试论市场经济条件下工会维护职能的新特点

中国工会第十三次全国代表大会，为新的历史时期的工会工作指明了方向，它再次强调工会要自觉接受党的领导，更好地代表和维护职工群众的利益。它坚持与发展了工会十二届二次执委会议提出的工会工作的总体思路。总体思路强调要突出工会的维护职能，通过维护职工的合法权益...     

开展职工合理化建议活动是工会工作融入中心的职能体现

中国工会十四大对新世纪、新阶段工会工作进行了准确的定位,要求全国各级工会做到围绕中心、服务大局、全面履行各项社会职能,突出维护职工合法权益的职能。这一要求,为企业工会围绕中心工作,认真履行自身职能指明了方向。在实践中,我们根据企业改革发展不断深化的现实,积极开展合理化建议揭榜攻关活动,从理论与实践的结合上,深入探索企业工会与中心工作融合的内容和形式,发挥工会工作的职能作用,推动企业的改革和发展。一、以履行工会职能为使命,充分挖掘合理化建议揭榜攻关活动的重要价值企业工会组织只有围绕企业中心工作开展各项活动,才…     

充分认识集体协商的地位和作用

<正>2014年底广西工会十二大对今后五年全区工会工作作了战略部署,要求全区工会要突出维护职工合法权益基本职责,在构建和谐劳动关系中取得新进展。这一重大决策符合市场经济条件下中国工会运动的发展规律,体现了党委、政府对工会在构建和谐社会建设中充分发挥作用的新要求,顺应了广大职工对工会充分履行职工权益代表者、维护者职责的新期待。新形势下,工会尤其是企业基层工会履行维权基本职责、构建和谐劳动关系的切入点、着     

2004年中国工会维护职工合法权益蓝皮书（摘要）

2004年,中国工会明确提出和落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针,加大协调劳动关系的力度,切实维护职工合法权益。一、关于维护职工参加和组织工会的权利 2004年,各级工会组织通过大力加强基层工会组织建设,突出抓好非公有制经济单位工会组建和发展进城务工人员入会工作,建立健全保障职工参加和组织工会权利的长效机制,进一步维护了职工群众参加和组织工会的权利。——加大基层工会组织建设力度。中华全国总工会出台了《关于进一步加强基层工会工作的决定》、《关于组建工会和发展会员工作考核奖励办法(试行)》等文件,积极加强基层工会组织建设工作,建立工会组建工作激励机制,努力把职工吸引和组织到工会中来。2004     

维护职工权益升格为基本职责

《中国工会章程(修正案)》提出的一项修改受到广泛关 注:维护职工合法权益由工会的“主要社会职能”升格为“基 本职责”。这项修改强调维权怍用,是工会适应市场经济发 展,进一步密切联系群众的体现。现行《中国工会章程》说:     

企业工会突出维护职能的再认识

工会做为工人阶级的群众组织，从一产生就高举维护这面大旗，理直气壮地宣布代表和维护工人阶级的利益。在社会主义现代化建设时期，维护仍然是工会的最基本的职能，尤其是社会主义市场经济的不断发展，企业行为的自主化、产权关系的明晰化、劳动关系的市场化和契约化、利益分配的差别化，使工会做为职工利益的代表者和维护者身份更加明确，参与维护的责任更加重大。全总十二届二次执委会确定的工会工作总体思路其核心和实质就是突出维护职能，这是当前和今后一个时期，做好工会工作的指导思想和基本原则。一、突出维护职能的正确理解马克思…     

学习党的十六大精神 进一步强化工会维护职能

认真学习党的十六大报告,必须紧紧抓住“三个代表”重要思想的精髓,自觉把工会工作放在深入实践“三个代表”重要思想中把握、认识,推进工会工作的创新发展。 一、强化维护职能是工会组织的首要职责,在贯彻“三个代表”重要思想中要加深对维护职能的理解和认识 随着社会主义市场经济体制的建立和铁路改革的不断深化,企业劳动关系更加复杂化,职工对工会代表自己的利益,为自己说话办事的要求越来越迫切,客观上需要工会加大维护力度,强化维护职能。     

2006年中国工会维护职工合法权益蓝皮书(摘要)

日前,中华全国总工会发布《2006年中国工会维护职工合法权益蓝皮书》。蓝皮书共分九部分:树立和落实中国特色社会主义工会维权观、维护职工参加和组织工会的权利、维护职工的劳动经济权益、保障职工的民主政治权利、努力满足职工的精神文化需求、维护职工的社会权利、参与协调劳动关系和调处劳动争议、维护农民工合法权益、团结动员广大职工促进国民经济又好又快发展。现摘登如下,以飨读者。     

2005年中国工会维护职工合法权益蓝皮书（摘要）

近日,中华全国总工会发布了《2005年中国工会维护职工合法权益蓝皮书》。蓝皮书共分11个部分:坚持中国工会维权工作的正确方向、维护职工参加和组织工会的权利、组织和代表职工行使平等协商的权利、维护职工的劳动经济权益、保障职工的民主政治权利、满足职工的精神文化需求、积极参与劳动关系协调和调处劳动争议、维护农民工合法权益、促进社会性别平等和维护女职工特殊权益、创新工会维权的手段和方式、动员和组织职工发挥工人阶级主力军作用。现将摘要刊出,以飨读者。     

2006中国工会维护职工合法权益蓝皮书（摘要）

日前，中华全国总工会发布《2006年中国工会维护职工合法权益蓝皮书》。蓝皮书共分九部分：树立和落实中国特色社会主义工会维权观、维护职工参加和组织工会的权利、维护职工的劳动经济权益、保障职工的民主政治权利、努力满足职工的精神文化需求、维护职工的社会权利、参与协调劳动关系和调处劳动争议、维护农民工合法权益、团结动员广大职工促进国民经济又好又快发展。现摘登如下，以飨读者。     

工会:依法维权好艰难!

我国有亿万职工,他们是国家和企业的主人,是社会的脊梁。维护广大职工的合法权益,是当前中国工会工作服从、服务于大局的主要手段,是工会的一项基本职责。然而,近年来,作为工会维护职工权益重要依据的《工会法》却屡遭践踏,不能不让人为其感到悲哀:工会机构可以被撤并,工会主席被随意罢免,工会经费被     

试论学校工会维权职能的现状及走向

新《工会法》规定:"中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。""维护职工合法权益是工会的基本职责。"维护职工合法权益是工会存在和发展的必然要求,也是党赋予教育工会组织的重要任务,当前,我国     

进一步行使好工会组织的维护职责

维护职工的合法权益,是党赋予工会组织的神圣使命,是国家法律对工会界定的社会职能,是工会组织的性质所决定的,是当前贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,建设中国特色社会主义的重要内容.     

发挥体育活动在工会工作中的重要作用

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,它的基本职责是维护职工合法权益,在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。目前,我国工会需要做、可以做并且正在做的事情有很多,其中一个很重要的内容,就是在不同程度、不同规模、不同方式、不同内容地开展职工的体育活动,这一活动是工会工作中一个十分重要的内容。     

倾听保安员的诉求保障保安员的权益 从企业工会做起（上）——当好职工的“娘家”

企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。作为一个具有社会团体性质的群众性组织,工会的重要优势是具有广泛的群众基础。如何最大限度地把职工组织到工会中,保障工会更好地代表和维护职工的合法权益,是工会的一项重要的任务。 除了维护职工的合法权益之外,工会还有建设职能、参与职能、教育职能等。保安服务公司的工会组织是企业联系员工的桥梁和纽带,在稳定员工思想、组织各项活动、协调劳动关系、加强企业文化建设过程中发挥着重要的作用。不少保安服务公司认识到了工会建设对于企业发展的意义,积极发挥工会的职能作用,使工会成为保安员的职工之家。     

2002年中国工会维护职工合法权益蓝皮书

近年来,国内外的一些新闻媒介十分关注中国职工合法权益的实现状况和中国工会的工作情况。2003年1月23日,中华全国总工会首次向外界发布了2002年《中国工会维护职工合法权益蓝皮书》。中华全国总工会副主席、书记处第一书记张俊九在新闻发布会上作了重要讲话,并就该《蓝皮书》的背景及其主要内容作了介绍。该《蓝皮书》全面介绍和反映了中国职工基本权利得到保障和取得长足发展的状况,展示了中国共产党领导的中国工会在代表维护职工合法权益和保护调动发挥广大职工群众积极性创造性方面取得的突出成绩和中国职工作为国家和社会的主人在建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家中发挥的巨大作用。本刊特此将中华全国总工会2002年《中国工会维护职工合法权益蓝皮书》转载如下,供研究参考。     

中国工会功能角色再审视——基于“广州经验”的探讨

如何有效发挥"传送带"作用和履行"双重"职责,代表和维护职工的合法权益,化解劳资矛盾和冲突,是当代中国工会面临的最大挑战。学界对中国工会的理论研究,有两种代表性的观点:二元论和统合论。这两种观点均过分强调了党和国家的作用,而忽视了中国工会所具有的"能动性"。面对近些年频发的劳资冲突,广州工会积极发挥"能动性",充分利用体制内资源和条件,不断创新工作方式,实现对职工合法权益的有效维护,在现有体制内逐渐探索出有效处理复杂劳资关系的"广州经验"。当前,有利于中国工会向"维权"转型发展的空间已经形成,关键在于工会自身能否有效利用这些空间而有所作为。     

切实履行工会职责维护职工合法权益

维护职工的合法权益是工会的基本职能，甚至可以说是天职。换言之，作为工会，就必须覆行其职责，依法维护好职工的合法权益。然而，维护是一个历史范畴，它将随着社会的进步而丰富其内涵，在历史发展的不同阶段，维护的重点也在发生着变化和侧重。在发展社会主义市场经济时期，由于市场机制的运作和竞争机制的引入，实行多种经济成份和多种分配形式，以及企业用工制度改革等变化，决定了工会维护的宗旨，应该是保护职工的合法权益不受侵害，建立企业稳定和谐的劳动关系。本文从整体维护、具体维护、特色维护三个方面谈谈如何从根本上维护职…     

新时期医院工会工作开展研究

工会既是职工合法权益的代表,又能维护职工的合法权益。它能将党和人民政府与群众紧密联系起来。工会工作属于医院管理的一部分,顺利开展工会工作能更好地完成党支部以及工会组织交办的各项任务,调动职工的积极性。新时期医院工会工作要贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为指导,不断提高医院保障人民群众健康服务的能力。     

把求真务实精神贯彻于工会维护职工合法权益之中

大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,依法坚决履行维护职工合法权益的基本职责,把工作的着力点真正放到研究解决职工群众和工会工作中遇到的问题上,取得广大职工群众对工会组织的信任,进一步增强工会组织的凝聚力和感召力,团结带领全省广大职工为全面建设小康社会做出更大的贡献,是工会组织面临的重要任务。一、求工会在大局中的职责定位之真,把握大局,坚持正确的政治方向中国工人阶级是中国共产党的阶级基础,中国工会是党领导下的工人阶级的群众组织。工会工作必须讲政治,工会组织要善于把握大局,…