江苏省人民政府办公厅关于江苏省工伤保险省级统筹的实施意见

苏政办发[2020]3号各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属:根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《江苏省实施<工伤保险条例>办法》等法律法规规章和《人力资源社会保障部财政部关于工伤保险基金省级统筹的指导意见》(人社部发[2017]60号)精神,为推进全省工伤保险省级统筹,经人民政府同意,制定本实施意见。     

旧法处理的工伤不应再依新法认定

依《立法法》第八十四条规定．行政法以不溯及既往为原则，有特别规定时除外。《工伤保险条例》按其第六十四条规定可有条件地溯及既往，下面这个案例对于《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤．是否应依《工伤保险条例》的规定重新认定产生了争议。     

工伤保险将面临深刻的变化——专访福建省人社厅工伤保险处负责人曹岁明

工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。我国的《工伤保险条例》自2004年1月1日施行以来，已历时7年，为适应新的形势发展，2010年底，国务院公布了《国务院关于修改（工伤保险条例）的决定》，自2011年1月1日起施行。新修订的《工伤保险条例》（以下简称“新《条例》），对于社会经济发展中出现的新情况、新问题，新《条例》作了哪些调整和变化？对企业责任和经济负担有哪些变化？对工伤保险的实际工作提出了哪些新的更高的要求？1月7日，福建省人社厅工伤保险处负责人曹岁明应邀就上述一些问题作了较为详尽的解答。     

解读新出台的《工伤保险条例》

2003年4月27日,国务院总理温家宝签署第375号国务院令,公布《工伤保险条例》。与目前处理工伤赔偿依据的原劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》以及一些地方法规相比,《工伤保险条例》扩大了制度适用的范围,解决了工伤保险基金的来源和安全性问题,并对工伤鉴定过程进行了严格规定。     

《工伤保险条例》的亮点与期待

2010年12月24日，《工伤保险条例》（以下简称《条例》）正式公布。由于《条例》在2011年元旦实施，相信各地已经开始了筹备《条例》具体实施办法的拟定工作。所以，我们在研究分析这一修订案变化的亮点时，也期待有关方面能就其中尚未明确的问题予以界定和说明。     

能否按国务院《工伤保险条例》规定领取工伤保险金？

小保:我是三明市某企业劳工人员,我市劳动保障部门正在部署实施国务院《工伤保险条例》和省政府《实施〈工伤保险条例〉办法》,请问什么样的伤害可以认定为工伤?什么样的伤害不得认定为工伤?王女士王女士:根据国务院颁发的《工伤保险条例》规定,符合以下情形的,依法向所在地劳动保障行政部门提出     

关于贯彻落实《工伤保险条例》的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):《工伤保险条例》(以下简称《条例》)已于2003年4月27日以国务院375号令公布,将于2004年1月1日施行。《条例》的公布施行,对于全面建立工伤保险制度,推进工伤保险工作,促进安全生产、保障职工合法权益具有重要意义。各地劳动保障部门要增强贯彻落实《条例》的责任感和紧迫感,抓住机遇,乘势而上,全面推进工伤保险工作。为贯彻落实《条例》,切实做好《条例》施行前的准备工作,现就有关问题通知如下:一、开展《条例》的学习和宣传工作《条例》是工伤保险的重要行政法规,各级劳动保障部门要把学习《条例》作为当前的一项重点工作,抓紧抓好,进行思想发动,制定学习计划,保证学习质量。劳动保障系统工作人员特别是工伤保险业务人员,要熟     

案例解读新《条例》

《中华人民共和国工伤保险条例》自2004年1月1日实施以来，已历时七年，为顺应经济社会的发展，2010年12月20日国务院对《工伤保险条例》（下简称新《条例》）进行了修订，并于2011年1月1日起施行。修订后的新《条例》有哪些不同之处？对维护广大劳动者有哪些新的做法？对相关职能I~言＇--LB门又提出了哪些新的要求？带着这些问题，记者专访了福建省社会保险局的相关负责人，通过结合案例，对新修订的《条例》进行了一番对比解读。     

福建省进一步规范医疗保险医疗服务管理工作

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),安全生产监督管理局,民爆器材行政主管部门,各省级煤矿安全监察机构:为了严格规范企业的安全生产条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,切实保障矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产等企业职工的生命安全和健康,国务院颁布了《安全生产许可证条例》。该条例明确规定,企业应当依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费,并将参加工伤保险作为企业取得安全生产许可证的必备条件之一。为贯彻落实《安全生产许可证条例》规定,做好企业参加工伤保险的有关工作,现通知如下:一、按照《中华人民共和国安全生产法》、《工伤保险条例》和《安全生产许可证条例》的规定,矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产等企业(以下简称企业)应高度重视安全生产工作,依法参加工伤保险,按时、足额为所有从业     

劳动者维权，务必注意的“七大时限”规定

现实中，一些劳动者之所以明明有理有据，却遭遇维权失败，往往就是因为超过维权期限，以至于“过期作废”。那么，就劳动者的维权期限有哪些规定呢？这些规定散见于《劳动法》《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》《劳动保障监察条例》《行政复议法》《行政诉讼法》中，归纳起来主要包括以下七大方面：     

权威发布

《工伤保险条例》正式颁布实施 近日，国务院总理温家宝签署中华人民共和国国务院令，正式公布《工伤保险条例》。该条例已于2010年12月国务院第136次常务会议通过，自2011年1月1日起正式施行。     

从一起因工死亡赔偿案看《工伤保险条例》修改

前不久,我国《工伤保险条例》（以下简称条例）在实施5年后首次进行了修改公开征求意见,国务院法制办共收到7481条意见。《工伤保险条例》征求意见稿有三大亮点：一是简化了劳动关系争议的工伤认定程序;二是加大了对不参保用人单位的处罚力度;三是加强了对未参保职工的权益保护等方面的内容。《工伤保险条例》的修改对于广大劳动者无疑是个福音。     

我国拟修改《工伤保险条例》

7月24日，国务院法制办全文公布《国务院关于修改（工伤保险条例）的决定（征求意见稿）》，并征求社会各界意见。主要内容如下。     

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： 《国务院关于修改（工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号）已经于2011年1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益，现提出如下意见。     

工伤保险政策有关问题解答

问：哪些单位应当参加工伤保险？答：据《工伤保险条例》,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户,应当参加工伤保险,为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费。     

加强工伤宣传，维护职工权益

为进一步提高广大劳动者依法维护自身合法权益意识，增强用人单位遵法守法自觉性，根据福建省人社斤办公室《关于开展工伤保险集中宣传活动的通知》精神，宁德市、蕉城区两级人力资源和社会保障局目前组织市、区社保、医保经办机构开展以“贯彻落实《社会保险法》和《工伤保险条例》，切实保障职工工伤保险权益”为主题的集中宣传咨询活动。     

工伤认定案例增多有说法

工伤保险作为社会保障的一项重要内容,对社会、经济发展等方面的作用和影响,愈来愈引起社会的广泛关注。而作为工伤保险的重要组成部分——工伤认定,则事关受伤害职工的切身利益,更是社会关注的焦点。令人忧虑的是,《工伤保险条例》和《工伤认定办法》实施二年多来,工伤案件不是少了而是多了,这到底是怎么回事?     

中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令 第21号

工伤职工劳动能力鉴定管理办法 第一章 总则 第一条 为了加强劳动能力鉴定管理，规范劳动能力鉴定程序，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》，制定本办法。     

非法用工伤亡人员要不要进行工伤认定？

《工伤保险条例》已于去年1月1日起施行。《条例》第六十三条对非法用工的定性、造成职工伤亡赔偿的主体、一次性赔偿的标准都作了明确的规定。《条例》规定了伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按处理劳动争议的有关规定处理。《条例》颁布施行以来,据了解不少地方出现了非法用工造成伤害的人员或亲属要求工伤认定、赔偿     

过节费不可抵充加班费

第一，工伤的认定：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。