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王贤森 《中国劳动关系学院学报》1997,(1)
工会工作总思路的实现与工会权利的研究●王贤森随着社会主义市场经济体制的建立，我国劳动关系正经历着一系列重大、深刻的变化。劳动关系能否稳定、协调的发展，对于改革、发展和稳定这个全党全国大局关系极大。中国工会对于切实建立适合社会主义市场经济体制的劳动关系... 相似文献
2.
康桂珍 《北京市总工会职工大学学报》2001,16(2):12-15
在社会主义市场经济深入发展的今天，劳动关系状况发生了一些重大的变化，劳动关系调整工作既要解决好改革中出现的突出的劳动关系问题，又要着眼于完善劳动关系调整机制，保证劳动关系的和谐和相对稳定。 相似文献
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国有企业是经济社会发展的中坚力量,也是产业工人最为集中的地方。国有企业的劳动关系是否和谐,关系着企业的核心竞争力和企业健康持续发展,影响到职工队伍稳定和社会发展大局。当前,国有企业处于大改革、大调整和市场化、国际化的关键时期,要保证国有企业改革健康顺利进行,就必须坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,高度重视构建和谐劳动关系,坚持五个"着力于"。 相似文献
4.
康桂珍 《北京市工会干部学院学报》2001,(2)
在社会主义市场经济深入发展的今天 ,劳动关系状况发生了一些重大的变化 ,劳动关系调整工作既要解决好改革中出现的突出的劳动关系问题 ,又要着眼于完善劳动关系调整机制 ,保证劳动关系的和谐和相对稳定 相似文献
6.
段华 《中国劳动关系学院学报》2015,(2):28-32
劳动关系的和谐稳定是企业发展的前提和保障,工会做好劳动争议调解工作是维护企业发展稳定大局,依法维权,推动企业发展的重要举措。各级工会组织要认清形势,转变观念,完善机制,依法调处好劳动争议调解工作,促进企业和谐健康发展。 相似文献
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调解是化解劳动争议的有效途径 总被引：1，自引：0，他引：1
在劳动争议处理中，调解具有“第一道防线”的功能，在协调劳动关系，化解社会矛盾，维护社会稳定，促进经济发展和社会进步方面，发挥着重要作用。通过调解，不仅可以使大量劳动争议及时化解，促进企业劳动关系和谐，建立正常生产经营秩序，而且有利于创造良好的社会环境，维护大局稳定。加强劳动争议调解，健全调处工作机制， 相似文献
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伴随着社会主义市场经济体制的确立和发展，我国的劳动关系出现了新的变化，劳动纠纷大量涌现，对社会的发展和稳定产生了巨大的影响。我们需要从构建和谐社会的大局出发，探索新时期劳动关系的特点，分析冲突的原因，坚持科学有效的原则，从工会建设、集体合同立法、劳动监察等方面去化解劳动关系中的矛盾与冲突，促进社会的和谐发展。 相似文献
12.
《北京市总工会职工大学学报》2008,(1):F0002-F0002
近年来，西城区总工会自觉把工会工作融入党和政府的工作大局，紧紧围绕全区改革开放和经济建设这一中心任务，以构建和谐稳定的劳动关系为主线，切实履行维护职工合法权益的基本职责， 相似文献
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国际金融危机对我国经济社会发展，特别是劳动关系调整和职工权益保障带来了较大影响，使工会服务发展的任务更加艰巨，协调劳动关系的难度进一步加大，扶贫帮困工作更加繁龟，迫切要求工会组织沉着应对、积极作为，团结动员广大职工为实现“保增长、保民生、保稳定”的战略目标建功立业。 相似文献
14.
劳动法在立法技术上的缺陷及其完善 总被引：2，自引：0，他引：2
孙德强 《中国劳动关系学院学报》2005,19(3):36-40
劳动法是劳动关系方面的基本法律,科学而完善劳动法能够规范劳动关系双方当事人的行为,调整劳动关系,促进劳动关系和谐而稳定的发展,促进社会经济的发展,乃至社会的稳定。反之,如果劳动立法不是很健全,不是很科学,势必会影响到劳动关系的调整和劳动关系的稳定。我国劳动法尚需完善。 相似文献
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近几年来，以职代会为基本形式的职工民主管理工作在改革、发展、稳定中发挥了重要作用。工会在参与职工代表大会的日常工作中，始终坚持服从服务于党和国家的工作大局。许多企业在进行改组、改制、兼并、拍卖、下岗分流等改革时，及时将方案提交职代会审议，得到广大职工的理解和支持，保证了改革的顺利进行。同时，基层单位还根据企业领导体制和企业劳动关系变化的新情况，积极拓展职代会的工作内容和领域，一个时期突出一两个重点，先后推行企业业务招待费向职代会报告、平等协商、集体合同，以及职工董事、监事和厂务公开等制度。职代会… 相似文献
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工会将维权工作纳入党和国家工作大局是维权工作的性质决定的,而非刻意将其拔高。当前工会维权要紧紧把握保增长、保民生、保稳定这一重要方针。重点是引导社会消除偏见,不能将劳动关系不和谐的帽子轻易给职工戴上,构建和谐劳动关系的关键在于引导和监督用人单位遵守劳动法律。 相似文献
18.
第一,履行工会维护职工合法权益这一基本职责与维护改革发展稳定的大局怎么找到一个最佳的结合点。随着企业深化改革和技术进步,不可避免地带来职工分流下岗、甚至买断工龄,解除与企业的劳动关系。而工会职责就是维护职工的经济、政治、文化 相似文献
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黑龙江省绥棱农场工会在农场用工制度市场化，劳动关系日趋复杂的新形势下，为调整好劳动关系，抓好劳动关系不协调因素的预测、预报、预防工作，在全场实行了劳动关系预警机制，把功夫下在“预”字上，使维权由事后、被动向事前、主动转变，有效地维护了职工的合法权益，保证了农场的稳定发展。这个农场工会于年初印发了《绥棱农场工会劳动关系预警机制实施办法》，对协调农场劳动关系的预测、预议、预报、预防和健全网络等环节，都做出了具体规定和要求。这个《办法》规定：“在推行劳动关系预警机制过程中，党政主要领导是本单位稳定的第… 相似文献
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随着开发区各项优惠政策作用的逐渐弱化 ,投资环境的作用越来越重要。劳动关系作为投资环境的一个重要方面 ,其能否和谐稳定 ,已成为开发区实现招商安商 ,以商引商 ,加快开发 ,增创新优势、谋求新发展的重要环节。近几年来 ,青岛开发区总工会积极适应这种形势变化 ,自觉把工会工作放到全区招商引资工作大局中去认识和把握 ,牢牢抓住协调劳动关系这个工作重点 ,知难而进 ,大胆探索 ,使区内复杂多变的劳动关系保持了稳定和协调。同时 ,开发区工会初步形成了协调劳动关系 ,有效维护职工合法权益的工作机制。这主要体现在健全了两项制度 :平等协… 相似文献