谈谈培养选拔优选年轻干部的相关问题

年轻干部在我们党的事业发展的进程中担负着承上启下、继往开来的历史重任。培养选拔大批优秀年轻干部,是关系到保持党和国家各级领导层充满活力,保证国家长治久安的战略问题。江泽民同志曾指出,要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入21世纪,要使我国在21世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于青年一代及年轻干部的健康成长。因此,我们必须把培养选拔年轻干部提到战略高度来认识,采取切实有效措施,抓紧抓好。 一、一项刻不容缓的战略任务 我党历来十分重视培养选拔年轻干部。党的十一届三中全会后,我们党就加快培养选拔年轻干部,制定了一系列方针、政策和措施。党的十三届四中全会后,以江泽民为核心的第三代中央领导集体,从国际国内新的形势出发,要求“党的各级领     

培养使用年轻干部是企业发展的希望

江泽民书记在纪念中国共产党成立75周年座谈会上发表的题为《努力建设高素质干部队伍的重要讲话中明确指出,我们伟大事业的成败,“归根结底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”通过学习江总书记的讲话和多年的工作实践,我们深刻体会到:一个企业的兴衰同样与青年干部的科学培养、合理使用紧密相关。 几年来,我们深刻地意识到培养使用年轻干部的重要性,始终认真贯彻党中央“关于抓紧培养教育年轻干部”的方针政策,坚决执行江泽民同志的育人     

宗旨教育是根本教育

江泽民同志关于“三个代表”的理论,是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括,进一步回答了“建设一个什么样的党和怎样建设党”的重大问题,是全面加强党的建设的伟大纲领,也是全面加强干部队伍建没的伟大纲领。江泽民同志说,要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入21世纪……归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。我们务必充分认识干部学习、教育的紧迫性和极端重要性,按照“三个代表”的要求认真抓好干部的为人民服务的宗旨教育。     

必须重视年轻干部的思想作风建设

当前，我们正处在改革开放的关键时期，又面临着跨世纪的历史机遇，同时又要迎接知识经济的新挑战，急需更多的高素质年轻干部来担负艰巨的历史重任。年轻干部是我们党的事业的未来和希望。因此，必须加强年轻干部的思想作风建设。一是要在选拔年轻干部时重视思想解放这一...     

年轻干部谈加强党性修养--年轻干部要提升“四气”

编者按：党的十七届四中全会指出，完善干部培养与选拔制度，加大培养选拔优秀年轻干部力度，重点是加强年轻干部党性修养和实践锻炼，使他们切实做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。为加强年轻干部道德修养，引导年轻干部树立良好作风，加强对年轻干部的党性教育，促进年轻干部健康成长，中央组织部于今年5月在中国井冈山干部学院举办了首期“年轻干部党性教育专题培训班”，本刊邀请了其中的九位学员，结合工作实际，畅谈如何更好地加强党性修养的培训心得，以飨读者。     

年轻干部谈加强党性修养--年轻干部要提升“四气”

编者按：党的十七届四中全会指出，完善干部培养与选拔制度，加大培养选拔优秀年轻干部力度，重点是加强年轻干部党性修养和实践锻炼，使他们切实做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。为加强年轻干部道德修养，引导年轻干部树立良好作风，加强对年轻干部的党性教育，促进年轻干部健康成长，中央组织部于今年5月在中国井冈山干部学院举办了首期“年轻干部党性教育专题培训班”，本刊邀请了其中的九位学员，结合工作实际，畅谈如何更好地加强党性修养的培训心得，以飨读者。     

深刻认识培养选拔年轻干部的重要性

抓紧培养选拔优秀年轻干部 ,造就一大批能够跨世纪担当重任、始终坚持“三个代表”要求的领导人才 ,是我们党适应新形势、迎接新挑战 ,全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求。我们党和国家正处在世纪之交、千年之交的重要历史时刻 ,国际和国内形势都在发生着前所未有的深刻变化。面对国际国内的新形势、新任务和各种挑战 ,要在跨世纪征途上顺利推进社会主义现代化事业 ,经受住各种困难和风险的考验 ,谱写出国家发展、民族振兴的新篇章 ,关键取决于我们党 ,取决于各级领导班子和领导干部的素质和能力 ,归根到底取决于一代又一代年轻干部…     

年轻干部要大兴求学、求是之风

二十一世纪是一个充满变革、不断超越的世纪,是一个强调"把人作为发展的中心"的世纪。面对这种新形势,党的十六大明确指出:"要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"。这个战略性的指向,高屋建瓴,充分体现了与时俱进的时代精神。大兴求学求是之风,既是时代对年轻干部的要求,也是年轻干部自身成长的需要。     

做让党放心、让人民满意的年轻干部

省委对年轻干部的成长高度重视，非常关心。今年以来，省委书记李鸿忠同志先后多次到省委党校就年轻干部健康成长作辅导报告．并在湖北日报发表题为《志存高远勇担使命——学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神与全省年轻干部谈心》的署名文章，     

加强省直机关青年教育引领的实践与思考

<正>青年是国家的未来和民族的希望。年轻干部是党和国家事业的接班人,能否健康成长,事关党和人民事业后继有人这个根本大计。贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,更好地推动机关年轻干部在服务云南省“三年上台阶、八年大发展、十五年大跨越”的“3815”战略发展目标中勇担时代重任,具有重要意义。省直机关强化青年教育引领的实践及探索近年来,省直机关把青年发展摆在事关全局发展的战略位置,整体思考、科学谋划、系统推进,营造良好的青年发展环境,机关年轻干部服务经济社会工作的贡献度逐年增大,已经成为云南高质量跨越式发展中最具活力的因子。     

年轻干部谈加强党性修养

编者按:党的十七届四中全会指出,完善干部培养与选拔制度,加大培养选拔优秀年轻干部力度,重点是加强年轻干部党性修养和实践锻炼,使他们切实做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。为加强年轻干部道德修养,引导年轻干部树立良好作风,加强对年轻干部的党性教育,促进年轻干部健康成长,中央组织部于今年5月在中国井冈     

对年轻干部抵御官场陋习浸染同化的思考

随着国家公务员录用方式的改革,公务员队伍的更新换代加快,大批优秀高校毕业生相继走进党政干部队伍。关心爱护年轻干部,为他们营造良好的成长环境,使他们经受锻炼、健康成长、锤炼成才、堪当大任,是新形势下干部管理工作的一项重要内容,也是事关中华民族伟大复兴的战略性工程。反观我国年轻干部成长成才现状,官场陋习的浸染同化是他们职业生涯时时面临的风险,也是伴随其一生的人生大考。年轻干部要有效地抵御官场陋习的浸染同化,必须多管齐下、内外兼顾,优化年轻干部从政环境与加强年轻干部个人修养并重。历史的经验告诉我们,严以修身是年轻干部抵御官场陋习浸染同化的制胜法宝。     

关于加强国有企业年轻干部培养选拔工作的几点思考

江泽民同志在党的十六大报告中指出：“注意在改革和建设的实践中考察和识别干部，把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度，着重帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼，全面提高自身素质。必须不断培养和造就中国特色社会主义事业的接班人，确保党和人民的事业后继有人。”年轻干部是党的干部队伍的生力军，担负着新世纪治党治国的重任，决定着党和国家的发展和企业的兴衰。因此，我们要以高度的历史责任感和紧迫感加强国有企业年轻干部的培养选拔工作。一、加强国有企业…     

年轻干部修养浅见

江泽民同志在党的十五大报告中强调指出:“培养和选拔大批能够担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧抓好。”当前,各地党政机关、企事业单位都选拔和使用了一批优秀年轻干部担任领导职务,这些年轻干部怎样才能肩负起跨世纪的领导重任,将建设有中国特色的社会主义伟大事业继往开来,全面推向二十一世纪呢?笔者认     

王宜林与集团公司第22期中青班学员座谈

正12月9日上午,集团公司党组书记、董事长王宜林在学院与集团公司第22期中青年干部培训班学员进行了座谈。在座谈会上,16名学员结合培训学习作了重点发言,分别从企业改革发展、基层管理实践、中青年干部成长成才等不同角度,向集团公司提出了具体的意见和建议。在听取了学员的发言后,王宜林就"为什么要加快培养选拔优秀年轻干部""新时期年轻干部如何健康成长""怎样培养选拔优秀年轻干部"三个问题与学员们进行了深入交流。他指     

浅析“干部年轻化”

改革开荻以来，随着干部人事制度改革的不断完善，选人用人更加民主、公开、透明，一大批优秀的年轻干部走上领导岗位。但仍有一些地方和部门片面解读我们党的用人导向，为年龄是举，把“干部年轻化”解读为干部低龄化，这不利于年轻干部的成长，也打击了中老年干部工作的积极性。因此，有必要充分解读党的干部年轻化的深刻要义，坚持正确的选人和用人标准。     

加快年轻干部培养选拔的思考

培养和选拔年轻干部,是保证我们党兴旺发达和国家长治久安的根本大计,是我们党科学总结干部队伍建设和年轻干部培养工作实践作出的重要决策,体现了与时俱进的时代精神。 一、转变思想观念,形成重用年轻干部的用人导向 一是增强企业意识,树立企业的选人用人观念。企业的主要任务是创造效益。要坚持干部”四化”方针和德才兼备标准,把善经营、会管理、熟悉市场、能带队伍创效益,作为选拔干部的重要条件。二是增强市场意识、树立以市场     

年轻干部提升基层工作能力浅议

<正>近年来,越来越多的年轻干部进入基层,基层工作不同于机关工作,事物复杂繁琐,年轻干部学历高,文凭硬,但是想做好基层工作,也不是十分容易,年轻干部在基层,要保持"四颗心"。要有服务基层的事业心。把服务基层的事业心放在首要,这就要求我们年轻干部在未到基层之前就应该做好服务基层的准备。通常说的基层既有城镇街道办,也有乡镇、农村。以农村为例,农村是片广阔的天地,也是年轻干部施展拳脚的舞台,基层群众需要最新的知识和理论。欲成事必     

浅论新时期年轻干部应具备的基本素质

为适应社会主义市场经济体制的需要 ,抓住机遇把社会主义事业全面推向２１世纪 ,我认为党的年轻干部必须具备以下几方面的基本素质 :１．始终保持清醒的头脑 ,将讲政治放在首位年轻干部健康成长的标志是保持政治上的清醒与坚定 ,其核心是坚持正确的政治方向和政治立场。坚持正确的政治方向 ,就是坚持党的基本理论和基本路线指引的方向 ,坚持建设有中国特色社会主义的方向 ;站稳政治立场 ,就是要站在党和人民的立场 ,对社会主义和共产主义终身追求 ,矢志不移。２．掌握马克思主义的基本原理 ,坚持唯物辩证法唯物辩证法是马克思主义理论体系的…     

郭声琨：年轻干部要主动到基层锤炼成才

8月6日上午，2010年全区交流锻炼干部集体谈话会在自治区党校召开，标志着今年我区“干部交流锻炼千人计划”全面实施。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨出席会议并作重要讲话，要求年轻干部要积极主动到基层去补上健康成长的“课”。