以“六干”推动机关后勤工作创新发展

“干工作”是一个部门、一个单位、一个人的基本职责。“有位”必须“有为”，“有为”才能“有位”。我们后勤部门只有认真履行职责，切切实实干好事、干成事，以优质的服务，来提高市直机关领导和同志们满意度，才能提升自身地位，才能促发展，才能出干部。干，是一个人成长进步的前提。“实践出真知”，一个人只有通过干，才能增长才干，才能增长智慧。党员领导干部只有多干，才能树立高的标杆，才能为大家所认可。     

浅议“有位”与“有为”

浅议“有位”与“有为”娄渊富近来在统战部门和统战干部中议论着一个问题：即“有位”与“有为’问题，也就是正确认识和处理党委领导与统战部门的相互关系问题。“有位”是说党委要重视支持统战部门工作，摆上位置，列入日程。切实加强领导；“有为”是说统战部门要在党...     

“有为”才能“有位”

对民政部门“有为”与“有位”问题，最近谈论较多，我的看法是，只有“有为”，才能更“有位”。“有位”是指党委、政府对民政工作重视，民政意识强。领导的民政意识，不能自然强化，要在反复宣传中强化，民政宣传来自上级，来自社会，也来自民政部门。“有为”的民政部门，抓住各种时机，采用多种形式，给领导汇报情况，提供信息，阐明观点，沟通思想。又拿出工作实绩，让领导在“眼见为实”中受到启迪，看到民政的功能作用。可见，领导的民政意识，得益于民政的“有为”。“有位”是指党委、政府，对民政工作思路清，决策对，指导得力。…     

“有为”与“有位”不能划等号

有关民政部门“有为”才能“有位”的报道及言论文章常见之于报刊。这一观点乍一看，似乎很有道理，但细一分析，却不免疑惑顿生，觉得有失偏颇。“有为”意即民政部门在工作上作出了成绩，“有位”是指民政工作被本级党委、政府摆上了位置。“有为”离不开人们的主观努力，而“有位”则包含着客观性的内容。一个部门、一个单位的存在与否、地位作用如何，取决于社会的需求。认为“有为”才能“有位”，把两者作为因果关系来看待，容易导致种种负面影响。其一，滋长了从事民政工作同志的自卑心理。社会上不少群众对民政部门了解甚少，把民政…     

我看“位”与“为”

今年1月,全国政协经济委员会在广州召开地方政协经济委员会工作会议。会上,如何认识人民政协的“位”与“为”的关系问题成了各地同志热烈讨论的话题。有些同志认为,“有位才好有为”,党委和政府如果不把政协放在重要地位,不重视发挥政协的作用,政协的工作很难有所作为。有些同志则认为,政协的“位”是早已明确的,再提出“位”的问题,似有“争位”之嫌,当前的主要问题是政协如何发挥自己的主观能动性,努力“有所作为”。真理愈辨愈明。经过一番议论,大家基本取得了共识,即“有位才好有为”与“有为才能有位”两者应是一种辩证的关系,是相辅相成的不可分割的两个方面,不宜过分强调其     

反弹“位”和“为”

“在建立社会主义市场经济体制的条件下,思想政治工作有作为才有地位。”许多人如是说。这话咋听起来好象无可挑剔,但仔细一想觉得不全面。笔者认为,在当前,思想政治工作要有位,确实不能离开它的有为,但同样明显的是有地位才能     

基层统战工作要处理好五个关系

基层统战工作要处理好五个关系林玉英做好基层统战工作，一靠党委重视，二靠统战部门自身努力，三靠方方面面的支持。从部门自身努力的角度来看，关键在于正确处理好五个关系：一是“有为”与“有位”的关系。不少基层统战干部认为“有为才有位”，我认为这个提法是不完整...     

“官财”与“棺材”

有一个人当上了官。他高兴得好几天没睡着觉。几天以后，他的心情才平静了下来，才睡着了。可是，他却做了一个梦，一个他认为是个不吉利的梦。因为他在梦中梦到了一口棺材。莫非是这几天要有灾 ?想到这，他那当官的喜悦没有了。于是，他就叫了个算命的给算一下。刚把那个梦说完，算命的就笑了，连声说：“这是一个好梦，这是一个好梦。”他不解：“怎么是一个好梦呢 ?”算命的不紧不慢地说：“你肯定是当官了。”他听了，没说是，也没说不是。算命的马上说：“‘棺材’就是‘官财’。你当官了，就有财了。这不是好事吗 ?”果然，没多久他的…     

“死心塌地干摄影”──顾长卫访谈录

“死心塌地干摄影”──顾长卫访谈录李尔葳，荣韦菁顾长卫不擅言，故尔寡言。此乃他之长处，亦系他之短处。然吾等喜爱他之寡言，他之讷言。唯其如此，他之言才会言简意赅，才会出自肺腑，才有真情实感，亦才有可能留下价值。顾长卫现任职于西影，居北京。祖籍江苏，生长...     

夯实“五个”支点 推进“三基”建设

来稿指出,要纵深推进“三基”工作,必须不断地夯实“五个”支点。一、深化认识,在思想观念上图突破。一是破除“等靠要”的思想,树立“思路决定出路”的思想;二是破除“浮假奢”的思想,树立“有为才有位”的思想;三是破除“平庸懒”的思想,树立“抢抓机遇就有作为”的思想。二、畅通血脉,在警务机制上谋创新。一是完善勤务运行机制。全面推行错时工作制、弹性工作制、主副班搭档制、巡访工作制、警种协作制;二是完善严格公正执法机制;三是完善绩效考核机制。按照“警情定任务、素质定岗位、绩效定奖惩、有为才有位”的原则,把基层基础建设的…     

如何看待“两头冒尖”的干部

改革开放以来．在干部工作中．往往遇到这样的情况：有些需要选拔的干部“两头冒尖”，即特长很突出．缺点也很明显，常常引起争议。因此，如何看待“两头冒尖”的干部，是干部工作必须正确处理的重要问题。笔者认为，在实际工作中必须注应以下几点。一、要整体分析．识别主流。站在改革开放前沿．敢闯敢冒．而优缺点“两头冒尖”的干部，比起缺点不明显，也无特别处的干部．是一种进步。我们必须把“有才缺德”、“有德缺才”和“有为而缺点冒尖”这类干部区别开来．才能做到正确使用干部。过去．人们长期在计划经济体制下进行工作．不少干…     

有为才有“位”

人民政协地位重要,作用独特,活动领域广阔,工作大有作为。在工作实践中,我强烈地感受到,政协自身必须积极主动把工作做好,在政治协商、民主监督、参政议政等方面,做出成绩,真正有所作为,才可能发挥应有作用,体现其存在价值,也才可能茯得应有之位,即有为才能有“位”。 “位”是客观存在,历史形成,无     

南海：基层商会建设促工商联“有为有位”

佛山市南海区是广东省民营经济最发达的地区之一。目前，南海工商联有基层总商会8个，行业协会21个，会员24000余人。近年来，通过不断加强商会建设，在推动地区民营经济发展和社会管理与建设上，区工商联尝到了“有为才有位”的喜悦和自豪。     

追捕“贼王”

追捕“贼王”本刊记者孙汉洲早先人们喊他“贼王”，那时他还在跑单帮，干的也只是偷鸡摸狗的事。因为他姓王，且贼性不改，认识他的人，也不再喊他的真名，干脆叫“贼王”了。直到后来，他真的成了一伙“贼牯子”的头，才成了名符其实的“贼王”。本文的故事，就是从他当...     

“用人不疑”小议

“用人不疑”小议代全社“用人不疑，疑人不用”是用人中经常听到的一句话。其意是说，对于你使用的人要充分信任，毫不怀疑，让他放手去干，否则，就干脆不用。笔者认为这句话只在一定程度上有道理，不能普遍适用。唐明皇确是不疑安禄山的，安禄山本已反迹毕露，可任你怎...     

通往“秘密花园”的新奢侈消费时代情感密码

美国一位亿万富豪约翰最近在他的生日派对上被感动得热泪盈眶，原因始于一份特别的生日礼物——这份礼物来自他的妻子，是一本关于他的自传。捧着这本自传，他无法不深受触动：“那都是关于你的生活，而且都是由那些爱你的人所讲述的。你还能想到其他什么比这更个人的东西吗？这才是真正的奢侈。”     

“腐败异己分子”

一位官至“六品”的老同学来访，我问他为官多年有何感受?他信口出格言：“要么不到官场去，要么无毒不丈夫。”他看出我这非官人士对此话的疑惑，便加以解释：“人在官场，有些事情身不由己。比如，人家给班子成员每人送一份礼，你收还是不收?收，你就没有守住良心；不收，你就变成‘无鱼’的‘清水’，成了‘腐败异己分子’，处处受排挤，离退出官场不远了。”     

“干局长”新传

“干局长”不姓干，本名刘干生，退休前是安化县农业局副局长、高级园艺师。他生长在华容， １９５８年从农校毕业分到安化，扎根山区一干就是４２年。关心他的好友，中途几次劝他进省城回华容，但他割舍不下大山情结、山民情缘，坚持常年穿梭在库区果园，吃百家饭，睡百家床，帮助山民掌握果树栽培技术，帮助库区移民脱贫致富。库区的山绿了，山坡的果红了，可刘干生的头白了。头发花白才熬了个副局长，所以群众赞他是实干干出来的局长，是为农民干实事的局长。因此这个 “干局长”是安化群众对他的爱称，也是民间授予他的光荣称号。在库区…     

遂宁民政立足民生保障着力创新发展

人们常说“有为才有位”，四川省遂宁市民政局长施瑞昶却把“有位要更有为”作为班子的格言，带领“一班人”紧紧围绕服务党和政府工作中心，创新进取，开创了遂宁市民政事业持续发展的崭新局面．受到民政部领导的高度评价。     

“80后”—信仰迷失的一代？

在论坛上看到一位“80后”网友发的贴子，也写到“我们是有为的一代，我们有知识，有技能，但是我们却面临着信仰缺失的问题。”他说：“我们的父辈是在中国动荡中成长的一代，事实的见证使他们有坚定的信仰。可如今，无处不在的诱惑，让我们的心迷茫了，我们不知道所措，别人说什么咱们就信什么，一切都让我们无所适从，甚至连尊严都被放在功利这后。”