建设创新型企业是铁路非运输企业发展的必由之路

铁路非运输企业作为铁路多元化经营的重要组成部分．要紧紧抓住实施多元化经营的战略机遇，加快创新型企业建设步伐，在发展方式转变、经营机制转换和人才队伍建设等方面实现重大创新，提升市场竞争力。一、铁路非运输企业发展的历程是不断创新的过程呼和局非运输企业经过20多年的发展，不断解放思想，大胆开拓创新，取得了一些成绩。     

环境变数中介对企业创业精神及经营绩效影响

企业创业精神对于企业经营绩效具有显著正向的影响,它通过创新、事前因应与风险承担三个方面对企业经营绩效产生影响。企业创业精神与企业经营绩效间的关系会受外在因素所影响,环境变数影响着企业创业精神与经营绩效:环境变数中介可增强企业创业精神与企业经营绩效间的效果。     

湖北省企业发展环境问卷调查分析

根据有关研究部门的调查结果,湖北省企业发展环境还有待进一步改善。在宏观环境、政府服务环境、市场经营环境、社会治安环境四项调查中,企业最为不满的问题分别是:市场经营环境、“三乱”现象、不正当竞争行为、企业周边治安差。     

国际市场环境基本要素分析

国际市场环境基本要素分析●王红宇国际市场是当今世界任何一个国家赖以生存和发展的重要社会经济环境。本文试就构成国际市场环境的基本因素及其对国际市场经营的重要作用作一初步分析探讨，以期为致力于国际化经营战略的企业提供有益的帮助。一经济人口环境从广义上讲，...     

中国企业过高依赖国际市场的原因——基于非生产率的分析

过去30年外贸带动了我国经济增长,但企业过高的国际市场依赖在现阶段国际国内环境下不利于我国外贸的转型和可持续发展。影响我国企业热衷于选择国际市场的主要原因,除了新贸易理论提到的生产率因素外,我国现有的社会保障制度、金融发展水平、行政性垄断、劳动力市场不健全等非生产率因素也是影响企业出口转内销积极性的主要原因。     

我国企业的抗逆能力及其培育

一 企业抗逆能力的内涵和意义 社会主义企业作为相对独立的商品生产者和经营者,其主要的、日常的生产经营活动都由其根据自身所面临的外部经营环境来确定。在商品经济条件下,企业面临的外部经营环境主要是市场环境,即企业面临的产品市场、资金信用市场、技术市场、生产资料市场、劳动力市场等的状况。而市场关系作为企业的外部系统,本身是由错综复杂的因素构成的,总是处于不断变化的过程中。这种变化通常     

文化变异：我国企业文化建设中的一个重要问题

一、企业文化的起源与回顾谈到企业文化,要追溯到20世纪70年代日美企业的较量。那时,在美国大力支持和帮助下而迅速崛起的日本,开始与美国在全球市场上展开了竞争。受当时世界环境(如中东石油危机)和美国国内政治、经济的影响,以及日本企业在管理、技术等方面后发优势的影响,美国的企业在电器市场上几乎全部失守,具有传统优势的汽车市场也丧失了近     

试论企业跨国经营中的道德准则建构

企业跨国经营中道德准则建立之根本难点在于:建立“谁之准则”?当代企业跨国经营中主流的意见是,对普遍道德准则的探索应寻求道德底线的普遍,并要注意普遍与差异的结合。事实上,自上世纪70年代开始,企业跨国经营道德准则的一些规定已经确立,并为今后的理论和实践发展留下了广阔的空间。     

企业文化对技术创新的推动作用

一、企业文化的涵义与结构 企业文化是文化领域的一个分支，其概念的产生缘于20世纪70年代日本企业的崛起。当时，由于日本经济的日益强大对美国经济造成了威胁，美国开始注意对日本企业成功的奥秘进行研究。从研究结果中发现，日本企业的迅速崛起并非由于技术、资源、设备等原因，     

大陆台资企业融资渠道研究——基于珠三角台资企业的问卷调查

融资困难是大陆台资企业生存与发展面临的主要问题。针对69家珠三角台资企业的问卷调查显示，除了企业内部融资外，大陆台资企业可选择的融资渠道主要包括向台湾、大陆以及第三地的金融机构和资本市场融资。在生产经营过程中，台资企业对资金的需求十分强烈，不同的经营方式，对于台资企业融资渠道选择的影响也不一样。受制于多方面因素，多数台资企业倾向于向大陆境外资本市场（尤其是香港资本市场）融资，导致融资渠道的“单一化”。解决大陆台资企业的融资问题，关键在于扩大资金来源，减少和消除融资障碍，使融资渠道从单一向多元化发展，最大限度地满足台资企业投资经营的资金需求。     

对入世后外经企业国内经营环境的分析

对于我国入世后外经企业国内经营环境（这里所说的国内经营环境,并非是外经企业在国内从事活动方面的环境,而是指对外经企业经营活动产生影响的国内外部环境）会发生哪些方面的变化及对外经企业有何影响?笔者认为可套用“机遇与挑战并存”这句一谈我国入世即随处可用的话。外经企业所面临的机遇,是在我国入世后政府     

“红帽子”好戴不好摘

“红帽子”企业指以集体所有制名义登记注册，从事生产、经营，而企业资产全部或大部分实属私人所有的企业)曾是具有中国特色的企业组织形式之一。挂靠经营之所以一度盛行，其中一个重要原因就是当时缺乏有利于私营个体经济衰环境及其他条件。在当时情形下，一顶“红帽子”意味着从银行贷款、税收到国家政策，可以得到方方面面好处。随着时代发展，这个产生过独特作用的“红帽子”却似乎成了“麻烦制造者”。     

HR留住人才有技巧

员工离职的因素可以归纳为两种：一种是外部市场对他的吸引，一种是他对企业内部环境的不满。企业内部有一股推力把员工推向外边，同时外界对员工也有一股潜在的拉力，在这两种力量的综合影响下，员工会产生离职倾向。但是据调查，大多数员工选择离职主要是企业往外的力量把他们“推走”了，这股推力可能源自于企业的环境、部门的管理等诸多因素。员工的离职有公司的责任，部门管理者的责任，同时也有HR工作者的责任。     

以博弈理论分析企业的价格策略

博弈论兴起于20世纪70年代后期,是近年来被引入我国的一种新的经济研究工具。企业运用博弈理论,分析探讨市场行为中的价格策略,可以做出更为理性的选择。     

桓温的名言及其他

中国很多企业家，在双轨制初期靠批文大获暴利，凭借不正当经营而获成功，但当环境变化时，却不能及时调整方针，致使在市场环境趋于规范时败下阵来。     

品牌经济学视角下中国企业海外经营战略分析

在对近年来我国企业海外市场经营状况分析前提下，基于品牌经济学分析范式，从内部与外部角度对我国企业海外市场竞争力的影响因素进行归纳，构建海外市场竞争力品牌经济模型，论证海外市场占有率与海外市场融合度两个核心经济变量对企业海外市场竞争力的影响机制，得出品牌信用度、品类差异度以及品类需求强度为制约企业海外市场经营的核心因素，在此基础上提出提高我国企业海外市场竞争力的经营路径选择。     

实现与非国有控股企业有效合作的思考

在铁路多种经营企业快速发展的今天，在巩固原有经营成果的基础上，策应自治区乃至国家的发展需要，不断拓展外部市场，构建新的经营模式，寻求新的经济增长点成为当前面临的重点任务。在呼和浩特铁路局，铁路非运输企业充分利用自身优势与部分资金实力较强、发展愿望强烈的企业（大多为民营企业）合作，建立新的合资子公司，是目前重要的投资经营方式之一。但由于该模式尚属尝试、探索阶段，在实践中还存在着诸多问题，其中又以非国有控股企业的经营管理难点居多。以铁鑫集团为例，建成和在建的合资子公司有三个，其中非国有控股企业两个。如何能够在合作中实现良性互动，充分发挥各方作用，有效推动新企业的健康经营、发展，已经成为一道摆在管理者面前的重要课题。一、非国有控股企业建设（经营）现状     

铁路高新技术企业党建创新途径初探——以瑞通公司为例

近年来，随着铁路走向市场的步伐不断加快，铁路企业尤其是铁路非运输企业呈现出蓬勃发展之势，经营体制、经营业态也发生巨大变化，股份制企业、高新技术企业等新型铁路企业大量涌现。铁路企业在迎来前所未有的发展机遇的同时，企业党建工作也不断面临新的考验。如何从理论与现实相结合的角度，研究和探讨铁路高新技术企业在走向市场过程中加快推动党建工作创新的方法和途径，是当前企业党组织面临的现实选择。     

苏州新区：中国最具魅力的开发区

“苏州新区已成为中国最具魅力的开发区。多年来，不断完善的投资环境使绝大多数投资企业均能顺利地开展经营活动，有些已经获得了理想的经营效益。进区投资企业均对投资环境满意。特别是苏?州新区正努力为进区企业在中国开展业务提供更多具有高附加值的服务，这将成为21世纪苏州新区和投资企业共同发展的重要因素之一。     

国际企业的跨文化冲突与管理

伴随着入世，从国内企业发展到国际企业，从国内经营转向跨国经营，企业活动的环境框架及由此而决定的对企业的管理有了很大的改变。这一改变主要表现在：除了面对多元而复杂的国际经济环境外，由于不同的国家和地区总是存在着独特的文化，决定了国际企业组织中存在着多元文化的差异。国际企业中存在的多元文化和文化差异必然会产生跨文化冲突。面对跨文化冲突的风险，对国际企业实行跨文化管理成为国际企业取得成功的基本条件。一、国际企业的跨文化冲突（一）国际企业跨文化冲突的表现跨文化冲突表现在国际企业管理的各个方面。由于其中某…