树立了新时期共产党员的先锋形象．促进了全区经济社会又好又快发展。     

加强干部选拔任用监督提高选人用人公信度

近年来，天津市财政局认真贯彻执行《干部任用条例》，着眼于服务全市经济社会又好又快发展的大局．以建立健全科学的干部选拔任用机制为重点．始终把监督工作贯穿于干部选拔任用全过程．着力营造风清气正的选人用人环境．提高了选人用人公信度。     

自觉融入中心工作 主动服务科学发展

国务院出台的《关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》，为内蒙古经济社会发展提供了优惠政策支持和千载难逢的发展机遇。组织部门作为管党员、管干部、抓党建的重要职能部门之一，要动员各级干部和基层党组织深入贯彻落实国务院《意见》，找准组织工作服务科学发展的互动点和切入点，自觉融人中心工作，主动服务科学发展，切实增强新形势下组织工作的生命力，为贯彻落实国务院《意见》提供坚强的组织保证。     

黄土地上飘扬的旗帜——三道营子村基层组织建设纪实

整洁的街路、宽阔的村民活动广场;高标准的村民洗浴中心、卫生室;一条条硬化的胡同、一栋栋气派的住宅……这就是被赤峰市委、市政府命名为＂小康示范村＂的喀喇沁旗十家满族乡三道营子村。多年来,村党委把服务经济社会又好又快发展作为第一要务,把为群众谋利益作为落脚点,树立起了群众心目中的旗帜,＂两委＂班子连续5届连选连任。     

以区域化党建理念推进基层党建工作——以武汉市硚口区美食街为例

为适应新形势下加强新经济组织和新社会组织党建工作需要,2008年5月,武汉市硚口区汉水桥街成立了硚口美食街＂两会＂（党建联席会和发展促进会）。“两会”成立以来，始终围绕“服务党员、服务群众、服务商圈、服务发展”这一主线．建立完善了党建工作网络．形成了推进非公党建的整体合力．为促进非公有制经济又好又快发展提供了坚强的组织保证．     

开展＂三反五带头＂活动 探索作风建设新路子

近年来，恩施市龙凤镇在全镇范围内广泛开展以反推诿、反懈怠、反浮躁，带头学习提高、带头创先争优、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气为主要内容的“三反五带头”活动，扎实加强党员干部作风管理，努力提高党员干部素质，促进了区域经济社会又好又快发展。     

坚持党的群众路线 推进企业科学发展

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。开展党的群众路线教育实践活动，就是要让广大党员干部牢记宗旨意识，把为民务实清廉的价值追求深深植根于自己的思想和行动中，坚持理想信念不动摇、奋斗精神不懈怠、群众观念不淡化。以优良的作风推动各项事业又好又快发展。结合企业工作实际，笔者认为，贯彻落实好党的群众路线，重点要在以下几个方面下功夫。     

干部下乡到底能解决什么问题——洪雅干群的“心里话”

今年4月13日。四川省委办公厅、省政府办公厅下发《关于在“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动中深入开展机关干部直接联系服务群众工作的意见》。意见要求．各级领导干部要带头直接联系服务群众，让群众得宪惠。事实上．近年来有不少省份开展了干部下乡驻村活动。有人认为。如借下基层之机游山玩水，不但没有解决问题。反而增加基层负担，无疑是扰民。干部下乡老百姓究竟有何评价？基层干部又有什么样的感受？请跟随本刊记者一起走进洪雅。     

“干部助农家” 群众得实惠——贵阳市开阳县米坪乡创新社会管理模式纪实

米坪乡的＂干部助农家＂,把以前群众找干部办事的被动式服务,转变为现在干部为群众提供＂零＂距离的主动服务。这种工作模式,拉近了干群距离、增加了干群感情、提高了群众对干部的信任度。     

不断提升干部工作科学化水平

干部工作是党的建设的一项重要内容，加强干部队伍建设是推进经济社会又好又快发展的关键所在。在新形势下不断提高干部工作科学化水平，必须认真总结基层创新实践，深入探求干部工作的客观规律，把科学发展观的要求落实到干部工作的方方面面。     

下基层办实事解难题交朋友

今年以来，中共天津市武清区委按照全市“解难题、促转变、上水平”活动部署，着眼于全面扩大开发开放、推进率先发展现实需要．以加强全区各级领导班子和干部队伍作风建设为着力点，深入开展领导干部“下基层、办实事、解难题、交朋友”活动。通过集中力量帮助基层解决一批发展最迫切、维稳最关键、群众最关心的热点难点问题．进一步树立领导班子和领导干部密切联系群众的良好作风。增强心系基层、服务群众的责任感和使命感．以作风转变的实际效果激发基层干部群众落实区委决策部署、推动重点工程项目建设的决心和动力，为实现全区经济和社会又好又快发展提供有力保证．     

完善干部考核评价体系 促进地区科学发展

<正>近年来,各地在建立干部考核评价体系方面进行了积极的探索,但与中央提出的"促进科学发展"的要求还有一定差距。呼伦贝尔市的干部考核评价工作经过十几年的探索和实践,目前已初步形成了较为科学的干部考核评价体系,为全市经济和社会各项事业又好又快发展发挥了重要的助推作用。     

刍议怎样实现又好又快的发展

实现又好又快的发展,必须找到并及时发挥优势;必须以人为本,让更广大的人民群众公平地分享发展成果;必须努力缩小贫富差距,从而促进全面、协调和可持续的发展;必须完善法制,为发展创造宽松、有序、和谐的环境氛围。     

新时期群众工作三问

群众路线是党的根本工作路线。推进四川在科学发展观指导下加快发展、又好又快发展，必须始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线工作方法。在四川省群众路线工作方法理论研讨会上，     

“双联四包”强机制

近期，东平县组织716名县直部门单位局乡级干部联村、联户，包宣传群众、包组织转型、包民生实事、包村级稳定，带头服务基层、服务群众，建立起干部直接联系服务群众长效机制。     

切实提高人民群众满意度

四平市扎实开展＂为民服务创先争优＂活动,号召全市各级党组织和全体党员,争创服务理念优、队伍素质优、工作机制优、行业风气优、硬件设施优的先进基层党组织,争做政治素质高、业务水平高、工作效率高、服务质量高、群众评价高的优秀共产党员,全力打造为群众服务的＂第一窗口＂、＂第一形象＂、＂第一品牌＂,推动四平经济社会又好又快发展。     

乡镇换届，切莫一换了之

换届不是换掉几个老面孔，换上几名新干部，不是简单的人员调整和职务变动，是为了选拔出品德更优、能力更强、水平更高、岗位更合适的干部，以更好地推动经济社会又好又快发展。因此，笔者认为，换届切莫一换了之、一选了之。