中国乡村现代化中的组织重构

中国社会是在与西方社会截然不同的历史路径中发展的，它不可能完成象西方社会那样一个由乡村社会向工业社会的自然转型。而是走一条所谓的“规划的社会变迁“的道路。这就要求以政治发展来推动社会发展，也就是说，政府要在乡村发展中扮演主导角色，而组织是政府推动乡村发展的体制性力量。由于目前乡村的组织结构难以承担相应的责任，因此进行组织重构成为政府推动乡村现代化的现实要求和必然选择＿目前乡村社会组织体制的现状1982年新宪法通过后，全国实行政社分开，揭开了乡村改革和发展的序幕。乡村基层组织结构由此也发生了重大变化。…     

全球浪潮下的中国领导人才素质变革研究

1992年党的第十四次代表大会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，1999年11月中美双边贸易协议的签订以及2000年3月中欧双边贸易协议的达成，进一步把中国纳入世界经济运行轨道；与此同时，中国的政治、文化发展也越来越多地和世界发生联系。中国离不开世界，世界也离不开中国。一方面全球化深刻地影响着中国的发展，另一方面中国的发展也极大地影响着全球的政治、经济以及文化     

农村社会发展与基层行政领导的变迁

世纪之交，中国吹响了“开发大西部”的号角。从形式上看，开发西部是为了解决东西部发展的不平衡问题；从实质上看，它也是应付农村社会环境变化的一种反映。我们应当看到更大的一个地区差距出现在城市和乡村之间，随着农村社会环境的变化实现农村的“第三次革命”也提到了议事日程(第一次为50年代的农业集体化，第二次为70年代末的家庭联产承包责任制)。     

把推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为干部教育培训的重中之重

正在革命年代,正是马克思主义和中国实践相结合的第一次飞跃——毛泽东思想的指导,才使得中国革命面貌由此焕然一新,革命进程得以大大推进;在改革年代,正是马克思主义和中国实践相结合的第二次飞跃——中国特色社会主义理论的指导,才使得中国改革面貌不断推陈出新,改革进程得以大大推进。     

建设世界级城市与人才国际化

世界级城市建设推动人才国际化浪潮 世界级城市建设必将给上海社会经济生活带来实质性的影响:上海必将在更大程度上融入到世界经济的发展大潮中去,政府行政、企业经营和人们生活方式的国际化倾向将是势不可挡的潮流,人才国际化浪潮的形成和涌动则是其中重要的一环.特别是对于像上海这样的城市,要建立世界级城市,国际化人才的涌入和本土人才国际化素质的提升更是必不可少的.     

试论行政决策体制的现代化

什么是行政决策体制的现代化,无论在理论界还是实践部门的认识都存在着较大的分歧,见仁见智,莫衷一是:有人认为它是现代科学技术手段在决策中的充分运用;有人认为是在行政决策体制内部实施有效地分权。这些观点有其合理之处,但也不乏偏颇。笔者认为,行政决策体制现代化是指行政决策主体根据法律赋予它的权责体系进行的合理分工,运用各种科学决策方法并依据一定的活动程序进行决策的规则体系,它包括行政决策主体假设的“经济人”化、决策分工的制度化、决策过程的程序化以及决策方式的民主化。行政决策体制现代化的前提:主体假设“经济人”化…     

"西部大开发"的政治效应

“西部大开发”被称为中国改 革开放从“第一个大局”向 “第二个大局”迈进的历史转折点，在一定的意义上说,江泽民总书记1999年的“西安讲话”也是邓小平1992年“南巡讲话”的上下篇。中国现代化的困难之点，不是在东部，而是在西部。中国现代化的全面实现，最终也有赖于西部地区的发展。选择“西部大开发”战略，是顺应历史发展的必然。但是，讲到“西部大开发”，很多人的第一反应，就是产业结构的地区性转移、促进西部经济发展、拉动中国内需、为中国经济寻求新的增长点，等等。毋庸置疑，这些经济上的反应确实是“西部大开发…     

试论行政决策体制的现代化

由于行政决策体制在现代行政活动和政府体制中的中枢地位，各国政府无不积极构建科学、合理、高效的行政决策体制，实现行政决策由传统向现代的转型。但究竟什么是行政决策体制的现代化，无论在理论界还是实践部门的认识都存在着较大的分歧，见仁见智，莫衷一是：有人认为它是现代科学技术手段在决策中的充分运用；有人认为是在行政     

城市基层居民自治的体制构架

体制构来城市基层居民向治的随着改革开放的不断深化，社会主义市场经济的不断完害，传统的单位体制逐步瓦解，城市基层社会结构的变化改变了原来居民自治赖以存在和发展的经济和社会条件，原来主要依靠行政资源作为主要推动力的也越来越不适应新形势下现代化城市管理的要求。难行政化居民自治模式导致的结果是居委会为政府的需要而存在，而且也须借助于政府的权威而存，这不但成为居民自治发展的窒碍，也不利于城市基层政府的深化改革，更不利于稳固和加强党在城市基层社会的底磐。面对新的挑战与机遇，居民自治体制改革就是要建立起符合时…     

长江三角州地区人才开发一体化及其发展趋势研究

人才开发一体化是长三角一体化的有机组成部分,它为长三角一体化提供了必要的智力支持和人才保证。本文全面地分析了长三角人才开发一体化的现状,在此基础上展望了长三角人才开发一体化的四大趋势,即从单向流动向双向流动转变、从刚性流动向柔性流动转变、从行政推动向市场推动转变、从单赢思维向多赢思维转变。最后,笔者还指出了长三角人才开发一体化亟待解决的问题,包括树立人才共享理念、破除人才流动壁垒以及如何围绕经济结构变迁。