人类可接受风险

多安全可谓足够安全？回答这个问题就意味着要在众多答案中做出选择。因此，可接受风险问题是一个决策问题。最佳选项的风险就被定义为可接受风险。然而，这个定义忽略了这个选择的条件和背景。不同的决策方式、信息或考虑的选项将导致不同的决策者在考虑选择哪个选项（及其相关风险）的时候做出相当不同的决定。     

破格尤须实绩说话

当前，干部破格提拔，群众特别关注。在“围观力量”的作用下，一些破格提拔的年轻干部偃旗息鼓，有的还牵连工作人员受到处分。事实说明，原则不能破、民意不可违。干部是干出来的。干部必须实干为先．提拔干部必须实绩为重。亮实绩才会赢得公认。特别优秀的年轻干部可以破格提拔。但有些“特别优秀”往往是少数人说了算。由此，群众视“特别优秀”为“软指标”。     

中国共产党跳出历史周期率的“两个答案”探析

人民监督和自我革命是中国共产党跳出历史周期率的“两个答案”。“两个答案”是辩证统一的关系，二者相辅相成，统一于党的建设新的伟大工程。“两个答案”有助于中国共产党完善监督体制、健全纠错机制、推动全过程人民民主，不断开辟百年大党自我革命、自我完善、自我净化、自我发展的新境界，领导和团结全国各族人民将中华民族伟大复兴的巨轮不断推向前进。     

借贷合同与赠与合同之间的司法抉择

基于“特别关系”所产生的借贷合同或是赠与合同纠纷往往会让裁判者感到十分棘手，不仅仅是证据的搜集和判定十分困难，最重要的是缺乏一个稳定的裁判标准以及依据这个标准所发展出来的兼具科学性和解释力的论证方法。通过对借贷合同和赠与合同的重构以及对“特别关系”下交易费用和担保的分析，依靠法经济学“社会财富最大化”这一标准，采用多重情况成本一收益计算比较和概率的引入，使得裁判者可以细致严谨地判断出哪一种抉择是更加理性的。     

“国进民退”还是“国退民进”——与张宇、张晨两位先生商榷

无论国有企业私有化是否成功，都无法否认或掩盖国有企业的固有弊端。有些国有企业私有化的失败教训不是源于私有化本身，而是源于其他。即使效益较好的国有企业往往多以行政垄断利润的形式出现，以牺牲财政收入和消费者福利为代价，是与民争利的结果。国有企业产权主体的天然缺位和行政垄断的天然倾向，决定了国有企业不可能成为市场经济社会的主要主体。国企改革在市场竞争领域依然是“国退民进”和“还权于民”的方向。公有制和私有制本是经济学中性概念，也不是对立命题，均为经济发展的选项。但如果把公有制和私有制加以政治意识形态化，并简单地与社会制度挂钩，则才是最可怕的!问题的实质不在于“国进民退”或“国退民进”，而是背后的传统意识形态。     

面试制服“三招

如何在面试中能够出彩，考生需要把握好以下三个方面：精神饱满是制胜前提。在面试过程中，考官对考生的精神状态往往是通过外在形式加以判断的。很多面试考官往往凭借第一眼就在心里给考生定位了。“问好”、“鞠躬”、“穿着打扮”、“声音洪亮程度”、“语言流畅程度”等，这些外在因素是考官判断考生最为直接的依据。     

一部后现代主义的好小说

我国出版的第一部美国后现代主义小说是什么？是唐·德里罗的《天秤星座》。当得到该书译者韩忠华教授馈赠一册，我迫不及待地认真阅读，非常高兴，发现它被称为“小说中的奇葩”，确非过誉之词。后现代主义是对20世纪50年代以后产生的现代派的总称。后现代主义作家往往用模糊朦胧的表现手法，外表似乎叫人弄不清作者的真正的意图，实质上却使作者获得更大的灵活性，使之得以暴露更广，挖掘更深，而又不触文岗。《天称星座》的题材是美国总统肯尼迪遇刺身死。作为一部政治小说，它无意于这个悬案“提供实际答案的意图”。作者声称对“对事实…     

重建信访制度关键在民意表达

信访制度是有中国特色的政治参与制度和治理制度。近十年来，信访制度被过度政治化，产生了两个不容忽视的消极后果。第一，作为一种政治参与，信访应该培养依法维护权利的公民，增进从事信访的公民对各级政府特别是中央政府的信任。事实上，信访往往培养出介于公民与政治人物之间的超级访民，这些人在地方政治中可能成为专门利己的反对派。第二，作为一种治理制度，信访制度应该有助于中央政府依法监督各级地方政府，同时保障各级地方政府领导的正当权利，从而保持他们对中央政府的基本信任。事实上，信访制度成了中央对地方单向施压的工具，不能保障地方政府向中央反馈信息和提出建议的权利。过度政治化的信访制度迫使地方政府特别是基层政府干部为上级政府“买单”、“背黑锅”甚至“顶雷”，必然削弱乃至瓦解他们对中央的信任。     

中国共产党跳出历史周期率“两个答案”的同与异

如何跳出治乱兴衰的历史周期率既是历史之问,又是时代之问“。人民民主”和“自我革命”是中国共产党跨越历史给出的答案“。两个答案”一脉相承、前后相继,具有相同的理论源泉、相似的目标追求、相通的初心使命以及相合的方法路径“。两个答案”相互区别、各有侧重,具有相异的时代挑战、相异的实践基础以及相异的作用机制。正确认识“两个答案”的“同”与“异”,能够为永葆中国共产党的先进性与纯洁性、建设长期执政的马克思主义执政党提供基本遵循。     

采取措施 保障农民工外出创业

兴山县黄粮镇是全县第二批学习实践科学发展观活动试点单位。镇党委深刻认识到：过去组织党员结对帮扶推动创业存在“输血”型帮扶、盲目性选项、小规模投入等局限，必须着力深化帮扶模式．切实在统筹服务上做文章，在建立长效机制上下功夫。     

试论中东伊斯兰国家“乌里玛”的政治参与及其现实作用

人们看待中东，往往看到的是伊斯兰行动主义的军事组织所从事的政治或破坏性的负面社会行为。但事实上，宗教在政治中的影响远远超过了这些组织的影响，特别是国内外一些学者忽视了“乌里玛”（Ulama）阶层。然而，从乌里玛参与现实政治作用的历史依据、“乌里玛”现实政治参与的社会基础、乌里玛政治参与的体现及其作用三个层面的体现，可以看到乌里玛在中东伊斯兰国家所扮演的重要角色。     

切实加强对“一把手”的监督

加强对党员领导干部特别是对“一把手”的监督，是事关党的建设的重大问题。据有关统计表明，近几年全国查处的地厅级干部中，“一把手”占一定的比例。因此，求真务实，切实加强对领导干部特别是“一把手”的监督，防范违法违纪，保护领导干部，是新形势下构建反腐倡廉机制的一个极为重要的课题。     

利天下而不敢自利之德──析楚简与帛书《老子》之“德”

比较楚简本与帛书本《老子》的“德”，可以清楚看出后者对前者的发挥、改造，且可以体会出帛书本在对“德”进行净化、纯化、恒常化的“处理”。同时还可以发现《老子》传抄到帛书本时，已经出现了重大讹误。如果进一步比较其他楚简儒家文献，还会发现帛书的“玄德”，极可能是孔子等早期儒家的“则天”、“天德”思想的淋漓尽致的发挥，其中也可能隐含着楚简本与帛今本类《老子》的作者是谁的答案，或者起码提供了一个重要侧证。     

集权式的企业集团财务管理模式——我国现代企业集团的现实选择

在企业集团的财务管理问题上,我们一直面临的是随着企业规模的增大,财务管理应该“收”还是应该“放”。集权和分权往往是企业集团财务管理无所适从的所在。笔者认为对于这个问题没有一成不变的答案,企业集团财务管理模式的选择必须充分考虑企业集团目前所处的发展阶段、集团内部的组织结构形式和成员企业所在地的外部环境以及集团的整体发展战略等多项因素。因此,针对我国目前大部分现代企业集团的实际发展情况而言应采用相对集中的集权式财务管理模式。     

职场也有“七年之痒”

对工作．你是不是提不起兴趣，甚至深感厌倦？曾经让你感兴趣的工作，现在是不是让你身心俱疲，工作效率明显降低？如果您的答案是肯定的，那么，你可能正面临职场的“七年之痒”，也称作工作倦怠。     

以项目为抓手 着力推进“双百共建”

近年来．武汉市江岸区委组织开展中心城区对口支持远城区共建新农村工作．以“六帮六促”为目标．开展城乡基层党组织“双百共建”活动。围绕重点选项，落实资金，各方联动。组织15家区直单位党组织与汉南区邓南街15个村开展结对共建活动．取得了初步成效。主要做法是：     

明星的感悟

为什么刘德华可以红几十年 对于这个问题，他的朋友们有答案。 黄霑：“刘德华演戏的专业精神没话说！天地良心，刘德华的歌艺是一直在进步的。他的歌迷，也实在对他忠心得很。他是最努力的艺人，做宣传，向来像‘狮子搏兔’必用全力。”     

“已满七十五周岁不适用死刑”条款的理解适用

无论是采用“广义说”还是“狭义说”来界定，都可能会指：只要是在审判阶段属于“已满七十五周岁的人”即可，都不会影响对“已满七十五周岁的人”的认定范围。“已满七十五周岁”的立法依据是以平均寿命来综合考虑的。如果将“以特别残忍手段致人死亡”修改为“情节特别恶劣”，这无疑是扩大了免死的限制条件范围，也却相应地也缩小了“已满七十五周岁的人，不适用死刑”的范围。     

用人单位以“严重违纪＂解除劳动关系的适用问题

用人单位单方解除劳动合同的主原因，往往是“严重违纪”。因此，正确适用“严重违纪”，对用人单位、劳动者与执法者都具有其重意义。     

申论答题“五忌”

一忌阅读材料不精准。给定资料是申论试卷所占篇幅最大的一部分，90％的答案都来源于材料，材料的阅读是申论作答的基础。试题是我们阅读理解材料的指针．部分考生在阅读材料的过程中往往把握不准材料之间的逻辑关系．在短时间内提取的作答要点不够精准．往往造成提炼出的要点不够全面，有的考生甚至在审题的时候已经审偏了。