2020年,我省将建成西部人才高地——四川省首个中长期人才发展规划纲要解读

近日,我省首个中长期人才发展规划纲要——《四川省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《人才规划纲要》）向社会公布。《人才规划纲要》确定了到2020年我省人才发展总体目标：建成西部人才高地。     

建设人才强市的战略目标

《重庆市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》提出，到2020年，我市人才发展的主要目标是：基本建成内陆开放型人才高地，实现人才相对拥有量、增长速度在西部地区和长江上游地区领先，接近东部沿海发达省市平均水平。     

落实规划纲要 建设人才强国

最近，中央召开全国人才工作会议，制定出台《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》（以下简称《人才规划纲要》），明确提出了我国人才发展的战略目标、指导方针、总体部署和重大举措。这是我国昂首迈进世界人才强国行列的行动纲领，     

深入实施人才兴业战略

近日,中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。通知强调指出,《人才规划纲要》是我国第一个中长期人才发展规划,是今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划纲要》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,     

政策

《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》颁布 6月6日，国务院颁布《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出了到2020年我国人才发展的总体且标，即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。围绕这一目标，     

落实人才会议精神加快建设人才强市

前不久市委、市政府召开的全市人才工作会议．深入贯彻落实全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要》．深刻分析我市人才发展面临的新形势和新任务．对实施《天津市中长期人才发展规划（2010--2020年）》（以下简称《人才规划》）作出了全面部署。认真学习领会人才工作会议精神．贯彻落实《人才规划》提出的各项任务，是当前和今后一个时期人力资源和社会保障部门的首要任务之一。     

重大项目牵引人才发展

通过重大项目牵引人才发展，是贯彻《重庆市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的重要举措。     

深化做好人才工作的战略性和紧迫性认识

刚刚闭幕的全国人才工作会议．是党中央在我国全面建设小康社会进入关键时期、人才发展面临重大战略机遇和挑战的背景下召开的一次十分重要的会议．胡锦涛总书记发表的重要讲话．深刻阐述了切实做好人才工作．加快建设人才强国的重大意义,对实施《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《人才规划纲要》）进行了全面部署,标志着我国人才发展事业进入了加快建设人才强国的新时代．     

办人民满意的教育

在“十二五”即将开局的重要时刻，四川省教育工作会议于2010年12月21日在成都召开。会议强调，坚持教育优先发展战略地位不动摇，动员全社会全面实施《四川省中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》。这对于加快推进我省教育改革和发展，推进教育现代化，实现建成教育强省和西部人才高地的目标具有重大的战略意义。     

科学发展 人才先行

未来10年，是湖南大力实施“一化三基”战略、加快发展方式转变、推进“两型社会”建设、全面建设小康社会、实现富民强省的关键时期，也是湖南人才发展的关键时期。制定并实施《湖南省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《人才规划纲要》），对于加快推进人才强省建设，构筑长远发展的人才优势，推动湖南科学发展，具有十分重要的意义。     

科学发展 人才先行

未来10年，是湖南大力实施“一化三基”战略、加快发展方式转变、推进“两型社会”建设、全面建设小康社会、实现富民强省的关键时期，也是湖南人才发展的关键时期。制定并实施《湖南省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《人才规划纲要》），对于加快推进人才强省建设，构筑长远发展的人才优势，推动湖南科学发展，具有十分重要的意义。     

专家点评人才规划十大亮点

党中央、国务院近日公开颁布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称“人才规划”），在社会上引起广泛关注和热烈反响。应对日益激烈的国际竞争靠什么，人才工作在经济社会发展中如何定位，我国人才发展怎样布局，我们急需紧缺哪些人才。     

大事聚焦

（2010.5.20-2010.6.20）中共中央、国务院近日印发《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》。中共中央、国务院同时发出通知,要求各级党委和政府把人才作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置,深刻理解规划纲要提出的新思想新理念，深刻理解“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针，     

我国掀起吸引高端人才热潮

今年6月，我国发布《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》后（以下简称规划纲要），从中央到地方，正在掀起一股吸引海外高层次人才的热潮。参与这个规划纲要起草制定的欧美同学会副会长、中国与全球化研究中心主任王辉耀博士指出，人才规划的目标是使中国摆脱在全球化经济体系中“体力劳动者”和“低端知识工人”的角色，     

以党的坚强领导统领人才建设工作

中共中央、国务院近日印发的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称为《人才规划纲要》),提出了10项重大人才政策,科学地确定了当前和今后一个时期我国人才发展的战略目标、指导方针、重大举措,对党的十七大提出的更好实施人才强国战略进行了全面部署。     

解读《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》

6月6日,中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《人才规划纲要》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。制定实施《人才规划纲要》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,对于加快经济发展方式转变、实现全面建设小康社会奋斗目标具有重大意义。各级领导干部要认真学习《人才规划纲要》,深刻理解《人才规划纲要》提出的新思想新理念,深刻理解"服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发"的人才发展指导方针,深刻理解建设人才强国的战略目标,深刻理解人才发展的重点任务和重要举措,进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性,把《人才规划纲要》提出的各项任务落到实处。本刊现将主要精神给予解读,供学习时参考。     

在企业技术年心建设“人才特区”的探索

“人才特区”是我国在新的历史时期对于人才工作提出的新的设想和尝试。国家人才工作协调小组在解读《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020年）》时曾重点指出：“建设人才特区关键要体现一个‘特’字。首先要实施特殊政策．在政策创新上取得突破。     

大力实施人才强企战略

最近颁布的《国家中长期人才发展规期纲要（2010－2020年）》（以下简称《纲要》）明确提出了人才资源是第一资源的战略思想．把人才的地位和作用提到了一个前所未有的新高度。     

坚持党管人才原则抓好人才队伍建设

党的十七届四中全会强调，要“坚持党管人才，创新人才工作体制机制，以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设”。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出要加强和改进党对人才工作的领导，培养造就宏大的高素质人才队伍。笔者就如何坚持党管人才、抓好人才队伍建设做了一些调研和思考。     

我省发布“公民基本道德行为40则”

7月29日，新华社受权发布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《教育规划纲要》）。《教育规划纲要》提出了今后10年教育改革和发展的战略目标：到2020年，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列。