论社区流动党员的党组织建设

社区是流动党员最重要的居住地和生活地,因此流动党员的教育管理工作是社区党建的重要内容。社区党组织要有效整合流出地与流入地的组织资源,积极探索和实践流动党员双向管理新模式:加强流出地与流入地信息资源双向沟通、创新党组织设置方式有效覆盖流动党员、加强流动党员双向教育和管理。     

构建共驻共建、资源共享的社区党建工作新机制

1999年起,徐汇区湖南街道党工委对社区内单位党组织状况进行了摸底调查,其中各类单位党组织共有120个,党员有5758名。根据社区网络化的结构特征,街道党工委积极探索在社区各类党组织间建立比较密切的组织联系和工作运行的机制及活动方式,以“社区党建工作会议”这一组织载体为纽带,形成了适应本地区实际的共驻共建、资源共享的社区党建工作新机制。     

安庆市抓好“四个延伸”推动街道社区党建工作

一是抓好党建工作向社区单位延伸。成立由街道办事处党委牵头 ,辖区内单位党组织负责人参加的社区党建工作指导委员会 ,初步形成了社区党建工作共同抓 ,社区精神文明建设共同创的联手共建机制。二是抓好街道党建工作向社区新经济组织延伸。建立个体私营经济和其他新经济组织党组织 ,开展党员经商示范岗活动 ,引导经商党员争当依法纳税、守法经商的模范。三是抓好街道党建工作向社区党员延伸。建立社区党员登记卡管理制度 ,成立社区党员活动中心 ,扎实开展社区党员共建活动。一些居委会聘请离退休老党员为居务公开监督组成员 ,代表居民对居务…     

社区处处党旗红——河南省焦作市解放区社区党建掠影

河南省焦作市解放区辖2个乡、7个街道、32个社区,人口28万。近年来,中共解放区委坚持以“三个代表”重要思想为指导,强基固本,大胆创新,在街道、社区、楼院建立三级党建联席(谊)组织。各社区都建立了流动党员联络站、离退休党员支部;对在职党员实行“一站四卡”管理,做到了“工作时间单位管、业余时间社区管”;对辖区未建立党组织的新经济组织和社会组织,实行派驻党建指导员,开展党     

推进社区党建工作区域化

硚口区是武汉市老工业基地和小商品集散中心，辖区单位多，党建工作任务繁重。近年来，我们从建立健全工作体系、完善共驻共建机制入手，大力推进街道社区党建工作区域化．初步形成了以街道党组织为核心、以社区党组织为基础、辖区单位党组织和社区全体党员共同参与的区域化党建新格局。     

和谐社区党旗红——杭州市采荷街城市社区党建工作纪实

2001年5月1日,胡锦涛同志视察采荷社区党建工作时指出,“为民服务是一切工作的出发点和落脚点”。多年来,采荷街道和社区的党员们始终牢记胡锦涛同志的教诲,牢记为民服务的宗旨,以阳光系列为主,做深做实城市社区党建工作,赢得了党员群众和“两新”、流动党组织的认可,得到了中组部、省委、市委领导的充分肯定,《人民日报》、《组织人事报》、《文 》、《浙江日报》、《杭州日报》等媒体专题刊登宣传。在党组织的引领下,街道获得了全国和谐社区示范街道,浙江省城市社区党建工作示范街道、浙江省民政先进街道,杭州市社区建设示范街道、杭州市首届最佳人居环境奖、杭州市社会治合治理示范街道等8个国家级、10个省级、32个市级荣誉,鲜红的党旗高高飘扬在科学发展的道路上。     

社区党建的困境及其路径设计

目前社区党建还面临着思想认识不统一,社区党组织设置滞后,社区党员管理难度加大,社区党务工作者素质不高,社区党建工作存在“党不管党”现象,社区党建工作保障机制不到位等问题。为此,必须创新社区党组织的设置,探索社区党员的分类教育管理模式,整合社区党建资源、开展共驻共建工作。构建社区党建的支持保障系统,提升社区党组织服务群众的质量,全面推进社区党的建设。     

中国城市社区党建论纲

中国城市社区党建是改革开放后的新生事物，它是指以街道党工委为核心，以居民区党组织为基础，社区全体党员为主体，由街道辖区内各机关、企业、事业单位基层组织共同参与的区域性党建工作。社区党建是党建工作的落脚点，是社区整合的突破口，是精神明建设的切入点。从发展趋势看，表现在组织重心基层化；党员管理属地化；党员教育务实化；党建方式多样化。     

党支部建到了商业路段上

岳阳社区（街道）位于上海市松江区的老城区。然而，就在这块面积不足6平方公里、常住人口达12万的区域内，却聚集着2700多家商业门店。这些门店以商品零售业、服务业、餐馆业、娱乐业为主，属于“两新”组织范畴，主要分布在社区（街道）的9条主干马路上。在这些门店中，从业人员达2万多人，可党员数却只有300多名，且流动性很强。为了有效加强对这些流动党员的教育与管理，使区域内党建工作实现全覆盖，岳阳社区（街道）党工委积极探索，将5条东西向主干马路划分为6个商业路段，以这些路段为载体，设立党组织；不管区域内的党建如何流动变化，只要他们进入这6个商业路段工作，就被纳入路段党组织的教育、管理和监督之中，体现了“流动的党员，不变的组织，有效的管理”。     

新型城镇化进程中过渡型社区的党建创新——基于苏州市吴江区“融入式党建”的启示

城镇化发展给基层党建工作的组织体系、党员管理、工作机制等方面带来诸多新变化,使过渡型社区的党组织在利益协调、资源整合方面力不从心。由于缺乏规律性的认识,基层党组织在理念上存在偏差,在态度上简单应付,造成过渡型社区党建工作的弱化状态。吴江区"融入式党建"的探索,为破解这一难题提供了新视野。过渡型社区党建创新需要以统筹城乡的理念为指导,适应城乡一体化发展的趋势,着眼于社会未来发展来展开创新,要围绕提高基层党组织的核心地位来加强自身建设,优化组织设置和组织体系,加强党员教育管理,形成工作新机制。     

城市基层党建工作新探

近年来，萧山区城厢街道有效整合辖区单位资源，创新条块结合的组织设置模式，建立起以街道党组织为核心、社区党组织为基础、服务人民群众为重点、驻区单位党组织和党员共同参与的城市基层党建工作联建共建协调机制，努力提升党建科学化水平。     

提升社区党组织引领社会建设的能力

近年来,上海市在加强社区基层党组织建设中,积极探索构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局,在联系服务群众中提升党组织引领社会建设的能力,增强城市基层党组织凝聚党员、凝聚群众的功能,夯实党在城市基层的执政基础。     

唐家墩街社区党建工作纪实

变党群工作的软任务为"数字化"的硬指标,变社区党员上来学为领导下去讲,变创文明社区为创特色社区……。近年来,唐家墩街工委积极探索社区党建新途径,从实处着力,不断拓展街道、社区党的工作覆盖面,引导社区党组织和党员积极投身社区建设的实践,营造了不少引人瞩目的社区党建新亮点。     

积极探索社区党员教育管理新途径

加强社区党员教育管理,保持社区党员的先进性,发挥社区党员先锋模范作用,对于社区党建工作和社区建设的发展具有重要意义。为此,我们结合共建活动,积极探索加强社区党员教育管理的新途径。一、建立有效载体,把社区党员组织起来我们通过入户登记,了解到全区内共有社区党员49442名。其中自管党员1751名,在职党员33104名,离退休职工党员14289名,待岗流动等党员298名。根据社区党员的构成特点、分布情况,依照“便于管理,易于活动”的原则,以居民楼院、门栋为单位,分别编建在职党员、离退休职工党员、待岗职工党员、流动党员等社区活动小组2132个…     

夯实社区党的建设基础 提高构建和谐社区能力

近年来,江苏省启东市坚持把构建和谐社区作为社区党的建设的出发点和落脚点,高起点改革管理体制,高水平运作协调机制,高质量创新服务载体,高标准加强党员管理,着力提高社区党组织构建和谐社区的能力。一、以加强党的领导为出发点,改革社区管理体制,使社区党建成为构建和谐社区的“发动机”。一是完善组织体系。启东市坚持实践探索,初步构建“一纵二横”组织体系“,一纵”即在党组织管理上形成以市社区党建工作协调小组为领导、街道党工委为核心、社区党组织为基础的市、街道、社区三级组织体系“;二横”即在社区党建工作推进上,形成社区党组…     

济南市第一社区 打造有幸福感的活力社区

济南市历下区甸柳新村街道第一社区坚持以党建为龙头、以自治为方向、以服务为根本、以文化为灵魂,探索出一套以"4321"为主要内容的社区工作法。一、以党建为龙头,发展骨干力量,通过支部带党员、党员带骨干、骨干带群众,凝聚社区力量。社区党委从党委、党支部、党小组、党员四个关键点着手,有效增强党员的责任感、自豪感,提升社区党组织的凝聚力、感召力,吸引党员、群众主动参与社区共建。     

地方高校实习生流动党员教育管理对策探究

实习生流动党员分布广、流动频繁,给基层支部对实习生流动党员的管理工作带来困难,立足"应用型"发展、以培养学生实践技能为导向的地方高校,实习期较长的特点凸显,给地方高校党建工作带来巨大挑战。探究"常态化"实习生流动党员教育管理对策,确保实习期间流动党员作用的发挥,是巩固基层党组织建设、提升地方高校竞争力的应有之义。     

流动党员教育管理服务措施的实效性分析——来自广州市非公有制企业的调研

流动党员的教育管理服务是党建工作的薄弱环节。针对流动党员管理,中央颁布了诸多规定,但运行效果欠佳。以广州市流动党员的管理现状与调研反馈意见为个案进行研究,对流动党员教育管理措施实效性和存在的问题进行分析,提出推动流动党员教育管理服务工作向规范化、科学化、制度化方向发展的建议。     

离乡不离党 有站就有“家”——南宁市探索流入地党组织管理流动党员工作纪实

近年来,南宁市作为区域性城市的辐射作用不断增强,流入南宁市务工经商和购房居住的人在不断增加。目前,南宁市市区有外来人口35万人左右,在这些流入人口中有部分是共产党员。作为流入地党组织,如何为这些流动党员服务,并在服务中加强教育管理,是当前党员管理工作中的一大问题。管理服务站让流动党员“有家”南宁市委认为,流动党员进入城市工作生活后,就是社区党员的一部分。南宁市市区辖六个城区,有21个街道办事处,188个社区党组织。为探索流入地党组织管理流动党员的路子,南宁市于2003年5月开始在社区建立流动党员管理服务站,作为从市外流…     

积极探索进城务工经商党员管理的新路子

兴宁区是广西首府南宁市的中心商业区,城区第三产业发达,进城务工经商人员较多。近年来,我们依托社区,以服务为纽带,积极探索进城务工经商党员管理的新路子。一、建立健全组织,为进城务工经商党员“建家”针对进城务工经商党员教育管理工作中党员底数难摸清、组织机构难建立等情况,我们以建立社区流动人员中党员管理服务站为切入点,为进城务工经商党员建立自己的“家”。摸清底数,形成思路。针对兴宁区人口流动量大,流动党员分布广的情况,我们以社区党组织为主,在工商、税务等部门的配合支持下,采取查验工商登记、入户调查、分发调查表等方…