浅谈公安高等院校开设物理课的必要性

在公安高等院校中开设物理课很有必要。力学、声学、热学、电磁学、光学等物理学知识在公安工作中的应用十分广泛,是公安科技尤其是刑事科学技术的基础。另外,物理学的发展还促进了公安科技的进步,对民警综合素质的提高也有一定的作用。     

新疆警察学院在新疆公安人才队伍建设中的作用

<正>公安教育是公安事业的基础和支撑,公安院校在加强公安机关职业化、正规化建设,推进公安事业改革创新中具有十分重要的作用。要开创一流的公安工作,必须有一流的公安教育。公安工作是一项政治性、政策性、专业性很强的工作,不仅要求民警有很强的政治素质、业务素质和体能素质,而且要求民警有很强的法律素质、科技素     

初任培训民警思想教育工作探析

初任培训是公安机关民警教育训练工作的重要组织部分。各地警察培训院校(基地)处于初任民警起步公安工作的重要节点,加强其思想教育工作,将直接作用于完善民警个人素质结构、建设过硬民警队伍和打牢公安工作基点。要坚持公安机关思想教育工作的基本经验,突出平安中国、法治中国等建设的新要求,在更新教育理念、整合培训资源、完善工作举措等方面,不断深化初任民警的思想教育工作,使民警教育训练工作更好地服务于公安工作和公安队伍建设的现实需要。     

浅析基层公安机关警力不足的原因及解决对策

目前,基层公安机关警力不足已成为制约和困扰公安工作的一道难题。究其根源主要在于治安形势千变万化、工作任务日益增加、机构设置不规范、运行机制不科学、编制管理不科学、录用机制不合理和部分民警素质偏低等。要突破警力不足的瓶颈,全面提升公安工作和队伍建设水平,应通过创新工作模式、规范机构设置和编制管理、改革录用体制、坚持科技强警、完善培训机制、减少非警务活动、提高民警综合素质和壮大辅警力量等措施来解决。     

浅谈派出所所长如何调动民警的工作积极性

公安派出所是公安机关的基层组织，基工作好坏直接影响和制约公安工作的全局。作为公安派出所所长必须采取有效措施，最大限度调动民警的工作积极性。本文在经过调查的基础上认为主要从四个方面进行：一提高自身素质，树立良好形象；二保持队伍结构的合理性和科学性；三是要不断给民警以希望；四讲究工作方法。     

全面实施素质教育 提高队伍建设水平 推进公安工作向前发展──江普生厅长在全省第二次公安教育工作会议上的讲话 2000年5月27日

同志们： 这次全省公安教育工作会议的主题是：认真学习贯彻《中共中央关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》、省委办公厅［１９９９］３３号文件和第二次全国公安教育工作会议精神，实施科教强警战略，以推进素质教育为契机，进一步改革和发展我省公安普通教育，强化在职民警教育培训，努力提高全体民警的政治素质、法律素质、业务素质、科技素质和警务技能，为我省公安工作的发展奠定必须的人材和知识基础。通过这次会议，力求达到以下三个目的：一是进一步确立公安教育在公安工作和公安队伍建设中的基础地位，把科教强警战略落到实处…     

浅谈如何进一步提高公安民警的法律素质

公安机关要实现严格公正文明执法必须进一步提高公安民警的法律素质,公安民警的法律素质主要是指民警的法治意识与对法律知识的掌握和运用,要通过创新法律教育培训的观念、机制、手段等不断提高公安民警的法律素质。     

关于提高基层民警素质问题的探讨

当前基层民警素质不尽如人意 ,主要是受社会、机制、思想、保障等因素影响造成的 ,要提高民警素质 ,需要以教兴警强素质、以德塑警育素质、以制治警出素质、以文育警酿素质、以优待警保素质、以身带警促素质。     

公安领导者素质谈

随着 2 1世纪的到来和我国社会主义现代化建设的不断发展 ,公安工作形式发生了很大变化 ,公安工作面临着时代严峻的挑战。公安领导者具备良好的素质是顺利开展公安工作的前提条件。跨世纪公安领导者应着重具备政治素质、法制素质、知识素质、科技素质和管理素质。     

基层民警焦虑心理的形成与疏导

心理素质是公安基层民警综合素质的重要组成部分。民警的焦虑心理不仅影响他们的身心健康,更影响公安战斗力的发挥。分析焦虑心理的形成原因,探讨疏导的方法,帮助民警提高自身素养,是实现向素质要警力的需要,也体现了从严治警、从优待警的公安队伍建设要求。     

加强民警法律素质培训促进依法行政工作

当前民警的法律素质与形势任务及首都政治地位的要求还有一定差距。培训教育工作,要培养民警法律至上,对法律负责的意识;要对民警进行法学基础理论教育,使民警执法时熟知执法依据,心中有底;要培养民警的职责与义务意识,使其在执法时避免行政不作为;要培养民警的证据和程序意识,提高其执法技能;要培养民警的被监督意识,使其注意自身多方面素质的提高。法律素质培训工作,还要做到与执法实践相结合,要注意典型教育。     

基层民警焦虚心理的形成与疏导

心理素质是公安基层民警综合素质的重要组成部分。民警的焦虑心理不仅影响他们的身心健康。，更影响公安战斗力的发押。分析焦虑心理的形成原因，探讨疏导的方法，帮助民警提高自身素养，是实现向素质要警力的需要，也体现敢从严治警、从优待警的公安队伍建设要求。     

公安民警在职教育培训动力机制研究

通过对公安民警在职教育培训动力机制的调查分析,在职民警参训缺乏内部动力的原因在于培训激励机制不完善、教育培训的内容、形式和手段和教官的教学水平不适应新形势下公安工作的需要、培训经费严重不足等。因此,要加强政策法规建设和教育培训宣传、坚持培训与任用相结合、建立培训自主选择机制、提高在职教育培训的师资水平、增加经费投入等手段,增强在职民警教育培训内外部动力。     

公安侦查类专业建设与人才培养调研报告

通过对山西省部分地区基层公安机关民警的职业素质现状和现实公安工作对民警的职业素质需求的实地调研，认真分析，认为目前刑事侦查类专业人才培养方案需要调整。改进教学方法，提高侦查类专业学生的专业能力；特别建议，以培养实践所需公安专业人才为导向，大幅度缩减公共、基础课程。     

试论公安派出所民警素质

公安派出处民警应具备的基本素质包括政治素质、业务素质和身体素质。派出所改革对派出所民警提出了更高的要求。新形势下,如何培养和提高派出所民警的素质,可从三个方面来实现:1.推行竞争上岗,确保派出所民警的整体素质;2.有针对性地搞好各类培训,不断提高派出所民警素质;3.加强民警的自身改造,实现派出所工作需要。     

浅论预审民警的素质

预审民警应在政治、业务、文化、身体、心理等方面具备较高的素质,但目前预审民警的素质还普遍不高。在侦审合一的新形势下,提高预审民警的整体素质可从七个方面加强工作:一是在政治思想教育方面要从增强三个意识抓起;二是在业务方面加强在岗培训;三是利用多种培训形式提高文化素质;四是创造条件增强身体素质;五是畅通人员进出渠道;六是加强管理,从严治警;七是提高领导干部素质。     

论人民警察民事法律素质的提高

公安机关在处理案件时,往往遇到多种法律关系并存及法律责任竞合的情况,民警只有具备相应的民事法律素质,才能真正理解并能妥善处理错综复杂的民事法律关系。要提高民警民事法律意识,就应强化民事法律意识和完善民事法律知识结构。提高民警民事法律素质的途径是:对在职民警进行民事法律的培训、提高公安院校民事法律的教学水平和在公安机关设立专门的民事法律业务指导部门。     

增强公安民警的内驱力是质量建警的关键

质量建警的核心是提高民警的素质 ,而提高民警素质的关键是增强民警的内驱力。鉴于现行的公安管理体制和运行模式中仍然存在削弱公安民警内驱力的因素 ,因此 ,要增强公安民警的内驱力 ,就要在市场经济条件下 ,做好民警的思想政治工作 ;保持对民警的适度压力 ;维护民警的执法权益 ;培育民警的自主意识。     

论公安民警人文素养的培育

人文素养是公安民警应当具备的一种职业素质,但亦是薄弱环节.公安机关应认真反思,运用相应手段尽其所能地加强对民警人文素养的培育,以实现队伍的可持续发展.对于民警人文素养的培育,应当从公安工作的职业特点出发,切实把握当下民警的思想脉搏,对民警加以灌输、教育和引导.     

看守所工作存在的问题

看守工作是公安工作的重要组成部分，看守所是对犯罪嫌疑人临时羁押的场所，保证刑事诉讼的顺利进行。当前，看守工作存在不容忽视的问题，如民警责任心不强、素质较差以及制度措施落实不力等问题，已经直接影响和制约着看守工作的完成质量。一、当前看守工作存在的问题（一）民警素质低下，工作任务的完成。看守工作是公安工作的重要组成部分。民警不但需要具有较好的身体素质，而且还需要文化素质高、心理素质好、理解能力强的看守民警。有些同志错误认为看守所是休养的场所，于是将即将退休的老同志及一些文化水平低的民警放在看守所工作…