关于深化国有企业改革的几点认识

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。加大国有企业改革力度 ,从根本上搞好国有企业 ,仍是摆在全党面前的一项艰巨任务。下面 ,就深化国有企业改革谈一点粗浅的认识。一、还国有企业及其出资人以“企业”和“出资人”性质 ,实现国有资产的市场化运行长期以来 ,在计划经济体制下 ,国有企业作为计划经济的细胞和政府行政机关的附属物 ,在一定程度上失去其“企业”本性 ,不具备作为市场经济微观主体的“企业法人”性质与地位。一是企业目标多重化 ;二是企业缺乏独立经济利益 ,没有成为独立的利益主体 ;三是企业缺乏独立承担责任的权利和…     

石油企业公司制改组的基本思路

党的十四届三中全会《决定》指出:“建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”这一重大决策是覆盖全社会的。石油企业与一般国有企业相比固然有其自身的特殊性,这是客观存在,但特殊性不等于“特殊论”。建立现代企业制度,一般国有企业的改革要按照这个方向推进,石油     

从“劳动竞赛”谈和谐劳动关系

中国工会具有“建设”职能,这一特点经常受到质疑,特别在非公企业中,工会开展“劳动竞赛”活动更是引起争论。本文认为,工会具有建设职能,这是由对当前劳资关系性质的判断所决定的。抛弃“劳资冲突论”,采用“劳资互利论”,也是当代发达市场经济国家劳动关系的基本理念。     

落实好“三个代表”,真正发挥国有企业党组织政治核心作用

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是社会主义市场经济的主导力量,搞好国有企业既是重大的经济问题,也是重大的政治问题。搞好中国的事情,关键在党,搞好国有企业,关键也在党。要贯彻落实“三个代表”思想,必须充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。 企业党组织是企业的政治核心,这是党的政治领导在企业内部的体现,是搞好国有企业的需要。坚持“三个代表”,就要充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级。首先,企业党组织处于政治核心地位是由党的地位、性质和企业的特点决定的。我们党是工人阶级的先锋队,企业是工人阶级最集中的地方,企业党组织理应成为团结职工群众,执行党的路线,保证企业健康发展的政治核心。只有企业党组织发挥政治核心作用,党和国家的方针政策才能在企业得到落实,党的凝聚力、号召力、战斗力才能加强。其次,企业党     

理顺产权关系 深化企业改革

理顺国有企业的产权关系,是建立现代企业制度的基础和核心,也是当前改革和发展的关键环节。本文拟从三个方面对这一问题进行探讨。 一、产权制度缺陷,是制约当前深化企业改革的关键。现行的产权制度,基本上还是属于传统的公有制产权制度,是与传统的公有制形式及高度集权的经济管理体制相适应的,实践证明,(一)国有企业难以摆脱“虚脱症”和进行角色转换。在现行产权制度下,企业与国家之间产权边界十分模糊,这     

行政边界、纵向干预型政府间协作与企业污染减排

行政区划是一种资源。以属地为主的行政管理模式催生了边界“藩篱”,造成了边界地区公共物品供给滞后，来自中央政府自上而下的纵向干预能否打破边界“藩篱”,缓解“边界效应”?基于中国工业企业数据库与工业企业污染数据库，运用双重差分的方法，检验了中国情境下由中央政府自上而下推动的纵向干预型协作对行政边界地区企业的环境治理效果与机制。研究表明：纵向干预型政府间协作显著降低了企业的污染排放，与共同边界的距离越远，协作效果反而呈现增加的趋势；从异质性看，在国有企业以及“财政分权”程度更高的地区减排效果更加显著；机制分析发现，实施纵向干预后，地方政府间的环境协作不仅增加了地方政府的环境污染注意力配置，而且促进了行政边界地区的企业采用“源头治理”的方式降低环境污染，以应对纵向压力。上述结论在理论上有助于增进对不同协作治理类型的治理效果的理解，尤其是外部干预型协作；在实践上为政策制定者通过层级干预化解行政边界地区的公共事务治理困境提供了更加微观的证据。     

浅议国有企业产权的边界划分

自党的十四大以来,我国已经明确了国有企业改革的方向是要建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,党的十五届四中全会就政企分离再次提出了明确要求。若要真正实现政企分离,必先实现政资分离,归根到底仍是一个国有企业产权范围问题。国有经济的产权边界划分及归属问题,是一个很值得探讨和亟待解决的问题。     

会计人员管理体制创新

会计人员管理体制的实质是会计人员的隶属关系,也就是单位会计机构和会计人员归谁领导、归谁管理以及会计人员直接对谁负责的关系。市场经济体制的逐步建立与发展,企业成为自主经营、自负盈亏的独立法人,企业负责人的权力也越来越大,对企业负责人的监督就显得越来越重要。由于国有企业所有者主体缺位,建立企业权力约束制度来监督企业负责人的行为更为迫切。一、会计人员管理体制创新问题的具体分析。1.关于会计人员独立论。会计人员独立论的实质是把会计人员看作是信息需求者的共同代理人。然而,这种“独立论”强调的“独立”却存在理论上的…     

现代企业制度下要切实加强团组织建设

随着市场经济体制的不断革新和国有企业建设现代企业制度的不断完善,企业自身的性质也发生了很大的转变。团组织是企业发展的“润滑剂”,团干部是团员青年的带头人,团干部在团组织里起着不可忽视的作用,而团组织在企业中的地位也是不容忽视的。引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力,是企业共青团组织的重要任务。在现代企业制度下,特别是在国有企业这个特殊的氛围里,该如何加强团组织建设和团干部管理呢?下面结合我们企业共青团工作的开展情况谈谈我们的看法。一、目前国有企业团组织建设和团干部管理中存在的几个问题。(一)共青团组织建…     

建立现代企业制度的难题与对策

一、建立现代企业制度的难题在计划经济体制下形成的“工厂制”国有企业制度与在市场经济的发展过程中逐步建立起来的“公司制”现代企业制度相比,存在着很多弊端。这些弊端就给现代企业制度的建立提出很多现实性难题。主要表现在:第一,产权界定难。所谓产权关系,实际上是具有一定约束的财产关系,即出资者以股权的形式拥有财产的终极所有权,企业作为法人拥有法人所有权,对授予其经营管理的财产享有占用、使用和依法处分的权利。现代企业制度则把产权制度作为核心问题。而我国国有企业运行中的主要矛盾,就是没有产权边界的国有企业制度与要求明确产权规则的现代企业制度之间的矛盾。产权关系不清,必然导致管理责任不清,监督经营管理不利,造成严重的国有资产流失。在这里,国有企业存量资产的产权界定难,就是在制度创新过程中出现的首     

论垄断型国有企业分配的道德基础和原则

目前，国有企业的分配呈现一种无序状态，尤其是垄断型国有企业的分配更需要认真的讨论以制定出合理的政策，即不仅要兼顾到企业的利益还要兼顾到国家和人民的利益。为此，可以根据一定的正义原则——诺齐克的持有正义和米尔恩的应得理论来分析垄断型国有企业究竞该怎样实行分配。通过分析在分配中所要考虑的因素，从而制定出公平与正义的分配政策。     

经济全球化条件下的国企改革与发展

中国加入WTO标志着中国经济融入了国际主流经济,这将加快我国国有企业市场化改革的进程。国有企业在现代市场经济条件下有着特殊的职能、任务和特殊的利益,具有不可替代的特殊作用。但加入WTO后,对国有企业原有的优势造成了巨大的冲击。我国国有企业在经济全球化条件下,要加快战略调整,加快建立现代企业制度,培养一批具有国际竞争力的跨国公司。     

公有企业的治理结构 --20世纪中国改革经验研究

当我国经济学界引进“公司治理结构”、“委托—代理”等概念解释中国的企业制度改革时,遇到的基本障碍之一是:现代市场经济条件下严格意义上的“委托—代理”理论并不完全适用于中国大多数公有企业。因为这一理论最基本的假定是存在着一个真正的所有者,这个所有者愿意并有能力约束代理人,以防止自身权益的流失。但是,如果找不到这样的所有者,那么讨论“委托—代理”的问题似乎就没有多少意义。     

企业持久竞争优势探源：多重理论视角分析及其内在一致性

探求企业竞争优势的源泉是经济学和管理学的重要论题。围绕这个问题,迄今为止已经出现了企业资源理论、能力理论、知识理论和创新理论等诸多理论阐释。本文试图在评述这些理论的基础上,探求这些不同的理论对持久竞争优势源泉问题的解释的内在一致性,从而从理论上回答企业持久竞争优势的最根本的源泉是什么。     

The federal government's banks: Financial services and public policy

Internationally, interest in and research on state‐owned enterprises (SOEs) have increased significantly, particularly in the developing world, where they play a vital role in national economies. The evolution of Canadian SOEs is, for the most part, largely absent from this literature. This article analyzes and evaluates the performance of three SOEs in the financial sector owned and operated by the federal government: Export Development Canada (EDC), the Business Development Bank of Canada (BDC) and Farm Credit Canada (FCC). The article seeks to evaluate the performance of these commercially oriented hybrid entities which are policy (and politically) sensitive to the needs of their single shareholder. There is evidence that these firms take on higher‐risk investments than their private sector counterparts, in addition to performing other politically significant policy roles. There is also evidence that, as publicly owned entities, they enjoy some significant advantages over other actors in the sector.     

Study on Mechanism of SOE Classified Governance ——Based onthe Perspective of Agency Costs

This paper starts from the different types of corruption in SOE, constructs the internal mechanisms of five kinds of agency-cost dissimilation that influence the SOEs performance, and based on the data of Chinese state-owned listed companies from 2008 to 2015, classifies and measures these agency costs. This study shows that the major problems of power renting, on-the-job consumption and related transactions for private benefits bring significant negative effect to the enterprise performance. Social responsibility is likely to damage the short-term interests of the internal stakeholders, but will increase the media exposure that may improve the enterprise performance via external supervision and constraint. Furthermore, the CEO duality in SOEs and the increasingly close political associations will enlarge the effect of agency cost on business performance, but the influence mechanisms are different in the measurement of classified SOEs. This research offers a new theoretical perspective to the SOE reform and classified governance.     

论国有企业现代企业制度的完善

国有企业现代企业制度建设中存在诸多问题,完善现代企业制度的重点和难点在于“一个减少、两个规范”,深入剖析这些问题产生的根源及其深层次的矛盾,提出完善现代企业制度的若干政策建议,对建立完善的现代企业制度至关重要。     

产权的排他性、可转让性与我国现代产权制度的建立

产权明晰化是现代产权制度的核心,要实现产权明晰化,必须实现产权的排他性、可分割性、可转让性和有效保护。而我国当前国有企业的低效率,是由于国有企业还远没有建立起现代产权制度,公司治理结构还存在着种种缺陷。为此,国有企业改革要实施分类改革的战略,构建国有产权有进有退机制,重点构建所有权退出机制和企业控制权退出机制。     

浅议马克思主义理论课教师的政治信仰问题

树立坚定的马克思主义信仰，是进一步加强高等学校马克思主义理论课教师队伍建设的迫切要求；对于马克思主义信仰的冷漠和困惑，是当前马克思主义理论课教师政治信仰存在的突出问题拓宽视野，改善教育，创新方法，是坚定教师马克思主义信仰的必要措施。     

资产最优组合的动态调整——并购动因效率假说的一个框架

根据企业理论，企业可视为资产的组合体。为了达到利润最大化的目标，企业资产必须进行最优组合，而且等成本线变化和等产量线变化会导致资产最优组合的动态调整。考察这一调整的并购途径的适用条件，可根据企业各项资产将各种并购效率理论纳入一个一般框架之中，提出实现企业最优组合动态调整的并购方法的并购动因效率假说。